Hudiksvall · Möte · Protokoll
Social- och omsorgsnämnden — 19 mars 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 19 Tillkommande ärenden och anmälan av övriga frågor
diarienr: hudiksvall:SOM:2026:2
§ 19 Dnr SOM-2026-000002 - 790
Tillkommande ärenden och anmälan av övriga frågor
Sammanfattning
Inga tillkommande ärenden eller övriga frågor anmäls vid dagens sammanträde.
§ 20 Ekonomisk uppföljning till och med februari 2026
beslutstyp: godkännandediarienr: hudiksvall:SOM:2026:1
§ 20 Dnr SOM-2026-000001 - 042
Ekonomisk uppföljning till och med februari 2026
Social- och omsorgsnämnden beslutar
att godkänna den ekonomiska uppföljningen till och med februari 2026 samt lägga den till
handlingarna.
Sammanfattning
Ekonom Martin Svensk informerar om den ekonomiska uppföljningen till och med februari
2026.
Avvikelsen mot budget är -6 791 000 kronor, vilket motsvarar -3,2%.
Äldreomsorgen och funktionsnedsättning är de verksamheter som redovisar stört avvikelse mot
budet. Majoriteten av stimulansmedlen har ännu utbetalats till kommunen.
Beslutsunderlag
Ekonomisk uppföljning till och med februari 2026.
Beslutet skickas till
Förvaltningschef Ann-Sofie Åhs Bodin
Controller Martin Svensk
Ekonom Mattias Berglund
§ 21 Skrivelse "Satsa på syn- och hörselinstruktörer"
beslutstyp: återremissdiarienr: hudiksvall:SOM:2025:128
§ 21 Dnr SOM-2025-000128 - 036
Skrivelse "Satsa på syn- och hörselinstruktörer"
Social- och omsorgsnämnden beslutar
att återremittera ärendet till förvaltningen för att förtydliga vad som är kommunens ansvar och
vad förvaltningen gör.
Sammanfattning
Funktionsrätt Hudiksvall-Nordanstig har skickat in en skrivelse om att satsa på syn- och
hörselinstruktörer till Hudiksvalls kommun. Skrivelsen har överlämnats från kommunstyrelsen till
social- och omsorgsnämnden/förvaltningen att besvara. Hörselskadades Riksförbund (HRF) och
Synskadades Riksförbund (SRF) har lyft det ökade behovet av kommunala insatser för syn- och
hörselskadade. De anser att en satsning behövs, genom att satsa på syn- och hörselinstruktörer,
särskilt utbildad kommunalanställd personal, som kan ge stöd till personer med syn- och
hörselnedsättning. Arbetsuppgifterna skulle bestå i att stå för rådgivning, träning och anpassning i
hemmet och närmiljön. De yrkar på att Hudiksvalls kommun utvecklar stödet till syn- och
hörselskadade och vill att Hudiksvalls kommun tillsätter en syn- och hörselinstruktörstjänst. De
anser att det är en lönsam investering för kommunen, genom en satsning på syn- och
hörselinstruktörer kan fler kommuninvånare bevara sin självständighet och undvika isolering och
ohälsa.
Social- och omsorgsförvaltningen har till viss del arbetat med att utveckla stödet. Förvaltningen
har nyligen anställt en arbetsterapeut som gör hembesök i samband med biståndsbedömning, ser
över behov av anpassningar i hemmet och kan hjälpa till att slussa vidare till exempelvis syn- och
hörcentral. En utbildning av audionom är genomförd på ett särskilt boende och fler planeras.
Även utbildning kring olika synnedsättningar är på planeringsstadiet. Social- och
omsorgsförvaltningen gör bedömningen att det inte finns ekonomiska förutsättningar att tillskapa
en tjänst som syn- och hörselinstruktör inom förvaltningens tilldelade budgetram.
Beslutsgång
Susanne Norling (S) yrkar på att skrivelsen återremitteras för att förtydliga vad som är
kommunens ansvar och vad förvaltningen gör idag.
Ordförande ställer allmänna utskottets förslag mot Susanne Norlings förslag och finner att
nämnden beslutar enligt Susanne Norlings förslag.
Beslutsunderlag
Allmänna utskottet 2023-03-12 § 14
Tjänsteutlåtande - syn- och hörselinstruktör rev
Beslutet skickas till
Förvaltningen
§ 22 Information - Räkna med mig
diarienr: hudiksvall:SOM:2024:272
§ 22 Dnr SOM-2024-000272 - 707
Information - Räkna med mig
tackar för informationen.
Sammanfattning
Projektledare Sofia Groth informerar tillsammans med Lina Brolund, Fredrik Nygren, Viktoria
Windahl och följeforskare Kaj Gustavsson från FoU Välfärd om projektet Räkna med mig.
Målgruppen är personer 19-29 år som bor i Hudiksvalls kommun och har eller har haft
aktivitetsersättning. Syftet är att minska behovet av försörjningsstöd genom att hitta vägar till
sysselsättning och ökad självständighet. Det stöd som ges är individanpassat och ges i samverkan
med flera andra aktörer som tillexempel försäkringskassan, arbetsförmedlingen, primärvården
och psykiatrin. Målet är att skapa en hållbar struktur för individen.
Målgruppen är betydligt större än man trodde från början och totalt 120 ungdomar har varit/är
med i projektet. 72 ungdomar är förnärvarande ute i någon form av frivillig verksamhet, av dessa
vill 1/3 vara ute i två eller fler aktiviteter. 54 har lämnat försörjningsstöd.
FoU Välfärd har följt projektet från början och en rapport kommer till hösten. Kaj Gustafsson
ser så många fördelar med ”Räkna med mej” och rekommenderar att projektet får fortgå och att
det sprids i länet.
Projektledaren är tillsammans med medarbetare även i år inbjudna till Finsamkonferensen i
Stockholm i april för att berätta om projektet och de resultat de nått.
De har även haft en regionövergripande träff där de erbjöd länets övriga kommer att ingå i ett
större samverkansprojekt tillsammans med Hudiksvall. Två kommuner i närområdet har hört av
sig och vill vara med i samverkansprojektet.
§ 23 Komplettering - Informationshanteringsplan
diarienr: hudiksvall:SOM:2019:505
§ 23 Dnr SOM-2019-000505 - 790
Komplettering - Informationshanteringsplan
Social- och omsorgsnämnden beslutar
att komplettera informationshanteringsplanen enligt nedan.
Sammanfattning
Som en anpassning till den nya socialtjänstlagen har kommunens budget- och skuldrådgivning
flyttats över från kommunstyrelseförvaltningen till social- och omsorgsförvaltningen.
Förändringen trädde i kraft den 1 februari 2026.
Med anledning av ovan nämnda förändring behöver informationshanteringsplanen kompletteras
med ett kapitel om Budget- och skuldrådgivning enligt nedan.
Dokument Medium Bevaras/gallras Förvaring Anmärkning
Bokningslistor/ Papper Gallras efter 1 år Pärm/
kalender kalender
Ärenden rörande Digitalt Gallras efter 5 år BOSS+ Ex. samtycke, fullmakt,
anteckningar,
skuldsanering
skuldöversikter, kalkyler,
prövade enligt
förslag till hushållsbudget,
skuldsaneringslagen underlag från långivare,
kopior av korrespondens
och överenskommelser,
med fordringsägare,
kopior av ansökan till
beslut från kronofogden
samt förekommande
tingsrättsbeslut.
Beslutsunderlag
Allmänna utskottet 2023-03-12 § 15
Tjänsteutlåtande Tillägg Budget- och skuldrådgivning
Beslutet skickas till
Förvaltningschef Ann-Sofie Åhs Bodin
Budget- och skuldrådgivare Christina Löf
Verksamhetscontroller Emma Ivarsson, för publicering på HINT
§ 24 Delegationsbeslut februari 2026
beslutstyp: godkännandediarienr: hudiksvall:SOM:2026:6
§ 24 Dnr SOM-2026-000006 - 002
Delegationsbeslut februari 2026
Social- och omsorgsnämnden beslutar
att godkänna de redovisade delegationsbesluten avseende februari 2026.
Sammanfattning
Från och med den 1 juli 2025 gäller en ny socialtjänstlag. I samband med att den nya lagen skulle
träda kraft beslutade nämnden om en ny delegationsordning, där bland annat återrapporterna till
nämnden i vissa fall förändrats. Det innebär att jämförelseuppgifter för föregående år inte alltid
finna att tillgå.
Inför dagens sammanträde har nämnden fått ta del av en sammanställning av delegationsbeslut
för februari 2026. Besluten är främst registrerade i verksamhetssystemet Treserva eller i
verksamhetssystemet för färdtjänst och riksfärdtjänst.
Beslutsunderlag
Tjänsteutlåtande - Delegationsbeslut 2026 02
§ 25 Paragrafen är omedelbart justerad, se separat protokoll
diarienr: hudiksvall:SOM:2023:6
§ 25 Dnr SOM-2023-000006 - 002
Paragrafen är omedelbart justerad, se separat protokoll
§ 26 Förvaltning och ordförande informerar
diarienr: hudiksvall:SOM:2026:4
§ 26 Dnr SOM-2026-000004 - 790
Förvaltning och ordförande informerar
Sammanfattning
Verksamhetschef Ann-Sofie Åhs Bodin informerar
• om Socialstyrelsens nyligen släppa rapport ”Personalen i äldreomsorgen 2026, Lägesbild med
statistik” (2026-3-10119).
Av rapporten framgår bland annat att äldreomsorgen i Sverige behöver 50 000 nya
medarbetare, vilket visar att resten av Sverige står inför samma utmaning som Hudiksvall när
det gäller att hitta nya medarbetare.
Statistiken visar att äldreomsorgen sticker ut i flera avseenden jämfört med arbetsmarknaden som
helhet. Det gäller bland annat andel kvinnor och andel utrikesfödda, sjuktal, anställningsformer,
antal medarbetare per chef och personalens upplevelse av arbetet som meningsfullt. Nedan
redovisas några punkter från rapporten.
I sammanfattningen redovisas i punktform
- Vilka arbetar i äldreomsorgen?
- Sjuktal och anställningsformer
- Bedömning av utvecklingsområde
• om vad som kommer att tas upp på åtagandeberedningen i april
Ordförande Henrik Berglund Persson informera om att det är kommunens bokslutsdag är nästa
vecka.
§ 27 Besvarande av övriga frågor
beslutstyp: informationdiarienr: hudiksvall:SOM:2026:3
§ 27 Dnr SOM-2026-000003 - 790
Besvarande av övriga frågor
Sammanfattning
Inga övriga frågor besvaras vid dagens sammanträde.
§ 28 Meddelanden 2026
beslutstyp: godkännandediarienr: hudiksvall:SOM:2026:5
§ 28 Dnr SOM-2026-000005 - 790
Meddelanden 2026
Social- och omsorgsnämnden beslutar
att lägga de inför dagens sammanträde delgivna meddelandena till handlingarna.
Sammanfattning
Inför dagens sammanträde har nedanstående meddelanden delgivits nämnden.
• KF 2026-02-23 § 20 Motion – Lotsmodellen
• KF 2026-02-23 § 13 Begäran om entledigande från uppdrag som ersättare (C) i social- och
omsorgsnämnden, samt val av ny ersättare.
• KF 2026-02-23 § 15 Begäran om entledigande från uppdrag som ersättare (V) i social- och
omsorgsnämnden, samt val av ny ersättare