Kungjort.

Gotland · Möte · Protokoll

Personalutskottet — 21 september 2026

Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.

§ 41 Val av justerare (RS 2026/1)

diarienr: gotland:RS:2026:1
§41 Val av justerare (RS 2026/1) Beslut 1. Personalutskottet utser Mona Davik (S) att tillsammans med ordförande justera protokollet. 2. Justeringen sker senast den 5 oktober 2026. Förslag till beslut 1. Personalutskottet utser Mona Davik (S) att tillsammans med ordförande justera protokollet. 2. Justeringen sker senast den 5 oktober 2026.

§ 42 Fastställande av dagordning (RS 2026/2)

diarienr: gotland:RS:2026:2
§42 Fastställande av dagordning (RS 2026/2) Beslut 1. Dagordningen fastställs. Förslag till beslut 1. Dagordningen fastställs.

§ 43 Sammanträdesdagar 2027 - Personalutskottet (RS 2026/1679)

beslutstyp: godkännandediarienr: gotland:RS:2026:1679
§43 Sammanträdesdagar 2027 - Personalutskottet (RS 2026/1679) Beslut Personalutskottet beslutar följande sammanträdesdagar för år 2027. • 2 februari • 2 mars • 7 april • 3 maj • 1 juni • 1 september • 29 september • 3 november • 1 december Sammanfattning Personalutskottet ska inför varje nytt kalenderår upprätta plan över sina sammanträden. Sammanträdesplanen har koordinerats med övriga sammanträden för att skapa ett bra flöde för ärende i olika instanser. Förslag till beslut Personalutskottet föreslås besluta följande sammanträdesdagar för år 2027. • 2 februari • 2 mars • 7 april • 3 maj • 1 juni • 1 september • 29 september • 3 november • 1 december

§ 44 Hot och våld (RS 2025/1533)

diarienr: gotland:RS:2025:1533
§44 Hot och våld (RS 2025/1533) Beslut 1. Informationen noteras till protokollet. Sammanfattning Ulrika Boström Gatti, HR-direktör, informerar om anmälda tillbud gällande hot och våld. Förslag till beslut 1. Informationen noteras till protokollet.

§ 45 HR-direktören informerar (RS 2026/102)

diarienr: gotland:RS:2026:102
§45 HR-direktören informerar (RS 2026/102) Beslut 1. Informationen noteras till protokollet. Sammanfattning Ulrika Boström Gatti, HR-direktör, informerar om: • Genomförd workshop om framtidens sjuksköterskor 2035 • Årets initiativ • Införandet av arbetsskor • Chefsrekrytering • Löneskillnader inom olika ST-områden Förslag till beslut 1. Informationen noteras till protokollet.