Arbetslivsnämnden — 25 augusti 2026

§ 69 Upprop och val av justerare Arbetslivsnämndens beslut Reidar Rudenstén (SD) utses tillsammans med ordförande att justera dagens protokoll. Justering äger rum digitalt den 27 augusti 2026. 2026-08-25 Arbetslivsnämnden

§ 70 Godkännande av föredragningslistan Arbetslivsnämndens beslut Upprättad föredragningslista godkänd. 2026-08-25 Arbetslivsnämnden

§ 71 Allmänhetens frågestund Arbetslivsnämndens beslut Ingen allmänhet närvarar vid dagens sammanträde. 2026-08-25 Arbetslivsnämnden

§ 72 Information - Studiemotiverande arbetslivsorientering (SAO jobb) Arbetslivsnämndens beslut Arbetslivsnämnden tar informationen till dagens protokoll. Sammanfattning av ärendet Emelie Persson, HR specialist och Robert Söderström, utvecklingsledare föredrar för Arbetslivsnämnden om studiemotiverande arbetslivsorientering (SAO-jobb). Borås är en av 12 kommuner som deltar och startade upp i maj 2026. SAO är ett samarbete mellan kommun, skola och näringslivet som riktar sig till elever i årskurs 8 i socioekonomiskt utsatt område. Arbetslivsförvaltningens uppdrag blir att ta fram arbetsplatser till eleverna. 2026-08-25 Arbetslivsnämnden

§ 73 Information från förvaltningen Arbetslivsnämndens beslut Arbetslivsnämnden tar informationen till dagens protokoll. Sammanfattning av ärendet Hans Johansson, verksamhetschef föredrar för Arbetslivsnämnden om nuläge gällande det nya lagkravet om aktivitetskrav för personer med försörjningsstöd som trädde i kraft den 1 juli 2026. Kommunen ansvarar för att tillhandahålla sysselsättning för att hjälpa individen närma sig arbetsmarknaden eller studier. Just nu pågår dialog med verksamheter och organisationer för att på sikt ingå ett samarbete och kunna erbjuda lämpliga aktiviteter. 2026-08-25 Arbetslivsnämnden

§ 74 Dnr ALN 2026-000811.2.4.1 Budgetuppföljning efter juni 2026 Arbetslivsnämndens beslut Arbetslivsnämnden godkänner budgetuppföljning efter juni med helårsprognos. Sammanfattning av ärendet Arbetslivsnämnden har för 2026 tilldelats ett kommunbidrag om 274 450 tkr, inklusive en buffert om 2 744 tkr för oförutsedda kostnader. Per juni 2026 redovisar nämnden ett underskott om 9 477 tkr och helårsprognosen bedöms uppgå till minus 12 000 tkr. Den främsta orsaken är ökade kostnader för ekonomiskt bistånd till följd av fler biståndshushåll och högre utbetalningar. Nettokostnaden prognostiseras till cirka 95 000 tkr, samtidigt som målet om högst 700 biståndshushåll per månad inte bedöms kunna nås då utfallet uppgår till cirka 900 hushåll. Ekonomin påverkas även av minskade intäkter från Arbetsförmedlingen och Migrationsverket samt kostnader för införandet av aktivitetskravsreformen. Det generella statsbidraget är därför en viktig förutsättning för att genomföra den omställning som reformen kräver. För att begränsa underskottet arbetar nämnden enligt en ekonomisk handlingsplan med fokus på effektiviseringar och kostnadsdämpande åtgärder. Samtidigt prioriteras arbetsmarknadsinsatser som stärker individers möjligheter till egen försörjning och på sikt minskar behovet av ekonomiskt bistånd. Beslutsunderlag 1. Bilaga Budgetuppföljning efter juni 2026-08-25 Arbetslivsnämnden

§ 75 Dnr ALN 2026-000801.2.3.2 Intern kontrollplan 2027 Arbetslivsnämndens beslut Arbetslivsnämnden godkänner Intern kontrollplan för år 2027. Sammanfattning av ärendet Arbetslivsnämnden är skyldig att löpande följa upp det interna kontrollsystemet inom nämndens verksamhetsområde och varje år anta en särskild plan. Planen är upprättad i enlighet med nämndens regler och anvisningar för intern kontroll. Nämnden har upprättat en riskanalys inom följande områden styrning och ledning, personal, ekonomi och egen verksamhet. Utifrån riskanalysen görs en riskbedömning där risker värderas utifrån sannolikhet och konsekvens. Identifierade risker förs in i en intern kontrollplan. Beslutsunderlag 1. Bilaga Riskanalys 2027 Arbetslivsnämnden. 2. Bilaga Intern kontrollplan 2027 Arbetslivsnämnden. 3. Bilaga Regler och anvisningar för Intern kontroll. 2026-08-25 Arbetslivsnämnden

§ 76 Dnr ALN 2026-000141.1.2.25 Yttrande över remiss: Projektplan - Framtidens socialtjänst Borås Stad Arbetslivsnämndens beslut Arbetslivsnämnden tillstyrker det fortsatta omställningsarbetet enligt den reviderade projektplanen för Framtidens Socialtjänst. Sammanfattning av ärendet Den nya socialtjänstlagen (2025:400) trädde i kraft den 1 juli 2025. Lagen innebär en omställning för socialtjänsten med ökat fokus på förebyggande arbete, ökad tillgänglighet, jämlikhet, jämställdhet och ett kunskapsbaserat arbetssätt. Det innebär bland annat att socialtjänsten ges möjlighet att erbjuda stöd utan föregående individuell behovsprövning och beslut. Under hösten 2024 och våren 2025 genomfördes en läges- och behovsanalyser inom samtliga socialtjänstförvaltningar i Borås Stad som förberedelse till ny lagstiftning. Utifrån denna analys har en projektplan tagits fram inom arbetet med Framtidens Socialtjänst. Projektplanen redogör för hur omställningen ska genomföras under perioden 2026–2028. Alla socialnämnderna har behandlat projektplanen och beslutat att ställa sig bakom det fortsatta arbetet. Kommunstyrelsen bedömer att omställningen till ny socialtjänstlag är komplex och tvärsektoriell och att den berör flera nämnder, verksamheter och nivåer inom kommunen. Kommunstyrelsen bedömer därav att den projektplan som socialnämnderna har godkänt behöver kompletteras för att bättre spegla de omfattande och komplexa arbete. Kommunstyrelsen bedömer utifrån sin samordnande roll i staden, att projektplanen behöver justeras för att tydligare beskriva hur arbetet ska följas upp och integreras i den ordinarie styrningen, samt för att ge en mer utförlig redogörelse för hur styrgruppen arbetar och hur statsbidragen fördelas. Kommunstyrelsen kommer att följa omställningsarbetet och verka för en övergripande samordnad styrning i omställningsarbetet under projektperioden 2026–2028. Beslutsunderlag 1. Projektplan - Framtidens Socialtjänst Borås Stad 2. Reviderad projektplan - Framtidens socialtjänst Borås Stad 2026-08-25 Arbetslivsnämnden

§ 77 Dnr ALN 2026-000861.2.4.1 Planeringsunderlag 2027 Arbetslivsnämnden Arbetslivsnämndens beslut Arbetslivsnämnden beslutar att godkänna budget 2027 med planeringsunderlag och översända den till Kommunstyrelsen. Moderaterna och Kristdemokraterna avstår från att delta i beslutet. Sverigedemokraterna avstår från att delta i beslutet. Vänsterpartiet avstår från att delta i beslutet. Sammanfattning av ärendet Kommunbidraget för Arbetslivsnämnden uppgår till 271 600 tkr. I budgetramen har en uppräkning om 1,9 procent för övriga kostnader och 3,0 procent för personalkostnader genomförts. Nämndens ekonomi inför 2027 präglas av osäkerhet, främst kopplat till kostnader för ekonomiskt bistånd och intäkter kopplade till aktivitetskravet. För att säkerställa en hållbar ekonomi bedömer nämnden att den kommunala budgetramen behöver förstärkas med 15 000 tkr, varav 12 000 tkr avser ekonomiskt bistånd och 3 000 tkr feriearbete. Utöver detta äskar nämnden 10 000 tkr för en ambitionshöjande satsning på arbetsmarknadsanställningar på Norrby under 2027. Satsningen syftar till att stärka individers möjligheter till egen försörjning, minska långtidsarbetslösheten och bidra till ökad social hållbarhet. Aktivitetskravsreformen innebär samtidigt ett utökat uppdrag och ökade kostnader för nämnden. En ekonomisk förstärkning genom kommunens generella statsbidrag bedöms därför vara en viktig förutsättning för att kunna bedriva verksamheten med en ekonomi i balans. Beslutsunderlag 1. Bilaga Planeringsunderlag 2027 Arbetslivsnämnden 2026-08-25 Arbetslivsnämnden

§ 78 Dnr ALN 2026-001011.1.3.1 Delegationsordning-Revidering med anledning av införandet av aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd Arbetslivsnämndens beslut Arbetslivsnämnden beslutar att anta den reviderade delegationsordningen som gäller fram till och med 2026-12-31. Sammanfattning av ärendet Arbetslivsnämnden fattade den 28 augusti 2024 (§ 77) beslut om nuvarande delegationsordning. En revidering av delegationsordningen genomfördes den 25 augusti 2025 (§ 73). För att säkerställa att delegationsordningen är uppdaterad och anpassad till gällande verksamhet behöver den revideras fortlöpande. Med anledning av införandet av aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd föreslås ett antal nya tillägg i delegationsordningen. Beslutsunderlag Delegationsordning 2026-08-25 Arbetslivsnämnden

§ 79 Dnr ALN 2026-000831.1.3.0 Anmälningsärenden Arbetslivsnämndens beslut Redovisade anmälningsärenden läggs till handlingarna Sammanfattning av ärendet 1. Lokalresursplan 2027–2035 (Planperiod 2027–2031) Dnr 2025–00122 2. Kommunstyrelsens beslut 2026-06-15 § 208 Fördelning av riktat statsbidrag för omställning till ny Socialtjänstlag - 2026 Dnr 2026–00087 3. Kommunstyrelsens beslut 2026-06-15 § 209 Budget 2027 - ekonomiska ramar Dnr 2026–00088 4. Kommunfullmäktiges beslut 2026-06-17 § 85 Årsredovisning 2025 Tolkförmedling Väst Dnr 2026–00091 5. Kommunfullmäktiges beslut 2026-06-17 § 87 Personalekonomisk redovisning 2025 Dnr 2026–00092 6. Kommunfullmäktiges beslut 2026-06-17 § 95 Svar på motion av Marie Jöreteg (M) och Martin Nilsson (M): Löneutbetalning den 25:e till kommunens anställda. Dnr 2026–00093 2026-08-25 Arbetslivsnämnden 7. Kommunfullmäktiges beslut 2026-06-17 § 75 Avsägelse av förtroendeuppdrag, entledigande och fyllnadsval. Dnr 2026–00094 8. Protokoll Förvaltningens samverkansgrupp FSG 260526 2026-08-25 Arbetslivsnämnden

§ 80 Dnr ALN 2026-000841.1.3.0 Delegationsbeslut Arbetslivsnämndens beslut Redovisade delegationsbeslut läggs till handlingarna Sammanfattning av ärendet 1. Protokoll Socialutskott 2026-06-09 §§ 8–10 2. Delegationsrapport Försörjningsenheten juni 2026 3. Delegationsrapport Försörjningsenheten juli 2026 4. Anställningsbeslut juni-juli 2026