Regionstyrelse — 8 oktober 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 231 arbetsgivare - En trygg arbetsplats (RS 2023/1419)
beslutstyp: informationdiarienr: gotland:RS:2023:1419
§231
Motion (S) - Personalpolitisk motion 3: En trygg och attraktiv
arbetsgivare - En trygg arbetsplats (RS 2023/1419)
Beslut
Regionstyrelsen föreslår regionfullmäktige besluta följande
1. Motionen anses besvarad.
Reservationer
Eva Lindberg (S) reserverar sig till fördel för eget yrkande.
Sammanfattning
I en motion föreslår Eva Lindberg (S), Jan Lahenkorva (S), Marie-Louise Dangardt (S), Lars
Öberg (S), Mona Davik (S), Daniel Johansson (S) och Marcus Gard (S) följande
• Att Region Gävleborg inventerar och förebygger tänkbara risksituationer där
medarbetare riskerar att utsättas för våld och hot.
• Att Region Gävleborg inventerar och förebygger tänkbara risksituationer där
medarbetare riskerar att utsättas för otillbörlig påverkan.
• Att Region Gävleborg intensifierar arbetet för en ökad trygghet bland medarbetare.
Förslag till beslut
Regionstyrelsen föreslår regionfullmäktige besluta följande
1. Motionen anses besvarad.
Yrkanden
Eva Lindberg (S) yrkar bifall.
Propositionsordning
Ordförande (M) ställer proposition på besvarad mot bifall och finner att regionstyrelsen anser
motionen besvarad.
Page 3 of 4
Expedieras till
Regionfullmäktige
Beslutsunderlag
• Motion (S) - Personalpolitisk motion 3: En trygg och attraktiv arbetsgivare - En trygg
arbetsplats
• Svar motion (S) - PERSONALPOLITISK MOTION 3: En trygg och attraktiv
arbetsgivare - En trygg arbetsplats
• Protokollsutdrag - §210 RS Motion (S) - Personalpolitisk motion 3: En trygg och
attraktiv arbetsgivare - En trygg arbetsplats
• Protokollsutdrag - §130 RF Anmälan av motion - Personalpolitisk motion 3: En trygg
och attraktiv arbetsgivare - En trygg arbetsplats
Page 4 of 4