Kommunstyrelsen/Kommunfullmäktige/Kultur- och fritidsutskottet — 17 juni 2026

§ 90 Dnr Förändring av dagordningen Inga förändringar sker av den utskickade dagordningen. 2026-06-17

§ 91 Dnr KS-2025-00439 Allmänhetens frågestund Inga frågor har inkommit till dagens frågestund. 2026-06-17

§ 92 Dnr KS-2025-00296 Svar på motion om den goda arbetsgivaren – för hela välfärden i Herrljunga Magnus Lennartsson (SD) inkom den 4 september 2025 med en motion om att anta en långsiktig strategi ”den goda arbetsgivaren”, att på nämndnivå ta fram särskilda handlingsplaner samt fastställa specifika mål inom personalområdet. Förvaltningen bedömer att motionens intentioner är relevanta och att frågorna som lyfts är viktiga för kommunens verksamheter och kompetensförsörjning. Samtidigt konstateras att kommunen sedan lång tid tillbaka bedriver ett omfattande och strukturerat arbete inom dessa områden. Arbetet sker integrerat i den ordinarie styrningen och omfattar samtliga verksamheter, med hänsyn till lokala behov och förutsättningar. Vidare gör förvaltningen bedömningen att ytterligare kommunövergripande styrdokument, såsom särskild strategi eller handlingsplaner, inte är ändamålsenliga då frågorna hanteras inom befintliga processer och i nära koppling till respektive verksamhet. Uppföljning av personalomsättning och sjukfrånvaro sker redan regelbundet, där analys och åtgärder främst behöver genomföras på verksamhetsnära nivå. Den samlade bedömningen är att motionens förslag i huvudsak redan tillgodoses genom nuvarande arbetssätt. I kommunfullmäktige föreslår Magnus Lennartsson (SD) följande: • att motionen inte avslås, • att motionen ska anses besvarad i den del som avser pågående arbetsmiljö och kompetensförsörjningsarbete, • att kommunstyrelsen får i uppdrag att återkomma med en samlad redovisning av befintliga styrdokument, riktlinjer och rutiner som rör arbetsmiljö, schemaläggning, kompetensförsörjning, sjukfrånvaro och personalomsättning, • att kommunstyrelsen får i uppdrag att tydliggöra den politiska inriktningen för schemaläggning som arbetsmiljöfråga, där personalens inflytande, återhämtning, kontinuitet och verksamhetens kvalitet särskilt ska beaktas, • samt att mål för sjukfrånvaro, personalomsättning och kontinuitet ska följas upp årligen på lämplig nivå. Mats Palm (S) bifaller kommunstyrelsens förslag. 2026-06-17 Gunnar Andersson (M) och Ove Severin (KD) bifaller Magnus Lennartssons (SD) förslag. Beslutsgång Ordföranden ställer kommunstyrelsens förslag mot Magnus Lennartssons (SD) förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar i enlighet med kommunstyrelsens förslag. Kommunfullmäktige godkänner följande propositionsordningen: Med 16 ja-röster för kommunstyrelsens förslag mot 15 nej-röster för Magnus Lennartssons (SD) förslag finner ordföranden att kommunfullmäktige beslutar i enlighet med kommunstyrelsens förslag (omröstningsbilaga 1, KF § 92 2026-06- 17). Kommunfullmäktiges 2025-09-04 § 118 Motion om den goda arbetsgivaren - för hela välfärden i Herrljunga, daterad 2025- 09-04 2026-06-17

§ 93 Dnr KS-2025-00334 Svar på motion om kommunens webbdiarium Ärendet återremitteras till kommunstyrelsen för att kompletteras med en konkret handlingsplan, kostnadsbedömning och tidsplan för hur kommunens webbdiarium kan förbättras avseende sökbarhet, kategorisering, direktlänkar, tillgänglighet och framtida kravställning vid upphandling. Magnus Lennartsson (SD) har lämnat en motion med förslag om att förbättra kommunens webbdiarium genom ökad sökbarhet, fler kategorier och maskinläsbara utdrag för att stärka insynen. Kommunfullmäktige överlämnade motionen till kommunstyrelsen för beredning genom KF § 137/2025-10-09. Förvaltningen bedömer att nuvarande system redan uppfyller gällande lagkrav på insyn och offentlighet, samt att önskade förbättringar hanteras inom ramen för ordinarie digitaliserings- och utvecklingsarbete. Motionen avslås i sin helhet. I kommunfullmäktige föreslår Magnus Lennartsson (SD) att ärendet återremitteras för att kompletteras med en konkret handlingsplan, kostnadsbedömning och tidsplan för hur kommunens webbdiarium kan förbättras avseende sökbarhet, kategorisering, direktlänkar, tillgänglighet och framtida kravställning vid upphandling. Mats Palm (S) bifaller kommunstyrelsens förslag. Ove Severin (KD) bifaller Magnus Lennartssons (SD) förslag. Beslutsgång Ordföranden frågar om ärendet ska avgöras idag eller om det ska återremitteras och finner att det ska avgöras idag. Med 20 ja-röster för att ärendet ska avgöras idag mot 11 nej-röster för återremiss av ärendet finner ordföranden att ärendet återremitteras i enlighet med Magnus Lennartssons (SD) förslag (omröstningsbilaga 2, KF § 93 2026-06-17). 2026-06-17 Utredning avseende motion om kommunens webbdiarium Inkommen motion daterad 2025-10-09 Kommunfullmäktige § 137/2025-10-09 2026-06-17

§ 94 Dnr KS-2025-00372 Svar på motion angående hemtjänsten Motionen anses besvarad. En motion inkom den 30 oktober 2025 från Ove Severin (KD). Motionen berör organiseringen av hemtjänsten och där motionären uttrycker oro över att hemtjänstpersonalens utgångspunkt föreslås flyttas från Gäsenegården till Herrljunga. Enligt motionen kan detta leda till ökade kostnader, försämrad arbetsmiljö samt minskad kontinuitet för brukarna. Motionären föreslår därför att flytten stoppas och att personalen ges ändamålsenliga lokaler på Gäsenegården. Ärendet har skickats till socialnämnden för yttrande. Socialnämnden har i sitt yttrande redogjort för att flytten redan stoppats, att lokaler fortsatt finns tillgängliga och att någon ändring av hemtjänstområden inte genomförts. Mot bakgrund av det är motionens intentioner redan hanterade. Motionen anses besvarad. Beslutsgång sker. Remissvar från socialnämnden Motion inlämnad 2025-10-30 Socialnämnden 2026-06-17

§ 95 Dnr KS-2025-00371 Svar på motion om att svenskan måste vara ett krav i äldreomsorgen – för de äldres skull Ove Severin (KD) inkom den 30 oktober 2025 med en motion om att införa krav på kunskaper i svenska språket inom äldreomsorgen. Motionen tar sin utgångspunkt i patientsäkerhet och vikten av god kommunikation mellan personal och vårdtagare. Motionären föreslår att kommunen ska införa språktest för befintlig personal, använda språktest vid nyanställning samt skapa ett system för språkutbildning av personal inom vård och omsorg. Kommunfullmäktige överlämnade ärendet till kommunstyrelsen för beredning, som i sin tur remitterade motionen till socialnämnden för yttrande. Socialnämnden redogör i sitt yttrande för ett pilotprojekt som genomförts tillsammans med Vuxenskolan och Vårgårda kommun i syfte att kartlägga medarbetares behov av språkstöd inför kommande nationella språkkrav inom äldreomsorgen. Projektet avslutades i februari 2026 och fortsatt utvecklingsarbete pågår. Socialnämnden hänvisar även till att nationell lagstiftning om språkkrav inom vård och omsorg bereds och förväntas träda i kraft den 1 juli 2026. Att införa ett eget system för utbildning av personal innan dess bedöms riskera dubbelarbete och tilläggskostnader. Mot denna bakgrund, och med hänvisning till tidigare liknande motion som avslagits, är den sammantagna bedömningen att motionen bör avslås. Beslutsgång sker. Remissvar från socialnämnden 2026-06-17 Motion inlämnad 2025-10-30 Socialnämnden 2026-06-17

§ 96 Dnr KS-2026-00087 Rapport ”En skola för alla” – Fullmäktigeberedningen skolstrukturs svar till kommunfullmäktige 1. Kommunfullmäktige tar emot fullmäktigeberedningen skolstrukturs rapport ”En skola för alla” och anser därmed att beredningens uppgift är fullgjord. 2. Bildningsnämnden ges i uppdrag att till kommunfullmäktige inkomma med kostnadsberäkning utifrån de åtgärder som rapporten föreslagit senast i november 2026. Den 28 maj 2025 § 68 tillsatte kommunfullmäktige en fullmäktigeberedning för att utreda framtidens förskola och skola i Herrljunga kommun. Beredningens uppgift och syfte är att genom att ta hänsyn till flera aspekter skapa förutsättningar för stabila och långsiktiga beslut om förskole- och skolstrukturen i Herrljunga kommun undantaget KomVux och YrkesVux. Fullmäktigeberedningen är en tvärpolitisk grupp vars uppdrag är att utifrån en gemensam målbild, om en likvärdig och stärkt skola - utforma förslag till Herrljunga kommuns långsiktiga förskole och skolstruktur, samt titta på hur skolan kan säkerställa att alla elever får en likvärdig utbildning och går ur skolan med fullständiga betyg och att Herrljunga kommuns mål om livslångt lärande nås. Beredningen får i sitt arbete ta hjälp av extern konsult och kostnader för beredningens belastar kommunstyrelsens utvecklingsmedel. Beredningen ska i sitt arbete ta hänsyn till aspekter så som barnkonventionen, skollagen och andra relevanta juridiska dokument. Beredningen ska även ta hänsyn till vårt geografiska läge. En återrapport ska från fullmäktigeberedningen delges kommunfullmäktige senast i juni 2026. Under sitt arbete har fullmäktigeberedningen tagit fram en rapport som heter ”En skola för alla” och består av en huvudrapport med elva bilagor. Rapporten har tagits fram utifrån dialoger med exempelvis elevråd och medborgare, statistikuppgifter, enkäter samt information från andra liknande rapporter. Den 23 februari 2026 § 11 skickades rapporten med samtliga bilagor till kommunstyrelsen och bildningsnämnden på remiss med sista svarsdag 22 april 2026. Remissvar har inkommit från kommunstyrelsen och bildningsnämnden men även ett ställningstagande från Sverigedemokraterna. Utöver detta har en medborgardialog ägt rum under den 18 mars. Den 4 maj 2026 § 14 har fullmäktigeberedningen gått igenom inkomna remissvar. Rapporten överlämnas nu till kommunfullmäktige med rekommendation att bildningsnämnden ges i uppdrag att inkomma med kostnadsberäkning utifrån de åtgärder som rapporten föreslagit senast i november 2026. Fullmäktigeberedning skolstrukturs förslag till beslut: 2026-06-17 1. Kommunfullmäktige tar emot fullmäktigeberedningen skolstrukturs rapport ”En skola för alla” och anser därmed att beredningens uppgift är fullgjord. 2. Bildningsnämnden ges i uppdrag att till kommunfullmäktige inkomma med kostnadsberäkning utifrån de åtgärder som rapporten föreslagit senast i november 2026. I kommunfullmäktige bifaller Magnus Jonsson (V), Tomas Svantesson (C) och Ove Severin (KD) fullmäktigeberedning skolstrukturs förslag. Beslutsgång Ordföranden frågar om fullmäktigeberedning skolstrukturs förslag till beslut antas och finner att så sker Fullmäktigeberedning skolstruktur 2026-05-25 § 16 Presidieskrivelse till fullmäktigeberedning skolstruktur 2026-05-18 Rapport – en skola för alla, slutversion Initiativärende – revidering efter kommunfullmäktige 2025-05-28 med uppdragsbeskrivning Bilaga 1 – Svar på medborgardialog, fysiskt möte Bilaga 2 – Sammanfattning av enkätsvar-rapport Bilaga 3 – Enkät till personal inom förskola och fritidshem Bilaga 4 – Enkät till lärare åk F-6 Bilaga 5 – Enkät till lärare åk 7-9 Bilaga 6 – Presentation från KPMG Bilaga 7 – KF-beredning rapport grundskola Bilaga 8 – KF-beredning besvarande av frågor Bilaga 9 – Befolkningsförändring per distrikt 2022-2024 per åldersgrupp Bilaga 10 - Befolkningsförändring per distrikt 2022-2024 totalt Bilaga 11 – Jämförelse skoltäthet Fullmäktigeberedning skolstruktur 2025-05-04 § 14 Bildningsnämnden 2026-06-17

§ 97 Dnr KS-2025-00423 Antalet ledamöter och ersättare i kommunens samtliga nämnder inför mandatperioden 2027-2030 Antalet ledamöter och ersättare i kommunens nämnder för mandatperioden 2027- 2030 ska se ut enligt följande: - Kommunstyrelsen – 11 ledamöter och 11 ersättare. - Bildningsnämnden – 9 ledamöter och 9 ersättare. - Socialnämnden – 9 ledamöter och 9 ersättare. - Samhällsbyggnadsnämnden – 7 ledamöter och 7 ersättare. - Bygg- och miljönämnden – 5 ledamöter och 5 ersättare. - Krisledningsnämnden – 5 ledamöter och 5 ersättare. - Valnämnden – 5 ledamöter och 5 ersättare. - Socialnämndens myndighetsutskott – 5 ledamöter och 5 ersättare. Kommunfullmäktige gav arvodesberedningen i uppdrag den 27 november 2025 § 168 att genomföra en genomlysning av antalet ledamöter och ersättare i kommunens samtliga nämnder inför mandatperioden 2027-2030. Arvodesberedningen har under våren arbetat fram ett förslag på antalet ledamöter och ersättare i nämnderna. Förslaget har även skickats på remiss till kommunens samtliga nämnder. Arvodesberedningen lämnade över ett förslag till kommunfullmäktige den 13 maj 2026 § 7. Kommunfullmäktige beslutade den 28 maj 2026 § 85 att återremittera ärendet till arvodesberedningen med uppdrag att redogöra för de demokratiska effekterna och konsekvenserna av en förändring till 9 ledamöter och 9 ersättare i bildningsnämnden och socialnämnden. Arvodesberedningens förslag till beslut: Antalet ledamöter och ersättare i kommunens nämnder för mandatperioden 2027- 2030 ska se ut enligt följande: - Kommunstyrelsen – 11 ledamöter och 11 ersättare. - Bildningsnämnden – 9 ledamöter och 9 ersättare. - Socialnämnden – 9 ledamöter och 9 ersättare. - Samhällsbyggnadsnämnden – 7 ledamöter och 7 ersättare. - Bygg- och miljönämnden – 5 ledamöter och 5 ersättare. - Krisledningsnämnden – 5 ledamöter och 5 ersättare. - Valnämnden – 5 ledamöter och 5 ersättare. 2026-06-17 - Socialnämndens myndighetsutskott – 5 ledamöter och 5 ersättare. I kommunfullmäktige föreslår Gunnar Andersson (M) att antalet ledamöter och ersättare inför mandatperioden 2027-2030 ska vara densamma som under innevarande mandatperiod. Ove Severin (KD) bifaller Gunnar Anderssons (M) förslag. Magnus Jonsson (V), Anette Rundström (S), Alexander Strömborg (UPAR) och Jacob Brendelius (SD) bifaller arvodesberedningens förslag. Beslutsgång Ordföranden ställer arvodesberedningens förslag mot Gunnar Anderssons (M) förslag och finner att kommunfullmäktige beslutar i enlighet med arvodesberedningens förslag. Reservation Gunnar Andersson (M), Andreas Johansson (M), Annika Löfgren Lundkvist (M), John Berg (M), Berith Edholm (M), Ove Severin (KD), Erik Hjertén (KD) och Maj Henningsson (KD reserverar sig mot beslutet till förmån för Gunnar Anderssons (M) förslag. Sammanställning av remissvar – antal ledamöter och ersättare i kommunens nämnde Utredning kompletterad med arvodesberedningens förslag efter sammanträdet den 4 mars 2026 2026-06-17

§ 98 Dnr KS-2026-00178 Herrljunga kommuns näringslivsstrategi Näringslivsstrategi för Herrljunga kommun 2026–2030 antas. Ett förslag till näringslivsstrategi för Herrljunga kommun har tagits fram. Strategin syftar till att skapa goda förutsättningar för ett livskraftigt näringsliv, fler arbetstillfällen och hållbar tillväxt i hela kommunen. Strategin tydliggör kommunens inriktning, fokusområden och arbetssätt samt beskriver hur samverkan mellan kommunen och näringslivet ska stärkas. Näringslivsstrategin anger en långsiktig inriktning mot ett växande och hållbart Herrljunga fram till 2035. Strategin föreslås gälla för samtliga nämnder och bolag och kommunstyrelsen föreslås ha ett samordnande ansvar. Näringslivsstrategi för Herrljunga kommun 2026–2030 antas. I kommunfullmäktige bifaller Emma Blomdahl (C), Mats Palm (S), Gunnar Andersson (M), Ove Severin (KD) och Magnus Jonsson (V) kommunstyrelsens förslag. Beslutsgång sker. Näringslivsstrategi för Herrljunga kommun Samtliga kommunala bolag 2026-06-17

§ 99 Dnr KS-2025-00440 Information från revisorskollegiet Jonny Gustafsson, revisorernas ordförande, informerar kommunfullmäktige om följande: • Från och med 1 januari kommer Ernst & Young att bli ny revisionsbyrå i kommunen. Avtalet är godkänt och ska skrivas under i nästa vecka. • Den fördjupade granskningen av kommunens delegationsordningar pågår där intervjuer har hållits med centrala personer denna vecka. Utredningen beräknas vara klar i augusti. • Ett studiebesök på Altorpskolan är planerat den 23 september där revisorerna ska träffa rektorerna. Därefter är en hearing inbokad med bildningsnämnden i oktober för att prata om den fördjupade granskningen om kvaliteten i grundskolan som genomfördes för tre år sedan, för att se vad som har hänt sedan dess. • Möte med fullmäktiges presidium är inbokat den 24 augusti. • Revisorerna kommer att delta på en nätverksträff med övriga Sjuhäradskommuner den 3 september. • Dialogmöten med kommunstyrelsen och nämndernas presidier kommer att genomföras under november. • Förmodligen kommer en hearing att genomföras med socialnämnden under hösten avseende den fördjupade granskningen som genomfördes förra året kring placering av barn och unga. Kommunfullmäktige tar del av informationen och lägger den till handlingarna. 2026-06-17

§ 100 Dnr KS-2026-00038 Budget och verksamhetsplan 2027–2029 för Herrljunga kommun Att i enlighet med Socialdemokraternas, Centerpartiets, Vänsterpartiets och Liberalernas framlagda budgetförslag fastställa budget och verksamhetsplan 2027– 2029 för Herrljunga kommun. Kommunstyrelsen tar ställning till rambudget 2027-2029 omfattande ekonomisk budget (resultaträkning, balansräkning, investeringsbudget, kommunbidrag) och skattesats. Att i enlighet med Socialdemokraternas, Centerpartiets, Vänsterpartiets och Liberalernas framlagda budgetförslag fastställa budget och verksamhetsplan 2027– 2029 för Herrljunga kommun. Moderaterna och Kristdemokraterna har inkommit med eget förslag till budget och verksamhetsplan 2027-2029 inför dagens sammanträde. I kommunfullmäktige bifaller Mats Palm (S), Magnus Jonsson (V) och Emma Blomdahl (C) kommunstyrelsens förslag. Gunnar Andersson (M) och Ove Severin (KD) bifaller Moderaterna och Kristdemokraternas förslag till budget och verksamhetsplan 2027-2029. Magnus Lennartsson (SD) föreslår följande ändringsförslag i majoritetens förslag till budget och verksamhetsplan: 1. att kommunalskatten för 2027 sänks med 20 öre, från 22,14 till 21,94 kronor, 2. att budgeten justeras utifrån antagandet att antalet invånare ökar med 20 personer, vilket beräknas stärka intäktssidan med 1,4 mnkr, Magnus Lennartsson (SD) föreslår följande tilläggsförslag i majoritetens förslag till budget och verksamhetsplan: 1. att kommunen genomför effektivisering av administration och ledning inom hela kommunorganisationen motsvarande 3,0 mnkr, 2. att planerad ombyggnad av kommunhuset stoppas och att investeringsmedel för ombyggnad av kommunhuset tas bort ur investeringsbudgeten, 3. att bildningsnämnden tillförs 6,0 mnkr för fler vuxna i skolan och förskolan, med fokus på trygghet, studiero, tidigt stöd och vuxennärvaro, 2026-06-17 4. att ett fältteam inrättas under bildningsnämnden och att 2,5 mnkr avsätts för uppdraget, 5. att socialnämnden ges i uppdrag att avveckla central och minutstyrd schemaläggning inom hemtjänsten och ersätta den med mer verksamhetsnära planering utifrån brukarnas behov och personalens yrkeskunskap, 6. att socialnämnden tillförs 2,0 mnkr för ökad bemanning på särskilda boenden Anette Rundström (S) bifaller kommunstyrelsens förslag. Beslutsgång Ordföranden ställer kommunstyrelsens förslag mot Moderaterna och Kristdemokraternas förslag till budget och verksamhetsplan och finner att kommunfullmäktige beslutar i enlighet med kommunstyrelsens förslag. Nej = Moderaterna och Kristdemokraternas förslag till budget. Ordföranden frågar därefter om kommunstyrelsens förslag antas i de delar där det inte föreligger några ändrings- eller tilläggsförslag och finner att så sker. Ordföranden frågar sedan om Magnus Lennartssons SD första ändringsförslag ska Ordföranden frågar därefter om Magnus Lennartssons SD andra ändringsförslag ska antas eller avslås och finner att det avslås. Ordföranden frågar sedan om Magnus Lennartssons SD första tilläggsförslag ska Ordföranden frågar därefter om Magnus Lennartssons SD andra tilläggsförslag ska Ordföranden frågar sedan om Magnus Lennartssons SD tredje tilläggsförslag ska Nej = Magnus Lennartssons (SD) tredje tilläggsförslag. Ordföranden frågar därefter om Magnus Lennartssons SD fjärde tilläggsförslag ska Ordföranden frågar sedan om Magnus Lennartssons SD femte tilläggsförslag ska 2026-06-17 Nej = Magnus Lennartssons (SD) femte tilläggsförslag. Ordföranden frågar därefter om Magnus Lennartssons SD sjätte tilläggsförslag ska Moderaterna och Kristdemokraternas förslag Med 19 ja-röster för kommunstyrelsens förslag mot 12 nej-röster för Moderaternas och Kristdemokraternas förslag finner ordföranden att kommunfullmäktige beslutar i enlighet med kommunstyrelsens förslag (omröstningsbilaga 3, KF § 100 2026-06- 17). Magnus Lennartssons (SD) tredje tilläggsförslag. Med 16 ja-röster för kommunstyrelsens förslag mot 7-nej röster för Magnus Lennartssons (SD) förslag och 8 som avstår finner ordföranden att kommunfullmäktige beslutar i enlighet med kommunstyrelsens förslag (omröstningsbilaga 4, KF § 100 2026-06-17). Magnus Lennartssons (SD) femte tilläggsförslag. Med 16 ja-röster för kommunstyrelsens förslag mot 4-nej röster för Magnus Lennartssons (SD) förslag och 11 som avstår finner ordföranden att kommunfullmäktige beslutar i enlighet med kommunstyrelsens förslag (omröstningsbilaga 5, KF § 100 2026-06-17). Reservation Gunnar Andersson (M), Andreas Johansson (M), Annika Löfgren Lundkvist (M), John Berg (M), Berith Edholm (M), Ove Severin (KD), Erik Hjertén (KD) och Maj Henningsson (KD) reserverar sig mot beslutet till förmån för Moderaterna och Kristdemokraternas förslag till budget och verksamhetsplan 2027-2029. reserverar sig mot beslutet till förmån för Magnus Lennartssons (SD) första ändringsförslag. reserverar sig mot beslutet till förmån för Magnus Lennartssons (SD) andra ändringsförslag. reserverar sig mot beslutet till förmån för Magnus Lennartssons (SD) första Protokollsanteckning Sverigedemokraterna har inkommit med ett eget dokument med ändrings- och tilläggsförslag till budget 2027–2029 som skickats till samtliga ledamöter och ersättare i kommunfullmäktige. På sammanträdet lades ändrings- och 2026-06-17 tilläggsförslag från detta dokument och det var också dessa som behandlades på mötet. Planeringsförutsättningar Budget 2027-2029 Herrljunga kommun uppdatering maj Budgetförslag 2027-2029 från S, C, V, L Budgetförslag 2027-2029 från M & KD Sverigedemokraternas ändrings- och tilläggsförslag till budget 2027-2029 Kommundirektör Förtroendevalda revisorer Kommunledningsgruppen 2026-06-17

§ 101 Dnr KS-2026-00050 Regler för kommunalt partistöd för mandatperioden 2027-2030 Regler för kommunalt partistöd för mandatperioden 2027-2030 antas. Kommuner får lämna ekonomiskt bidrag till politiska partier för att stärka den kommunala demokratin, i enlighet med bestämmelserna i 4 kap. 29–32 §§ kommunallagen (2017:725). I Herrljunga kommun utgår partistöd till de partier som är representerade i kommunfullmäktige. Inför mandatperioden 2027–2030 behöver nya regler för partistödet fastställas. Partistödet har legat på oförändrade nivåer sedan år 2019 och baserats på fasta belopp, trots att prisbasbeloppet ökat med 27,3 procent under perioden. För att bättre anpassa stödet till inflationen föreslås att partistödet knyts till prisbasbeloppet genom procentsatser, vilket ger ökad följsamhet och långsiktig hållbarhet. Regler för kommunalt partistöd för mandatperioden 2027-2030 antas. Beslutsgång sker. Regler för kommunalt partistöd 2027-2030 Ekonomiavdelningen 2026-06-17

§ 102 Dnr KS-2026-00124 Policy för arbetsmiljöarbete Policy för arbetsmiljöarbete antas. En ny policy för arbetsmiljöarbete har tagits fram som ska gälla för alla verksamheter, chefer och medarbetare. Policyn syftar till att förebygga risker och ohälsa samt att främja en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. En översyn har genomförts för att säkerställa att policyn uppfyller kraven enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:1) om systematiskt arbetsmiljöarbete – grundläggande skyldigheter för dig med arbetsgivaransvar. Den nya policyn innebär ett breddat perspektiv där arbetsmiljöarbetet inte endast fokuserar på att förebygga risker och ohälsa, utan även på att stärka friskfaktorer som främjar hälsa, trivsel och engagemang hos medarbetarna. Policyn omfattar fysiska, organisatoriska och sociala aspekter av arbetsmiljön och betonar att arbetsmiljöarbetet ska vara en integrerad och naturlig del av den dagliga verksamheten, i samverkan mellan arbetsgivare, medarbetare och skyddsombud. Uppdateringen är i linje med kommunens ambition att vara en attraktiv och hållbar arbetsgivare. Policy för arbetsmiljöarbete antas. Beslutsgång sker. Kommunstyrelsen 2026-06-04 128 Policy för arbetsmiljöarbete Förvaltningschefer 2026-06-17

§ 103 Dnr KS-2026-00175 Barn- och ungdomsråd i Herrljunga kommun 1. Ett dialogbaserat och ungdomsnära barn- och ungdomsråd inrättas enighet med utredningens förslag från och med 1 januari 2027. Kommunstyrelsens ram utökas med 10 000 kr för ändamålet barn- och ungdomsråd. 2. Kommunstyrelsen ges i uppdrag att till kommunfullmäktige i september återkomma med nödvändigt styrdokument för barn- och ungdomsrådet. Ett initiativärende om att inrätta ett barn- och ungdomsråd i Herrljunga kommun väcktes den 14 november 2023. Med anledning av initiativärendet genomfördes en utredning där olika alternativ presenterades. Utredningen följdes av en remiss till bildningsnämnden under 2025. Bildningsnämnden ställde sig positiv till ett barn- och ungdomsråd under förutsättning att syfte, målgrupp och arbetsformer tydliggörs. Kommunstyrelsen beslutade den 27 november 2025 att uppdra åt kommunstyrelsens förvaltning att, i samverkan med relevanta förvaltningar, se över hur ett barn- och ungdomsråd kan utformas. Mot denna bakgrund har föreliggande utredning genomförts. Sammantaget visar utredningen att förutsättningarna för ett barn- och ungdomsråd i Herrljunga kommun förbättras avsevärt genom en dialogbaserad och ungdomsnära modell som tar sin utgångspunkt i befintliga forum. Genom att anpassa formerna för delaktighet efter barn och ungas vardag, snarare än traditionella mötesstrukturer, skapas bättre förutsättningar för engagemang, inkludering och faktisk påverkan. 1. Ett dialogbaserat och ungdomsnära barn- och ungdomsråd inrättas enighet med utredningens förslag från och med 1 januari 2027. Kommunstyrelsens ram utökas med 10 000 kr för ändamålet barn- och ungdomsråd. 2. Kommunstyrelsen ges i uppdrag att till kommunfullmäktige i september återkomma med nödvändigt styrdokument för barn- och ungdomsrådet. I kommunfullmäktige bifaller Gunnar Andersson (M) kommunstyrelsens förslag. Beslutsgång sker. 2026-06-17 Utredning om former för barn- och ungas delaktighet – barn- och ungdomsråd i Herrljunga kommun Beslut från kommunstyrelsen 2025-11-27 § 230 Folkhälsostrateg Bildningschef Bildningsnämnd Kultur- och fritidschef 2026-06-17

§ 104 Dnr KS-2026-00184 Rapportering av ej verkställda gynnande beslut enligt SOL och LSS per 2026-03-31 Rapporten av ej verkställda gynnande beslut enligt SoL och LSS per 2026-03-31 läggs till handlingarna. Socialnämnden ska till fullmäktige lämna en statistikrapport över hur många av nämndens gynnande beslut enligt 11 kap. 1 samt 12 kap. 1 §§ SoL och 9 § LSS som inte har verkställts inom tre månader från dagen för respektive beslut. Socialnämnden ska även rapportera gynnande beslut enligt dessa paragrafer som inte har verkställts på nytt inom tre månader från den dag då verkställigheten avbröts. Nämnden ska vidare ange vilka typer av insatser dessa beslut gäller samt hur lång tid som har förflutit från dagen för respektive beslut. Denna rapporteringsskyldighet regleras i 34 kap. 3 § SoL samt 28 h § LSS. Anledning till ej verkställda beslut är oftast bristande resurser. Med resurser avses exempelvis en fysisk person när det gäller insatsen kontaktperson, en ledig lägenhet när det gäller insatsen boende eller en plats på andra former av boenden med stöd. Totalt antal rapporter för första kvartalet 2026 är 1. Rapporten av ej verkställda gynnande beslut enligt SoL och LSS per 2026-03-31 läggs till handlingarna. Beslutsgång sker. Rapport över ej verkställda beslut kvartal 1 2026 Socialnämnden Revisorerna 2026-06-17

§ 105 Dnr KS-2026-00080 Justerad tidsplan för utredningsuppdrag kring organisationsförändring för fritidsgården Freetime 1. Justerad tidplan för utredningsuppdraget kring organisationsförändring för fritidsgården Freetime godkänns. 2. Kommunstyrelsen återkommer till kommunfullmäktige med förslag senast i november 2026. Den 23 april 2026 § 59 gav kommunfullmäktige kommunstyrelsen, bildningsnämnden och samhällsbyggnadsnämnden i uppdrag att utreda förutsättningarna för en organisationsförändring av fritidsgården Freetime samt möjligheten att inrätta ett Ungdomens hus i Herrljunga. Uppdraget omfattar att belysa organisatoriska, juridiska och verksamhetsmässiga konsekvenser samt samverkan och förändringar i berörda styrdokument. Utredningsuppdraget är omfattande och berör flera nämnder och verksamheter. För att säkerställa en tillräckligt genomarbetad och komplett utredning med nödvändiga analyser, samverkan och förankring bedöms nuvarande tidplan behöva justeras. 1. Justerad tidplan för utredningsuppdraget kring organisationsförändring för fritidsgården Freetime godkänns. 2. Kommunstyrelsen återkommer till kommunfullmäktige med förslag senast i november 2026. Beslutsgång sker. 2026-06-17

§ 106 Dnr KS-2026-00200 Riktlinje för arvode till ställföreträdare - Överförmyndare i Samverkan (Öis) 1. Reviderat förslag till riktlinje för arvode till ställföreträdare antas. Från och med 2027-01-01 gäller denna riktlinje i sin helhet. Fram till dess gäller den endast och enbart för enskilda sluträkningar för uppdrag som avslutas från och med 2026-07-01. 2. Tidigare beslutade arvodesriktlinjer antagna av överförmyndarnämnden 2024- 06-05 (§ 4/2024) upphör att gälla 2026-12-31. 3. De reviderade arvodesriktlinjerna börjar i övrigt tillämpas enligt övergångsbestämmelserna i dokumentet. Herrljunga kommun är medlem i Överförmyndare i samverkan (Öis). Öis har sett över arvodesnivåerna för ställföreträdare där de nu uppmanar medlemskommunerna att anta en ny riktlinje för arvoden till ställföreträdare. Beslutet ska vara Öis tillhanda senast den 30 juni 2026. Då kommunfullmäktige beslutar om avgifter i kommunen bör ärendet behandlas av kommunfullmäktige. Då kommunstyrelsens sista sammanträde innan sommaruppehållet ägde rum den 4 juni behöver detta ordförandebeslut tas för att föreslå kommunfullmäktige att anta den nya riktlinjen. Tidigare beslutad ”Arvodesriktlinje” upphör att gälla 31 december 2026. Från och med 1 januari 2027 gäller denna riktlinje i sin helhet. Fram till dess gäller den endast och enbart för enskilda sluträkningar för uppdrag som avslutas från och med 1 juli 2026. I kommunfullmäktige föreslår Mats Palm (S) följande ändringsförslag: 1. Reviderat förslag till riktlinje för arvode till ställföreträdare antas. Från och med 2027-01-01 gäller denna riktlinje i sin helhet. Fram till dess gäller den endast och enbart för enskilda sluträkningar för uppdrag som avslutas från och med 2026-07-01. 2. Tidigare beslutade arvodesriktlinjer antagna av överförmyndarnämnden 2024- 06-05 (§ 4/2024) upphör att gälla 2026-12-31. 3. De reviderade arvodesriktlinjerna börjar i övrigt tillämpas enligt övergångsbestämmelserna i dokumentet. 2026-06-17 Beslutsgång Ordföranden ställer kommunstyrelsens förslag mot Mats Palms (S) första Ordföranden ställer därefter kommunstyrelsens förslag mot Mats Palms (S) andra Ordföranden ställer sedan kommunstyrelsens förslag mot Mats Palms (S) tredje Ordförandebeslut i ärendet Riktlinje för arvode till ställföreträdare Arvodesriktlinjer Överförmyndare i samverkan (Öis) 2026-06-17

§ 107 Dnr KS-2026-00207 Motion gällande granskning och åtgärder i LVU- hanteringen inom socialförvaltningen Ärendet överlämnas till kommunstyrelsen för beredning. Alexander Strömborg (UPAR) inkom den 16 juni med följande motion: ”Efter avslöjanden i flera kommuner den senaste tiden och de frågetecken som dykt upp kring vår egen hantering av HVB och familjehemsplaceringar anser jag det av yttersta vikt att vi granskar och tar fram åtgärder om de finns i vår hantering. Tittar vi på tidigare års siffror från 2024 så har vi i Herrljunga 22 HVB eller familjehemsplaceringar per 1000 invånare. Under samma period ligger Ulricehamn på 5,2 och Vårgårda på 4,6 fall. Något skiljer sig uppenbart i hur vi hanterar LVU i Herrljunga jämfört med övriga kommuner. Om den höga andelen som placeras kan kopplas till en brist på stödåtgärder, kompetens eller en praxis behöver detta granskas och åtgärdas snarast. (…) Bakom varje placering finns barn, syskon, föräldrar och nära anhöriga. Sker tvångsomhändertaganden på felaktiga grunder tappar snart våra invånare tilltron till våra verksamheter och de som drabbas hårdast är våra barn och unga. För att garantera rättssäkerheten krävs en retroaktiv granskning av tidigare LVU-beslut flera år bakåt i tiden sett till statistiken, samt att besluten har fattats på korrekta underlag och att ingen information har undanhållits för nämnden. Mot bakgrund av ovanstående föreslår jag att kommunfullmäktige beslutar: - Att en opartisk extern aktör tas in och granskar vår hantering, våra tidigare beslut, arbetsbelastningen hos våra handläggare på Socialförvaltningen, samt vår lagefterlevnad i LVU ärenden. - Att en rapport överlämnas till Kommunstyrelse och Kommunfullmäktige grundat på granskningen. - Att socialnämnden om avvikelser finns i verksamheten omedelbart tar fram åtgärder och säkerställer kvalitet och rättssäkerhet i sin myndighetsutövning. - Att medel till granskning tas från kommunstyrelsens budget” Beslutsgång Ordföranden frågar om ärendet ska överlämnas till kommunstyrelsen för beredning och finner att så sker. 2026-06-17

§ 108 Dnr 15560 Anmälda ärenden 2026-06-17 Kommunfullmäktige tar del av de anmälda ärendena och lägger dem till handlingarna. Följande ärenden anmäls vid sammanträdet: • Protokollsutdrag KS 2026-06-04 § 126 Tertialrapport per 2026-04-30 för Herrljunga kommun • Tertialrapport per 30 april 2026 Herrljunga kommun • 260417 Styrelsemöte Mediapoolen • 260504 Styrelsemöte Mediapoolen • Mediapoolen rr jan-mars 2026 • Protokoll fört vid ordinarie bolagstämma Mediapoolen Västra Götaland AB 2026-05-04 • Årsredovisning Mediapoolen Vastra Gotaland AB 2025-01-01--2025-12-31 • Granskningsrapport Mediapoolen Västra Götaland AB • Revisionsberättelse Mediapoolen Västra Götaland AB • Röstlängd Mediapoolen Västra Götaland AB • Fullmakt stämmoombud Fyrbodals kommunalförbund • Arvoden och övriga ersättningar till styrelse och lekmannarevisorer 2026 C Eva Larsson Ersättare: KD Ersättare: Johannes Luiga L Håkan Körberg Ersättare: Finn Svensson M John Berg X X Ersättare: Lina Sundberg V Ersättare: Bo Naumburg Eva Magnusson S Mats Palm X X Ersättare: SD Ersättare: Jan Knudsen UPAR Ersättare: Ordförande C Eva Larsson Ersättare: KD Ersättare: Johannes Luiga L Håkan Körberg Ersättare: Finn Svensson M John Berg X X Ersättare: Lina Sundberg V Ersättare: Bo Naumburg Eva Magnusson S Mats Palm X X Ersättare: SD Ersättare: Jan Knudsen UPAR Ersättare: Ordförande C Eva Larsson Ersättare: KD Ersättare: Johannes Luiga L Håkan Körberg Ersättare: Finn Svensson M John Berg X X Ersättare: Lina Sundberg V Ersättare: Bo Naumburg Eva Magnusson Nej = M & KD budgetförslag. S Mats Palm X X Ersättare: SD Ersättare: Jan Knudsen UPAR Ersättare: Ordförande Nej = M & KD budgetförslag. C Eva Larsson Ersättare: KD Ersättare: Johannes Luiga L Håkan Körberg Ersättare: Finn Svensson M John Berg X X Ersättare: Lina Sundberg V Ersättare: Bo Naumburg Eva Magnusson Nej = Magnus Lennartssons (SD) tredje S Mats Palm X X Ersättare: SD Ersättare: Jan Knudsen UPAR Ersättare: Ordförande Totalt samtliga sidor 31 16 7 8 Nej = Magnus Lennartssons (SD) tredje C Eva Larsson Ersättare: KD Ersättare: Johannes Luiga L Håkan Körberg Ersättare: Finn Svensson M John Berg X X Ersättare: Lina Sundberg V Ersättare: Bo Naumburg Eva Magnusson Nej = Magnus Lennartssons (SD) femte S Mats Palm X X Ersättare: SD Ersättare: Jan Knudsen UPAR Ersättare: Ordförande Totalt samtliga sidor 31 16 4 11 Nej = Magnus Lennartssons (SD) femte 5aa823b2-95d9-48dc-9306-7095a12c5bce Elektroniska underskrifter Det här dokumentet har skrivits under elektroniskt av en eller flera personer Alla elektroniska underskrifter listas i signaturpanelen. De tio första underskrifterna listas även på den här sidan. Detta dokument med sina elektroniska underskrifter gäller som självständig handling och uppfyller krav på avancerade elektroniska underskrifter enligt eIDAS. Varje underskrift kan valideras med en PDF-läsare med stöd för signaturvalidering eller med SignPorts valideringstjänst. Andra valideringstjänster kan användas förutsatt att dessa uppfyller de tekniska kraven enligt internationella standarder. Notera! Om dokumentet skrivs ut på papper, eller om dokumentet ’skrivs ut’ till ett nytt PDF-dokument, följer de elektroniska underskrifterna inte med. Endast det elektroniskt underskrivna originaldokumentet går att validera. * Värden markerade med en asterisk har validerats mot beviset från den legitimeringstjänst som användes för underskriften.