Utbildningsnämnden godkänner redogörelse för Alfasskolans arbete mot kränkningar

Utbildningsnämnden godkänner information om hur Alfaskolan arbetar för att förebygga och hantera kränkande behandling och diskriminering. Rektor Michel Koznar redogör för Alfasskolans arbete med att förebygga och hantera kränkande behandling och diskriminering. Utifrån genomförd organisationsförändring har bland annat rastvärdskapet ändats och personalgruppen reducerats vid Alfaskolan. Skolans arbete mot kränkningar har ändats i dialog med personalen. Nolltolerans mot diskriminering, trakasserier och kränkningar gäller. Alfaskolans trygghetsteam arbetar förebyggande och främjande med trygghetsskapande insatser. Trygghetssamtal, samtal om nätetik och trivselaktiviteter genomförs och fadderverksamhet finns. Trygghetsrapporter, trygghetsvandringar, kartläggning av röda zoner och uppföljning av ärenden i DF Respons genomförs löpande. Rutiner vid incident finns. Alla ärenden dokumenteras i DF Respons och vårdnadshavare kontaktas alltid när en incident inträffar. Kollegiala samtal om språkbruk, förhållningssätt och bemötande samt analys av nuläge, konsekvenser och orsaker är åtgärder för att förebygga kränkande behandling.