Kommunfullmäktige fattar beslut om arbete med rekrytering och attraktivitet inom äldreomsorgen

Jönköpings kommun fortsätter att arbeta med och utveckla befintliga processer och verktyg för att enklare kunna rekrytera och behålla kompetens inom äldreomsorgen. Arbetet syftar även till att öka attraktiviteten för att arbeta inom kommunens äldreomsorg.

Kommunfullmäktige har beslutat enligt kommunstyrelsens förslag den 2026-06-17. Förslagssatser 1, 2, 5, 7, 8, 9, 10 och 11 anses besvarade, medan förslagssatser 3, 4 och 6 avslås.