Integration- och arbetsmarknadsnämnden — 9 april 2026

§ 21 Val av protokolljusterare Beslut Integration- och arbetsmarknadsnämnden utser Liselotte Ammert (KD) att tillsammans med ordförande justera protokollet.

§ 22 Fastställande av dagordning Beslut Integration- och arbetsmarknadsnämnden fastställer dagordningen.

§ 23 Aktuell information från arbetsmarknadsenheten Överläggning Nina Wennersten, Arbete och välfärd, redovisar aktuell verksamhetsinformation på arbetsmarknadsenheten: • Antal deltagare inom det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) ökar. Arbete pågår för att optimera och effektivera uppdraget kopplat till KAA. • Medel från socialförvaltningen kommer för enhetens arbetet med aktivitetskravet. Rekryteringen påbörjas av medarbetare som kommer att arbeta specifikt med aktivitetskravet. • Arbetet med prova-på-praktik (PPP) fortlöper och går bra. Många anpassningar görs. Ett effektiviseringsarbete har pågått under 2026 och är nu klart. • En extern satsning mot näringslivet pågår, vilket nämnden informerades om på sammanträdet i mars. Det finns ett behov av att stärka detta arbete och tre medarbetare kommer därför att arbeta prioriterat med denna arbetsuppgift. • Återbruket har startat upp ett kommunalt återbruk för kontorsmöbler. Verksamheten ser över hur detta bäst ska kommuniceras ut till övriga förvaltningar. Beslut Integration- och arbetsmarknadsnämnden fattar inget beslut med anledning av informationen. Sammanträdesdatum 2026-04-09

§ 24 Information från Arbetsförmedlingen om arbetslöshetsstatistiken 2026 Överläggning Michal Ulatowski, Arbetsförmedlingen, redovisar arbetslöshetsstatistiken fram till och med februari 2026 för Kalmar län och Kalmar kommun. Jämfört med 2025 har arbetslösheten sjunkit några procentenheter för 2026. Från och med i år inkluderar statistiken arbetslösa upp till 66 års ålder jämfört med tidigare år där gränsen har gått vid 65 år. Antal arbetslösa i länet uppgår till 1718. Fler arbetstillfällen i länet väntas dock. Michal Ulatowski informerar om Arbetsförmedlingens förändrade arbetsmetoder och arbetssätt med långtidsarbetslösa. Även arbetslöshetsstatistiken för ungdomar och utrikesfödda i Kalmar kommun presenteras. Beslut Integration- och arbetsmarknadsnämnden fattar inget beslut med anledning av informationen.

§ 25 Information om aktivitetskravet Överläggning Malin Holgert, socialförvaltningen, och Nina Wennersten, Arbete och välfärd, redovisar informationen och bakgrunden till införandet av aktivitetskravet. De förändringar som föreslås i socialtjänstlagen ska träda i kraft den 1 juli 2026. Skarpt läge väntas först tre månader efter den 1 juli då aktivitetskravet rör de försörjningsstödstagare som erhållit försörjningsstöd i minst tre sammanhängande månader. Extra statsbidrag kommer att utgå till kommunerna. Malin Holgert redovisar de viktigaste förändringarna, bland annat: • Kommunen blir skyldig att erbjuda aktivitet och biståndsmottagare blir skyldiga att delta i aktivitet. • De som omfattas ska delta i aktiviteter upp till heltid, max 40 timmar per vecka. Aktiviteterna ska anpassas efter förmåga. Andra insatser har företräde. Det finns undantag enligt lag för vilka individer aktivitetskravet inte omfattar. • Socialnämnden ska upprätta en individuell plan för enskilda. • Inspektionen för vård och omsorg (IVO) är tillsynsmyndighet. Sanktionsavgifter kan komma att utfärdas för kommuner vid systematiska brister. Sammanträdesdatum 2026-04-09 Integration- och arbetsmarknadsnämnden informeras även om vad för typer av aktiviteter som en enskild kan komma att delta i. I dagsläget omfattas 500–600 individer av aktivitetskravet i Kalmar kommun. Nina Wennersten presenterar var arbetsplatsförlagda aktiviteter kan komma att utföras. Det gäller både på arbetsmarknadsenheten, kommunens övriga förvaltningar och bolag, statliga myndigheter, privata företag och civilsamhällesorganisationer. Aktiviteten ska vara meningsfull och utvecklande för den enskilde, och vara utformade så att den enskilde inte ersätter ordinarie personal eller tränger undan andra arbetstillfällen. Implementering av aktivitetskravet kommer att innebära en kompetenshöjning för medarbetare, och det ställer krav på god samverkan internt och externt. En styrgrupp för aktivitetskravet, bestående av integration- och arbetsmarknadsnämndens respektive socialnämndens presidier, kommer att behövas. Beslut Integration- och arbetsmarknadsnämnden fattar inget beslut med anledning av informationen.

§ 26 Information om språkverktyg Överläggning Sofie Fredriksson, arbetsmarknadsenheten, informerar om den mobilbaserade plattformen Lingio som används för språkträning av arbetsmarknadsenhetens deltagare. Appen erbjuder olika kurser som är inriktade mot yrkessvenska. Många kurser finns och bygger helt på självstudier. Beslut Integration- och arbetsmarknadsnämnden fattar inget beslut med anledning av informationen.

§ 27 Intern kontrollplan 2026 för integration- och Dnr NIA 2026/0005 Handlingar Kommunledningskontorets skrivelse daterad den 1 april 2026. Intern kontrollplan 2026. Sammanträdesdatum 2026-04-09 Bakgrund Varje nämnd ska årligen fastställa en intern kontrollplan. I denna plan ska nämnden identifiera, beskriva och riskvärdera de risker nämnden har inom sin verksamhet. Noterbart är att risker förknippade med ekonomi hanteras i kommunstyrelsens interna kontrollplan då nämndens ekonomi är en del av kommunstyrelsens. Överläggning Nina Wennersten, Arbete och välfärd, redovisar ärendet. Beslut Integration- och arbetsmarknadsnämnden antar den interna kontrollplanen för 2026.

§ 28 Informationshanteringsplan för integration- och Dnr NIA 2026/0003 Handlingar Kommunledningskontorets skrivelse daterad den 11 februari 2026. Informationshanteringsplan för integration- och arbetsmarknadsnämnden Bakgrund Informationshanteringsplanen för integration- och arbetsmarknadsnämnden antogs 2023 och den behöver nu revideras. Sedan 1 januari 2026 tillhör enheten Integra socialnämnden. Handlingar inom Integras verksamhet har därför tagits bort. Vidare ska den verksamhetsspecifika informationshanteringsplanen bara reglera den information och de handlingar som är unika för verksamheten. Hur övriga handlingar ska hanteras regleras istället i den koncerngemensamma informationshanteringsplanen. Beslut Integration- och arbetsmarknadsnämnden antar informationshanteringsplanen och de gallringsfrister som anges. UNDERSKRIFTSSIDA Detta dokument har undertecknats med avancerade elektroniska underskrifter: Sida 1/1Comfact Signature Referensnummer: 323718SE