Kommunstyrelsen — 3 juni 2026

§ 136 Dnr 49166 Val av justerare, godkännande av dagordning och anmälan av jäv Kommunstyrelsens beslut 1. Kommunstyrelsen utser Jan Hassel (S) och Eric Mellberg (M) att justera sammanträdets protokoll. 2. Kommunstyrelsen godkänner sammanträdets dagordning med tillägget att ärende inbjudan till samråd gällande renhållningsordningen 2027-2039 Degerfors kommun, tillkommer. 3. Det föreligger ingen anmälan om jäv. Uppföljning av plan för suicidpreventivt arbete 2025-2026 Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen noterar informationen. Sammanfattning Folkhälsostrateg Mikaela Skogsberg är med vid dagens sammanträde och redovisar den uppföljning som gjorts av plan för suicidpreventivt arbete samt arbete framåt. Beslutsunderlag Muntlig redovisning på sammanträdet. Plan för suicidpreventivt arbete 2025-2026 Beslutet ska skickas till Folkhälsostrateg Mikaela Skogs Uppföljning av plan för brottsförebyggande arbete Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen noterar informationen. Sammanfattning Folkhälsostrateg Mikaela Skogsberg är med vid dagens sammanträde och redovisar den uppföljning som gjorts av plan för brottsförebyggande arbete samt arbete framåt. Beslutsunderlag Muntlig redovisning på sammanträdet. Plan för brottsförebyggande arbete. Beslutet ska skickas till Folkhälsostrateg Mikaela Skogsberg

§ 139 Dnr 75167 Information från Polisen gällande utsatthet för förtroendevalda Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen noterar informationen. Sammanfattning Kommunpolis Johan Walfridsson och säkerhetssamordnare Karin Berg är med vid dagens sammanträde och informerar om utsatthet för förtroendevalda samt påverkansbrott. Beslutsunderlag Muntlig redovisning på sammanträdet. Beslutet ska skickas till Kommunpolis Johan Walfridsson Säkerhetssamordnare Karin Berg Samverkansavtal för naturbruksutbildningar mellan Västra Götalandsregionen och kommunerna i Västra Götaland Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsens förslag till beslut i kommunfullmäktige: Kommunfullmäktige godkänner samverkansavtalet om naturbruksutbildning mellan Västra Götalandsregionen och kommunerna i Västra Götaland med start 2029-01-01. Sammanfattning Västra Götalandsregionen (VGR) ansvarar för gymnasial naturbruksutbildning, vuxenutbildning samt vissa yrkeshögskoleutbildningar inom naturbruksområdet. Utbildningarna regleras genom samverkansavtal mellan regionen och länets 49 kommuner. Nuvarande finansieringsmodell bygger på interkommunal ersättning (IKE) i kombination med skatteväxling motsvarande ett (1) öre av kommunalskatten. Flera kommuner, främst i länets västra delar, har framfört att modellen är orättvis eftersom de inte längre har VGR:s skolor i närområdet och samtidigt betalar fullt pris för elever vid fristående naturbruksskolor. Mot denna bakgrund har en ny modell för samverkan och finansiering utretts och ett förslag till nytt samverkansavtal tagits fram. Kommunstyrelsens arbetsutskott yttrande sig på avtalsförslaget 2026-01-26. Förändringar i avtalet jämfört med remissversionen Ett antal förändringar har genomförts i det slutliga avtalet jämfört med remissversionen som skickades ut till kommunerna under perioden 2025-11-10 och 2026-02-10. Det finns både förändringar i sak, vissa redaktionella ändringar samt omdisponeringar av text utan att innehållet är ändrat. Synpunkter från kommunerna har bland annat kunnat hanteras genom att SKR:s skoljurister anlitats för att göra bedömningar. SKR har både kommuner och regioner som uppdragsgivare och deras neutralitet och expertis gör dem lämpade för adekvata avvägningar. Deras synpunkter och konkreta förslag på formuleringar har varit vägledande för den politiska beredningsgruppens slutliga ställningstagande i frågor där kommunen föreslagit ändringar i förhållande till remissversionen. För att ändringarna i det slutliga avtalet i förhållande till remissavtalet ska bli tydliga bifogas två dokument – bilaga 2 och 3 – förutom själva avtalet (bilaga 1):  Bilaga 1. Samverkansavtal om naturbruksbruksutbildning mellan Västra Götalandsregionen och kommunerna i Västra Götaland 2029 – 2032 (för beslut)  Bilaga 2. Genomgång av samtliga ändringar i slutliga avtalet jämfört med remissversionen (ett samlat dokument där remissförslaget i vänsterspalten kan jämföras avsnittsvis med det slutliga avtalet i högerspalten; för kännedom)  Bilaga 3. Överblick och omhändertagande av samtliga inkomna inspel från remissomgången (beskriver synpunkterna som inkommit på avtalet i remissyttrandena, förklarande kommentarer kring dessa och hur de omhändertagits; för kännedom). Behandling på sammanträdet Ordförande Björn Thodenius (M) tar upp arbetsutskottets förslag till beslut och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med förslaget. Beslutsunderlag Protokollsutdrag Ksau § 98/2026. Protokollsutdrag BUK § 61/2026. E-post - Samverkansavtal om naturbruksutbildning mellan Västra Götalandsregionen och kommunerna i Västra Götaland. Protokollsutdrag beredningen för hållbar utveckling 2026-04-16. Förslag – samverkansavtal om naturbruksutbildning mellan Västra Götalandsregionen och kommunerna i Västra Götaland. Bilaga 1 - Samverkansavtal om naturbruksbruksutbildning mellan Västra Götalandsregionen och kommunerna i Västra Götaland. Bilaga 2 – Genomgång av samtliga ändringar i slutliga avtalet jämfört med remissversionen. Bilaga 3 - Överblick och omhändertagande av samtliga inkomna inspel från remissomgången. Beslutet ska skickas till Regionstyrelsen Barn-, utbildning- och kulturnämnden Skol- och kulturchef Catarina Higgins Organisatorisk tillhörighet Familjecentralen Kommunstyrelsens beslut 1. Kommunstyrelsen förändrar den organisatoriska tillhörigheten för tjänsten samordnare för familjecentralen att tillhöra vård och omsorgsnämnden (blivande välfärdsnämnden) från och med 2027- 01-01. 2. Ledningsansvaret för samordnare för familjecentralen organiseras inom vård och omsorgsnämndens (blivande välfärdsnämnden) verksamhet från och med 2027-01-01. Reservation Hanna Jansson (FG) reserverar sig mot beslutet till förmån för eget yrkande. Sammanfattning Familjecentralen i Gullspångs kommun är en familjecentralsliknande verksamhet som bedrivs i samverkan mellan barn-, utbildning- och kulturnämnden, vård- och omsorgsnämnden, Västra Götalandsregionens verksamheter såsom barnavårdscentral, mödravårdscentral, folktandvården samt Skagern vård och hälsocentral. Verksamheten regleras genom ett lokalt samverkansavtal (2024–2026) samt ett regionalt samverkansavtal för Västra Götaland. Syftet är att verka hälsofrämjande, förebyggande och stödjande för barn och föräldrar samt att bidra till trygga uppväxtvillkor. Familjecentralen har i dag sin organisatoriska tillhörighet under barn-, utbildning- och kulturnämnden (blivande bildningsnämnden) men vilar samtidigt på två olika lagstiftningar: skollagen och socialtjänstlagen. Skollagen ger utrymme för universella, pedagogiskt inriktade insatser såsom öppen förskola och öppna aktiviteter för alla barnfamiljer. Socialtjänstlagen (2025:400), ger möjlighet till både generella och riktade förebyggande insatser utan individuell behovsprövning, men dessa ska enligt lag beslutas av den nämnd som fullgör kommunens uppgifter inom socialtjänsten, dvs. vård- och omsorgsnämnden. Vård- och omsorgsnämnden har beslutat om flera insatser utan behovsprövning som utförs inom ramen för familjecentralen, bland annat ABC-föräldraskapsutbildningar och råd- och stödsamtal. Samtidigt utförs delar av dessa insatser av personal organisatoriskt placerad under barn-, utbildning- och kulturnämnden. Detta har medfört en otydlighet i ansvarsfördelning mellan beslutande och utförande nämnd, särskilt avseende dokumentation, uppföljning och utvärdering enligt socialtjänstlagens krav. Relation och ansvar mellan nämnderna är inte reglerade i nuvarande avtal. Utredningen visar att Gullspångs kommun har betydande socioekonomiska utmaningar och relativt höga nivåer av psykisk ohälsa, behovsprövat stöd samt utsatthet bland barn och unga. Samtidigt sker en demografisk förändring med minskande barnkullar och ökande äldre befolkning, vilket ställer krav på att resurser används mer träffsäkert och förebyggande. Den nya socialtjänstlagen, tillsammans med statliga stimulansmedel för implementering, ger ökade möjligheter att utveckla tidiga och riktade insatser för barnfamiljer. Ur ett medborgarperspektiv innebär nuvarande organisatoriska placering en låg tröskel och en upplevelse av neutral och lättillgänglig verksamhet, men den begränsar möjligheten att ge sammanhållet och fördjupat stöd till familjer med större behov. Ur ett organisatoriskt och rättsligt perspektiv finns behov av att tydliggöra ansvar, mandat och uppföljning av insatser som ges enligt socialtjänstlagen. Utifrån genomgång av lagstiftning, ekonomi, medborgarperspektiv och organisatoriska förutsättningar identifierar utredningen två huvudsakliga alternativ: 1. förändra den organisatoriska tillhörigheten för delar av verksamheten (exempelvis samordnarfunktionen), eller 2. upprätta ett tydligt avtal som reglerar relationen mellan beslutande och utförande nämnd avseende socialtjänstinsatser. Behandling på sammanträdet Hanna Jansson (FG) yrkar att det inte ska ske någon organisationsförändring. Björn Thodenius (M) tillstyrker arbetsutskottets förslag. Ordförande Björn Thodenius (M) ställer de två förslagen under proposition och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med arbetsutskottets förslag till beslut. Beslutsunderlag Protokollsutdrag Ksau § 97/2026. Protokollsutdrag VON § 60/2026. Protokollsutdrag BUK § 56/2026. Tjänsteskrivelse Utredning organisatorisk tillhörighet för Familjecentralen skriven av vård- och omsorgschef Katarina Widell. Utredning organisatorisk tillhörighet för Familjecentralen skriven av socialt ansvarig samordnare Elin Trolin och verksamhetsutvecklare Cecilia Sigfridsson Post. Beslutet ska skickas till Barn- utbildning- och kulturnämnden Vård- och omsorgsnämnden Skol- och kulturchef Catarina Higgins Vård- och omsorgschef Katarina Widell Socialt ansvarig samordnare Elin Trolin Verksamhetsutvecklare Cecilia Sigfridsson Post Ekonomienheten TG Tertialrapport 1 – april 2026 Kommunstyrelsens beslut 1. Kommunstyrelsen godkänner upprättad tertialrapport april 2026. 2. Kommunstyrelsen beslutar att nämnderna får i uppdrag att arbeta vidare med anpassningar under året för att uppnå en budget i balans. Sammanfattning Årligen ska en tertialrapport med prognos efter april månads utgång presenteras för Kommunstyrelsen. Rapporter med prognos redovisas under året i april, augusti (delårsrapport) samt december månad (årsredovisning). Behandling på sammanträdet Ordförande Björn Thodenius (M) tar upp arbetsutskottets förslag till beslut och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med förslaget. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Tertialrapport april 2026 upprättad av Anders Bernhall Protokollsutdrag Ksau § 95/2026. Tertialrapport april 2026 – Gullspångs kommun, rev 2026-06-03. Beslutet ska skickas till Ekonomichef Anders Bernhall Biträdande ekonomichef Malin Bengtsson Redovisningsekonom Anna Eklund Kommunrevisionen Tekniska nämnden TG Vård- och omsorgsnämnden Barn-, utbildning- och kulturnämnden Budget och verksamhetsplan 2027 med plan 2028-2031 Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsens förslag till beslut i kommunfullmäktige: 1. Kommunfullmäktige antar budget för år 2027 samt flerårsplan för åren 2028–2031. 2. Kommunfullmäktige beslutar att skattesatsen ska vara oförändrad på 22,49 kronor. 3. Kommunfullmäktige fastställer investeringsbudget 2027 med plan 2028- 2031. 4. Kommunfullmäktige beslutar att kommunstyrelsen år 2027 har rätt att omsätta och nyupplåna inom en total låneram om 200 000 000 kronor. 5. Kommunfullmäktige beslutar att kommunstyrelsen under 2027 har rätt att omsätta lån, det vill säga låna upp belopp motsvarande belopp på de lån som förfaller till betalning under 2027. Samtliga ledamöter inom Socialdemokraterna och Centerpartiet deltar inte i beslutet. Sammanfattning I enlighet styr- och ledningsmodellen framgår att budgetprocessen inleds med budgetupptakten där en strategisk omvärldsanalys på kort och lång sikt för kommunen och presenteras i en omvärldsanalys. I samband med omvärldsanalysen upprättas ett förslag på investeringsplan för de kommande åren. Omvärldsanalysen och investeringsplanen är underlag för beredningen av drift- och investeringsbudget. Utifrån de fastställda politiska förutsättningarna arbetar kommundirektörens ledningsgrupp fram ett underlag till budgetramar som presenteras vid ett dialogmöte med budgetberedningen. Kommunstyrelsen överlämnar därefter för beslut i kommunfullmäktige under juni månad. Vid valår antas budgeten av den nya kommunfullmäktige i november månad. Beslutet omfattar resultatbudget, balansbudget, driftbudget, investeringsbudget samt skattesats. Beslutsunderlag Budget och verksamhetsplan 2027 med plan 2028-2031 Beslutet ska skickas till Kommundirektör Mats Öman Ekonomichef Anders Bernhall Vård- och omsorgschef Katarina Widell Skolchef Catarina Higgins Teknisk chef Emma Wiik IT-chef Christofer Olsson Vård- och omsorgsnämnden Barn-, utbildning- och kulturnämnden Tekniska nämnden TG IT-nämnd Arbetsmiljömål för Gullspångs kommun 2027-2030 Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsens förslag till beslut i kommunfullmäktige: Kommunfullmäktige antar följande arbetsmiljömål för 2027-2030 1. Arbetsgivare och arbetstagare arbetar gemensamt för en hållbar arbetsmiljö med balans mellan krav och resurser. 2. Arbetsmiljön ska präglas av respekt, öppenhet och trygghet där nolltolerans mot kränkande särbehandling, trakasserier och diskriminering råder. 3. Sjukfrånvaron ska för kommunen som helhet vara högst 5% för att stärka kontinuiteten i verksamheten och främja kvalitet och arbetstillfredsställelse. 4. Ett tillgängligt och tydligt ledarskap som tillsammans med medarbetarna tar gemensamt ansvar för att skapa en hållbar och god arbetsmiljö. Sammanfattning Nuvarande arbetsmiljömål löper ut 2026-12-31. För att säkerställa ett fortsatt långsiktigt systematiskt arbetsmiljöarbete och lagefterlevnad föreslås att målen revideras något och fastställs för perioden 2027–2030. De föreslagna målen bygger i huvudsak på tidigare mål, med några mindre justeringar. Antalet mål föreslås minska från fem till fyra för att skapa ökad tydlighet, stärkt fokus och bättre förutsättningar för fortsatt implementering i organisationen. Behandling på sammanträdet Ordförande Björn Thodenius (M) tar upp arbetsutskottets förslag till beslut och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med förslaget. Beslutsunderlag Protokollsutdrag Ksau § 99/2026. Tjänsteskrivelse Arbetsmiljömål 2027-2030, skriven av HR-chef Sara Hultman. Arbetsmiljömål 2027-2030. Beslutet ska skickas till HR-TG hr@gullspang.se Revidering av dokumenthanteringsplan för kommunstyrelsen Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen antar dokumenthanteringsplan för kommunstyrelsen, att börja gälla 2026-07-01. Sammanfattning Dokumenthanteringsplanen för kommunstyrelsen föreslås uppdateras med information om dokument kopplat till HR-området, detta för att säkerställa att den är anpassad till den egna organisationens ansvar och arbetssätt. Tidigare har HR- dokumentation hanterats utifrån Mariestads kommuns dokumenthanteringsplan, då HR-funktionen varit gemensam inom MTG. I och med förändrad organisation finns behov av att uppdatera Gullspångs dokumenthanteringsplan med HR-området. Behandling på sammanträdet Ordförande Björn Thodenius (M) tar upp arbetsutskottets förslag till beslut och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med förslaget. Beslutsunderlag Protokollsutdrag Ksau § 100/2026. Tjänsteskrivelse – revidering av dokumenthanteringsplan för kommunstyrelsen, skriven av Sara Hultman. Dokumenthanteringsplan – kommunstyrelsen. Beslutet ska skickas till HR-TG hr@gullspang.se Hävande av policydokument i Gullspång kommun Kommunstyrelsens beslut Kommunfullmäktige upphäver nedan styrdokument:  Policyn för att förebygga upptäcka och åtgärda kränkande särbehandling antagen av kommunfullmäktige 2017-11-27 §178  Handlingsplan mot sexuella trakasserier antagen av kommunfullmäktige 2005-10-31 §105  Medarbetarpolicyn antagen av kommunfullmäktige 2018-087 §106 Kommunfullmäktige konstaterar att gemensamma anvisningar för arbete mot diskriminering, beslutad av kommundirektören ersätter styrdokumenten samt att bilagan till anställningsavtalet ersätter medarbetarpolicyn. Sammanfattning För att säkerställa ett mer ändamålsenligt, samlat och praktiskt arbetssätt föreslås att nuvarande policy för att förebygga, upptäcka och åtgärda kränkande särbehandling och handlingsplan mot sexuella trakasserier tas bort och ersätts av gemensamma anvisningar för diskriminering. De tidigare policydokumenten innehåller till stor del beskrivningar av lagstadgade krav, medan behovet idag är tydligare vägledning i hur organisationen konkret arbetar förebyggande, hanterande och uppföljande inom området. I syfte att tydliggöra förväntningar och åtaganden i anställningen föreslås även att nuvarande medarbetarpolicy tas bort och ersätts av en bilaga till anställningsavtalet. Bilagan ska klargöra de skyldigheter och ansvar som följer med anställningen och säkerställa en gemensam och rättsligt förankrad förståelse mellan arbetsgivare och medarbetare Behandling på sammanträdet Jan Hassel (S) tilläggsyrkar att beslutet ska kompletteras med: Kommunfullmäktige konstaterar att gemensamma anvisningar för arbete mot diskriminering, beslutad av kommundirektören ersätter styrdokumenten samt att bilagan till anställningsavtalet ersätter medarbetarpolicyn. Ordförande Björn Thodenius (M) tar upp arbetsutskottets förslag till beslut samt Hassels (S) tilläggsyrkande och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med förslagen. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse – hävande av styrdokument, skriven av HR-chef Sara Hultman. Policy för att förebygga upptäcka och åtgärda kränkande särbehandling antagen av kommunfullmäktige 2017-112-7 §178. Handlingsplan mot sexuella trakasserier antagen av kommunfullmäktige 2005-10- 31 §105. Medarbetarpolicy antagen av kommunfullmäktige 2018-08-27 §106. Gemensamma anvisningar mot diskriminering. Bilaga till anställningsavtalet – skyldigheter i anställningen. Beslutet ska skickas till HR-TG hr@gullspang.se Gullspångsförslag - Bryggor vid Narvens badplats Kommunstyrelsens beslut 1. Kommunstyrelsen ger tekniska nämnden i uppdrag att genomföra Gullspångsförslaget enligt utredningen som genomförts. 2. Investering sker genom medel inom projektet Extra gestaltning offentliga rummet. 3. Om möjligt önskas förslaget genomföras under badsäsongen 2026. Sammanfattning Ingela Sjögren inkom 2025-10-14 med ett Gullspångsförslag om bryggor vid Narvens badplats. Förslaget fick mer än 40 röster och gick då vidare till tekniska nämnden för utredning/beredning. Utrednings skulle innehålla en kostnadsbedömning både för uppförande av bryggor sam drift och underhåll, lagstiftning som styr, risker och hinder. Tekniska nämnden behandlade ärendet på sammanträdet 2026-04-08 (§27/2026). Nämnden ställer sig positiva till förslaget och beslutade att överlämna utredningen till kommunstyrelsen i Gullspång för vidare hantering. Nämnden beslutade också att kostnaderna kan rymmas inom projektet extra gestaltning offentliga rummet. Utredning Tekniska förvaltningen, enheten gata/VA har tittat på förutsättningarna för att anlägga nya bryggor likt de som tidigare fanns på platsen. Förslaget baseras på en brygga med en total längd på 45 meter som läggs ut från stranden och sedan med en 90 graders vinkel. Bryggorna föreslås ha en bredd på 2 meter så de är stabila att gå på och bada ifrån samt vara försedda med en badstege. Vidare har krav ställts på att bryggorna ska kunna ligga i året runt, för att minska kostnaderna att ta upp och lägga i bryggorna. Priser har tagits in av tre olika aktörer och priserna ligger på strax under 250 tkr inklusive frakt, exklusive montering. Kostnaden för montering bedöms till ca 50 000 kr. Finansiering av bryggor skulle kunna ske inom tekniska nämndens investeringsbudget 2026, projekt 620 114, Extra gestaltning offentliga rummet. Utöver inköp av bryggor tillkommer driftskostnader för dem. Förslagsvis görs en större översyn av bryggorna 1 gång i början på säsongen där man ser över skicket och åtgärdar eventuella skador eller dylikt som uppkommit under vintern. Sedan görs enklare tillsyn vid ordinarie besök på platsen vid exempelvis gräsklippning. Utöver detta kan större reparations- och underhållskostnader uppkomma på sikt men dessa ar svarkalkylerade i detta skede. Årlig tillsyn av bryggorna med mindre underhållsarbeten bedöms belasta gata/parkdriften med ca 5000 kr/år. I detta är inte medräknat större reparations- och underhållsarbeten som på sikt tillkommer men som i detta skede är svårkalkylerade. En flytbrygga räknas som en brygganläggning, och reglerna är i stort sett desamma som för fasta bryggor. Det innebar att både strandskyddsregler, anmälan om vattenverksamhet och bygglov kan vara aktuella. Nya plan- och bygglovsregler infördes 1 juli 2025 där generellt strandskydd togs bort vid små sjöar och vattendrag. Detta innebar troligtvis att inga myndighetskrav finns på att anlägga en brygga på platsen, men detta får säkerställas vid ett eventuellt genomförande. Några risker med bryggor är att man som icke simkunnig kan ramla i vattnet från bryggan där man ej bottnar till skillnad från om man går ifrån strandkanten. Även dyk från bryggor kan var riskfyllda men i regel förses bryggor med skylt med dykning förbjuden för allas säkerhet. Det finns också en risk med att bryggorna kan bli stulna, framför allt under lågsäsong om de ligger kvar i vattnen eller bara uppdragna på stranden. Då Narvens badplats är populär och nyttjas av många ser enheten Gata/VA att det skulle vara ett välkommet tillskott med nya bryggor på badplatsen som skulle uppskattas av många. Behandling på sammanträdet Ordförande Björn Thodenius (M) tar upp arbetsutskottets förslag till beslut och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med förslaget. Beslutsunderlag Protokollsutdrag Ksau § 102/2026. Gullspångsförslag – Bryggor vid Narvens badplats. Protokollsutdrag tekniska nämnden TG § 27/2026. Beslutet ska skickas till Tekniska nämnden Kommundirektör Mats Öman Samhällsplanerare Johan Hellman Gatuchef Hanna Lamberg Förslagsställare Samråd av översiktsplan för Gullspångs kommun 2040 Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen beslutar att Översiktsplan för Gullspångs kommun går ut på samråd. Sammanfattning Kommunens arbete med att ta fram en ny översiktsplan är nu redo att gå in i en samrådsfas. Som del i en formaliserad process fattas politiskt beslut om samråd. Behandling på sammanträdet Ordförande Björn Thodenius (M) tar upp arbetsutskottets förslag till beslut och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med förslaget. Beslutsunderlag Protokollsutdrag Ksau § 103/2026. Tjänsteskrivelse Beslut om samråd för Gullspångs kommuns kommande översiktsplan skriven av samhällsplanerare och framtidsutvecklare Johan Hellman. Gullspångs kommun Översiktsplan 2040 - inför beslut om samråd. Beslutet ska skickas till Kommundirektör Mats Öman Samhällsplanerare och framtidsutvecklare Johan Hellman Projektledare Landskapslaget, ida.maria@landskapslaget.se Information - Robust dricksvattenförsörjning Skaraborg Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen noterar informationen. Sammanfattning Samhällsutvecklare Johan Hellman informerar kommunstyrelsen om pågående arbete kring robust dricksvattenförsörjning i Skaraborg. Beslutsunderlag Muntlig redovisning på sammanträdet. Beslutet ska skickas till Samhällsplanerare Johan Hellman Remiss – Avfallsplan (kretsloppsplan) och renhållningsföreskrifter Kristinehamns kommun Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen ger Avfall & Återvinning Skaraborg i uppdrag att lämna svar på remissen. Sammanfattning Gullspångs kommun har fått till sig en remiss från Kristinehamns kommun som har tagit fram förslag till ny avfallsplan samt reviderade avfallsföreskrifter som tillsammans utgör kommunens renhållningsordning. Dokumenten beskriver kommunens långsiktiga mål, strategier och åtgärder för en hållbar avfallshantering, samt de lokala regler som styr hanteringen av avfall. Innan renhållningsordningen kan antas ska den ställas ut för granskning till allmänheten under minst fyra veckor samt skickas på samrådsremiss till Länsstyrelsen i Värmlands län, Region Värmland, samtliga politiska nämnder med samtliga partier i kommunfullmäktige representerade, kommunala bolag och organisationer, företrädare för lokala fastighetsorganisationer, grannkommuner, andra organisationer som bedöms kunna ha synpunkter samt representativa delar av näringslivet. Behandling på sammanträdet Ordförande Björn Thodenius (M) tar upp samhällsplanerarens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med förslaget. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Remiss avfallsplan och renhållningsföreskrifter Kristinehamns kommun skriven av Samhällsplanerare/framtidsutvecklare Johan Hellman. Remiss – Avfallsplan (kretsloppsplan) och renhållningsföreskrifter. Renhållningsföreskrifter samrådshandling. Kretsloppsplan 2027–2039 samrådshandling. Bilaga 1 Anläggningar för avfallshantering samrådshandling. Bilaga 2 Nulägesbeskrivningar samrådshandling. Bilaga 3 Nedlagda deponier samrådshandling. Bilaga 4 Prognoser för framtiden samrådshandling. Bilaga 5 Kommunikationsplan samrådshandling. Bilaga 6 Uppföljning och slutredovisning av föregående avfallsplaner samrådshandling. Beslutet ska skickas till Samhällsplanerare/framtidsutvecklare Johan Hellman Avfall & Återvinning Skaraborg jessica.rytter@avfallskaraborg.se Begäran om tilläggsanslag investeringar Guldkronan Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsens förslag till beslut i kommunfullmäktige: 1. Kommunfullmäktige tillskjuter 11 000 000 kronor i extra investeringsmedel i 2026 års investeringsbudget för att slutföra fastighetsprojekt Guldkronan. 2. Kommunfullmäktige tillskjuter 1 500 000 kronor i extra investeringsmedel i 2026 års investeringsbudget till utemiljön runt fastigheten Guldkronan. Projektering och gestaltning ska genomföras i samverkan med kommunstyrelsens verksamhet, stöd och strategi. Sammanfattning Under 2020 började diskussionerna om att förvärva fastigheten Guldkronan 1. Kommundirektören fick efter politiskt beslut uppdrag att köpa fastigheten. Affären genomfördes i samband med att kommunfullmäktige godkände kontraktet 25 mars, 2025. Innan köpet genomfördes presenterades en omfattande underhållsplan som lyfte fram de renoveringsbehov som kopplades till fastigheten. Alternativet till att inte köpa fastigheten var att ha en tomställd och delvis nedgången fastighet mitt i centrala Gullspång. Fastigheten hade varit till salu under en period men där det fanns ett mycket svagt intresse från marknaden att förvärva fastigheten. Projektledaren Matilda Olsson föredrog ärendet vid dagens sammanträde. Med utgångspunkt i redovisningen justerades kommundirektörens förslag om extra investeringsmedel från 9 mnkr till 11 mnkr. Behandling på sammanträdet Ordförande Björn Thodenius (M) tar upp kommunchefens förslag till beslut med ändringen under punkt 1 att 11 000 000 kr tillskjuts och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med förslaget. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Begäran om tilläggsanslag investeringar Guldkronan skriven av kommundirektör Mats Öman. Beslutet ska skickas till Kommundirektör Mats Öman Teknisk chef Emma Wiik Tekniska nämnden TG Samhällsplanerare Johan Hellman Skolchef Catarina Higgins Ekonomichef Anders Bernhall Uppsägning samverkan med Lidköpings kommun, Tillståndsenheten i Samverkan (TIS) Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen beslutar att säga upp samverkansavtal om gemensam tillstånds- och tillsynshandläggning inom Tillståndsenheten i Samverkan (TiS) för att sluta gälla 2026-12-31. Sammanfattning Gullspångs kommun har under en längre tid haft ett samverkansavtal med Lidköpings kommun och Tillståndsenheten i Samverkan (TiS). Nuvarande avtalstid löper till 2026-12-31 och förlängs automatiskt med 1 år om avtalet inte sägs upp innan 2026-06-30. Detta avtal tecknades på ett år i taget för att möjliggöra ett övertagande av tjänsterna för den Miljö- och Byggnadsverksamheten som ska byggas upp i samarbete med Töreboda kommun. Miljö- och Byggnadsverksamheten TG ska vara i drift 2027-01-01. Dialog har förts med tillträdande chef och nuvarande samordnare om deras syn på möjligheten att utföra även tillsyn inom TiS-området från detta datum vilket de ser positivt på och möjliggör en mer robust verksamhet inom givna ekonomiska ramar. Med anledning av detta rekommenderar kommundirektörerna i Gullspång och Töreboda att avtalet med TiS sägs upp för att sluta gälla 2026-12-31. Behandling på sammanträdet Ordförande Björn Thodenius (M) tar upp kommundirektörens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med förslaget. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Uppsägning samverkan med Lidköpings kommun, Tillståndsenheten i Samverkan (TIS) skriven av kommundirektör Mats Öman. Samverkansavtal om gemensam tillstånds- och tillsynshandläggning inom Tillståndsenheten i Samverkan (TiS). Beslutet ska skickas till Kommundirektör Mats Öman Ekonomichef Anders Bernhall Lidköpings kommun, kommun@lidkoping.se Vård- och omsorgschef Katarina Widell Vård- och omsorgsnämnden Töreboda kommun Revidering av reglemente för arvoden och ersättningar för förtroendevald Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsens förslag till beslut i kommunfullmäktige: Kommunfullmäktige antar Reglemente för arvoden och ersättningar för förtroendevald, att börja gälla 2027-01-01. Samtidigt slutar Arvodesreglemente antagen 2022-05-30 § 75 att gälla. Reservation Ledamöterna för Socialdemokraterna reserverar sig till förmån för eget förslag. Ledamoten för Feministerna Gullspång reserverar sig till förmån för eget förslag. Sammanfattning Reglemente för arvoden och ersättningar för förtroendevald behöver ses över inför kommande mandatperiod. Reglementets textdelar är till del omarbetade, och strukturen är annorlunda än i nu gällande reglemente. De kommunala bolagen har tidigare inte funnits med i arvodesreglementet. Bolagsstyrelserna tar sina egna beslut, men kommunfullmäktige bör som ägare rekommendera arvodesnivå, det kan lämpligtvis göras i reglementet. Reglementets innehåll och nivåer grundar sig i omvärldsbevakning och analys av Gullspångs kommuns verksamhet. Delarna har analyserats och diskuterats både av Fullmäktigeberedningen, där alla partier som har mandat i kommunfullmäktige finns representerade, samt i arvodeskommittén. Arvodeskommittén har arbetat fram ett förslag. Behandling på sammanträdet Ordförande Björn Thodenius (M) tillstyrker arbetsutskottets förslag till beslut med ändringen att arvodet för kommunstyrelsens ordförande ändras till från 87% till 84%. Socialdemokraterna yrkar på följande justeringar av arvodesnivåer: -Kommunstyrelsens ordförande: 84% -Kommunstyrelsens vice ordförande: förhandlingsutrymme 10-15% -Gullspångsbostäder AB ordförande: 10% -Gullspångsbostäder AB vice ordförande: 4% -Skagerns Energi AB ordförande: 6% -Skagerns Energi AB vice ordförande: 1,5% Feministerna Gullspång yrkar på följande justeringar av arvodesnivåer: -Arvodet för kommunstyrelsens ordförande ska uppgå till 2,0 gånger medianinkomsten i kommunen, dock maximalt 1 prisbasbelopp per månad. -Andre vice ordförandes arvode höjs till att motsvara 75% av ordförandes. -Övriga arvoden kvarstår i nuvarande procentsats men istället för att beräknas utifrån riksdagsledamots arvode beräknas det på ordförandes arvode. Ordförande Björn Thodenius (M) finner att det finns tre förslag. - Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag beslut med eget ändringsyrkande. - Socialdemokraternas förslag. - Feministerna Gullspångs förslag. Följande propositionsordning godkänns av kommunstyrelsen: Arbetsutskottets förslag till beslut med Björn Thodenius (M) ändringsyrkande utses till huvudförslag. För att få fram ett motförslag till huvudförslaget ställer ordföranden Socialdemokraternas och Feministerna Gullspång förslag under proposition. Ordförande Björn Thodenius (M) finner att Socialdemokraternas förslag utses som motförslag till huvudförslaget. Ordförande Björn Thodenius (M)ställer därefter huvudförslaget mot Socialdemokraternas förslag och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet huvudförslaget. Beslutsunderlag Protokollsutdrag Ks § 117/2026. Protokollsutdrag Ksau § 78/2026. Protokollsutdrag arvodeskommittén § 6/2026. Tjänsteskrivelse Reglemente för arvoden och ersättningar för förtroendevalda, skriven av kanslichef Marion Johansson. Reglemente för arvoden och ersättningar för förtroendevald. Nu gällande Arvodesreglemente. Bilaga Årsarvoden nu gällande. Beslutet ska skickas till Kommundirektör Mats Öman Verksamhet lön Gullspångsbostäder AB Skagerns Energi AB Revidering av riktlinje för kommunalt partistöd 2027-2030 Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsens förslag till beslut i kommunfullmäktige: Kommunfullmäktige antar Riktlinje för partistöd, att börja gälla 2027-01-01. Samtidigt slutar Riktlinje för kommunalt partistöd 2023-2026, antagen 2022-11-24 §162, att gälla. Sammanfattning I kommunallagen finns de grundläggande bestämmelserna om kommunalt partistöd. Enligt kommunallagen får kommuner ge ekonomiskt bidrag till politiska partier för att stärka deras ställning i den kommunala demokratin. Partistöd får ges till de politiska partier som är representerade i kommunfullmäktige och som är juridiska personer. Partistödet i Gullspångs kommun består av grundstöd och mandatstöd. Tidigare har uppräkning av nivåerna varit kopplat mot konsumentprisindex. Nivåerna har heller inte stått angivna i riktlinjen. I förslaget för 2027-2030 anges stödet i procent av riksdagsledamotsarvodet, och beräknas därmed på liknande sätt som de förtroendevaldas enskilda arvoden. I förslaget för 2027-2030 kommer ett högre stöd som grundstöd för partier att ges och ett något lägre mandatstöd. Detta för att ge partier som har färre mandat goda möjligheter att verka. Ärendet har beretts av fullmäktigeberedningen. Behandling på sammanträdet Ordförande Björn Thodenius (M) tar upp arbetsutskottets förslag till beslut och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med förslaget. Beslutsunderlag Protokollsutdrag Ksau § 106/2026. Tjänsteskrivelse riktlinje för kommunalt partistöd 2027-2030, skriven av kanslichef Marion Johansson. Riktlinje för kommunalt partistöd 2027-2030. Nu gällande Riktlinje för kommunalt partistöd 2023-2026. Beslutet ska skickas till Ekonomienheten ekonomi@gullspang.se Revidering av reglemente för kommunrevisionen Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsens förslag till beslut i kommunfullmäktige: Kommunfullmäktige antar Reglemente för kommunrevisionen, att börja gälla 2027- 01-01. Samtidigt slutar Reglemente för revisorerna, antagen 2018-03-26 § 43, att gälla. Sammanfattning Kommunrevisorerna och de sakkunniga som kommunrevisionen anlitar är kommunfullmäktiges och ytterst medborgarnas demokratiska instrument för granskning och kontroll av den verksamhet som bedrivs i kommunstyrelsen, nämnder, fullmäktigeberedningar och kommunala bolag. Revisionen fyller en viktig funktion i det lokala självstyret. I förslaget till reglemente har delar förtydligats och reglementet grundar sig på SKR:s mall för reglemente för kommunrevisionen. Punkt 15 finns inte med i SKR:s mallning. Punkten har behandlats av arvodeskommittén som föreslår att den finns med. Ärendet har beretts av fullmäktigeberedningen. Behandling på sammanträdet Ordförande Björn Thodenius (M) tar upp arbetsutskottets förslag till beslut och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med förslaget. Beslutsunderlag Protokollsutdrag Ksau § 105/2026. Tjänsteskrivelse Reglemente för kommunrevisionen, skriven av kanslichef Marion Johansson. Reglemente för kommunrevisionen. Nu gällande Reglemente för revisorerna. Beslutet ska skickas till Kommunrevisionen Ekonomienheten ekonomi@toreboda.se Verksamhet lön Ansökan om bidrag till Gullspång-Töreboda FUB för år 2026 års verksamhet Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen beviljar Gullspång-Töreboda FUB bidrag på 10 000 kr för fritidsaktiviteter för verksamhetsåret 2026. Sammanfattning Enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS, är kommunen skyldig att anordna fritidsaktiviteter för denna personkrets. Ett ekonomiskt stöd till Föreningen Gullspång-Töreboda FUB är ett komplement till kommunens egna aktiviteter och skapar en meningsfull fritid för deltagarna. Behandling på sammanträdet Ordförande Björn Thodenius (M) tar upp arbetsutskottets förslag till beslut och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med förslaget. Beslutsunderlag Protokollsutdrag Ksau § 107/2026. Protokollsutdrag VON § 56/2026. Tjänsteskrivelse Ansökan om bidrag till Gullspång Töreboda FUB för år 2026 skriven av Katarina Widell. Ansökan om bidrag Gullspång-Töreboda FUB för 2026 års verksamhet. Beslutet ska skickas till Ekonomienheten Föreningen Gullspång-Töreboda FUB Turism- och föreningsutvecklare Agatha Lahaise-de Jong Årsredovisning för Räddningstjänsten Skaraborg år 2025 samt beslut om ansvarsfrihet för direktionen Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsens förslag till beslut i kommunfullmäktige: 1. Kommunfullmäktige godkänner, för sin del, årsredovisningen för Räddningstjänsten Skaraborg år 2025. 2. Kommunfullmäktige beviljar direktionen för Räddningstjänsten Skaraborg samt de enskilda förtroendevalda i direktionen ansvarsfrihet för 2025 års förvaltning. Sammanfattning Räddningstjänsten Skaraborg är ett kommunalförbund för operativ räddningstjänst och förebyggande åtgärder mot brand i medlemskommunerna; Skövde, Lidköping, Mariestad, Vara, Tibro, Töreboda, Hjo, Karlsborg, Essunga, Grästorp och Gullspång. Förbundsutökningen som trädde i kraft 2023-01-01 är en stor förändring för förbundet som påverkar förbundet under lång tid och har även påverkat verksamheten året 2025. Mycket arbete fortsätter att göras efter utökningen av förbundet med att integrera olika delar av verksamheten och medarbetarna med varandra. Från och med årsskiftet har förbundet bedrivit GRIB (Grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap) på uppdrag av Myndigheten för civilt försvar (före detta Myndigheten för samhällsskydd, MSB) som är uppdragsgivare. Genomförandet av utbildningen kommer att pågå under avtalsperioden 2025–2027. Direktionen beslutade den 19 februari 2026 att godkänna årsredovisningen för år 2025 och den 23 april besluta att skicka denna till medlemskommunerna. Förbundets resultat för helåret uppgår till 1014 tusen kronor. En stor del av revisionsarbetet i en kommun och i ett kommunalförbund avser verksamhetsrevision, det vill säga en granskning av att verksamheten bedrivs ändamålsenligt och på ett ekonomiskt tillfredsställande sätt. Syftet är att klarlägga om verksamheten bedrivs enligt fastlagda politiska mål och intentioner och att utvärdera om kvalitet och inriktning blir den avsedda. Revisionen har under 2025 inte haft ekonomiska förutsättningar att genomföra sådan granskning.  Utifrån den granskning som genomförts gör revisonen följande bedömning:  Revisonen bedömer sammantaget att direktionen i förbundet, i allt väsentligt, har bedrivit verksamheten på ett ändamålsenligt och från ekonomisk synpunkt tillfredsställande sätt.  Revisonen bedömer att räkenskaperna i allt väsentligt är rättvisande. Vi bedömer att direktionens interna kontroll, i allt väsentligt, har varit tillräcklig.  Revisionen bedömer sammantaget att resultatet enligt årsredovisningen är förenligt med de finansiella mål som direktionen fastställt i budget 2025.  Revisionen bedömer sammantaget att resultatet enligt årsredovisningen är delvis förenligt med de verksamhetsmål som direktionen fastställt i budget 2025.  Revisonen bedömer, utifrån redovisningen av balanskravsresultatet i årsredovisningen, att det lagstadgade balanskravet uppfylls.  Revisonen tillstyrker att respektive kommunfullmäktige i medlemskommunerna beviljar ansvarsfrihet för direktionen samt dess enskilda ledamöter.  Revisionen tillstyrker att respektive fullmäktige godkänner förbundets årsredovisning för 2025. Behandling på sammanträdet Ordförande Björn Thodenius (M) tar upp arbetsutskottets förslag till beslut och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med förslaget. Beslutsunderlag Protokollsutdrag Ksau § 108/2026. Tjänsteskrivelse årsredovisning för Räddningstjänsten Skaraborg år 2025 samt beslut om ansvarsfrihet för direktionen skriven av kommunsekreterare Ewa Sallova. Protokollsutdrag direktionen Räddningstjänsten Skaraborg § 4/2026. Protokollsutdrag direktionen Räddningstjänsten Skaraborg § 30/2026. Årsredovisning Räddningstjänsten Skaraborg 2026. Revisionsberättelse för år 2025. Bilaga 1 - Revisorernas redogörelse för år 2025. Bilaga 2 - Granskning av bokslut och årsredovisning 2025, Räddningstjänsten Skaraborg. Bilaga 2a - Yttrande från auktoriserad revisor avseende granskning av bokslut och årsredovisning 2025. Beslutet ska skickas till Ekonomichef Anders Bernhall Räddningstjänstens Skaraborg Information från kommundirektören 2026 Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen noterar följande information från kommundirektören: 1. TG Informationssäkerhetssamordnare slutar Informationssäkerhetssamordnaren har sin sista arbetsdag den 31 augusti. Annons för rekrytering av ersättare är redan publicerad. Funktionen kommer även fortsättningsvis att vara organisatoriskt placerad inom enheten Stöd och strategi, i enlighet med nuvarande upplägg. 2. Övning av reservkraftsuppkoppling med lokala livsmedelsbutiker Töreboda och Gullspång deltar i unikt beredskapsprojekt med syfte att stärka livsmedelsförsörjningen. Livsmedelsverket planerar tillsammans med TG:s verksamheter och flera livsmedelsbutiker en övning under hösten 2026.Övningen omfattar utplacering och driftsättning av mobila reservkraftverk samt träning av logistik och samverkan mellan berörda aktörer 3. Fortsätta stärka kommunens beredskap Töreboda och Gullspång avser att teckna avtal med organisationen NIFA, som kommer att bistå med stöd i arbetet med att utveckla processer för att säkerställa livsmedelsförsörjningen och stärka beredskapen inom TG. Kommunen har tilldelats medel i syfte att stärka sin beredskap. Under juni månad planerar tjänstepersoner att träffa försvarsdirektör Andreas Arvidsson med flera vid Länsstyrelsen. 4. Deltagande i konferensen Morgondagens Totalförsvar Kommundirektören och TG:s säkerhetssamordnare deltar i konferensen Morgondagens totalförsvar den 31 augusti i Karlstad. 5. Nå en uppgörelse kopplat till fastigheten del av Otterbäcken 22:2 Kommundirektören har för dialog med ett företag i syfte gällande överenskommelse om sanering och rivning av objekt på en tomt. 6. Genomfört chefs-ledardag inkluderat utbildning Under juni månad samlades kommunens samtliga chefer till en chefsträff. Träffen leds av kommundirektören och genomförs vanligtvis tre till fyra gånger per år. Vid detta tillfälle låg ett särskilt fokus på information och åtgärder i syfte att minska sjukfrånvaron. Samtliga chefer i kommunen har dessutom deltagit vid fyra tillfällen inom temat verksamhetsutveckling i en digital tid, i samverkan med chefer från Töreboda 7. Näringslivsgala 2026 Den 19 november kommer den tredje näringslivsgalan att äga rum – på Briq hotell (Sessionssalen). Galageneral blir även i år Stefan Johansson. En mindre arbetsgrupp har satt samman med representation från företagarföreningarna i Hova och Gullspång. 8. Lokalstyrgruppen i Gullspång Den 2 juni genomfördes det tredje mötet under 2026 med lokalstyrgruppens representanter, lett av fastighetsförvaltaren. Gruppen behandlar verksamheternas behov, för dialog om akuta åtgärder samt initierar projekt. Mötet protokollförs och delges tekniska nämnden. 9. Flera föreningar önskar olika former av extra stöd Fyra lokala föreningar har olika behov som kräver särskilda insatser. Tre av ärendena kommer att beredas till kommunstyrelsen med förslag om finansiering genom kommunstyrelsens medel till förfogande. 10. Gullspångs kommun fortsätter klättra i näringslivsrankingen Kommunfullmäktige har tidigare fastställt ett mål om att Gullspångs kommun ska placera sig bland de 75 bästa kommunerna i Svenskt Näringslivs ranking. År 2023 placerade sig kommunen på plats 252. Enligt den senast publicerade rankingen 2026 har Gullspång förbättrat sin position till plats 55, vilket innebär att kommunfullmäktiges mål har uppnåtts. PowerPoint-presentation – statistik Gullspång redovisas för kommunstyrelsen. Kommunstyrelsens ledamöter informerar från möten 2026 Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen noterar information om följande: Björn Thodenius informerar från följande möten:  Årsmöte & styrelsemöte Vänerhamn  Möte med delregional nämnd, där även Jenni Gustrand (S) och Kristina Grönvalls (KD) deltog  Möte med VD för Gullspångsbostäder AB  Västgötamiddag hos Landshövdingen där även Jenni Gustrand (S) deltog. Redovisning av delegationsbeslut kommunstyrelsen 2026 Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen godkänner redovisning av delegationsbeslut. Sammanfattning Kommunstyrelsen har övergripande beslutanderätt att vissa ärenden enligt den av kommunstyrelsen antagna delegationsordningen. Beslut tagna på delegation ska redovisas till kommunstyrelsen. Redovisningen innebär inte att kommunstyrelsen får ompröva eller fastställa delegationsbeslut. Däremot står det kommunstyrelsen fritt att återkalla lämnad delegation. Ärenden som inte är delegerade ligger kvar på kommunstyrelse. Handlingar att anmäla till kommunstyrelsen 2026 Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen finner följande handlingar anmälda: Länsstyrelsen Västra Götaland  Tillstånd att förbruka stiftelsens tillgångar - Hilma och Gustaf Olofssons stiftelse.  Tillstånd att förbruka stiftelsens tillgångar - Gustav Janssons stiftelse.  Tillstånd att förbruka stiftelsens tillgångar - Hulda och Albin Karlssons stiftelse.  Tillstånd att förbruka stiftelsens tillgångar - BF Svenssons stiftelse. Folkhälsorådet  Protokoll 2026-05-06. Skaraborgs föreningsarkiv  Årsmötesprotokoll 2026-04-18. Samverkan kommunen  Protokoll samverkan kommunstyrelsens verksamheter 2026-04-28.  Protokoll central samverkan inklusive skyddskommitté 2026-04-28. Tekniska nämnden Töreboda Gullspång  Protokoll 202605-06. Ungdomsparlamentet  Mötesanteckningar 2026-05-21. Vänerhamn AB  Protokoll årsstämma 2026-05-20.  Information om utdelning. Kommunstyrelsen arbetsutskott  Protokoll 2026-05-18. Inbjudan till samråd gällande renhållningsordningen 2027- 2039 Degerfors kommun Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen ger Avfall & Återvinning Skaraborg i uppdrag att lämna svar på remissen. Sammanfattning Gullspångs kommun har fått till sig samrådshandlingar från Degerfors kommun gällande förslag till ny renhållningsordning. Samrådet består av en ny kretsloppsplan samt reviderade renhållningsföreskrifter som beskriver kommunens mål och regler för framtidens avfallshantering. Kretsloppsplanen innehåller kommunens långsiktiga mål, strategier och åtgärder för att minska avfall och främja en mer cirkulär ekonomi. Renhållningsföreskrifterna beskriver de lokala regler som gäller för hantering av avfall i kommunen. Behandling på sammanträdet Ordförande Björn Thodenius (M) tar upp samhällsplanerarens förslag till beslut och finner att kommunstyrelsen beslutar i enlighet med förslaget. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Inbjudan till samråd gällande renhållningsordningen 2027–2039 Degerfors kommun skriven av Samhällsplanerare/framtidsutvecklare Johan Hellman. Inbjudan till samråd gällande renhållningsordningen 2027–2039. Inbjudan till samråd. Renhållningsföreskrifter 2027–2039. Kretsloppsplan 2027–2039. Bilaga 1 Anläggningar för avfallshantering. Bilaga 2 Nulägesbeskrivningar. Bilaga 3 Nedlagda deponier. Bilaga 4 Prognoser för framtiden. Bilaga 6 Uppföljning och slutredovisning av föregående avfallsplaner. Beslutet ska skickas till Samhällsplanerare/framtidsutvecklare Johan Hellman Avfall & Återvinning Skaraborg jessica.rytter@avfallskaraborg.se