Socialnämnden — 27 augusti 2026

§ 64 Godkännande av dagordning Beslut Socialnämnden beslutar att godkänna dagordningen med nedanstående justering. Ärende Ärendet "Möbelpool" lyfts ut ur dagordningen. Beslutsförslag under mötet Arne Evertsson (L) föreslår att ärendet "Möbelpool" lyfts ut ur dagordningen. 2026-08-27 Dnr 2026-00050

§ 65 Ansökan om stadigvarande serveringstillstånd, Hofors Stadshotell AB Bergsmannen Beslut Socialnämnden beslutar att • Enligt 8 kap 2 § Alkohollagen (2010:1622) bevilja Hofors Stadshotell AB, 559586-4751, stadigvarande serveringstillstånd för servering av starköl, vin, andra jästa alkoholdrycker samt spritdrycker till allmänheten på serveringsstället Bergsmannen hotell och restaurang, Skolgatan 11, Hofors, • Servering får ske i restauranglokalen och på den angränsande uteserveringen enligt insynad ritning med dnr 01-2026-00006, • Servering får ske från klockan 11:00 fram till klockan 01:00 inomhus. På den angränsande uteserveringen får servering ske söndag till torsdag från klockan 11:00 fram till klockan 23:00 samt på fredag, lördag och dag före helgdag från klockan 11:00 fram till klockan 01:00, • Paragrafen justeras omedelbart. Ärende Hofors Stadshotell AB inkommer 2026-06-12 med ansökan om stadigvarande serveringstillstånd enligt 8 kap 2 § Alkohollagen (2010:1622) för servering av starköl, vin, andra jästa alkoholdrycker samt spritdrycker till allmänheten på Bergsmannen hotell och restaurang, Hofors. Hofors Stadshotell AB ansöker om serveringstillstånd för servering i restauranglokalen. Den ansökta serveringstiden sträcker sig från klockan 11:00 till klockan 01:00 inomhus. På den angränsande uteserveringen avser ansökan serveringstid söndag till torsdag klockan 11:00 och 23:00 samt på fredag, lördag och dag före helgdag mellan klockan 11:00 och 01:00. Bolaget kommer att bedriva sedvanlig restaurangverksamhet. Serveringstillståndet är avsett att gälla från och med 2026-08-27. Ärendet var komplett 2026-06-12. Hofors Stadshotell AB har lämnat in de handlingar som krävs för att ansökan ska kunna behandlas. Beslutsunderlag Utredning, Ann-Sofie Karlstedt, alkoholhandläggare, 2026-08-06 Tjänsteskrivelse, Andy Neby, nämndsekreterare, 2026-08-11 Muntlig information från Ann-Sofie Karlstedt Jäv Sanna Stenberg (HOP) deltar inte i ärendet på grund av jäv. 2026-08-27 Skickas till Hofors Stadshotell AB och dess företrädare 2026-08-27

§ 66 Information ekonomi Beslut Socialnämnden beslutar att tacka för informationen. Ärende Socialnämnden har ett prognosticerat underskott om 13,4 miljoner kronor. Avvikelsen hänför sig till framför allt externa placeringar. Socialnämnden informeras därutöver om kostnader per individ inom äldreomsorgen och LSS i jämförelse med andra kommuner samt antalet placerade inom socialtjänsten och kostnader för placeringarna. Beslutsunderlag Muntlig information från Sara Karlsson, controller, och Cissi Hedwall, socialchef 2026-08-27 Dnr 2026-00017

§ 67 Remiss gällande motion om djur i kommunens verksamheter Beslut Socialnämnden beslutar att anta yttrandet som sitt eget. Ärende En motion om djur i kommunens verksamhet har inkommit till kommunstyrelsen från Moderaterna. Motionen föreslår att: • Hofors kommun tar fram en policy för djur i kommunens olika verksamheter där närvaron av djur kan fungera som ett komplement. • Hofors kommun utvecklar arbetet med terapidjur och undersöker möjligheterna att samarbeta med andra aktörer kopplade till detta. Yttrande Socialnämnden ser positivt på initiativet. Socialnämnden är väl medveten om att forskningen om djur i kommunal verksamhet visar på övervägande positiva effekter för både boende och personalens arbetsmiljö. Fysiologiska och psykologiska effekter som minskad stress och oro och minskat behov av lugnande medicin har visat sig hos individer inom äldreomsorgen. Stressreduceringen i sin tur bidrar ofta indirekt till att de äldre sover bättre och att måltidssituationer blir lugnare, vilket förbättrar näringsintaget. Verksamheter inom socialnämnden har haft inslag av djur i form av terapihundar samt besök av bland annat häst. Dessa inslag har varit väldigt uppskattade. Djur kan även fungera som en ”social bro” och en hund kan till exempel stimulera till samtal mellan individer. Djuret ställer inga krav och dömer ingen, vilket skapar trygghet. Verksamheterna behöver beakta vissa aspekter vid kontakt med djur; • Allergi och smittspridning: Det krävs strikta hygienrutiner och separata zoner så att astmatiker och allergiker inte drabbas, men också så att risk för smitta förebyggs. • Hundrädsla/Djurrädsla: Insatserna måste vara frivilliga och individanpassade och verksamheterna måste säkerställa att individer som är rädda för hundar/djur också kan fortsätta känna sig trygga. • Djurvälfärd: Modern forskning lyfter starkt fram att djuren inte får bli ”redskap”. Hundar i kommunal tjänst måste screenas för rätt mentalitet, ha korta arbetspass och få tillräckligt med återhämtning för att inte utveckla stress. 2026-08-27 • Rätt kompetens samt en målinriktad och strukturerad användning av djur i kommunens verksamhet behöver säkerställas. Socialnämnden ser att det finns behov av att ta fram en riktlinje kring djur i kommunens verksamheter, men anser att det behöver vara en kommunövergripande riktlinje som även innefattar krav på aktörer och hygienkrav. Socialnämnden kan medverka i framtagandet men inte ansvara för uppgiften. I samband med framtagande av riktlinje behöver också kostnader för djur i kommunens verksamhet att beaktas. Ska kommunen tillhandahålla och ansvara för utbildat terapidjur eller är det enbart tillfälliga besök så är det en avsevärd skillnad på kostnader. Utifrån ovanstående ställer sig Socialnämnden positiva till att fram en kommunövergripande policy/riktlinje för ”Djur i kommunens verksamheter” samt att utveckla arbetet med terapidjur genom samarbete med andra aktörer. Beslutsunderlag Motion Djur i kommunens verksamheter Tjänsteskrivelse, Cissi Hedwall, socialchef, 2026-07-16 Muntlig information från Cissi Hedwall Skickas till Kommunstyrelsen 2026-08-27 Dnr 2026-00038

§ 68 Remiss gällande medborgarförslag om tryggad välfärd i Hofors genom praktisk digitalisering och AI-stöd Beslut Socialnämnden beslutar att anta yttrandet som sitt eget. Ärende Ett medborgarförslag har lämnats till kommunen gällande en tryggad välfärd i Hofors genom praktisk digitalisering och AI-stöd. Som bakgrund anges i medborgarförslaget att Hofors kommun står inför en verklighet där det blir allt fler äldre samtidigt som tillgången på personal inom vård och omsorg minskar. För att rädda kvaliteten i välfärden och ge personalen en hållbar arbetsmiljö måste verksamheterna börja använda de verktyg som redan finns. Digital teknik och AI handlar inte om att ersätta människor, utan om att ge personalen mer tid för det personliga mötet genom att plocka bort onödig administration och rutinuppgifter. Förslaget innehåller fyra olika förslagspunkter där den första riktar sig mot socialnämnden: • Starta införandet av beprövad välfärdsteknik: Uppdra åt socialnämnden att under 2026 påbörja utrullningen av minst två beprövade digitala verktyg (t.ex. digitala läkemedelsgivare eller trygghetskameror för nattillsyn) där brukaren så önskar Yttrande Socialnämnden ser positivt på förslaget att införa välfärdsteknik och öka digitaliseringen. Under 2026 har socialnämnden infört digital tillsyn via Nattugglan på Brukshöjden. Samtliga 80 lägenheter har utrustats med en digital tillsynkamera. Den boende måste samtycka till använd av den digital tillsynen. Varje Nattuggla programmeras utifrån de individuella behoven. Den digitala tillsynen kommer att utvärderas och därefter ska beslut fattas om det ska införas på fler enheter. Arbetet med införande av läkemedelsautomater pågår. Det kommer tas ett omtag under hösten för att införa läkemedelsautomater med uppstart i hemtjänst Torsåker. 2026-08-27 Sedan tidigare har kommunen GPS-klockor som kan förskrivas av arbetsterapeut. Införande av mer välfärdsteknik och digitala lösningar ses över kontinuerligt. Under hösten kommer verksamheten att se över ett införande av digitala lås inom hemtjänsten. Tyvärr är införande av välfärdsteknik väldigt kostsamt, även om det sparar resurser som kan läggas på annat vilket ger en ekonomisk vinning på sikt. Så även om viljan och behoven är stora behöver hänsyn tas till ekonomi och personalens arbetsmiljö då det är en stor omställning för många med ny teknik. Beslutsunderlag Medborgarförslag Tryggad välfärd i Hofors genom praktisk digitalisering och AI- stöd. Tjänsteskrivelse, Cissi Hedwall, socialchef, 2026-07-21 Muntlig information från Cissi Hedwall Skickas till Kommunstyrelsen 2026-08-27 Dnr 2026-00040

§ 69 Remiss; förslag till miljö- och klimatstrategi Beslut Socialnämnden beslutar att anta justerat yttrande som sitt eget. Ärende Kommunstyrelsens arbetsutskott har med stöd av Västra Gästriklands samhällsbyggnadsförvaltning tagit fram ett förslag på en ny miljö- och klimatstrategi. Strategin ska vara vägledande för hela kommunkoncernen fram till år 2040 och fokusera på fem mål: Hofors kommun • bidrar aktivt till att Sverige nå målet om klimatneutralitet 2045 • påskyndar omställningen till ett hållbart och resurseffektivt arbete • klimatanpassar och minskar sårbarhet för framtida klimatrisker • värnar och utvecklar biologisk mångfald, ekosystem och naturens värden • stärker kunskap och medvetenhet om miljö- och klimatfrågor. Syftet med strategin är att samlas kring tydliga miljömål och ge en vägledning för kommunens organisation, verksamhet, politiska och ekonomiska prioriteringar. Vidare ska strategin möjliggöra samverkan med invånare näringsliv och andra aktörer och tillsammans med andra styrdokument synliggöra miljöfrågor. Yttrande Socialnämnden ser positivt på den framtagna strategin. Miljö- och klimatstrategin anger tydliga fokusområden med kopplade insatser och indikatorer till varje område. Detta kan leda till att skapa en tydlig och samordnad riktning för kommunens arbete i miljö- och klimatfrågor. Socialnämnden anser att strategin bör ha tydligare fokus på kostnadseffektiva åtgärder och vassare indikatorer som exempelvis att vi ska öka antalet körda mil med fossilfria fordon i stället för att mäta antalet fossilfria bilar vi har. Socialnämnden vill även att strategin ska innehålla indikatorer som mäter vilken påverkan verksamhetens inköp har och att kommunen ska eftersträva inköp av lokalproducerade snarare än ekologiska livsmedel för att öka vår beredskap. 2026-08-27 Beslutsunderlag Miljö- och klimatstrategi Hofors kommun 2040 Tjänsteskrivelse, Cissi Hedwall, socialchef, 2026-07-21 Muntlig information från Cissi Hedwall Beslutsförslag under mötet Jakob Staland (C), Ziita Eriksson (M), Barbro Johansson (S), Sanna Stenberg (HOP), Carina Halfvars (V) och Arne Evertsson (L) föreslår socialnämnden besluta att anta justerat förslag till yttrande enligt nedan; Socialnämnden ser positivt på den framtagna strategin. Miljö- och klimatstrategin anger tydliga fokusområden med kopplade insatser och indikatorer till varje område. Detta kan leda till att skapa en tydlig och samordnad riktning för kommunens arbete i miljö- och klimatfrågor. Socialnämnden anser att strategin bör ha tydligare fokus på kostnadseffektiva åtgärder och vassare indikatorer som exempelvis att vi ska öka antalet körda mil med fossilfria fordon i stället för att mäta antalet fossilfria bilar vi har. Socialnämnden vill även att strategin ska innehålla indikatorer som mäter vilken påverkan verksamhetens inköp har och att kommunen ska eftersträva inköp av lokalproducerade snarare än ekologiska livsmedel för att öka vår beredskap. Skickas till Kommunstyrelsen 2026-08-27 Dnr 2026-00047

§ 70 Remiss av riktlinje för Hofors kommuns minoritetspolitiska arbete Beslut Socialnämnden beslutar att anta yttrandet som sitt eget. Ärende Riktlinjen är ett komplement till gällande bestämmelser och kommunens övriga styrning inom minoritetspolitiken. Syftet med riktlinjen är att tydliggöra ansvarsfördelningen för kommunens arbete med nationella minoriteters rättigheter och styra arbetet så att det bedrivs ändamålsenligt, rättssäkert, effektivt och med god kvalitet. Riktlinjen beskriver principer för det minoritetspolitiska arbetet inklusive särskilda principer som verksamheter som riktar sig till kommuninvånarna. Roller och ansvar för politik, kommunala råd samt kommunförvaltningen beskrivs i olika nivåer. Yttrande Socialnämnden ställer sig positiv till den föreslagna riktlinjen för det minoritetspolitiska arbetet. Riktlinjen tydliggör de grundläggande principerna samt ansvar och roller i arbetet med nationella minoriteter och bidrar därmed till en mer enhetlig och systematisk styrning. Socialnämnden bedömer att riktlinjen utgör ett värdefullt komplement till kommunens övriga styrdokument inom området och skapar goda förutsättningar för ett rättssäkert och ändamålsenligt genomförande av det minoritetspolitiska arbetet. Beslutsunderlag Riktlinje för Hofors kommuns minoritetspolitiska arbete, diarienummer 2026- 75 Tjänsteskrivelse, Cissi Hedwall, socialchef, 2026-07-30 Muntlig information från Cissi Hedwall Skickas till Kommunstyrelsen 2026-08-27 Dnr 2026-00051

§ 71 Revidering av socialnämndens delegationsordning Beslut Socialnämnden beslutar att anta förslag till reviderad delegationsordning. Ärende Under våren och föregående höst genomfördes ett arbete inom förvaltningen med att skapa delegationsordningar med gemensamma egenskaper i form av bland annat lika beslutsrätter för gemensamma och övergripande ärenden inom nämnderna/sektorerna. Till följd av antagandet av delegationsordningarna har nämnderna numera delegationsordningar med samma utseende, inledningskapitel och vissa övergripande beslutsrätter som tilldelats motsvariga delegater inom respektive nämnd. En annan följd av de reviderade delegationsordningarna var att verkställighetsbeslut (rutinmässiga beslut som en anställd tjänsteman fattar i sitt dagliga arbete baserade på redan fastställda författningar och med avsaknad av plats för egna personliga bedömningar) togs bort ur samtliga delegationsordningar. Handläggare på individ- och familjeomsorgen har emellertid påpekat vissa brister med socialnämndens reviderade delegationsordning och fört fram behovet av att åter lägga till beslutsrätter, eller punkter, vilka återfanns i föregående versioner och som inte ska tolkas som verkställighetsbeslut. Tillsammans med handläggare på IFO har en översyn gjorts, varför ett antal punkter lagts till i delegationsordningen. Förutom ett antal nya punkter har även korrigeringar gjorts utav lagrummen för vissa beslutsrätter, främst för tydliggörande av biståndsinsatser för personliga behov enligt 11 kap. § 1 i socialtjänstlagen (2025:400). Beslutsunderlag Nu gällande delegationsordning Förslag till reviderad delegationsordning Tjänsteskrivelse, Andy Neby, nämndsekreterare, 2026-08-13 Muntlig information från Andy Neby Skickas till 2026-08-27 Dnr 2026-00004

§ 72 Information från nämndens fackliga samverkan Beslut Socialnämnden beslutar att tacka för informationen. Ärende Samverkan har genomförts med företrädare för fackliga organisationer. Beslutsunderlag Socialnämndens samverkansprotokoll, 2026-08-18 Muntlig information från Cissi Hedwall, socialchef Skickas till 2026-08-27 Dnr 2023-00007

§ 73 Val av två ersättare till socialnämndens utskott för individärenden (UFI) Beslut Socialnämnden beslutar att som ersättare i socialnämndens utskott för individärenden för resterande mandatperiod 2023-2026 utse Linnea Eidhagen (V) och Jeanette Jansson (S). Ärende Efter att Alexander Eidhagen (V) och Alf Persson (KD) entledigats från sina uppdrag som ersättare respektive ledamot i socialnämnden är två platser som ersättare i socialnämndens utskott för individärenden (UFI) vakanta. Beslutsförslag under mötet Tomas Fröjd (S) föreslår socialnämnden besluta att som ersättare i socialnämndens utskott för individärenden för resterande mandatperiod 2023- 2026 utse Linnea Eidhagen (V) och Jeanette Jansson (S). Skickas till Personal Kansli IFO 2026-08-27

§ 74 Information/rapporter Beslut Socialnämnden beslutar att tacka för informationen. Ärende Socialnämnden informeras om  kö till äldreboenden i kommunen,  avgivet yttrande till Diskrimineringsombudsmannen (DO) angående Brukshöjden och otillgängliga kök enligt anmälan till DO; förvaltningen inväntar svar,  omkring hälften av de medarbetare som sades upp under våren i samband med inflyttning till Brukshöjden har påbörjat nya tjänster inom äldreomsorgen, medan andra fått anställningar i andra kommuner  avgivet yttrande och kompletterat yttrande till Justitieombudsmannen rörande pågående granskning inom socialtjänsten. Beslutsunderlag Muntlig information från Cissi Hedwall, socialchef 2026-08-27 Dnr 2026-00002

§ 75 Rapportering av delegationsbeslut Beslut Socialnämnden beslutar att godkänna rapporteringen. Ärende Enligt 6 kap. 37 § kommunallagen får en nämnd uppdra åt dess utskott, en ledamot eller ersättare i nämnden eller en tjänsteman i kommunen att på nämndens vägnar fatta beslut i ett visst ärende eller en viss grupp av ärenden som inte avser frågor i 6 kap. § 38 kommunallagen. Socialnämnden har överlåtit sin beslutanderätt i enlighet med nämndens delegationsordning. Följande beslut ska anmälas vid dagens sammanträde;  Dok.nr. 7738, Delegationsbeslut inom Individ och familjeomsorgen maj - augusti 2026, 2026-08-17  Dok.nr. 7736, Delegationsbeslut inom funktionsnedsättning enligt LSS maj-aug 2026, 2026-08-14  Dok.nr. 7735, Delegationsbeslut inom funktionsnedsättning enligt SoL maj - aug 2026, 2026-08-14  Dok.nr. 7734, Delegationsbeslut inom Äldreomsorgen maj - aug 2026, 2026-08-14  Dok.nr. 7733, Delegationsbeslut Lex Sarah juli-26 - augusti-26, 2026- 08-14  Dok.nr. 7716, Förordnande av vikarie för socialchefen, 2026-08-10 - 2026-08-14, 2026-08-10  Dok.nr. 7715, Förordnande av vikarie för socialchefen, 2026-07-04 - 2026-07-10, 2026-08-10  Dok.nr. 7614, Delegationsbeslut - Uppsägning av avtal gällande Alk-T och Ol-2, 2026-06-30  Protokoll från socialnämndens utskott för individärenden, 2026-05-27  Protokoll från socialnämndens utskott för individärenden, 2026-06-17  Protokoll från socialnämndens utskott för individärenden, 2026-07-08  Protokoll från socialnämndens utskott för individärenden, 2026-08-19 Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, Andy Neby, nämndsekreterare, 2026-08-19 Sammanfattning av ordförandebeslut Skickas till 2026-08-27 Dnr 2026-00001

§ 76 Rapportering av meddelanden Beslut Socialnämnden beslutar att godkänna rapporteringen. Ärende Rapportering av inkomna meddelanden sedan 2026-05-12: • Dok.nr. 7737, Information om granskning av kommunens arbete med sjukfrånvaro, 2026-08-10, Azets • Dok.nr. 7612, Entledigande/fyllnadsval i socialnämnden, 2026-06-18, Kommunfullmäktige • Dok.nr. 7611, Återställande av negativt balanskravsresultat, 2026-06- 18, Kommunfullmäktige • Dok.nr. 7610, Preliminära ramar 2027, plan 2028-2029, 2026-06-18, Kommunfullmäktige • Dok.nr. 7609, Överföring av investeringsmedel från 2025 till 2026, 2026-06-18, Kommunfullmäktige • Dok.nr. 7600, Uppföljning per april 2026, Hofors kommun, 2026-06-05, Kommunstyrelsen • Dok.nr. 7569, KF 2026-05-19 § 43 Entledigande/fyllnadsval, 2026-05- 22, Kommunfullmäktige Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, Andy Neby, nämndsekreterare, 2026-08-19 Skickas till