Kungjort.

Hudiksvall · Möte · Protokoll

Social- och omsorgsnämnden19 mars 2026

Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.

§ 19 Tillkommande ärenden och anmälan av övriga frågor

diarienr: hudiksvall:SOM:2026:2
§ 19 Dnr SOM-2026-000002 - 790 Tillkommande ärenden och anmälan av övriga frågor Sammanfattning Inga tillkommande ärenden eller övriga frågor anmäls vid dagens sammanträde.

§ 20 Ekonomisk uppföljning till och med februari 2026

beslutstyp: godkännandediarienr: hudiksvall:SOM:2026:1
§ 20 Dnr SOM-2026-000001 - 042 Ekonomisk uppföljning till och med februari 2026 Social- och omsorgsnämnden beslutar att godkänna den ekonomiska uppföljningen till och med februari 2026 samt lägga den till handlingarna. Sammanfattning Ekonom Martin Svensk informerar om den ekonomiska uppföljningen till och med februari 2026. Avvikelsen mot budget är -6 791 000 kronor, vilket motsvarar -3,2%. Äldreomsorgen och funktionsnedsättning är de verksamheter som redovisar stört avvikelse mot budet. Majoriteten av stimulansmedlen har ännu utbetalats till kommunen. Beslutsunderlag Ekonomisk uppföljning till och med februari 2026. Beslutet skickas till Förvaltningschef Ann-Sofie Åhs Bodin Controller Martin Svensk Ekonom Mattias Berglund

§ 21 Skrivelse "Satsa på syn- och hörselinstruktörer"

beslutstyp: återremissdiarienr: hudiksvall:SOM:2025:128
§ 21 Dnr SOM-2025-000128 - 036 Skrivelse "Satsa på syn- och hörselinstruktörer" Social- och omsorgsnämnden beslutar att återremittera ärendet till förvaltningen för att förtydliga vad som är kommunens ansvar och vad förvaltningen gör. Sammanfattning Funktionsrätt Hudiksvall-Nordanstig har skickat in en skrivelse om att satsa på syn- och hörselinstruktörer till Hudiksvalls kommun. Skrivelsen har överlämnats från kommunstyrelsen till social- och omsorgsnämnden/förvaltningen att besvara. Hörselskadades Riksförbund (HRF) och Synskadades Riksförbund (SRF) har lyft det ökade behovet av kommunala insatser för syn- och hörselskadade. De anser att en satsning behövs, genom att satsa på syn- och hörselinstruktörer, särskilt utbildad kommunalanställd personal, som kan ge stöd till personer med syn- och hörselnedsättning. Arbetsuppgifterna skulle bestå i att stå för rådgivning, träning och anpassning i hemmet och närmiljön. De yrkar på att Hudiksvalls kommun utvecklar stödet till syn- och hörselskadade och vill att Hudiksvalls kommun tillsätter en syn- och hörselinstruktörstjänst. De anser att det är en lönsam investering för kommunen, genom en satsning på syn- och hörselinstruktörer kan fler kommuninvånare bevara sin självständighet och undvika isolering och ohälsa. Social- och omsorgsförvaltningen har till viss del arbetat med att utveckla stödet. Förvaltningen har nyligen anställt en arbetsterapeut som gör hembesök i samband med biståndsbedömning, ser över behov av anpassningar i hemmet och kan hjälpa till att slussa vidare till exempelvis syn- och hörcentral. En utbildning av audionom är genomförd på ett särskilt boende och fler planeras. Även utbildning kring olika synnedsättningar är på planeringsstadiet. Social- och omsorgsförvaltningen gör bedömningen att det inte finns ekonomiska förutsättningar att tillskapa en tjänst som syn- och hörselinstruktör inom förvaltningens tilldelade budgetram. Beslutsgång Susanne Norling (S) yrkar på att skrivelsen återremitteras för att förtydliga vad som är kommunens ansvar och vad förvaltningen gör idag. Ordförande ställer allmänna utskottets förslag mot Susanne Norlings förslag och finner att nämnden beslutar enligt Susanne Norlings förslag. Beslutsunderlag Allmänna utskottet 2023-03-12 § 14 Tjänsteutlåtande - syn- och hörselinstruktör rev Beslutet skickas till Förvaltningen

§ 22 Information - Räkna med mig

diarienr: hudiksvall:SOM:2024:272
§ 22 Dnr SOM-2024-000272 - 707 Information - Räkna med mig tackar för informationen. Sammanfattning Projektledare Sofia Groth informerar tillsammans med Lina Brolund, Fredrik Nygren, Viktoria Windahl och följeforskare Kaj Gustavsson från FoU Välfärd om projektet Räkna med mig. Målgruppen är personer 19-29 år som bor i Hudiksvalls kommun och har eller har haft aktivitetsersättning. Syftet är att minska behovet av försörjningsstöd genom att hitta vägar till sysselsättning och ökad självständighet. Det stöd som ges är individanpassat och ges i samverkan med flera andra aktörer som tillexempel försäkringskassan, arbetsförmedlingen, primärvården och psykiatrin. Målet är att skapa en hållbar struktur för individen. Målgruppen är betydligt större än man trodde från början och totalt 120 ungdomar har varit/är med i projektet. 72 ungdomar är förnärvarande ute i någon form av frivillig verksamhet, av dessa vill 1/3 vara ute i två eller fler aktiviteter. 54 har lämnat försörjningsstöd. FoU Välfärd har följt projektet från början och en rapport kommer till hösten. Kaj Gustafsson ser så många fördelar med ”Räkna med mej” och rekommenderar att projektet får fortgå och att det sprids i länet. Projektledaren är tillsammans med medarbetare även i år inbjudna till Finsamkonferensen i Stockholm i april för att berätta om projektet och de resultat de nått. De har även haft en regionövergripande träff där de erbjöd länets övriga kommer att ingå i ett större samverkansprojekt tillsammans med Hudiksvall. Två kommuner i närområdet har hört av sig och vill vara med i samverkansprojektet.

§ 23 Komplettering - Informationshanteringsplan

diarienr: hudiksvall:SOM:2019:505
§ 23 Dnr SOM-2019-000505 - 790 Komplettering - Informationshanteringsplan Social- och omsorgsnämnden beslutar att komplettera informationshanteringsplanen enligt nedan. Sammanfattning Som en anpassning till den nya socialtjänstlagen har kommunens budget- och skuldrådgivning flyttats över från kommunstyrelseförvaltningen till social- och omsorgsförvaltningen. Förändringen trädde i kraft den 1 februari 2026. Med anledning av ovan nämnda förändring behöver informationshanteringsplanen kompletteras med ett kapitel om Budget- och skuldrådgivning enligt nedan. Dokument Medium Bevaras/gallras Förvaring Anmärkning Bokningslistor/ Papper Gallras efter 1 år Pärm/ kalender kalender Ärenden rörande Digitalt Gallras efter 5 år BOSS+ Ex. samtycke, fullmakt, anteckningar, skuldsanering skuldöversikter, kalkyler, prövade enligt förslag till hushållsbudget, skuldsaneringslagen underlag från långivare, kopior av korrespondens och överenskommelser, med fordringsägare, kopior av ansökan till beslut från kronofogden samt förekommande tingsrättsbeslut. Beslutsunderlag Allmänna utskottet 2023-03-12 § 15 Tjänsteutlåtande Tillägg Budget- och skuldrådgivning Beslutet skickas till Förvaltningschef Ann-Sofie Åhs Bodin Budget- och skuldrådgivare Christina Löf Verksamhetscontroller Emma Ivarsson, för publicering på HINT

§ 24 Delegationsbeslut februari 2026

beslutstyp: godkännandediarienr: hudiksvall:SOM:2026:6
§ 24 Dnr SOM-2026-000006 - 002 Delegationsbeslut februari 2026 Social- och omsorgsnämnden beslutar att godkänna de redovisade delegationsbesluten avseende februari 2026. Sammanfattning Från och med den 1 juli 2025 gäller en ny socialtjänstlag. I samband med att den nya lagen skulle träda kraft beslutade nämnden om en ny delegationsordning, där bland annat återrapporterna till nämnden i vissa fall förändrats. Det innebär att jämförelseuppgifter för föregående år inte alltid finna att tillgå. Inför dagens sammanträde har nämnden fått ta del av en sammanställning av delegationsbeslut för februari 2026. Besluten är främst registrerade i verksamhetssystemet Treserva eller i verksamhetssystemet för färdtjänst och riksfärdtjänst. Beslutsunderlag Tjänsteutlåtande - Delegationsbeslut 2026 02

§ 25 Paragrafen är omedelbart justerad, se separat protokoll

diarienr: hudiksvall:SOM:2023:6
§ 25 Dnr SOM-2023-000006 - 002 Paragrafen är omedelbart justerad, se separat protokoll

§ 26 Förvaltning och ordförande informerar

diarienr: hudiksvall:SOM:2026:4
§ 26 Dnr SOM-2026-000004 - 790 Förvaltning och ordförande informerar Sammanfattning Verksamhetschef Ann-Sofie Åhs Bodin informerar • om Socialstyrelsens nyligen släppa rapport ”Personalen i äldreomsorgen 2026, Lägesbild med statistik” (2026-3-10119). Av rapporten framgår bland annat att äldreomsorgen i Sverige behöver 50 000 nya medarbetare, vilket visar att resten av Sverige står inför samma utmaning som Hudiksvall när det gäller att hitta nya medarbetare. Statistiken visar att äldreomsorgen sticker ut i flera avseenden jämfört med arbetsmarknaden som helhet. Det gäller bland annat andel kvinnor och andel utrikesfödda, sjuktal, anställningsformer, antal medarbetare per chef och personalens upplevelse av arbetet som meningsfullt. Nedan redovisas några punkter från rapporten. I sammanfattningen redovisas i punktform - Vilka arbetar i äldreomsorgen? - Sjuktal och anställningsformer - Bedömning av utvecklingsområde • om vad som kommer att tas upp på åtagandeberedningen i april Ordförande Henrik Berglund Persson informera om att det är kommunens bokslutsdag är nästa vecka.

§ 27 Besvarande av övriga frågor

beslutstyp: informationdiarienr: hudiksvall:SOM:2026:3
§ 27 Dnr SOM-2026-000003 - 790 Besvarande av övriga frågor Sammanfattning Inga övriga frågor besvaras vid dagens sammanträde.

§ 28 Meddelanden 2026

beslutstyp: godkännandediarienr: hudiksvall:SOM:2026:5
§ 28 Dnr SOM-2026-000005 - 790 Meddelanden 2026 Social- och omsorgsnämnden beslutar att lägga de inför dagens sammanträde delgivna meddelandena till handlingarna. Sammanfattning Inför dagens sammanträde har nedanstående meddelanden delgivits nämnden. • KF 2026-02-23 § 20 Motion – Lotsmodellen • KF 2026-02-23 § 13 Begäran om entledigande från uppdrag som ersättare (C) i social- och omsorgsnämnden, samt val av ny ersättare. • KF 2026-02-23 § 15 Begäran om entledigande från uppdrag som ersättare (V) i social- och omsorgsnämnden, samt val av ny ersättare