Social- och omsorgsnämnden — 16 april 2026

§ 29 Dnr SOM-2026-000002 - 790 Tillkommande ärenden och anmälan av övriga frågor Sammanfattning Ordförande Henrik Berglund Persson (S) anmäler ett övrigt ärende gällande val av kontaktpolitiker. Ärendet behandlas i § 39. Social- och omsorgsnämnden

§ 30 Dnr SOM-2026-000149 - 790 Verksamhetsinformation - Nytt arbetssätt på enheten för äldre Social- och omsorgsnämnden tackar för informationen. Sammanfattning Arbetsterapeut Madelene Säteråsen och socialsekreterare Anette Johansson informerar om det nya arbetssättet på enheten för äldre kopplat till den nya socialtjänstlagen ökat fokus på det förebyggande arbetet. Nu finns en arbetsterapeut som kompletterar och stödjer socialsekreterarna i syfte att möjliggöra individers fortsatta självständighet och livskvalité. Arbetsterapeuten deltar bland annat på hembesök, genomför aktivitetsbedömningar, ser över hjälpmedelsbehov samt lämnar viktiga råd och rekommendationer avseende det förebyggande arbetet för individens trygghet och självständighet. Social- och omsorgsnämnden

§ 31 Dnr SOM-2026-000001 - 042 Ekonomisk uppföljning per sista mars 2026 Social- och omsorgsnämnden beslutar att godkänna den ekonomiska uppföljningen till och med mars 2026 samt lägga den till handlingarna. Sammanfattning Förvaltningschef Ann-Sofie Åhs Bodin informerar om den ekonomiska uppföljningen till och med mars 2026. Avvikelsen mot budget är -8 731 000 kronor, vilket motsvarar -2,8 procent. Inom äldreomsorg och funktionsnedsättning är det främst personalkostnader som påverkar utfallet, var bland annat heltid som norm och dygnsviloreglerna bidrar till den negativa avvikelsen. Även barn och unga samt arbetsliv och försörjning uppvisar negativa avvikelser mot budget om drygt fyra miljoner kronor vardera. Beslutsunderlag Ekonomiskt utfall per sista mars 2026 Social- och omsorgsnämnden

§ 32 Dnr SOM-2026-000178 - 047 Redovisning av stimulansmedel Social- och omsorgsnämnden tackar för informationen Sammanfattning Förvaltningschef Ann-Sofie Åhs Bodin informerar. Nämnden delges en redovisning av de stimulansmedel som finns att söka, vilka områden de avser samt hur mycket medel som finns att tillgå. Bland annat riktar förvaltningen in sig på kompetensförsörjning och god och nära vård, samt söker ett antal stimulansmedel tillsammans med säkerhetsenheten och lärandeförvaltningen. Social- och omsorgsnämnden

§ 33 Dnr SOM-2026-000147 - 041 Åtagandeberedning inför 2027 Social- och omsorgsnämnden tackar för informationen. Sammanfattning Förvaltningschef Ann-Sofie Åhs Bodin redovisar det material som hanteras vid åtagandeberedningen inför budget 2027. Social- och omsorgsnämnden uppvisar en preliminär helårsprognos motsvarande -23 miljoner kronor, vilket är ett bättre utgångsläge än föregående år. I samband med detta redovisas åtgärder för en budget i balans, varav flera vidtagna åtgärder under år 2025 uppvisar effekt nu. Vidare redovisas konsekvenser av besparingar och hur den ekonomiska styrmodellen påverkar nämndens verksamheter. Politiska beslut, prioriteringar och uppdrag medför dock viktiga insatser. Omställningsarbetet inför den nya socialtjänstlagen, ett ökat fokus på förebyggande arbete, det systematiska kvalitetsarbetet och medborgares delaktighet i utformningen av insatser är ett urval av de styrkor som uppvisats under föregående år. Framgent önskar man bland annat förbättra sjuktalen, förutsättningarna i omsorgen, följsamhet i rutiner, hållbart medarbetarengagemang och brukarnöjdheten vid kommunens särskilda boenden. Inför 2027 års budget önskas medel för ytterligare arbete med aktivitetskravsreformen, omställningen av äldreomsorgen och projektet Räkna med mig. För att klara av omställningen och framtida utmaningar behövs en hållbar bemanning av äldreomsorgen, minskad minutstyrning, fortsatt arbete med förebyggande insatser, särskilda boenden, effektiva lösningar och ett fortsatt arbete med förebyggande insatser. Social- och omsorgsnämnden

§ 34 Dnr SOM-2026-000148 - 790 Läget inför sommaren 2026 Social- och omsorgsnämnden tackar för informationen. Sammanfattning Verksamhetscheferna Inger Myrsten, Andras Älander och Rigmor Fahlberg informerar om läget inför sommaren 2026. Inger Myrsten och Andreas Älander uppger att bemanningen inom funktionsnedsättning är till stor del fastställd, men att en handfull vikarier saknas vid ett antal boenden. Rigmor Fahlberg redovisar att bemanningen av äldreomsorgen fortfarande saknar personal, framför allt på kommunens större boenden. Avseende den kommunala primärvården saknas även fullständig bemanning. Social- och omsorgsförvaltningen följer upp och återkommer med en uppdatering närmare sommaren. Social- och omsorgsnämnden

§ 35 Dnr SOM-2026-000035 - 008 Begäran om yttrande gällande motionen Inrättande av en vikariepool i den västra kommundelen Social- och omsorgsnämnden beslutar att godkänna yttrandet på interremissen. Sammanfattning Centerpartiet föreslår att en vikariepool ska upprättas i den västra kommundelen. Syftet med detta är att bättre tillgodose behovet av vikarier inom äldreomsorg, förskola och skola i Delsbo och Friggesund. Motionen berör att kommunens rekrytering- och bemanningsenhet är lokaliserad i Hudiksvall och att många vikarier är ovilliga att resa ut ur Hudiksvall för arbete vilket i sig medför att det är svårt att bemanna med vikarier i de västra delarna av kommunen. Centerpartiet menar också att inrättandet av en vikariepool i den västra kommundelen skulle stärka den lokala personalförsörjningen och underlätta för rekrytering av vikarier som redan bor i området. Social- och omsorgsförvaltningens behov av vikarier tillhandhålls av Hudiksvalls rekrytering och bemanningsenhet som förvisso är lokaliserad i centrala Hudiksvall. Social- och omsorgsförvaltningen ser ingen skillnad på svårigheter att hitta vikarier i de olika kommundelarna och har också tillit till att rekrytering och bemanningsenheten har kunskap om att vikarier bor på olika håll i kommunen och därmed inte behöver pendla in till Hudiksvall för att därefter åka till en arbetsplats i exempelvis Friggesund. Social- och omsorgsförvaltningen ser inget behov av ytterligare en enhet i den västra kommundelen utan tror snarare på arbetssätt där personer utgår från bostaden till närmsta arbetsplats om behov uppstår. En ytterligare enhet i den västra kommundelen skulle annars kunna innebära att personer anställda vid en vikariepool där skulle behöva pendla till annan ort om behov uppstod. Beslutsunderlag Allmänna utskottet 2026-04-02 § 18 Tjänsteutlåtande Motion - Inrättande av en vikariepool i den västra kommundelen Beslutet skickas till Kommunstyrelseförvaltningen Social- och omsorgsnämnden

§ 36 Dnr SOM-2026-000006 - 002 Återrapport delegationsbeslut mars 2026 Social- och omsorgsnämnden beslutar att godkänna de redovisade delegationsbesluten avseende mars 2026. Sammanfattning Från och med den 1 juli 2025 gäller en ny socialtjänstlag. I samband med att den nya lagen skulle träda kraft beslutade nämnden om en ny delegationsordning, där bland annat återrapporterna till nämnden i vissa fall förändrats. Det innebär att jämförelseuppgifter för föregående år inte alltid finna att tillgå. Inför dagens sammanträde har nämnden fått ta del av en sammanställning av delegationsbeslut för mars 2026. Besluten är främst registrerade i verksamhetssystemet Treserva eller i verksamhetssystemet för färdtjänst och riksfärdtjänst. Beslutsunderlag Tjänsteutlåtande - Delegationsbeslut 2026 03 Social- och omsorgsnämnden

§ 37 Information – Kvinnojouren Vändpunkten Social- och omsorgsnämnden tackar för informationen. Sammanfattning Betty Sporrong och Linda Hedenskog från kvinnojouren Vändpunkten informerar. Kvinno-och ungdomsjouren Vändpunkten riktar sig mot Hudiksvall och Nordanstigs kommuner och är en religiöst och partipolitiskt obunden förening bestående av en styrelse, medlemmar, ideella krafter och anställda. Deras främsta uppdrag innefattar stöd och vägledning av kvinnor och barn som utsatts för våld, hot och/eller förtryck av närstående, men arbetar även förebyggande genom föreläsningar, utbildningar och opinionsbildning avseende mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. Vändpunkten arbetar även i samverkan med kommun, rättsväsende, socialtjänst, sjukvård, skola och föreningar. Statistik visar att antalet stödsökande kvinnor i Hudiksvall och Nordanstig ökar, var kvinnojouren var i kontakt med 144 kvinnor under år 2025. Ungdomsjouren uppvisar också ett utbrett arbete där studier visar att var tredje ungdom upplevt våld i nära parrelation redan innan 15 års ålder. Kvinno- och ungdomsjouren utgör ett komplement till socialtjänsten och genom en utbredd samverkan utgör de en lågtröskelverksamhet som erbjuder samordnade insatser för utsatta. Effekten blir en enkel kontaktväg och ett första steg mot bättre hälsa, tryggt stöd och tidiga insatser. Social- och omsorgsnämnden

§ 38 Dnr SOM-2026-000004 - 790 Förvaltning och ordförande informerar Social- och omsorgsnämnden tackar för informationen. Sammanfattning Förvaltningschef Ann-Sofie Åhs Bodin informerar. • Rättsprocessen avseende ett kommunalt gruppboende är avslutat. • Särskild händelse inom äldreomsorgen. Social- och omsorgsnämnden

§ 39 Dnr SOM-2025-000167 - 790 Val av kontaktpolitiker Social- och omsorgsnämnden beslutar att utse Jennie Plåth (C) till kontaktpolitiker för Funktionsrätt Hudiksvall-Nordanstig, samt att utse Jan-Erik Jonsson (C) till kontaktpolitiker för Hela Människan Hudiksvall-Nordanstig. Sammanfattning Social- och omsorgsnämnden har att utse två kontaktpolitiker för oppositionen avseende två av de sociala stödföreningar de har IOP-avtal (idéburet offentligt partnerskap) med. Margareta Stark (C) föreslår Jennie Plåth (C) som kontaktpolitiker för Funktionsrätt Hudiksvall- Nordanstig och Jan-Erik Jonsson (C) som kontaktpolitiker för Hela Människan Hudiksvall- Nordanstig. Beslutet skickas till Jennie Plåth (C) Jan-Erik Jonsson (C) Funktionsrätt Hudiksvall-Nordanstig Hela Människan Hudiksvall-Nordanstig