Personalutskottet — 21 september 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 41 Val av justerare (RS 2026/1)
diarienr: gotland:RS:2026:1
§41
Val av justerare (RS 2026/1)
Beslut
1. Personalutskottet utser Mona Davik (S) att tillsammans med ordförande justera
protokollet.
2. Justeringen sker senast den 5 oktober 2026.
Förslag till beslut
1. Personalutskottet utser Mona Davik (S) att tillsammans med ordförande justera
protokollet.
2. Justeringen sker senast den 5 oktober 2026.
§ 42 Fastställande av dagordning (RS 2026/2)
diarienr: gotland:RS:2026:2
§42
Fastställande av dagordning (RS 2026/2)
Beslut
1. Dagordningen fastställs.
Förslag till beslut
1. Dagordningen fastställs.
§ 43 Sammanträdesdagar 2027 - Personalutskottet (RS 2026/1679)
beslutstyp: godkännandediarienr: gotland:RS:2026:1679
§43
Sammanträdesdagar 2027 - Personalutskottet (RS 2026/1679)
Beslut
Personalutskottet beslutar följande sammanträdesdagar för år 2027.
• 2 februari
• 2 mars
• 7 april
• 3 maj
• 1 juni
• 1 september
• 29 september
• 3 november
• 1 december
Sammanfattning
Personalutskottet ska inför varje nytt kalenderår upprätta plan över sina sammanträden.
Sammanträdesplanen har koordinerats med övriga sammanträden för att skapa ett bra flöde
för ärende i olika instanser.
Förslag till beslut
Personalutskottet föreslås besluta följande sammanträdesdagar för år 2027.
• 2 februari
• 2 mars
• 7 april
• 3 maj
• 1 juni
• 1 september
• 29 september
• 3 november
• 1 december
§ 44 Hot och våld (RS 2025/1533)
diarienr: gotland:RS:2025:1533
§44
Hot och våld (RS 2025/1533)
Beslut
1. Informationen noteras till protokollet.
Sammanfattning
Ulrika Boström Gatti, HR-direktör, informerar om anmälda tillbud gällande hot och våld.
Förslag till beslut
1. Informationen noteras till protokollet.
§ 45 HR-direktören informerar (RS 2026/102)
diarienr: gotland:RS:2026:102
§45
HR-direktören informerar (RS 2026/102)
Beslut
1. Informationen noteras till protokollet.
Sammanfattning
Ulrika Boström Gatti, HR-direktör, informerar om:
• Genomförd workshop om framtidens sjuksköterskor 2035
• Årets initiativ
• Införandet av arbetsskor
• Chefsrekrytering
• Löneskillnader inom olika ST-områden
Förslag till beslut
1. Informationen noteras till protokollet.