Kungjort

Herrljunga · Kommunstyrelsen/Kommunfullmäktige/Kultur- och fritidsutskottet ·

Ingen ny strategi för den goda arbetsgivaren införs

Kommunen inför inte en ny långsiktig strategi eller särskilda handlingsplaner för att bli en bättre arbetsgivare. Beslutet grundas på att kommunen redan bedriver ett omfattande arbete inom dessa områden genom befintliga processer.

AI-genererad sammanfattning via Porten-nätverket. Kan innehålla fel — källprotokollet gäller alltid. Rapportera fel