Kommunstyrelsen — 20 maj 2026

Kommunfullmäktige bifaller, med förtydligande och justering, yrkandet om årlig redovisning av personalvolym och personalkostnader, medan övriga yrkanden avslås. Motivering Motionens grundläggande intention om behovet av god ekonomisk hushållning och tydlig uppföljning av personalvolymens utveckling är relevant, vilket motiverar ett bifall med vissa förtydligande. Övriga yrkanden innebär en styrning som riskerar att gå in i den operativa arbetsgivar- och chefsfunktionen, vilket inte är förenligt med gällande ansvarsfördelning mellan politisk nivå och tjänsteorganisation. Styrning av personalresurser ska ske genom övergripande ramar och uppföljning, inte genom prövning av enskilda rekryteringar. Reservation Daniel Toresson (M) reserverar sig mot beslutet. Sammanfattning av ärendet Moderaterna har genom motion föreslagit att kommunen inför en så kallad Antisväll-policy i syfte att säkerställa att personalvolym och personalkostnader utvecklas i enlighet med politiskt fattade beslut. Motionen innehåller fyra yrkanden som rör återbesättningsprövning, politisk prövning av personalärenden samt årlig redovisning till kommunfullmäktige. I beskrivningen av ärendet ingår en omvärldsspaning, aktuellt läge i Bräcke kommun och en bedömning av varje yrkande i motionen. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, 2026-04-17 Motion Antisväll-policy för ansvarsfull personaldimensionering och stärkt politiskt budgetansvar, daterad 2026-03-10