Socialutskottet — 24 mars 2026

SU § 21 DNR: SU.2026.3 Godkännande av dagordning Kerstin Karlström (C) föreslår komplettera dagordningen med följande ärenden:  Personal- och sommarbemanning  Språkkrav Socialutskottets beslut Socialutskottet beslutar godkänna dagordningen med kompletteringar.

SU § 22 DNR: SU.2026.7 Ekonomisk uppföljning Förvaltningsekonom presenterar ekonomiskt nuläge och utfall per sista februari 2026. Tf. Socialchef tillsammans med områdeschef kommunal primärvård presenterar åtgärdsplan budget för verksamhetsår 2026 enligt uppdrag från socialutskottet vid sammanträdet 2026-02-24. Socialutskottets beslut Socialutskottet beslutar ge socialförvaltningen i uppdrag att fortsätta utreda införandet av ett maxtak för utförda hemtjänsttimmar. Där efter ska en plats på särskilt boende erbjudas, i syfte att kunna upprätthålla patientsäkerheten. Med anledning av detta behöver riktlinjer för bedömning av insatser till äldre personer samt personer med funktionsnedsättning enligt socialtjänstlagen revideras. Ärendet ska återrapporteras vid sammanträdet med socialutskottet 2026-05-12. Socialutskottet beslutar ge socialförvaltningen i uppdrag att fortsatt utveckla åtgärdsplanen och komplettera med åtgärder för IFO, som motsvarar verksamhetens underskott. Ärendet ska återrapporteras vid sammanträdet med socialutskottet 2026-04-27. Vid sammanträdet med socialutskottet 2025-12-18 beslutade utskottet ge socialförvaltningen i uppdrag att utreda och se över omfattningen av biståndsbeslut som fattats utöver riktlinjerna i dagsläget. I samband med detta behöver även riktlinjen för bedömning av insatser till äldre personer samt personer med funktionsnedsättning, enligt socialtjänstlagen, revideras för att kunna göra en rättssäker behovsbedömning. Vid dagens sammanträde beslutar socialutskottet att ärendet ska återrapporteras vid sammanträdet med socialutskottet 2026-05-12. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Ekonomisk uppföljning.docx Beslutsmottagare Ekonom

SU § 23 DNR: SU.2026.8 Socialchef informerar 2026 Socialchefen informerar regelbundet Sociala utskottet om aktuella händelser, förändringar och pågående utvecklingsarbete inom socialförvaltningens verksamhetsområden. Syftet är att ge social utskottet en samlad bild av läget, möjliggöra strategisk dialog samt säkerställa transparens och uppföljning Socialchef ger muntlig information om: - Arbetsmiljöinspektionen hemtjänst - Utökad registerutdrag - Uppföljning av uppdrag från utskottet Socialutskottets beslut Socialutskottet beslutar godkänna informationen. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Socialchef informerar 24 mars.docx Beslutsmottagare

SU § 24 DNR: SU.2026.15 Rekrytering socialchef Information och dialog angående rekrytering och anställning av ny socialchef. Socialutskottets beslut Sociala utskottet beslutar godkänna informationen. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse rekrytering socialchef.docx Beslutsmottagare

SU § 25 DNR: SU.2026.43 Förordnande familjerätt Enligt Kommunallagen är en nämnds delegeringsrätt begränsad till ”en anställd hos kommunen”. Enligt samma lag får en kommun ingå avtal för att överlåta en eller en del av verksamheter och om den offentligrättsliga samarbetsformen kommunalförbund används, behöver ett särskilt beslut om beslutanderätten fattas. Familjerätten i Oskarshamns kommun utför familjerättsliga ärenden genom avtal mellan flera kommuner i länet. Högsby kommun har ingått i den samverkan sedan flera år tillbaka. Socialutskottets beslut Socialutskottet beslutar att ge personligt förordnande till nyanställd på Familjerätten i Oskarshamn, enligt ärendets bilaga, och får därmed rätt att fatta beslut enligt den aktuella socialnämndens delegationsordning, där framgår vilka beslut som delegeras. Beslutsunderlag Förordnande FR mars 2026.docx Bilaga Förordnande familjerätten.docx Beslutsmottagare Områdeschef IFO Familjerätten Oskarshamn

SU § 26 DNR: SU.2026.42 Reviderad gallringsplan för socialförvaltningen Varje nämnd äger sin information och ansvarar för sin informationshantering. I det ansvaret ingår att redovisa vilken information myndigheten hanterar och att besluta om gallring för de av myndighetens allmänna handlingar som inte ska bevaras. Beslut om gallring är en förutsättning för att myndigheten ska få gallra (förstöra) allmänna handlingar. I gallringsplanen redovisas de allmänna handlingar som förekommer inom myndighetens verksamhet och deras gallringfrist. I Högsby kommun följer vi Sydarkiveras mall ”Verksam Plan” för vår gallring och informationshantering. Under hösten 2025 uppdaterades denna mall i och med ny socialtjänstlag, vilket bidrar till att mindre revideringar behöver genomföras i vår gallringsplan. Socialutskottets förslag till kommunstyrelsen Socialutskottet föreslår kommunstyrelsen att anta reviderad gallringsplan för socialförvaltningen. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse reviderad gallringsplan.docx Gallringsplan vård och omsorg.pdf Gallringsplan IFO.pdf Beslutsmottagare Kommunstyrelsen

SU § 27 DNR: KU.2026.81 Granskning av arbetet med att främja barn och ungdomars psykiska hälsa Bakgrund Det har genomförts en granskning av arbetet med att främja barn och ungdomars psykiska hälsa på uppdrag av Region Kalmar läns revisionskontor. Syftet har varit att bedöma om styrningen, samverkan och uppföljningen inom Region Kalmar län och länets deltagande kommuner är ändamålsenlig för att främja psykisk hälsa hos barn och unga. Helseplan Consulting Group AB har genomfört granskningen. Helseplan bedömer att verksamheten inom länets deltagande kommuner och Region Kalmar län samt samverkan mellan huvudmännen och stor del är ändamålsenlig i syfte att främja god psykiska hälsa hos barn och ungdomar. Det bedöms finnas en etablerad struktur av länsgemensamma överenskommelser men en del praktiska anvisningar som enligt det regionala styrdokumentet ska finnas tillgängliga saknas fortfarande. Samverkan mellan regionen och deltagande kommuner bedöms trots detta fungera väl i praktiken och förväntas stärkas genom införandet av EVI. Rekommendationer Helseplan lämnar följande rekommendationer till regionstyrelsen och Kommunstyrelser därav i Högsby kommun: 1. Att samtliga länsgemensamma överenskommelser kompletteras med praktiska anvisningar som föreskrivs i det regionala styrdokumentet. 2. Att samtliga länsgemensamma överenskommelser kompletteras med strukturer för verksamhetsuppföljning som inkluderar tydliga processmått. Processmåtten bör omfatta centrala steg i samverkansprocessen, såsom kontaktorsaker, ledtider, överlämningar mellan aktörer samt andel ärenden som kräver samordning. Detta möjliggör en uppföljning som speglar det operativa arbetet och ger en mer heltäckande bild av hur samverkan fungerar i praktiken, utöver de långsiktiga resultatmåtten. Helseplan lämnar följande rekommendation till kommunstyrelserna: 3. Att kommunstyrelserna inom ramen för sin uppsiktsplikt enligt kommunallagen (2017:725) 6 kap. 1 § initierar en översyn av de kommunala reglementen för socialnämnden i de kommuner där sådan anpassning bedöms behövas. Översynen ska leda till att skapa SU § 27 DNR: KU.2026.81 förutsättningar för att fullmäktige fastställer mål och riktlinjer som överensstämmer med den nya socialtjänstlagen (2025:400) i enlighet med nämndernas ansvar enligt kommunallagen 6 kap. 6 §. 4. Att det framtas ett sätt att kommunicera som säkerställer att information, styrsignaler och beslut från LGL sprids vidare och förankras i de berörda kommunala verksamheterna. Kommunrevisionen önskar ta del av de åtgärder som kommunstyrelsen planerar genomföra utifrån uppföljningen. Kommunstyrelsens åtgärdsplan ska presenteras senast den 8 maj. Socialutskottets förslag till kommunstyrelsen Socialutskottet föreslår kommunstyrelsen att ge tillförordnad socialchef i uppdrag att ta fram underlag med en plan på hur åtgärderna ska genomföras. Ärendet ska återrapporteras vid sammanträdet med socialutskottet 2026-04-27. Beslutsunderlag Granskning av arbetet med att främja barn och ungdomars psykiska hälsa.pdf Missiv Tjänsteskrivelse Granskning av arbetet med att främja barn och ungdomars psykiska hälsa.docx Beslutsmottagare Kommunstyrelsen

SU § 28 DNR: SU.2026.45 Personal- och sommarbemanning Kerstin Karlström (C) efterfrågar information om aktuellt bemanningsläge samt hur rekryteringsarbetet inför sommaren fortskrider. Tf. socialchef svarar och ger information i ärendet. Socialutskottets beslut Socialutskottet tackar för informationen. Beslutsmottagare

SU § 29 DNR: SU.2025.174 Språkkrav inom äldreomsorgen 2026 Kerstin Karlström (C) efterfrågar information om hur arbetet bedrivs för införandet av språkkrav inom äldreomsorgen som regeringen föreslår ska träda i kraft 1 juli 2026. Tf. Socialchef informerar om nuläge, planering framåt och utmaningar kring detta. Socialutskottets beslut Socialutskottet tackar för informationen. Beslutsmottagare