Kungjort.

Gotland · Möte · Protokoll

Regionstyrelse — 8 oktober 2026

Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.

§ 231 arbetsgivare - En trygg arbetsplats (RS 2023/1419)

beslutstyp: informationdiarienr: gotland:RS:2023:1419
§231 Motion (S) - Personalpolitisk motion 3: En trygg och attraktiv arbetsgivare - En trygg arbetsplats (RS 2023/1419) Beslut Regionstyrelsen föreslår regionfullmäktige besluta följande 1. Motionen anses besvarad. Reservationer Eva Lindberg (S) reserverar sig till fördel för eget yrkande. Sammanfattning I en motion föreslår Eva Lindberg (S), Jan Lahenkorva (S), Marie-Louise Dangardt (S), Lars Öberg (S), Mona Davik (S), Daniel Johansson (S) och Marcus Gard (S) följande • Att Region Gävleborg inventerar och förebygger tänkbara risksituationer där medarbetare riskerar att utsättas för våld och hot. • Att Region Gävleborg inventerar och förebygger tänkbara risksituationer där medarbetare riskerar att utsättas för otillbörlig påverkan. • Att Region Gävleborg intensifierar arbetet för en ökad trygghet bland medarbetare. Förslag till beslut Regionstyrelsen föreslår regionfullmäktige besluta följande 1. Motionen anses besvarad. Yrkanden Eva Lindberg (S) yrkar bifall. Propositionsordning Ordförande (M) ställer proposition på besvarad mot bifall och finner att regionstyrelsen anser motionen besvarad. Page 3 of 4 Expedieras till Regionfullmäktige Beslutsunderlag • Motion (S) - Personalpolitisk motion 3: En trygg och attraktiv arbetsgivare - En trygg arbetsplats • Svar motion (S) - PERSONALPOLITISK MOTION 3: En trygg och attraktiv arbetsgivare - En trygg arbetsplats • Protokollsutdrag - §210 RS Motion (S) - Personalpolitisk motion 3: En trygg och attraktiv arbetsgivare - En trygg arbetsplats • Protokollsutdrag - §130 RF Anmälan av motion - Personalpolitisk motion 3: En trygg och attraktiv arbetsgivare - En trygg arbetsplats Page 4 of 4