Kommunala pensionärsrådet — 5 mars 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 8 Yttrande över motion om att ta fram nya underlag i syfte
→ blev nyhet
att återöppna Västerhäll som äldreboende
§ 1 Upprop och val av justerare
→ blev nyhet
Upprop förrättas. Marie-Louise Stålbark (RPG) utses att justera protokollet jämte
ordföranden.
§ 3 Genomgång av föregående protokoll
→ blev nyhet
I samband med genomgången av föregående protokoll återges en frågeställning som
lyfts vid det tidigare sammanträdet, gällande läget på kommunens äldreboenden.
Frågeställaren framförde att situationen på Vilhelmsrogårdens äldreboende borde ha
beskrivits tydligare, särskilt mot bakgrund av den efterföljande mediala rapporteringen.
Äldrenämndens ordförande Elin Rydberg (S) bemötte den framförda synpunkten.
Föregående protokoll läggs därefter till handlingarna.
§ 4 Nationell demensstrategi
→ blev nyhet
Föredragande: Åsa Hamringer, demenssjuksköterska/utvecklingsledare
Kommunala pensionärsrådet får information om den nationella demensstrategin och
om kommunens arbete inom demensområdet. Strategin betonar ett värdigt och
meningsfullt liv för personer med demens, med personcentrerade, samordnade och
evidensbaserade insatser samt ett starkt fokus på förebyggande arbete och anhörigstöd.
Kommunens demensteam består av sju medarbetare med olika professioner och ger
stöd till personer med demenssjukdom och deras anhöriga. Teamet genomför även
utbildningar och handledning för olika verksamheter. Anhörigstödsteamet arbetar
parallellt med att stärka anhöriga i deras roll, medan demensteamet bidrar med
bemötandestrategier och ytterligare kompetensstöd. Samverkan sker både inom
kommunen och med externa aktörer, bland annat med minnesmottagningen på Ryhov
samt genom den länsövergripande arbetsgruppen LAG kognitiv svikt och demens.
Syftet är att säkerställa en likvärdig och sammanhållen vård och omsorg i hela länet.
Efter föredragningen ställdes bland annat frågor om omfattningen av anhörigstöd. Det
klargjordes att stödet ges utifrån individuella behov, och att anhöriga även kan få olika
insatser såsom hemtjänst eller avlösning efter bedömning av biståndshandläggare.
Vidare diskuterades även sambandet mellan hörselnedsättning och demens, som
att lyfta den vidare med regionpolitiker för dialog om tidig screening.
§ 5 Äldres munhälsa
→ blev nyhet
Föredragande: Carin Thor, områdeschef äldreomsorgen, Fredrika Augustsson,
enhetschef äldreomsorgen och Anna Sundqvist, utvecklingsledare
Kommunala pensionärsrådet får information om kommunens arbete för att stärka
munhälsan hos äldre. Årlig statistik från regionen vad gäller särskilda boenden för
äldre visar att munhälsan hos många äldre behöver förbättras, vilket har lett till
fördjupad samverkan med folktandvården och en översyn av utbildningar inom
äldreomsorgen. En arbetsgrupp från socialförvaltningen har arbetat särskilt med
området under året.
Förvaltningen har stärkt utbildningsinsatserna, bland annat genom praktiknära lärande
där personal får öva praktiskt på metoder och hjälpmedel. Detta har bidragit till ökad
kompetens och fler genomförda munvårdsbedömningar, vilket leder till fler beslut om
nödvändig tandvård. Tandvårdsintyg ges till personer som har tre omvårdnadsinsatser
samt nattillsyn eller trygghetskamera. Munhälsa ingår också i kommunens arbete med
Senior alert, vilket är ett nationellt kvalitetsregister som används i äldreomsorgen för
att upptäcka och förebygga risker hos äldre. Jönköpings kommun utsågs 2025 till
silverkommun i Senior alert och har som mål att nå guldnivå.
Kommunen får en fråga om det är aktuellt att göra som Gislaveds kommun och
anställa en tandhygienist inom den kommunala omsorgen. Föredragande från
socialförvaltningen uppger att samverkan med folktandvården fungerar väl men att
förslaget är intressant och tas med vidare. Äldrenämndens ordförande påpekar också
att specialistkompetenser ibland riskerar att bli isolerade i stora organisationer, något
som kommunen tidigare beaktat vid liknande rekryteringar.
§ 6 Digitala inköp av matportioner samt dagligvaror i
→ blev nyhet
hemtjänsten
Föredragande: Anna-Karin Engström, områdeschef äldreomsorgen
Den 21 januari 2026 övergick kommunen till digitala inköp av mat för uppvärmning i
hemtjänsten. Förändringen genomfördes eftersom den tidigare matdistributionen var
resurskrävande, svår att bemanna och påverkades av långa körsträckor samt nya krav
på återanvändbara matlådor. I stället för matkorg erbjuds nu medborgare med
biståndsbeslut stöd med digitala inköp och hjälp att värma maten.
Hemtjänstens medarbetare har utbildats i måltidsplanering och livsmedelsval och har
tillgång till framtagna menyförslag. Den som saknar mikrovågsugn kan låna en av
kommunen. Regelbundna avstämningar görs med Coop och deras distributör Gordon
Delivery för att följa upp praktiska frågor och utvecklingsbehov. Förändringen i
matdistributionen ska utvärderas och kommunen återkommer med resultaten när
utvärderingen är klar.
Efter presentationen framförs synpunkter om att det behöver vara tydligt om varor
saknas i sortimentet. Kommunen har löpande kontakt med Coop och betonar vikten av
tydlig information i beställningssystemet, och de synpunkter som framfördes av
kommunala pensionärsrådet om varor som tagit slut tas vidare till leverantören.
Kommunen får även en fråga om hur många medborgare som använder digitala inköp
och kommer att återkomma med svar när uppgiften är framtagen.
§ 7 Vilhelmsrogårdens äldreboende
→ blev nyhet
Föredragande: Camilla Johansson, äldreomsorgschef och Jenny Wiberg Larsson,
områdeschef äldreomsorgen
Socialförvaltningen informerar kommunala pensionärsrådet om den anmälan enligt lex
Sarah som är inskickad till Inspektionen för vård och omsorg, IVO, gällande allvarliga
missförhållanden på Vilhelmsrogårdens äldreboende. Rådet får information om
rapporterade brister, bakgrund och förutsättningar, bakomliggande orsaker samt
åtgärder som har genomförts. Presentationen bifogas som en bilaga till protokollet.
I den efterföljande diskussionen lyfts flera frågor kring lärdomar och framtida
planering. Det framhålls bland annat att placeringen av flera större boenden i samma
geografiska område bör beaktas vid kommande etableringar. Frågor ställs om det varit
förutsebart att personalen från Rosengårdens och Hammargårdens äldreboenden skulle
söka sig efter andra arbetsplatser än Vilhelmsrogården efter flytten. Förvaltningen
informerar om att detta ingick i tidigare riskbedömningar, men att det samtidigt skett
en snabb och kraftig ökning av behovet av vård- och omsorgspersonal, vilket försvårat
rekrytering av ny personal.
Det lyfts också frågor kring delaktighet och hur medarbetare involverats i
förbättringsarbetet. Utöver samtal med medarbetarna beskriver förvaltningen att det
sker ett förstärkt samarbete med fackliga företrädare och skyddsombud samt att
kommunhälsan genomför en psykosocial kartläggning. Det förs också en dialog om
möjligheten för medborgare och närstående att vända sig till patientnämnden, där flera
från pensionärsorganisationerna uttrycker att detta används i mindre utsträckning än
förväntat.
Slutligen diskuteras vikten av att de åtgärder som nu vidtas får tydlig och varaktig
inför framtida etableringar och en fortsatt politisk dialog. Det finns enighet om att
återkomma till frågan vid ett kommande möte.
§ 8 (2) Yttrande över motion om att ta fram nya underlag i
→ blev nyhet
syfte att återöppna Västerhäll som äldreboende
Pensionärsorganisationerna i kommunala pensionärsrådet har getts möjlighet att yttra
sig över en motion om att ta fram nya underlag i syfte att återöppna Västerhäll som
äldreboende. Pensionärsorganisationerna inkommer med sitt yttrande till rådets
sekreterare senast den 20 mars.
§ 9 Information från äldrenämnden
→ blev nyhet
Föredragande: Elin Rydberg (S), ordförande äldrenämnden
Presidiet har under den senaste tiden haft stort fokus på frågor kopplade till
Vilhelmsrogårdens äldreboende.
Arbetet med budget för kommande år pågår och äldrenämnden betonar särskilt behovet
av att stärka personalens villkor, då rekryteringssvårigheterna kvarstår.
Arbetsmiljöfrågorna är centrala, bland annat arbetet med att avlasta personal genom att
renodla undersköterskornas arbetsuppgifter mot vård och omsorg. Nämnden
konstaterar att lönenivåerna har höjts genom medvetna satsningar, men att kommunen
fortfarande ligger efter grannkommunerna. Äldrenämnden framhåller därför behovet
av fortsatta löneökningar för att säkerställa framtida kompetensförsörjning.
kan ta emot infektionspatienter från sjukhus för vård i hemmet. Den nationella
vårdplanen för palliativ vård kan också bli aktuell för en närmare genomgång i rådet
vid ett senare tillfälle.
Frågor ställs till ordföranden om schemaläggning och upplevelsen av stress i
återhämtning i scheman, samtidigt som förändrade EU-direktiv och krav på
helgtjänstgöring innebär fortsatta utmaningar. En fråga väcks även om andelen
utbildade undersköterskor inom hemtjänsten, vilket kommunen återkommer med
uppgifter om.
§ 10 Information från kommunen
→ blev nyhet
Föredragande: Andreas Persson (S), kommunalråd
Arbetet med budgeten för kommande år har inletts. Kommunfullmäktige fastställer
under våren de ekonomiska ramar som nämnderna ska förhålla sig till, vilka baseras på
kommunens skatte- och befolkningsprognoser. Kommunens intäkter består av
skatteintäkter och statsbidrag, och den höga inflationen under mandatperioden har
medfört ökade kostnader. Den senaste skatteprognosen visar på ett fortsatt utmanande
läge.
Ett särskilt bekymmer gäller IFO‑nämndens verksamhet för barn och unga, där
lagstiftningsändringar och ett ökat antal orosanmälningar har lett till kraftigt ökade
kostnader. Behovet av placeringar, ofta i andra kommuner av säkerhetsskäl, driver
stora utgifter. Dessa är utmaningar som delas av kommuner runt om i landet.
Frågor ställs om framtiden för äldreomsorgslyftet och möjligheten för kommunen att
själv utbilda undersköterskor. Andreas Persson framhåller att osäkerheten kring riktade
statsbidrag försvårar planeringen, då långsiktiga utbildningsinsatser kräver trygg
finansiering. Kommunen har tidigare budgeterat egna medel i väntan på statsbidrag,
men saknar i nuläget besked om förlängning av satsningen efter 2027. Behovet av
fortsatt statligt stöd bedöms dock vara stort.
§ 11 Övriga frågor
→ blev nyhet
Motion om trygghetsboende i Hovslätt
Carl Cunningham (KD) informerar rådet om den motion som han tillsammans med
Patrik Lägermo (KD) har lämnat in till kommunfullmäktige. Motionen föreslår att
äldrenämnden får i uppdrag att inleda en dialog med Junehem om möjligheterna att på
sikt omvandla Strömslund i Hovslätt till ett trygghetsboende.
om de önskar lämna ett särskilt yttrande över motionen eller om de vill uttrycka sina
mer generella hållningar kring byggnation av trygghetsboenden i kommunen.
Samtliga närvarande representanter för pensionärsorganisationerna framhåller att de är
positiva till en utbyggnad av trygghetsboenden i hela kommunen. Motionen går
därmed vidare till fortsatt behandling i kommunfullmäktige.
Textversionen är maskinellt utläst ur kommunens protokoll och kan innehålla brus eller fel i formateringen. Original-PDF:en är alltid den giltiga källan.