Kommunala funktionshinderrådet — 25 september 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 1 Dagordningen fastställs.
§ 1 Ordförande inleder Beslut
Dagordningen fastställs.
Till justerare väljs Marianne Cronberg Willman
§ 2 • Kaare Andersson: Verksamheten har startat, hade kick off i augusti
§ 2 Laget runt Information/Dialog
• Kaare Andersson: Verksamheten har startat, hade kick off i augusti
med nästan 100 personer, medlemsmöte i september, utflykt till bl.a.
Grangärde, söndag 18 okt hjärt- och lungdag.
• Hans Björke: Hjärt- o lungmöte, ser över hur arbetet framöver ska se
ut.
• Bengt Bäcke: Haft Kick off i Mellsta, råd o röncirklar på Svanen,
behöver byta lokal till Kvarnsveden. After Work i oktober, planerar för
julfest.
• Anette Nilsson: Sensommarfest på Gammelgården med stor
uppslutning, hösten är planerad, workshop med styrelsen under
hösten, disco vid Halloween, bad i Maserhallen, bowling, sångkör, fritt
skapande mm. 355 medlemmar och det ökar hela tiden.
• Marianne Cronberg Willman: Är igång med caféträffar, vilket ger
möjlighet till att kunna hjälpa till med tex. hörapparater. Hörcentralen
har fått mycket kortare väntetider. Slingkollar pågår. Jobbar med
appar, Hörseldag lördag den 17 oktober med öppet hus i Kvarnsveden,
mellan kl. 11.00-14.00
§ 3 Erik Nises ger en lägesrapport i Kommunen.
§ 3 Nulägesrapport Kommun Information/Dialog
Erik Nises ger en lägesrapport i Kommunen.
Bra valrörelse med olika debatter.
Ger en reflektion kring ”Valfusk”, som är under utredning. Dialog kring ärendet.
§ 4 Philip Wadén verksamhetschef på Kultur- och fritidsförvaltningen ger
§ 4 Upprustning Maserhallens A- och B-hall Bilaga 1 och 2 Information/Dialog
Philip Wadén verksamhetschef på Kultur- och fritidsförvaltningen ger
information kring renoveringar i Maserhallens A- och B-hall. Ingen stor
renovering, det är mer anpassningar av lokalerna.
Är i förankring och dialogstadiet. Fångar olika målgruppers behov.
Målbilden för hela Maserhallen är att kunna vara aktiv genom hela livet med
en inkluderande och tillgänglig idrottsmiljö. Trygga och välkomnande miljöer
nskPostadress Telefon E-post
SE-781 81 Borlänge 0243-740 00 (vxl) kommun@borlange.se
Besöksadress Fax
Röda vägen 50 0243-745 50 borlange.se
från entré till omklädning och läktare.
Flera verksamheter och målgrupper ska kunna använda huset tillsammans.
Hittills har de bl.a. fått med sig följande:
• Tillgänglighet och orienterbarhet
• Bra service och bemötande
• Integritet vid omklädning och dusch och fräscha och funktionella
omklädningsmiljöer.
De vill ”fånga in” vad som önskas. Vad behöver ni för att kunna använda
Maserhallen på ett bra sätt?
Vad betyder trygghet för er kopplat till den fysiska miljön?
Vad är viktigast när det gäller tillgänglighet – entré, läktare, omklädning dusch
o hallar?
Vilka behov eller situationer behöver vi tänka på?
Bifogar bilaga 2, där Philip önskar svar på olika frågor gällande
utformning/behov vid ombyggnation.
Marianne Cronberg Willman: Går gärna med i Maserhallen för att kunna ge tips
om bättre akustik och hörselslingor od.
Hans Björke: Hur ser det ut med framkomlighet för rullstolar?
Philip Wadén: Ser bl.a. över ingångar och rullstolsplatser.
Erik Nises: Vi behöver se över de befintliga lokalerna som kommunen har idag.
Bengt Bäcke: Viktigt med fortlöpande information vid renoveringar.
Händer 12 november:
12 nov träff om Parasport.
RF-SISU Dalarna och Borlänge kommun arrangerar en träff i syfte att lyfta,
informera om och utbilda kring parasport och idrott för personer med
funktionsnedsättning.
Andra aktörer som har direkt koppling till målgrupperna är välkomna att delta
inför, under och efter detta tillfälle så att vi gemensamt får upp frågan på
agendan.
Kontakt: Love Swartz, RF-SISU Dalarna
Love.swartz.rfsisu.se tel. 070-684 46 71
nskPostadress Telefon E-post
SE-781 81 Borlänge 0243-740 00 (vxl) kommun@borlange.se
Besöksadress Fax
Röda vägen 50 0243-745 50 borlange.se
§ 5 Johanna Munters Olsson förvaltningschef Omsorgsförvaltningen svarar på de
§ 5 Inskickade ärenden och information Bilaga 3 och 4 Information/Dialog
Johanna Munters Olsson förvaltningschef Omsorgsförvaltningen svarar på de
frågor som har inkommit. Se bifogade bilagor 3 och 4.
§ 6 DHR:s inskickade ärenden:
§ 6 Övriga frågor. Dialog
DHR:s inskickade ärenden:
• Rullstolsplatser inne på Maximteatern: Diskuteras på Funktionsrätt.
Hans Björke tar med sig ärendet.
• Pluspolarkortet: Vad har hänt?
Johanna Munters Olsson: Inget mer arbete kring det har gjorts. Jörgen Olsson
tar med sig frågan.
• Funktionshinderpolitiska strategin: Jobbar med den befintliga.
Marianne Henriksson informerar om egenmonitorering:
Gäller Hjärt-lungsjuka och diabetiker. Kvarnsvedens vårdcentral kommer att
vara pilotgrupp. Personerna som är med kommer att utrustas med en
”apparat” för att själv kunna läsa av resultatet. Innebär att vårdtagarna kan
utföra egna mätningar med hjälp av vårdcentralen.
Utvärdering av sommarens vikarier har gjorts, både till vikarierna själva och till
medarbetarna. Denna visar att många kan tänka sig komma tillbaka och även
att medarbetarna vill att de återkommer för att arbeta.
Johanna Munters Olsson informerar att det är ett gott resultat i
jobbansökningar som finns ute.
nskPostadress Telefon E-post
SE-781 81 Borlänge 0243-740 00 (vxl) kommun@borlange.se
Besöksadress Fax
Röda vägen 50 0243-745 50 borlange.se
Maserhallen anpassning A- och B-hallen
September 2026
Agenda
• Kort presentation av processplan och skissunderlag
• Verksamheters behov från 2022/24
• Era behov ?
Processplan
Processplan Maser A och B hallen juni juli aug sept okt
Utkast 2026-05-12 20 21 22 23 24 25 26 27 # # # 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
FÖRUTSÄTTNINGAR
Projektets ramar (målbild, avgränsningar och krav)
Intressentanalys
FÖRANKRING/DIALOG
Intressenters behov sammanfattning
LOKALPROGRAM
Lokalprogram med funktion
Lokalprogram granskningshandling
Synpunkter och justera
Redovisning och beslut
MÖTEN
Intressenter möten
Mejlkontakt alla intressenter
Möte 1: Förankring befintliga underlag (fysiskt)
Möte 2: Hämta in info om detaljerade behov (digitalt)
Framtidens idrottshall - koncept
Framtidens idrottshall
1. En värdefull mötesplats. Framtidens Idrotthallär en
mötesplats i vardagen som erbjuder ett brett,
gränsöverskridande innehåll där idrott och rörelse är i
fokus
2. Tillgänglig rörelse. Framtidens Idrottshall är
inkluderande,
tillgänglig och tilltalar en bred målgrupp oavsett kön,
ålder,
bostadsort eller funktionsvariation.
3. Stödja föreningar. Framtidens Idrottshall skapar
förutsättningar för livslång rörelseförståelse/rörelseglädje
ochstödjeren föreningsgemensakpsom ger trygghet och
sammanhang förfler.
4. Stärka skolan. Framtidens Idrottshall stärker skolans
hälsofrämjande uppdrag och tillgängliggör den viktiga
vardagsrörelsen för fler.
5. Ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar. Framtidens
Idrottshall är en hållbar byggandmed innovativa
lösningar som
möter framtida miljökrav, skapar långsiktiga
fastighetsvärden
och främjar den sociala integrationen.
6. Värdeskapande lösningar. Framtidens Idrottshall har
kvalitativa och konkreta gestaltningslösningar där
volymeffektivitet och flerfunktionalitet skapar värde för
kommun, brukare och byggaktör.
Skiss A och B hallen från 2024
Skiss A och B hallen
Disposition halv- och helsalar för Bildning
Mandahallen
Skiss A och B hallen
Disposition ytor för idrottslärare (lärararbetsplatser, omklädning, mötes/lunchrum)
Skiss A och B hallen
Källarplan
Skiss A och B hallen
Halvplan under mark
Skiss A och B hallen
Entréplan
Skiss A och B hallen
Plan 2
Skiss A och B hallen
Visionsbild A-hallen
Tidigare förankring- Bildning
Yta för fysisk aktivitet Utrustning
4 basketmål i varje delsal
Vattenstation för påfyllning vattenflaska.
Yta för teorilektioner
Teorilektioner i idrott/hälsa kan idrottslärarna komma till
skolan, men det är sällan. Behov av en 30 perssal i
anknytning till hallen. Bord och stolar ska finnas på plats
och kan inte kombineras med danssalar.
Projektor och ljud som en skolsal, enl. projanvisningar
Bildning.
Framtida skolor som behöver Maserhallen är följande:
- Skolan där Hagagymnasiet finns idag blir högstadieskola
(Forssaklackskolan) med 7 paralleller, ca. 500-600 elever
- Flera av Hagagymnasiets program flyttar till Högskolans lokaler
(bl. a. nationell inriktning Handboll och Fotboll), ca 800 elever
- Gymnasiesärskolan, ca 60-70 elever
- Soltorgsgymnasiet. 490 elever
- Maserskolan åk 7-9, 360 elever
- Tjärnaskolaåk F-6, ca 50 elever (kan bli fler)
Tidigare förankring- Bildning
Omklädningsrum Förvaring Samverkan
-Planeras med omsorg om den personliga I nära samband med hallarna. Låsbara skåp i Ökad samverkan mellan skolan och föreningarna.
integriteten. förråd som man delar med andra skolor. Omklädningsrummen för idrottslärare skulle till
-Flera mindre omklädningsrum fungerar bättre. exempel kunna delas med tränare från föreningar
Max 15 elever. Stora omklädningsrum upplevs som Särskilda behov och domare.
otrygga. -1st duschrum min. 6-8 platser /2 -Grundskolan har behov av ett träningsrum i
omkl.rum. Minst 1st. toalett/omkl.rum. 60cm mindre sal för elever med särskilda behov som Trevligt hus
sittyta/person. Förskjutning av lektionstid och behöver ett mindre sammanhang, som en Bildning ser att en framtida hall bör innehålla ett
omklädningsrum med låsbara skåp kan reducera yta ”Friskis och Svettis” -sal dimensionerad för liknande koncept som ”Trevligt hus” som har
till 5-6 omklädningsrum/helsal(istället för färre elever. testats på Paradisskolan och handlar om att
8/helsal). -Det nationella gymnasieprogrammet samordna skola-socialtjänst och civilsamhället. Ett
-Det ska finnas möjlighet att byta om och duscha (Ljungbergsgymnasiet) har särskilda behov vid ”utrustnings-bibliotek” som är bemannat hade varit
enskilt. Bås med omklädning och dusch. 1st omklädning. Ev.samnyttjandemed omklädning en intressant lösning som kunde delas med
genderneutralt omklädningsrum/helsalför 4-5 Rehab. Transport till hall. föreningar.
platser.
-Minst 10 skåp/omklädningsrum. Utomhus
Undervisning ska också enligt läroplanen
Personal kunna ske för idrotter som bedrivs utomhus.
-Lärararbetsplatser om ca 5-6 personer inkl. eget Viktigt att säkerställa plats och tider för att
omkl.rum(bänk och krokar, inga låsbara skåp). bedriva årstidsbaserad undervisning enligt
Uppskattningsvis kommer ca 18 idrottslärare ha läroplanen för samtliga elever som nyttjar
Nya Maserhallen som arbetsplats. idrottshallarna. Sportfältet är en viktig yta för
-Lärararbetsplatser kan kombineras med skolorna som avlastar behov för
domarrum under kvällar och helger förutsatt att inomhusaktiviteter i perioder och blir viktig att
flexplatseraccepteras och god förvaring finns för bevaka när Hagaskolans yta utomhus minskar
undervisande lärare. på grund av det nya Polishuset.
Tidigare förankring- Föreningar
Yta för fysisk aktivitet
Verksamheter Organisering av hallen
-Föreningarna pekar också på att man i framtiden -Samordning av drift, planering i hela hallen
bör säkerställa balansen mellan kommersiella -Utmaning med olika verksamheter som inte kan
aktörer och föreningar då ytorna som samverka. Handbollsklister, golvmaterial
kommersiella aktörer erbjuder är dyra för
föreningslivets medlemmar. Utrustning
-Flera är övertygade om att idrott och integration -Fler höj-och sänkbara basketkorgar generellt.
hör ihop men att det finns brist på både hallar -Fler korgar längs sidorna i A hallen
och viljor. -Handbollsmål som rullas in-klämrisk
-Innebandy och handboll seniorer borde prioriteras -Minihandbollsmål plats i förråd och samnyttjas
i A hallen. med bildning
-Möjlighet för flera föreningar att använda
Maserhallens faciliteter. Lokalerna
-Populära aktiviteter som lyfts fram är -Bra ventilation
vattengymnastik, simning och dans. -Ordentlig inventering ytor och beläggning
-Etablera en fritidsverksamhet, en fritidsgård, för
barn och unga som kan nyttja hallens alla
faciliteter.
-Rehab gym
Elitidrott
-En framtida hall ska samtidigt uppfylla kraven
från idrottsförbunden genom att ha tillräckligt med
plats på läktare, ett fungerande materbjudande och
säkerhetskoncept. Publik, insläpp, utrymmen,
sända/streamamatcher, sponsorer, event.
Tidigare förankring- Föreningar
Hemvister Service
-Välkomnande hemvist för alla-ingen annektering -Ett bra bemötande är också en viktig
av ytor förutsättning.
-Basket vill ha egen hemvist som tydligt visar att -Bokningssystem som gör flera typer av lokaler
här är vi. tillgängliga för flera föreningar än de som är
-Fotboll vill ha futssalinomhus, gärna kopplat till verksamma i hallen i dag.
ett gym. -Tvättmaskin och torktumlare
-Skulle vara praktiskt med en vägg för projektor
och föräldrarmötepå plan 2
Förråd
Utmaning med samnyttjande
Förbundskrav högsta divisioner
Tidigare förankring- Allmänhet
Maserhallen är Borlänges viktigaste Öppet för fler-integration Samverkan
rekreationsanläggning -Maserhallen är en neutral plats och en social -Samverkan och delningskultur är en av de
-Viktigt att utveckla det till en mötesplats -alla mötesplats viktigaste förutsättningarna i en framtida hall
måste känna att de kan få något olika erbjudande är -En central plats för integration. då det kan skapa delaktighet och engagemang
viktigt. -De som har det tufft socialt bor i närheten av bland föreningar och stadens invånare.
-Man ska kunna nyttja anläggningen genom hela Maserhallen. De ska känna att de ska kunna komma
livet. Innehålla en inbjudande miljö -både fysiskt dit och hänga. Hållbarhet
och estetiskt och med mjuka värden -Egen träning är viktig. -Energiförsörjning och delningsekonomi
-80 % av invånarna -på gångavstånd. -En öppen plats för en fysisk övning. -Återvinning
-Bättre information kring vilka aktiviteter som finns. -Möjlighet till spontanaktivitet och fångar upp -A hallen -använda volymen i en idrottsyta.
Fler lärarledda pass önskas framför allt av kvinnor. människor
-Saknar större utbud av bollsporter, stora hallar, Tillgänglighet
Trygghet bättre gym och utebad. -Plats permobil läktare. Plats för permobil, fritt dörrmått
-Vuxennärvaro viktig. -Lägre priser 900mm. i hiss.
-Trygghetsskapande belysning, insyn, -Större variation på sporter
-Tillgänglighet, -Bättre öppettider Serviceorganisation
-Många olika aktiviteter (Fritidsbank?) i samma hus. -Hallen ska vara en möjliggörare för -Bra serviceorganisation på plats
-Otrygga duschar idag. stadens invånare och besökare och man ska -Bra förutsättningar från ett kundperspektiv.
-Fräschare lokaler. oavsett bakgrund, ålder och intressen hitta -Synka behoven för Maserhallen AB och Fritid
-Möta i hela huset och inte bara i receptionen. en aktivitet som man har lust att göra, fysisk -Olyckligt med 4 ingångar till A hallen vid biljettsläpp
aktivitet, ett föredrag eller läsa eller göra läxor. Alla
ska känna sig välkomna, även de som inte har
utrustning.
Era behov?
Vad behöver ni för att kunna utöva
idrott i Maserhallen?
- Vad betyder trygghet för er kopplat
till den fysiska miljön?
- Tillgänglighet, entré, läktare,
omklädning, hall
- Integritet, omklädning
Borlänge kommun 781 81 Borlänge
Kommunala funktionshinderrådet
Handläggare
Philip Wadén
Philip.waden@borlange.se
Fritid
Vi vill ha in era synpunkter på nedanstående punkter
• Synpunkterna önskar vi få in 9 oktober 2026. Dom skickas till
philip.waden@borlange.se
• Vad behöver ni för att kunna använda Maserhallen på ett bra sätt?
• Vad behöver fungera för att man enkelt ska kunna ta sig in, hitta rätt och
röra sig i hela huset?
• Vad behöver vi tänka på för personer med olika funktionsförmågor som vill
träna, motionera eller delta i aktiviteter?
• Vad betyder trygghet för er kopplat till den fysiska miljön?
• Hur skapar vi trygghet och integritet – exempelvis i entréer, på läktare, i
omklädning, duschar och idrottshallarna?
• Vad är viktigast när det gäller tillgänglighet för er gällande entré, läktare,
omklädning, dusch och idrottshallar?
• Finns det behov eller situationer som ni tror att vi riskerar att missa
gällande entrén, läktaren, omklädningsrummen, duschar och
idrottsytorna?
Postadress SE-781 81 Borlänge Telefon 0243 740 00 (vxl) kommun@borlange.se
Besöksadress Röda vägen 50 Fax 0243 745 50 borlange.se
FUB
2026-09-17
Frågor och svar från
Funktionshinderomsorgen
Kontaktperson och ledsagare
Värdering och framtid Innehåll och bemanning
Ledsagning och kontaktperson bidrar till delaktighet, Ledsagningen planeras utifrån beslutets syfte och den
självständighet och sociala aktiviteter. enskildes behov. Upplägget kan därför se olika ut.
Insatserna har olika syften och ska användas utifrån Återkommande ledsagning kan planeras med
individuellt behov och fattat beslut. kontinuitet och samma ledsagare.
Kommunen behöver skapa större tydlighet och Vid mer varierande behov kan ledsagning bokas inför
likvärdighet, särskilt kring ledsagningens innehåll och exempelvis läkarbesök eller aktiviteter.
utförande.
Målet är en likvärdig insats som följer beslutet, inte att
all ledsagning organiseras på exakt samma sätt.
Gränsen mellan ledsagning och stöd som ingår i
gruppbostaden behöver vara tydlig.
Läget i den nya organisationen
Den nya ledningsorganisationen med fem enhetschefer och 19 biträdande enhetschefer är
införd. Överlämningarna slutfördes den 21 maj.
Uppföljningen visar successiv stabilisering. Nästa steg fokuserar på tydlighet i vardagen.
Mandat och ansvar Beslutsstruktur Vardagsprocesser Forum och samverkan
Roller, ansvar och Det ska vara tydligt var Gemensamma Mötesforum och
mandat behöver bli beslut fattas och hur de arbetssätt minskar informationsvägar
tydligare i praktiken. följs upp. personberoende och behöver hänga ihop.
variation.
Funktionshinderpolitisk strategi
FHO har ingen separat handlingsplan. Strategin omsätts i ordinarie styrning, genomförande och uppföljning.
1 Strategins inriktning 2 Ordinarie planer 3 Åtgärdsarbete 4 Uppföljning
Gemensam riktning för Åtaganden i Konkreta aktiviteter Resultat följs i
kommunens arbete verksamhetsplaner och utifrån behov och verksamhetens ordinarie
andra planer identifierade risker kvalitetsarbete
Exempel som redan pågår inom FHO
Delaktighet i
Tillgänglig kommunikation Meningsfull sysselsättning Brukarråd och erfarenhetsåterföring
genomförandeplaner
Daglig verksamhet under sommar och helger
Nuvarande ordning Bedömning framåt
Verksamheten stänger inte generellt under
Öppethållandet planeras utifrån deltagarnas
sommaren.
faktiska behov och semesterperioder.
En verksamhet stänger endast när samtliga
deltagare där har beviljad och planerad semester. Det lämnade svaret beskriver nuvarande ordning.
Om FUB ser återkommande problem behöver de
konkretiseras och följas upp i samverkan, så att
kommunen kan bedöma om arbetssättet behöver
Samma princip gäller på klämdagar. Röda dagar
ändras.
är verksamheten stängd.
Ingen generell förändring framgår av det lämnade
När flera verksamheter finns i samma lokal kan underlaget.
deltagare erbjudas en annan verksamhet där.
Tunagatans gruppbostad
Fyra boende har flyttat tillsammans med den befintliga personalgruppen till en ny gruppbostad i Barkargärdet.
Bakgrund, genomförande och delaktighet
1 Orsak till flytten 2 Genomförande 3 Planering och inflytande
Tunagatan öppnade 1995. Lokalerna Boende, anhöriga, gode män och Planeringen pågick i över ett år.
var gamla, lyhörda och saknade personal har varit delaktiga i Information och delaktighet
utemiljö. De hade stora behov av processen under cirka ett år. De anpassades individuellt. Besök, RKA,
anpassning. Barkargärdet har bättre berörda är mycket nöjda med både handlingsplan och bemötandeplan
tillgänglighet och ytor för rekreation processen och genomförandet. användes som stöd. Stödpedagoger
och återhämtning. deltog i processen.
Daglig verksamhet vid Kvarnsvedens IP
Ett inkommet klagomål eller en synpunkt har hanterats, åtgärdats och avslutats enligt kommunens riktlinjer.
Ett inkommet klagomål eller en synpunkt som berör daglig verksamhet vid
Vad avser ärendet?
Kvarnsvedens IP.
Ärendet har hanterats och åtgärdats enligt kommunens riktlinjer. Handläggningen
Hur har det hanterats?
är avslutad.
Berörd brukare och berörd personal har inte samtyckt till att informationen delas
Varför inte i samverkan?
med en intresseorganisation.
Kommunen kan därför inte lämna mer detaljerad information om det enskilda ärendet i detta forum.
Aktuella planer och samverkan
FUB:s synpunkt visar behov av en tydligare och mer förutsägbar struktur för när intresseorganisationer bjuds in.
Aktuella processer Tydligare arbetssätt
Implementering av riktlinjer enligt LSS Samlad överblick över planer som berör målgruppen
Boendeplan för funktionshinderomsorgen till 2036 Planerade samverkanspunkter tidigt i processen
Reviderad kompetensförsörjningsplan Återkoppling om hur synpunkter har tagits om hand
Åtaganden och åtgärder kopplade till den Tydlig ansvarig för kallelse, underlag och uppföljning
funktionshinderpolitiska strategin
Genomlysning
biståndsverksamheten
Status handlingsplansarbetet inom verksamheten
Slutsats och rekommendation bistånd
Delegationsordning
Förslag till beslut i Omsorgsnämnden 2026-04-29
Revidering av delegationsordning för omsorgsnämnden
Lyfts till 1:e biståndshandläggare:
• Särskilt boende enligt SoL
• Bostad med särskild service för vuxna enligt LSS
Syftet med revidering av delegationsordning är att
stärka likvärdigheten i bedömningar av omfattade
insatser. Detta ska ske genom att lyfta delegationen
från biståndshandläggare, till 1:e biståndshandläggare.
Indelning av målgrupper
”…mot bakgrund av dels de indikationer som finns på en
mer generös bedömning avseende LSS-insatser i
kommunen samt den mindre mängd av ärenden enligt
SoL för personer yngre än 70 år finns en risk för en mer
generös hållning från denna handläggargrupp.”
Bibehållen målgruppsstruktur
Kvalitetsgranskning
• Ingen signifikant Fokus på bedömningar
skillnad i bedömningar
• Ärendedragning
• Checklista rekvisit
• Motivering vid avsteg från riktlinjer
Vårdplaneringsteam
Start 4 maj
Målbild: Deltagare:
• Mer träffsäkert och effektivt Biståndshandläggare
utskrivningsflöde
Rehab
• Hemgång är huvudregeln
Sjuksköterska
• Korttids är undantaget
• Främja samarbete över
Gruppledare från aktuell hemtjänstgrupp
verksamhetsgränserna
bjuds in att delta vid USP
Nyckeltal
Handläggning Uppföljning
• Utredningstid • Vad ska följas upp?
• Utredningar per handläggare • På vilket sätt?
• Överklaganden • Frekvens?
Uppföljning
Arbetet fokuserar på;
• Vad som ska följas upp
• På vilket sätt
• Frekvens
Under hösten
• Dialog med systemleverantör, för spårbarhet gällande uppföljningar
• Framtagande av stöddokument för att säkerställa likvärdigt arbetssätt med
uppföljningar
Kvarstående åtgärder
• Uppföljningar. Arbetet fortsätter under hösten
och beräknas vara genomfört innan årsskiftet.
• Resursfördelningsmodell ordinärt boende.
Omvärldsbevakning är genomförd, arbetet
fortsätter under hösten.
För att verifiera äktheten av denna signerade pdf-fil surfa till
https://sign.borlange.se/validate och ladda upp pdf-filen.
Detta dokument är digital signerat i Borlänge Kommuns signeringstjänst med e-legitimation
eller smarta kort av följande personer:
Denna pdf innehåller digitala signaturer som ej går att valideras efter utskrift eller
konvertering till annat format. De digitala signaturerna kan endast valideras om
dokumentet finns i ursprunglig digital form.
Postadress Telefon E-post
SE-781 81 Borlänge 0243-740 00 (vxl) kommun@borlange.se
Besöksadress Fax
Röda vägen 50 0243-745 50 borlange.se