Kommunstyrelsen — 29 april 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 51 Information om dataskyddsombudets årsrapport för år
beslutstyp: godkännandediarienr: falkoping:-:2026:82→ blev nyhet
§ 51 Dnr 2026/00082
Information om dataskyddsombudets årsrapport för år
2025
Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut
1 Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att lägga informationen till
handlingarna.
Information
Dataskyddsombudet har överlämnat årsrapporten för 2025. Det ingår i
dataskyddsombudets roll att granska dataskyddsarbetet och efterlevnaden av
de regelverk som finns inom området.
Syftet med årsrapporten är att dels presentera statistik och redogöra för hur
dataskyddsarbetet har gått under året, dels komma med slutsatser och i
tillämpliga fall rekommendationer samt ge en inblick i planen för arbetet
under det kommande året.
Personuppgiftsincidenter och olika begäranden från enskilda
Under 2025 har personuppgiftsansvarig mottagit arton rättighetsbegäranden,
vilket är en anmärkningsvärd ökning jämfört med föregående år. Denna
ökning av rättighetsbegäranden speglar den idag större medvetenhet och
kunskap som finns hos registrerade om möjligheten att utöva sina rättigheter.
Dataskyddsombudet noterar också att ökningen av begäranden troligtvis
beror mycket på Miljödataincidenten. Det finns en ökad medvetenhet bland
registrerade personer om sina rättigheter enligt dataskyddsförordningen,
särskilt som ett verktyg i tvister. Utvecklingen kommer att följas under 2026,
eftersom dessa begäranden kan vara resurskrävande att hantera.
Under 2025 registrerade kommunstyrelsen tio personuppgiftsincidenter,
vilket är en ökning med föregående år (fem incidenter). Två av
personuppgiftsincidenterna anmäldes till Integritetsskyddsmyndigheten och
två medförde att de registrerade informerats. Det är troligt att fler incidenter
inträffat än vad som dokumenterats, då alla inom organisationen inte alltid
kan identifiera dessa. Dataskyddsombudet bör involveras vid osäkerhet om
en händelse är en personuppgiftsincident eller om risknivån är svår att
bedöma. Eftersom de flesta incidenterna beror på mänskliga misstag
rekommenderas att orsakerna alltid analyseras och att förebyggande
åtgärder, både tekniska och organisatoriska, införs.
Granskning av incidenthantering
Under året genomförde dataskyddombudet en riktad granskning gällande
incidenthantering. Utifrån granskningsresultatet rekommenderades
verksamheten i huvudsak attJS, APOJ — Drivs av TellusTalk: ID b7d9bf34479011f18e91eae00b437689
2026-04-29
• fortsätta följa upp incidenter som inträffar och analysera dessa för att
identifiera möjliga förebyggande åtgärder,
• involvera dataskyddsombudet när det råder tvekan vid bedömningen
av huruvida en händelse ska klassas som en personuppgiftsincident,
när rapportering ska ske till IMY och när registrerade ska informeras
om incidenten,
• säkerställa att samtliga biträdesavtal anger kontaktuppgifter som inte
är kopplade till en specifik person (lämpligen en funktionsbrevlåda),
eller att berörda biträden informeras om byte av kontaktuppgifter vid
personalbyte (förslagsvis som en del av offboarding-processen), samt
• överväga att justera incidenthanteringsprocessen och e-tjänsten i
ljuset av både dataskydd, cybersäkerhet och informationssäkerhet och
ta fram ett förenklat rapportformulär, för att försöka sänka trösklarna
för rapportering
Omvärldsanalysen som dataskyddsombudet förmedlar är bland annat att IT-
attacker ökar i antal och drabbar inte bara privata och offentliga
personuppgiftsansvariga utan i högre utsträckning dessa aktörers
leverantörer. Det är därför viktigt att prioritera dataskydd och cybersäkerhet.
Proaktiva åtgärder för att förebygga risken för angrepp såsom en god
cybersäkerhet internt och (genom kravställning) hos leverantörer samt
säkerställandet av en hög kunskapsnivå inom organisationen behöver vidtas.
AI-användningen fortsätter att breda ut sig och det finns stora
optimeringsvinster att göra med de nya AI-verktygen på marknaden. AI-
användningen är dock inte riskfri. Risker kopplade till framför allt
personuppgifter och informationssäkerhet – att personuppgifter används för
att träna AI-motorer eller att personuppgifter eller annan skyddsvärd
information obehörigen röjs – ska särskilt nämnas.
Cybersäkerhetslagen började gälla i Sverige från och med den 15 januari
2026. Den nya lagstiftningen innebär skärpta krav på att arbeta systematiskt
och riskbaserat med informationssäkerhet. Kommunen måste bland annat
genomföra regelbundna riskanalyser och införa tekniska samt
organisatoriska skyddsåtgärder. Lagen ställer även krav på
incidenthantering, vilket betyder att kommunen ska ha rutiner för att
upptäcka, rapportera och åtgärda IT-incidenter inom angiven tid till ansvarig
myndighet.
Under året har dataskyddsombudet hållit en utbildning för kommunens
personuppgiftsansvarigas GDPR-kontakter angående
konsekvensbedömningar avseende dataskydd (Data Protection Impact
Assessment – DPIA). En uppmaning till samtliga personuppgiftsansvariga
nämnder är att säkerställa att befintlig och ny personal får den utbildning
som den behöver för att behandla personuppgifter i enlighet med
förordordningen och den personuppgiftsansvariges interna styrdokument.JS, APOJ — Drivs av TellusTalk: ID b7d9bf34479011f18e91eae00b437689
2026-04-29
Dataskyddsombudet uppmanar nämnderna att säkerställa att befintlig och ny
personal får den utbildning som den behöver för att behandla
personuppgifter.
Avslutningsvis informerar dataskyddsombudet att granskningen 2026
kommer att omfatta en översyn av kommunens artikel 30-register.
Underlag
• Årsrapport för kommunstyrelsen år 2025, inklusive bilagorJS, APOJ — Drivs av TellusTalk: ID b7d9bf34479011f18e91eae00b437689
2026-04-29
§ 52 Överlämnande av förslag från beredningen för översyn
diarienr: falkoping:-:2026:304→ blev nyhet
§ 52 Dnr 2026/00304
Överlämnande av förslag från beredningen för översyn
av den politiska organisationen inför mandatperioden
2027–2030
1 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att
nämndorganisationen lämnas oförändrad inför mandatperioden 2027–
2030.
2 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att
kommunstyrelsens utskott för social hållbarhet avvecklas för att ersättas
med en beredning under kommunstyrelsen.
3 Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ger kommunstyrelsen
i uppdrag att återkomma till fullmäktige med förslag på reviderat
reglemente för kommunstyrelsen, samt att genomföra övriga nödvändiga
revideringar av styrdokument, såsom delegationsbestämmelser och
instruktioner.
4 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige förklara beredningens
arbete slutfört.
Sammanfattning
Beredningen för översyn av den politiska organisationen (BÖPO) har i
uppdrag bland annat att se över och lämna förslag på eventuella förändringar
i den politiska organisationen inför nästa mandatperiod. Beredningen
föreslår inga förändringar i nämndsorganisationen, men föreslår att
kommunstyrelsens utskott för social hållbarhet (KUSH) avvecklas och
ersätts med en nämndberedning under kommunstyrelsen. Ändringen av
utskottsform till beredning innebär friare arbetsformer samt möjlighet att
välja in representanter utanför kommunstyrelsen.
Kommunledningsförvaltningen föreslår att kommunfullmäktige beslutar i
enlighet med beredningens förslag.
• Mötesanteckningar med bilaga från BÖPO
• Förslag på förnyat upplägg för kommunstyrelsens arbete med social
hållbarhet
2026-04-29
§ 53 Ändring av bestämmelser om ekonomisk ersättning till
beslutstyp: godkännandediarienr: falkoping:-:2025:1057→ blev nyhet
§ 53 Dnr 2025/01057
Ändring av bestämmelser om ekonomisk ersättning till
förtroendevalda
1 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att anta bestämmelser om
ekonomisk ersättning till förtroendevalda.
2 Bestämmelserna gäller från och med den 1 januari 2027 och ersätter
kommunfullmäktiges beslut den 27 juni 2022, § 79.
Sammanfattning
Kommunfullmäktiges beredning för översyn av den politiska organisationen
(BÖPO) har tagit fram förslag på ändring av bestämmelserna om ekonomisk
ersättning till förtroendevalda inför nästa mandatperiod. Syftet med
revideringen är både att göra bestämmelserna enklare och tydligare för de
förtroendevalda och att effektivisera administrationen kring ansökningar och
utbetalningar av ersättning. Kommunledningsförvaltningen föreslår att
kommunfullmäktige antar bestämmelserna.
• Tjänsteutlåtande från kommunledningsförvaltningen
• Remissammanställning
• Reviderade bestämmelser om ekonomisk ersättning till
förtroendevalda utan markeringar
• Reviderade bestämmelser om ekonomisk ersättning till
förtroendevalda med markeringar
2026-04-29
§ 54 Riktlinje för förtroendevaldas besök i verksamheten
diarienr: falkoping:-:2025:1056→ blev nyhet
§ 54 Dnr 2025/01056
Riktlinje för förtroendevaldas besök i verksamheten
1 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att anta riktlinje för
förtroendevaldas besök i verksamheten, att gälla från och med den
1 januari 2027.
Sammanfattning
Kommunfullmäktiges beredning för översyn av den politiska organisationen
har utarbetat ett förslag till riktlinje för hur verksamhetsbesök av
förtroendevalda ska planeras, genomföras och följas upp inom kommunens
verksamheter. Riktlinjen syftar till att skapa tydliga, likvärdiga och
förutsägbara former för verksamhetsbesök, samtidigt som hänsyn tas till
verksamheternas förutsättningar, sekretess och den enskildes integritet.
Riktlinjen omfattar samtliga nämnder samt kommunfullmäktige och
tydliggör bland annat syfte, grundprinciper, besöksramar, ersättning, roller
och ansvar samt hantering av besök under valår. För barn- och
utbildningsnämnden tydliggörs det etablerade arbetssätt där
verksamhetsbesök sker genom planerade kontakter med tilldelade skolor i
dialog med respektive rektor.
• Förslag på riktlinje
• Remissammanställning
2026-04-29
§ 55 Återrapportering av Falköpings kommuns
beslutstyp: godkännandediarienr: falkoping:-:2026:129→ blev nyhet
§ 55 Dnr 2026/00129
Återrapportering av Falköpings kommuns
internkontroll för år 2025
1 Kommunstyrelsen beslutar att godkänna återrapporteringen av Falköpings
kommuns internkontroll för år 2025.
Sammanfattning
Enligt kommunallagen ska nämnderna och bolagen inom respektive område
se till att verksamheten bedrivs i enlighet med de mål och riktlinjer som
kommunfullmäktige har beslutat samt de bestämmelser i lag eller annan
författning som gäller för verksamheten. De ska också säkerställa att den
interna kontrollen är tillräcklig. Enligt kommunstyrelsens reglemente ska
kommunstyrelsen följa upp hur den interna kontrollen sköts i nämnderna och
bolagen samt följa upp resultatet av de två kommunövergripande
kontrollpunkterna. För år 2025 avser dessa verkställighet av
kommunfullmäktiges beslut och synpunkter från medborgare.
Återrapporteringen för 2025 visar att Falköpings kommuns
internkontrollarbete i huvudsak är tillfredsställande. Den
kommunövergripande uppföljningen visar att kontrollen av verkställighet av
kommunfullmäktiges beslut fungerar tillfredsställande och att samtliga
uppdrag är omhändertagna och under arbete. Uppföljningen av synpunkter
från medborgare visar att majoriteten av ärendena hanteras inom fastställda
tidsramar, men att det finns fortsatt behov av utveckling när det gäller
svarstider och återkoppling. Rapporterna från nämnderna och bolaget visar
övervägande god efterlevnad, samtidigt som återkommande
förbättringsområden har identifierats, bland annat inom rutiner,
dokumentation, styrande dokument, utbildning och uppföljning.
Kommunledningsförvaltningen föreslår att kommunstyrelsen godkänner
återrapporteringen av Falköpings kommuns internkontroll för år 2025.
• Tjänsteutlåtande från kommuneldningsförvaltningen, 2026-03-30
• Återrapportering internkontroll 2025
• Rapporter från kommunens nämnder och bolag för utförd
internkontroll 2025.
2026-04-29
§ 56 Antagande av järnvägsnätsbeskrivning och avgifter för
beslutstyp: godkännandediarienr: falkoping:-:2026:296→ blev nyhet
§ 56 Dnr 2026/00296
Antagande av järnvägsnätsbeskrivning och avgifter för
Falköpings kommuns järnvägsnät
1 Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att anta
Järnvägsnätsbeskrivning Falköpings kommun, att gälla från och med den
1 juli 2026.
2 Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att ge
kommunstyrelsen i uppdrag att vid behov revidera
Järnvägsnätsbeskrivning Falköpings kommun.
3 Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att bemyndiga
kommunstyrelsen att årligen justera avgifter för användandet av
järnvägsnätet i Falköpings kommun.
Sammanfattning
Falköpings kommun är infrastrukturförvaltare för det järnvägsnät som ägs av
kommunen.
Kommunstyrelsen har enligt gällande reglemente att förvalta och utveckla
den kommunala järnvägsanläggningen. Mot bakgrund av det har det tagits
fram ett förslag till järnvägsnätsbeskrivning för Falköpings kommun
inklusive avgifter för användning av kommunens järnvägsnät. Enligt
kommunallagen beslutas taxor och avgifter av kommunfullmäktige.
Kommunledningsförvaltningen föreslår att kommunfullmäktige antar
Järnvägsnätsbeskrivning Falköpings kommun samt att kommunfullmäktige
beslutar att ge kommunstyrelsen i uppdrag att revidera
Järnvägsnätsbeskrivning Falköpings kommun vid behov. Förvaltningen
föreslår att kommunfullmäktige beslutar att bemyndiga kommunstyrelsen att
årligen justera avgifter för användandet av järnvägsnätet i Falköpings
kommun.
• Samrådsprotokoll, 2024-04-22
• Följebrev gällande samråd, 2026-04-08
• Förslag till järnvägsnätsbeskrivning Falköpings kommun, 2026-04-
24
2026-04-29
§ 57 Falköpings kommuns pris för hållbar utveckling till
beslutstyp: godkännandediarienr: falkoping:-:2026:302→ blev nyhet
§ 57 Dnr 2026/00302
Falköpings kommuns pris för hållbar utveckling till
föreningslivet för år 2025
Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut
1 Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att Falköpings kommuns pris
för hållbar utveckling till föreningslivet för år 2025, med prissumman
10 000 kronor, ska tilldelas Friluftsfrämjandet i Falköping.
Sammanfattning
Kommunstyrelsen beslutade år 2017 att inrätta Falköpings kommuns pris för
hållbar utveckling, med prissumman 10 000 kronor vardera till en förening
och en aktör i det lokala näringslivet. Priserna delas ut årligen,
föreningspriset i juni och företagspriset i november, för insatser under
föregående år. Priserna är en hedersutmärkelse och en ekonomisk
uppmuntran för engagemang och goda initiativ för hållbar utveckling i
Falköping.
Falköpings kommuns pris för hållbar utveckling till föreningslivet för år
2025, med prissumman 10 000 kronor, föreslås tilldelas Friluftsfrämjandet i
Falköping.
Friluftsfrämjandet i Falköping
Sara Lehman Svensson, utvecklingsledare inom hållbarhet
Karola Svensson, kommunalrådJS, APOJ — Drivs av TellusTalk: ID b7d9bf34479011f18e91eae00b437689
2026-04-29
§ 58 Samverkansavtal mellan Falköping, Skara och Skövde
beslutstyp: godkännandediarienr: falkoping:-:2026:315→ blev nyhet
§ 58 Dnr 2026/00315
Samverkansavtal mellan Falköping, Skara och Skövde
kommuner gällande Visit Hornborgasjön
1 Kommunstyrelsen beslutar att ingå samverkansavtal gällande Visit
Hornborgasjön.
2 Förutsättningen för att avtalet ska vara gällande är att kommunerna Skara
och Skövde undertecknar likalydande avtal.
Sammanfattning
Falköpings kommun har tillsammans med Skara och Skövde kommuner har
under en längre tid samverkat kring utvecklingen av besöksområdet
Hornborgasjön. Ett nytt samverkansavtal har tagits fram med början den 1
juni 2026 för att skapa långsiktiga förutsättningar för fortsatt gemensam
hållbar destinations- och platsutveckling samt genomförande av
arrangemanget Trandansen. Avtalet tydliggör uppdragets inriktning,
organisation, ansvar och finansiering för samverkan mellan kommunerna.
• Tjänsteutlåtande – Samverkansavtal Visit Hornborgasjön
• Förslag till samverkansavtal Visit Hornborgasjön
• Uppdragsbeskrivning Visit Hornborgasjön
2026-04-29
§ 59 Avtalssamverkan med Vara kommun avseende
beslutstyp: godkännandediarienr: falkoping:-:2026:320→ blev nyhet
§ 59 Dnr 2026/00320
Avtalssamverkan med Vara kommun avseende
dödsbohandläggning
1 Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att godkänna
avtalssamverkan med Vara kommun avseende dödsbohandläggning.
2 Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att uppdra åt
kompetens- och arbetslivsnämnden att ingå samverkansavtal med Vara
kommun avseende dödsbohandläggning.
Sammanfattning
Dödsbohandläggningen är idag fördelad på flera funktioner inom stöd- och
försörjningsenheten och motsvarar totalt ca 50 procent av en heltidstjänst.
Den föreslagna samverkan förväntas leda till en mer kostnadseffektiv
handläggning med högre kvalitet, bättre kontinuitet och större rättssäkerhet.
Förvaltningen bedömer därför att det föreslagna samverkansavtalet skapar
mervärde för verksamheten. Kostnaden för den köpta tjänsten motsvarar 40
procent av en heltidslön inklusive personalomkostnader och övriga
omkostnader.
• Tjänsteutlåtande från kompetens- och arbetslivsförvaltningen, 2026-
04-08
• Kompetens- och arbetslivsnämnden, § X /2026
2026-04-29
§ 60 Besvarande av remiss om ställningstagande inför
beslutstyp: godkännandediarienr: falkoping:-:2026:284→ blev nyhet
§ 60 Dnr 2026/00284
Besvarande av remiss om ställningstagande inför
förstudie om att inrätta ett kommunalförbund för civilt
försvar och räddningstjänst i Skaraborg
1 Kommunstyrelsen beslutar att godkänna uppdraget om att Skaraborgs
kommunalförbund inleder en förstudie om att inrätta ett
kommunalförbund för civilt försvar och räddningstjänst i Skaraborg.
Sammanfattning
Falköpings kommun har mottagit en remiss från Skaraborgs
Kommunalförbund gällande initiativ om att samordna en förstudie
tillsammans med medlemskommunerna med syfte att utreda
förutsättningarna om att bilda ett nytt kommunalförbund med ansvar för
civilt försvar och krisberedskap, räddningstjänst, signal- och säkerhetsskydd
samt cyber- och informationssäkerhet. Remissen avser att inhämta respektive
kommuns ställningstagande gällande inledandet av en av
kommunalförbundet samordnad förstudie.
Bedömningen är att en förstudie är lagenlig och lämplig för att utreda
förutsättningar för ett bredare samarbete för att minska sårbarhet i frågor
gällande civilt försvar och krisberedskap, räddningstjänst, signal- och
säkerhetsskydd samt cyber- och informationssäkerhet.
Det framgår inte vilken uppskattad projektkostnad förstudien förväntas
medföra, vilket innebär att det i nuläget inte går att bedöma vilken
ekonomisk belastning förstudien kan innebära för kommunen.
• Remiss
• Direktionen för Skaraborgs Kommunalförbund, § 21/2026
2026-04-29
§ 61 Besvarande av motion från Johanna Johansson (SD)
beslutstyp: avslagdiarienr: falkoping:-:2025:1015, falkoping:-:2022:7143→ blev nyhet
§ 61 Dnr 2025/01015
Besvarande av motion från Johanna Johansson (SD)
om krav på utdrag från belastningsregistret för arbete
inom äldreomsorg och LSS
1 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att anse
motionens första att-sats besvarad.
2 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att avslå
motionens andra att-sats.
Reservation
Albin Gilbertsson (SD) reserverar sig mot beslutet i sin helhet till förmån för
sitt yrkande. Johanna Svensson (S) reserverar sig mot beslutspunkt 1 till
förmån för sitt yrkande.
Sammanfattning
Johanna Johansson (SD) har väckt en motion om krav på utdrag ur
belastningsregistret för personer som arbetar inom äldreomsorg, hemtjänst
samt verksamheter enligt SOL och LSS, både inför anställning och
återkommande vart femte år. Riksdagen har beslutat om ny lagstiftning som
trädde i kraft den 1 mars 2026 och som ger kommunerna möjlighet att
genomföra registerkontroll inför anställning i vissa verksamheter som
bedrivs i den enskildes hem eller i särskilda boendeformer för äldre och
personer med funktionsnedsättning. Möjligheten är frivillig för arbetsgivaren
och gäller endast i slutet av en rekryteringsprocess. Kommunen arbetar med
att ta fram rutiner kopplat till den nya lagstiftningen om möjlighet till utökad
registerkontroll. Däremot saknas lagstöd för att kräva återkommande
registerutdrag av redan anställda, och sådana kontroller har av
Justitieombudsmannen (JO, dnr 7143-2022) bedömts innebära ett betydande
intrång i den personliga integriteten. Förvaltningen föreslår därför att
fullmäktige ska anse motionen vara besvarad avseende att-sats ett, samt att
den ska avslås avseende att-sats två.
• JO, dnr 7143-2022
• Motionen
Yrkanden
Albin Gilbertsson (SD) yrkar bifall till motionen. Johanna Svensson (S)
yrkar bifall till motionens första att-sats.JS, APOJ — Drivs av TellusTalk: ID b7d9bf34479011f18e91eae00b437689
2026-04-29
Beslutsgång
Ordföranden ställer proposition på förvaltningens förslag till beslutspunkt 1
och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat enligt förslaget.
Ordföranden ställer därefter proposition på förvaltningens förslag till
beslutspunkt 2 och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat
enligt förslaget.
2026-04-29
§ 62 Besvarande av motion från Johanna Johansson (SD)
beslutstyp: avslagdiarienr: falkoping:-:2025:475, falkoping:-:2022:7143→ blev nyhet
§ 62 Dnr 2025/00475
Besvarande av motion från Johanna Johansson (SD)
om kontroll av belastningsregistret var femte år
1 Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att avslå
motionen.
Deltar inte i beslutet
Albin Gilbertsson (SD) deltar inte i beslutet.
Sammanfattning
Johanna Johansson (SD) har väckt en motion om att anställda som arbetar
med eller i närheten av barn och unga ska visa utdrag ur belastningsregistret
vart femte år. Av motionen framgår att nuvarande rutiner endast omfattar
kontroll vid nyanställning, vilket kan innebära att brott begångna under
anställningstiden inte upptäcks.
Enligt 2 kap. 31 § skollagen (2010:800) krävs den som erbjuds anställning
inom skolans verksamhetsområden uppvisar registerutdrag. Dock saknas
lagstöd för återkommande kontroller av registerutdrag under pågående
anställning. Ett sådant krav skulle innebära ett betydande ingrepp i den
personliga integriteten och strida mot legalitetsprincipen (JO dnr 7143-
2022). Förvaltningen föreslår därför att kommunfullmäktige beslutar att
avslå motionen.
• JO dnr 7143-2022
• Motionen
Beslutsgång
Ordföranden ställer proposition på förvaltningens förslag och finner att
kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat enligt förslaget.
Undertecknat dokument
Signerad text: Jag undertecknar och accepterar härmed innehållet i PDF-filen (1) och alla avtal däri:
Fil (1)
Namn: Protokoll - Kommunstyrelsens arbetsutskott 2026-04-29.pdf
Storlek: 254857 bytes
Hashvärde SHA256:
31d147beb2db29e44764eed9dba1df4679b5676055246fbc50d4210332c73ab2
Originalfilen och alla signaturer bifogas denna PDF.
För att öppna bilagorna kan en dedikerad PDF-läsare behövas.
Undertecknad av 2:
JOHANNA SVENSSON
Signerad med BankID 2026-05-04 10:32 Ref: 019df21e-10d2-79fd-9a27-3fc5f916bcd9
ADAM PER OLOF JOHANSSON
Signerad med BankID 2026-05-04 12:17 Ref: 019df27d-cae4-7821-9375-09cad48de88aJS, APOJ — Drivs av TellusTalk: ID b7d9bf34479011f18e91eae00b437689
Textversionen är maskinellt utläst ur kommunens protokoll och kan innehålla brus eller fel i formateringen. Original-PDF:en är alltid den giltiga källan.