Kommunen utökar befogenheter för personalfunktioner

Kommunstyrelsen har beslutat att ändra kommunens delegeringsordning för att ge HR-generalister rätt att föra kommunen i tvisteförhandlingar och centrala förhandlingar.

Ändringen innebär att HR-generalister nu får befogenheter gällande tolkning samt tillämpning av lag, avtal och andra bestämmelser som exempelvis personalpolitiska programmet och dess rutiner rörande förhållandet mellan kommunen som arbetsgivaren och dess arbetstagare.

I samband med ändringen har webshopen för tomter tagits bort på punkt 4.26 i delegeringsordningen.