Socialnämnden — 13 maj 2026

§ 49 Godkännande av dagordning 2026 Beslut Socialnämnden beslutar att godkänna dagordningen såsom tidigare meddelad och anmäld på dagens sammanträde. ___________________________________________________________ Beslutet skickas till Akt BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 8 Dnr SN-2026-00006

§ 50 Bokslutsprognos 1, 2026 Beslut Socialnämnden beslutar att godkänna bokslutsprognos 1, att översända bokslutsprognos 1 2026 till kommunfullmäktige, att anmäla till kommunfullmäktige ett beräknat underskott på 32 miljoner kronor på grund av brist på boendeplatser och påföljande kvalitetsbristkostnader samt ökat placeringsbehov, att uppmana kommunfullmäktige att säkerställa fortsatt införande av digitalt stöd för att frigöra personella resurser samt fortsatt HR-stöd för minskad sjukfrånvaro i socialförvaltningens verksamheter, att uppmana kommunfullmäktige att fokusera samhällsplaneringen på att underlätta för fler invånare att klara sin dagliga livsföring självständigt och förbättra folkhälsan, samt att uppdra till förvaltningschef att estimera besparingspotential och evidensbaserade åtgärder i handlingsplanen 2024-27 och att förklara sig informerad om återrapporten. ___________________________________________________________ Redogörelse Socialnämnden beslutade vid sammanträdet 2026-04-15 § 34 att uppdra till förvaltningschef redovisa en åtgärdsplan för budget i balans i samband med prognos ett, att uppmana förvaltningen att arbeta återhållsamt och långsiktigt- med medborgaren i centrum- för att värna kommunens samlade ekonomi och skapa handlingsutrymme för framtida behov, BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 9 att uppdra till förvaltningschef att intensifiera arbetet med samverkan mellan förvaltningarna, region och civilsamhället för att optimera användandet av personella och materiella resurser. Att arbeta återhållsamt och långsiktigt med medborgaren i centrum samt att intensifiera samverkan mellan förvaltningar, regionen och civilsamhället är ett arbete som ingår i omställningen till ny socialtjänstlag, i den kommande reformen för aktivitets kravet och är en del i förvaltningens grunduppdrag och utvecklingsarbete. En utvecklingsplan för en ekonomi i balans 2024–2027 beslutades i socialnämnden i februari 2024. Utvecklingsplanens åtgärder och aktiviteter redovisas i varje månadsrapport och vid varje prognos, delår och bokslut. Verksamheterna inom förvaltningen upplever fortsatt hög belastning med kapacitetsbrist i särskilt boende, gruppboenden och daglig verksamhet. Beslut om tillfälligt särskilt boende, fem nya SÄBO-platser med planerad start i april 2026 kommer inte effektueras då dialoger med hyresvärden inte nått framgång. Många enheter är fullt belagda och det saknas både permanenta bostäder och ersättningslokaler för flera boenden, vilket skapar risk för kvalitetsbrister, viten och höga kostnader för utskrivningsklara individer från slutenvården. Omställningen att ta över kosthanteringen på helger från kostenheten inom särskilda boenden för äldre förväntas bidra till ökade kostnader för inventarier och hyra. Detta bidrar till det negativa resultatet i prognosen. Behovet av fler familjehem är stort men svåra att rekrytera då barn och ungas problematik blir allt större. Planering och handlingsplaner pågår för barn och unga, socialpsykiatri och boendestöd utifrån att möjliggöra större utbud av hemmaplanslösningar och optimering av resurser inom boendestöds verksamheten. Även kostnaderna för försörjningsstöd och ekonomiskt bistånd bidrar till underskottet. Majoriteten av biståndsärendena är kopplade till arbetslöshet och samverkan mellan försörjningsstöd och Arbetsmarknad och etablering (AME) pågår och fördjupas kontinuerligt. Trycket är högt på AME vilket gör att det ibland kan bli viss kö för att komma igång i insatser. Hög sjukfrånvaro, vakanser och stort behov av vikarier skapar bemanningsutmaningar. Samtidigt gör personalbrist och komplexa brukarbehov rekrytering och kompetensförsörjning svår, särskilt för arbete med missbruk och komplexa funktionsnedsättningar. Arbetsmiljöfrågor, inklusive risk för hot och våld är prioriterade efter myndighetsinspektioner. Sommarrekrytering och kompetensutveckling pågår, men räcker inte fullt ut för att möta behovet. BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 10 Det bokförda resultatet per april 2026 visar på ett totalt underskott på cirka - 13,6 miljoner kronor för hela Socialförvaltningen. Jämfört med föregående månad är det en försämring med 4,7 miljoner kronor. Nettokostnadsutfallet för perioden 2026 uppgår till -312,8 miljoner kronor och är vid en jämförelse med samma period 2025 21 mnkr mer, exkl. AME som inte räknas med i nettokostnadsutfallet för perioden 2025. Väsentliga orsaker till resultatavvikelsen är: − Högre personalkostnader än budgeterat. − Högre placeringskostnader än budgeterat inom individ och familjeomsorg. − Högre kostnader för försörjningsstöd och ekonomiskt bistånd än budgeterat. − Högre kostnader för brukare inom personlig assistans. − Ökat vård- och omsorgsbehov hos brukare inom äldreomsorgen. − Höga kostnader för utskrivningsklara brukare. − Vattenskadan på Gutenberg har medfört extra personalkostnader. Ett stort antal åtgärder har identifierats på enhets- och verksamhetsnivå för att uppnå en budget i balans. Vissa av dessa förutsätter politiska beslut, medan andra kan genomföras inom verksamheten. Flera åtgärder är kopplade till socialnämndens uppdrag till förvaltningschefen och speglar en hög medvetenhet om det ekonomiska läget i organisationen. Förvaltningen har, i samverkan med stödfunktioner på ekonomienheten, påbörjat ett nytt arbetssätt kring budget och ekonomi. Detta har bidragit till ökad medvetenhet, tydligare identifiering av problemområden samt framtagande av handlingsplaner och aktiviteter. De statsbidrag som sökts och beviljats har en avgörande betydelse för den fortsatta utvecklingen av verksamheten inom förvaltningen. Särskilt positivt är att Äldreomsorgslyftet blir kvar och att det även innefattar verksamheten inom funktionsstöd, vilket kommer möjliggöra en fortsatt satsning på utbildning av redan anställd personal. Förvaltningen arbetar tillsammans med HR och partsgemensamma arbetsgrupper med att sänka sjukfrånvaron vilket under 2025 lett till minskad sjukfrånvaro. Arbete är kontinuerligt och behöver fortsätta med utgångspunkt i det arbetet som genomförts avseende friskfaktorer med stöd av Sunt Arbetsliv. I analysen av det ekonomiska resultatet har förvaltningen utgått från nuvarande resultat och förväntad utveckling framåt, där kostnader kopplat till nya lagförslag som ställer krav på förändringar, omställning och utveckling. Påverkan på den ansträngda ekonomin i förvaltningen härrör till lagkrav och omställningsarbetet i BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 11 verksamheten, vilket ställer höga krav på socialtjänsten som i sin tur gör att det är svårt att bedöma utvecklingen med säkerhet. Förvaltningschef Christina Lans och ekonom Julia Norén föredrar ärendet. Yrkanden Elisabeth Johansson (C) yrkar, med instämmande av Marcus Löf Hällström (KD) och Bengt Olof Staffas (BP), att godkänna bokslutsprognos 1, att översända bokslutsprognos 1 2026 till kommunfullmäktige, att anmäla till kommunfullmäktige ett beräknat underskott på 32 miljoner kronor på grund av brist på boendeplatser och påföljande kvalitetsbristkostnader samt ökat placeringsbehov, att uppmana kommunfullmäktige att säkerställa fortsatt införande av digitalt stöd för att frigöra personella resurser samt fortsatt HR- stöd för minskad sjukfrånvaro i socialförvaltningens verksamheter, att uppmana kommunfullmäktige att fokusera samhällsplaneringen på att underlätta för fler invånare att klara sin dagliga livsföring självständigt och förbättra folkhälsan, samt att uppdra till förvaltningschef att estimera besparingspotential och evidensbaserade åtgärder i handlingsplanen 2024-27 och att förklara sig informerad om återrapporten. Propositionsordning Ordförande ställer proposition på förslaget och finner att socialnämnden beslutar i enlighet med Elisabeth Johanssons yrkande. Handlingar Socialnämndens arbetsutskotts beslut 2026-04-29 § 105 Tjänsteutlåtande bokslutsprognos 1 2026, socialnämnden Bokslutsprognos 1 2026 socialnämnden Protokoll FÖSAM – skyddskommitté 2026-04-20 ___________________________________________________________ Beslutet skickas till Kommunstyrelsen, ekonomikontoret, revisorer, akt BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 12 Dnr SN-2026-00051

§ 51 Uppdrag till förvaltningschef att genomföra medarbetarenkät enligt rutin inom socialförvaltningen Beslut Socialnämnden beslutar att förklara sig informerad om genomförd medarbetarenkät, samt redovisat resultat på förvaltningsövergripande nivå, samt att uppdra till förvaltningschef att återrapportera kring det fortsatta arbetet med resultatet i medarbetarenkäten, åter till nämnden senast november 2026. ___________________________________________________________ Redogörelse Vid socialnämndens sammanträde 2025-11-19 §142 lämnades följande nämndinitiativ Nämndinitiativ – Genomförande av medarbetarenkät enligt rutin inom socialförvaltningen ”Bakgrund Inom kommunen har det sedan flera år funnits en etablerad rutin för att genomföra årliga medarbetarenkäter. Dessa enkäter utgör ett viktigt verktyg för att följa upp arbetsmiljö, trivsel, ledarskap och organisatoriska förutsättningar. Resultaten är avgörande för såväl det systematiska arbetsmiljöarbetet som utvecklingen av verksamhetens kvalitet och långsiktiga hållbarhet. För innevarande år har kommunen meddelat att någon medarbetarenkät inte kommer att genomföras. Detta bedöms vara en risk för både arbetsmiljöarbetet och förvaltningens möjligheter att följa upp personalens upplevelser av sin arbetssituation, särskilt i en tid då socialtjänsten står inför stora utmaningar vad gäller kompetensförsörjning, arbetsbelastning och omställningsarbete. Bedömning att avvika från etablerad rutin utan en tydlig konsekvensanalys riskerar att försvaga verksamhetens förmåga att arbeta kunskapsbaserat och proaktivt med arbetsmiljöfrågor. Medarbetarenkäten är dessutom ett viktigt verktyg för nämndens uppföljning, kontroll och styrning av förvaltningen. För att säkerställa kontinuitet, transparens och kvalitet bör enkäten därför genomföras även i år. Yrkande Undertecknade ledamöter föreslår att nämnden beslutar: BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 13 1. Att Socialförvaltningen får i uppdrag att genomföra medarbetarenkäten i enlighet med förvaltningens ordinarie rutin. 2. Att resultaten redovisas till nämnden enligt tidigare praxis” Socialnämnden beslutar, med 9 ja-röster mot 2 nej-röster, i enlighet med Marcus Löf Hällströms förslag. Medarbetarenkäten genomfördes 28 januari – 11 februari 2026. Socialnämndens arbetsutskott beslutade 2026-04-29, § 106, föreslå socialnämnden besluta att förklara sig informerad om genomförd medarbetarenkät, samt redovisat resultat på förvaltningsövergripande nivå. Förvaltningschef Christina Lans föredrar ärendet. Yrkanden Sandra Hölzgen (SD) yrkar att uppdra till förvaltningschef att återrapportera kring det fortsatta arbetet med resultatet i medarbetarenkäten, åter till nämnden senast november 2026. Elisabeth Johansson (C) yrkar, med instämmande av Marcus Löf Hällström (KD), Bengt Olof Staffas (BP), PO Moberg (M) och Saga Astner (L), bifall till arbetsutskottets förslag samt till Sandra Hölzgens (SD) yrkande. Propositionsordning Ordförande ställer proposition på förslagen och finner att socialnämnden beslutar i enlighet med arbetsutskottets förslag och Sandra Hölzgens yrkande. Handlingar Socialnämndens arbetsutskotts förslag till beslut 2026-04-29 § 106 Tjänsteutlåtande redovisning av resultat av genomförd medarbetarenkät 2026, socialförvaltningen Information om genomförande av medarbetarenkät 2026 Process medarbetarenkät PowerPoint Resultat 2026 Medarbetarenkät PowerPoint BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 14 ___________________________________________________________ Beslutet skickas till Förvaltningschef Christina Lans, akt BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 15 Dnr SN-2026-00119

§ 52 Uppdrag till förvaltningschef att återrapportera orsakerna för skillnad i upplevd trygghet mellan könen inom LSS Beslut Socialnämnden beslutar att förklara sig informerad. Reservation Sandra Hölzgen (SD) och Christer Lund (SD) reserverar sig mot beslutet till förmån för Sandra Hölzgens yrkande. ___________________________________________________________ Redogörelse Socialnämnden beslutade 2026-02-04, § 2 att uppdra till förvaltningschef att återrapportera orsakerna för skillnad i upplevd trygghet mellan könen inom LSS till nämnden senast i maj 2026. Bakgrunden är redovisningen i Bokslut 2025 om kvalitetsindikatorers utveckling över tid, inom social hållbarhet. Uppgifterna är hämtade från brukarundersökningen 2025 som är en anonym undersökning, dvs det går inte att koppla svaren till någon specifik individ utan är samlade på gruppnivå när tillräckligt många svarat. Brukare som själva kan besvara undersökningen, gör det via webbenkät. Brukare som inte har förmåga att själva besvara enkäten kan få stöd av särskilt utsedd person. I det ingår också att få frågorna förtydligade och vid behov använda bildstöd. De båda verksamhetsdelar som avviker i fråga om att kvinnorna svarat att de är mindre trygga än männen, är inom servicebostad LSS och daglig verksamhet LSS, vilka redovisas i bilaga tillhörande tjänsteskrivelsen. Inom servicebostad framstår orsaker till lägre trygghet med personalen hos kvinnorna bero på att man saknar närhet till personal på grund av långt avstånd till personal och gemensamhetsutrymmena. Att det bytts personal har lett till viss otrygghet, särskilt när rutinerad personal som haft särskilt ansvar för vissa av de kvinnliga brukarna slutat. Men det lyfts också att samhället generellt upplevs förändrat och mer otryggt, t ex ute på stan eller BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 16 på bussar eftersom personal inte alltid har möjlighet att följa med på aktiviteter. Inom daglig verksamhet anges orsaken även här vara utifrån förändringar i personalgruppen. Särskilt hos personer med samsjuklighet och som upplever en utsatthet i samhället, knyter man inte an till ny personal direkt. Men också att det kan vara väldigt olika vad som innebär trygghet för olika brukare. En kvinna har i fritextsvar angett att hon vill ha personalen närmare, en känsla som uppstått när personalen uppmuntrat och gett eget ansvar till brukaren, så upplevs det som mindre tryggt. För vissa brukare kan det vara svårt att veta vem som är personal eller assistent åt annan brukare, vilket kan påverka svaren om man känner sig trygga med all personal. Socialnämndens arbetsutskott beslutade 2026-04-29, § 107, föreslå socialnämnden besluta att förklara sig informerad. Verksamhetschef funktionsstöd Kicki Bro föredrar ärendet. Yrkanden Sandra Hölzgen (SD) yrkar, med instämmande av Marcus Löf Hällström (KD), att uppdra till förvaltningschef att utveckla arbetssätt för att höja svarsfrekvensen i brukarundersökningen. Propositionsordning Ordförande ställer proposition på förslagen och finner att socialnämnden beslutar i enlighet med arbetsutskottets förslag. Handlingar Socialnämndens arbetsutskotts förslag till beslut 2026-04-29 § 107 Tjänsteutlåtande återrapport orsaker för skillnad i upplevd trygghet mellan könen LSS Bilaga återrapport orsaker för skillnad i upplevd trygghet mellan könen LSS ___________________________________________________________ Beslutet skickas till Akt BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 17 Dnr SN-2026-00120

§ 53 Systematiskt arbetsmiljöarbete i Bollnäs kommun 2026 Beslut Socialnämnden beslutar att uppmana kommunstyrelsen att säkerställa chefers förutsättningar att få stöd i sitt uppdrag som chef och ledare, samt att förklara sig informerad om förvaltningens arbetsmiljöarbete. ___________________________________________________________ Redogörelse Inför skyddskommitté analyseras aktuella arbetsmiljöområden och ärenden i dialog på förberedelseträff och i ledningsgrupp. HR och Företagshälsovård bistår som stödfunktioner. Följande punkter ska analyseras och följas upp inför skyddskommitté vår 2026: Sunt arbetslivs Friskfaktorer Aktuella prioriterade mål och aktiviteter för stärkta Friskfaktorer Statistik sjukfrånvaro Statistik arbetsskador och tillbud Årlig uppföljning SAM – 2025 HME 2026 Statistik och analys – Företagshälsan I bilagan PowerPoint skyddskommitté vår 2026 – Socialförvaltningen finns mer detaljerad redovisning av nuläge av arbetsmiljöarbetet, önskat läge för socialförvaltningen och prioriterade strategier och aktiviteter. Socialnämndens arbetsutskott beslutade 2026-04-29, § 108, att överlämna ärendet till socialnämnden utan förslag till beslut. BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 18 Förvaltningschef Christina Lans föredrar ärendet. Yrkanden Elisabeth Johansson (C) yrkar, med instämmande av Sandra Hölzgen (SD) och Saga Astner (L), att uppmana kommunstyrelsen att säkerställa chefers förutsättningar att få stöd i sitt uppdrag som chef och ledare, samt att förklara sig informerad om förvaltningens arbetsmiljöarbete. Propositionsordningar Ordförande ställer proposition på förslagen och finner att socialnämnden beslutar i enlighet med Elisabeth Johanssons yrkande. Handlingar Socialnämndens arbetsutskotts beslut 2026-04-29 § 108 Tjänsteutlåtande Rapport efter skyddskommitté vår 2026 Socialnämnd PowerPoint skyddskommitté vår 2026 - Socialförvaltningen ___________________________________________________________ Beslutet skickas till Kommunstyrelsen, akt BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 19 Dnr SN-2025-00312

§ 54 Idéburet offentligt partnerskap (IOP) Kvinnojouren Stöttan Beslut Socialnämnden beslutar att förklara sig informerad samt överlämna verksamhetsberättelse och bilagor för 2025 till kommunfullmäktige. ___________________________________________________________ Redogörelse Enligt 9 kapitlet 37 § kommunallagen (KL) får en kommun eller en region ingå avtal om att någon av dess uppgifter helt eller delvis ska utföras av en annan kommun eller en annan region (avtalssamverkan). Bollnäs kommun har tillsammans med Kvinnojouren Stöttan ingått ett idéburet offentligt partnerskap (IOP). Avtalet gäller från 2026-01-01 och tills vidare. Uppföljning av verksamheten ska ske på nämnds nivå 1 g/år och på tjänstemannanivå ska uppföljning ske varje termin. Syftet med avtalet är att ge civilsamhället en mer aktiv roll i utvecklingen av välfärden som ett led i att stärka både demokrati och möjlighet till innovationsarbete samt är en viktig del i omställningen till nya Socialtjänstlagen. Det ska årligen göras en rapport om avtalssamverkan till kommunfullmäktige, enligt 9 kap. 38 § KL: Kvinnojouren Stöttan ansvarar för att varje år ta fram verksamhetsberättelse och ekonomisk uppföljning för verksamheten som skickas till Verksamhetschef för individ och familjeomsorgen. 2025-11-19 fattade socialnämnden i Bollnäs kommun beslut om att ingå i ett idéburet offentligt partnerskap med Kvinnojouren Stöttan. När Bollnäs ingick IOP avtal skriver Kvinnojouren Stöttan att de fått förutsättningar för en trygg och hållbar finansiering för verksamheten som möjliggör bland annat kontinuitet i stödarbetet till utsatta, möjlighet till kompetensutveckling och kvalitetssäkring av verksamheten. BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 20 Socialnämndens arbetsutskott beslutade 2026-04-29, § 109, föreslå socialnämnden besluta att förklara sig informerad samt överlämna verksamhetsberättelse och bilagor för 2025 till kommunfullmäktige. Verksamhetschef individ- och familjeomsorgen Kristina Andersson föredrar ärendet. Handlingar Socialnämndens arbetsutskotts förslag till beslut 2026-04-29 § 109 Tjänsteutlåtande uppföljning av IOP Kvinnojouren Stöttan Verksamhetsberättelse 2025 Ekonomi 2025 Revisionsberättelse 2025 Verksamhetsplan 2026 Årsmötesprotokoll 2026 ___________________________________________________________ Beslutet skickas till Kommunfullmäktige, Kvinnojouren Stöttan, akt BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 21 Dnr SN-2025-00343

§ 55 Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap (IOP) Brottsofferjouren i Södra Hälsingland Beslut Socialnämnden beslutar att förklara sig informerad samt överlämna verksamhetsberättelse med bilagor för 2025 till kommunfullmäktige. ___________________________________________________________ Redogörelse Enligt 9 kapitlet 37 § kommunallagen (KL) får en kommun eller en region ingå avtal om att någon av dess uppgifter helt eller delvis ska utföras av en annan kommun eller en annan region (avtalssamverkan). Bollnäs kommun har tillsammans med Brottsofferjouren Södra Hälsingland ingått ett idéburet offentligt partnerskap (IOP). Avtalet gäller från 2026-01- 01 och tills vidare. Uppföljning av verksamheten ska ske på nämnds nivå 1 g/år och på tjänstemannanivå ska uppföljning ske varje termin. Syftet med IOP:n är att ge civilsamhället en mer aktiv roll i utvecklingen av välfärden som ett led i att stärka både demokrati och möjlighet till innovationsarbete samt är en viktig del i omställningen till nya Socialtjänstlagen. Det ska årligen göras en rapport om avtalssamverkan till kommunfullmäktige, enligt 9 kap. 38 § KL: Brottsofferjouren Södra Hälsingland ansvarar för att varje år ta fram verksamhetsberättelse och ekonomisk uppföljning för verksamheten som skickas till verksamhetschef för individ och familjeomsorgen. 2025-12-17 fattade Socialnämnden i Bollnäs kommun beslut om att ingå i ett idéburet offentligt partnerskap med Brottsofferjouren Södra Hälsingland. Socialnämndens arbetsutskott beslutade 2026-04-29, § 110, föreslå socialnämnden besluta att förklara sig informerad samt överlämna verksamhetsberättelse med bilagor för 2025 till kommunfullmäktige. BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 22 Verksamhetschef individ- och familjeomsorgen Kristina Andersson föredrar ärendet. Handlingar Socialnämndens arbetsutskotts förslag till beslut 2026-04-29 § 110 Tjänsteutlåtande uppföljning av (IOP) Brottsofferjouren i Södra Hälsingland Verksamhetsberättelse 2025 Södra Hälsingland 260301 Verksamhetsplan för Södra Hälsingland 2026 Resultatrapport 2025 - Brottsofferjouren i Södra Hälsingland Årsmötesprotokoll 2025 - Brottsofferjouren i Södra Hälsingland ___________________________________________________________ Beslutet skickas till Kommunfullmäktige, Brottsofferjouren Södra Hälsingland, akt BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 23 Dnr SN-2026-00012

§ 56 Information till socialnämnden 2026 Beslut Socialnämnden beslutar att förklara sig informerad. ___________________________________________________________ Redogörelse Ordförande i Kvinnojouren Stöttan Annette Svedin lämnar information om verksamheten. Ordförande i Brottsofferjouren Södra Hälsingland Hans Andersson och vice ordförande Barbro Wåger lämnar information om verksamheten. ___________________________________________________________ Beslutet skickas till Akt BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 24 Dnr SN-2026-00098

§ 57 Utvärdering socialförvaltningen under väderrelaterade kriser 2025/2026 Beslut Socialnämnden beslutar att förklara sig informerad om utvärderingen av krisledningsarbetet under stormarna Johannes och Anna årsskiftet 2025/2026. ___________________________________________________________ Redogörelse Stormarna Johannes och Anna vid årsskiftet 2025–2026 orsakade omfattande störningar inom el-, tele- och vattenförsörjning i Bollnäs kommun. Händelsen påverkade många invånare och ställde stora krav på kommunens krisledningsförmåga, samordning och stöd till invånare. Kommunens arbete präglades av stort engagemang, flexibilitet och fungerande intern samverkan. Samtidigt identifierades flera utvecklingsområden kopplade till ansvarsfördelning, kommunikation, logistik och beredskap. Kommunens krisledningsgrupp aktiverades den 26 december, där fokus var att arbeta utifrån en gemensam lägesbild och planering av åtgärder. Under händelsen etablerades flera stödinsatser bland annat för trygghetspunkter, nödvatten, evakueringar och uppsökande kontakt med invånare i de mest utsatta områdena. Vid samma datum så aktiverades socialförvaltningens krisledningsgrupp med samma fokus som den övergripande kommunledningens krisledning. Utvärderingen visar att krisledningsarbetet utfördes genom ett starkt samarbete och hög flexibilitet inom organisationen där ett fantastiskt ansvarstagande hos medarbetarna ute i verksamheten var en viktig framgångsfaktor. Även civilsamhällets omtanke om varandra är viktigt att lyfta fram. Samtidigt identifierades flera utvecklingsområden; − rutiner för trygghetspunkter, − stärkt bemanning i krisorganisationen, − osäkra prognoser från elnätsaktörer försvårade planeringen och bidrog till att arbetet periodvis behövde ske mer reaktivt. BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 25 Sammanfattningsvis visar utvärderingen att kommunen och förvaltningen hanterade stormarna Johannes och Anna med ett stort engagemang och god samarbetsförmåga. Erfarenheterna gav viktiga lärdomar som kan bidra till att stärka kommunens krisberedskap inför framtida samhällsstörningar. Socialnämndens arbetsutskott beslutade 2026-04-29, § 111, föreslå socialnämnden besluta att förklara sig informerad om utvärderingen av krisledningsarbetet under stormarna Johannes och Anna årsskiftet 2025/2026. Förvaltningschef Christina Lans föredrar ärendet. Handlingar Socialnämndens arbetsutskotts förslag till beslut 2026-04-29 § 111 Tjänsteutlåtande socialförvaltningens arbete under väderrelaterade kriser 2025/2026 Sammanfattning enkät oväder 2025-2026, redovisning till SN Kommunövergripande Utvärderingsrapport Stormarna Johannes och Anna ___________________________________________________________ Beslutet skickas till Akt BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 26 Dnr SN-2026-00092

§ 58 Rapportering av ej verkställda beslut enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade 2026 Beslut Socialnämnden beslutar att godkänna rapport över ej verkställda beslut, kvartal 1, enligt 11 kapitlet 1 § socialtjänstlagen (SoL) som inte verkställts inom tre månader eller där avbrott i verkställighet pågått mer än tre månader, att godkänna rapport över ej verkställda beslut, kvartal 1, enligt 9 § lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) som inte verkställts inom tre månader eller där avbrott i verkställighet pågått mer än tre månader, att överlämna rapporten till kommunfullmäktige, samt att anmäla att rapporten har skickats till kommunrevisionen. ___________________________________________________________ Redogörelse Personer i behov av vård och omsorg har lagstadgad rätt att få den hjälp och det stöd de behöver från kommunen. Socialnämnden, eller motsvarande i en kommun är skyldig att rapportera till IVO. Nämnden är skyldig att rapportera till IVO om beviljat bistånd enligt 11 kapitlet 1 § SoL och insatser enligt 9 § LSS inte har verkställts tre månader efter beslut. Nämnden ska även rapportera om en insats har avbrutits och inte verkställts på nytt inom tre månader. Socialnämndens arbetsutskott beslutade 2026-04-29, § 112, föreslå socialnämnden besluta att godkänna rapport över ej verkställda beslut, kvartal 1, enligt 11 kapitlet 1 § socialtjänstlagen (SoL) som inte verkställts inom tre månader eller där avbrott i verkställighet pågått mer än tre månader, BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 27 att godkänna rapport över ej verkställda beslut, kvartal 1, enligt 9 § lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) som inte verkställts inom tre månader eller där avbrott i verkställighet pågått mer än tre månader, att överlämna rapporten till kommunfullmäktige, samt att anmäla att rapporten har skickats till kommunrevisionen. Förvaltningschef Christina Lans föredrar ärendet. Handlingar Socialnämndens arbetsutskotts förslag till beslut 2026-04-29 § 112 Tjänsteutlåtande – Rapportering av ej verkställda beslut 2026, kvartal 1 ___________________________________________________________ Beslutet skickas till Kommunfullmäktige, kommunrevisionen, akt BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 28 Dnr SN-2026-00011

§ 59 Uppföljning av beslut i socialnämnden 2026 Beslut Socialnämnden beslutar att förklara sig informerad om bevakningslista för socialnämnden maj 2026, samt att överlämna ärendet till kommunstyrelsen för vidare handläggning. ___________________________________________________________ Redogörelse Kommunstyrelsen beslutade 2023-05-10, § 114 att anta ”Regler för uppföljning av kommunfullmäktiges beslut”. Beslutet innebär att samtliga nämnder i Bollnäs kommun ska ta fram tre olika sammanställningar för rapportering om nämndens arbete med de beslut som fattas av kommunfullmäktige. − Sammanställning 1: Verkställighetslista. Inkluderar de ärenden där kommunfullmäktige fattat beslut om verkställighet. Sammanställs två gånger per år. − Sammanställning 2: Bevakningslista. Inkluderar samtliga motioner, revisionsrapporter, E-förslag, uppdrag med slutdatum samt övriga ärenden som ska återrapporteras. Sammanställs månatligen eller när nämnden sammanträder. − Sammanställning 3: Årsplanering. Inkluderar återkommande uppdrag där beslut fattats om återrapport med ett upprepat intervall samt politiskt antagna styrdokument. Sammanställs två gånger per år. Sammanställningarna är en del i arbetet med att uppfylla kommunstyrelsens uppsiktsplikt. Denna redovisning avser den månatliga redovisningen av sammanställning 2: Bevakningslista. Verksamhetscontroller Tove Dagh föredrar ärendet. BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 29 Handlingar Tjänsteutlåtande uppföljning av beslut socialnämnden maj 2026 Bevakningslista för socialnämnden maj 2026 INTERN Bevakningslista för socialnämnden maj 2026 ___________________________________________________________ Beslutet skickas till Kommunstyrelsen, akt BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 30 Dnr SN-2026-00009

§ 60 Delgivningar i socialnämnden 2026 Beslut Socialnämnden beslutar att förklara sig informerad. ___________________________________________________________ Handlingar Kommunfullmäktiges beslut 2026-04-27 § 54 - Uppdrag att påbörja projektet Kvarnen för byggandet av ett särskilt boende Förteckning över inledda utredningar enligt lex Sarah 260101-260421 Falun FR 5977-25 Dom 2026-04-16 - Särskild avgift ___________________________________________________________ Beslutet skickas till Akt BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 31 Dnr SN-2026-00010

§ 61 Anmälan av delegationsbeslut 2026 Beslut Socialnämnden beslutar att förklara sig informerad och lägga anmälan till handlingarna. ___________________________________________________________ Handlingar Delegationslista IFO april 2026 Förteckning delegationsbeslut 260407-260505 ___________________________________________________________ Beslutet skickas till Akt BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 32 Dnr SN-2026-00019

§ 62 Information om inkomna domar och beslut avseende äldreomsorgen och funktionsstöd 2026 Beslut Socialnämnden beslutar att förklara sig informerad. ___________________________________________________________ Redogörelse Det finns inga inkomna domar och beslut avseende äldreomsorgen och funktionsstöd för perioden 2026-04-07 – 2026-05-03. ___________________________________________________________ Beslutet skickas till Akt BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 33 Dnr SN-2026-00018

§ 63 Information om inkomna domar och beslut avseende individ- och familjeomsorgen 2026 Beslut Socialnämnden beslutar att förklara sig informerad. ___________________________________________________________ Redogörelse Elisabeth Johansson (C), ledamot i socialnämndens arbetsutskott, lämnar redogörelse för inkomna domar och beslut avseende individ- och familjeomsorgen för perioden 2026-04-07 – 2026-05-03. Handlingar Förteckning inkomna domar och beslut IFO 260407-260503 ___________________________________________________________ Beslutet skickas till Akt BOLLNÄS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 34 Dnr SN-2026-00169

§ 64 Nedläggning av faderskapsutredning enligt Föräldrabalken Sekretess enligt 26 kapitlet offentlighets- och sekretesslagen (OSL).