Socialnämnden — 20 oktober 2026

§ 90 Godkännande av dagordning samt sammanträdets offentlighet Socialnämndens beslut 1.Föreslagen dagordning med föreslagna förändringar godkänns. 2.Sammanträdet är offentligt fram till och med ärende 9, Övriga frågor/information. Beskrivning av ärendet Socialnämnden har beslutat att nämndens sammanträden ska vara offentliga utom vid ärenden som avser myndighetsutövning eller vid behandling av ärenden i vilka det förekommer uppgifter som hos nämnden omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Ärende som utgår: 8. Patientsäkerhetsrapport Nytt ärende: 12. Anmälan Ordförandebeslut 2026 - sekretess Yrkanden Ordförande Mona Holmström (S) föreslår att punkt 6. Rapport Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM flyttas till sista punkt på sammanträdet, efter sekretessärendena. Mona Holmström (S) yrkar att sammanträdet är offentligt fram till och med ärende 9, Övriga frågor/information. 2026-10-20 Socialnämnden

§ 91 Förvaltningschefens rapport SOC-2026-00013 Socialnämndens beslut Förvaltningschefens månadsrapport oktober 2026 noteras till protokollet. Beskrivning av ärendet Förvaltningschefens månadsrapport – Oktober 2026 redovisas. Rapporten innehåller bland annat följande: - Boendesituationen september - Kvalitetsdialog - Ledardag - Arbetsmiljö - Omställningsfonden - Revisionsrapport 2026 - granskning av socialnämndens systematiska arbetsmiljöarbete Beslutsunderlag Förvaltningschefens månadsrapport med bilagor – Oktober 2026 2026-10-20 Socialnämnden

§ 92 Information till socialnämnden SOC-2026-00012 Socialnämndens beslut Informationen noteras till protokollet. Beskrivning av ärendet Följande information lämnas under sammanträdet: - Uppdatering av införandet av nya SoL - Socialförvaltningens information enligt MBL § 19 - Läget efter sommaren 2026 - Rätten till heltid - Övertid i socialnämndens verksamheter - Vårdgivarens riskanalys – läkemedelshantering, delegationsprocess Beslutsunderlag MBL-information § 19 Vårdgivarens riskanalys – läkemedelshantering, delegationsprocess Övertid i socialnämndens verksamheter till och med september 2026 Bemanning och rekrytering sommaren 2026 Presentation Kostnadsneutralt införande av heltider 2026-10-20 Socialnämnden

§ 93 Riskanalys inför socialnämndens internkontrollplan 2027 SOC-2026-00322 Socialnämndens beslut 1. Rapporten riskanalys internkontrollplan 2027 godkänns. 2. Socialförvaltningen får i uppdrag att i internkontrollplanen 2027 identifiera högriskområden inom arbetsmiljöområdet och redovisa resultatet vid socialnämndens sammanträde 18 november 2026. Beskrivning av ärendet I Riktlinje för intern kontroll beskrivs organisation och ansvar avseende den interna kontrollen i Bodens kommun. Av riktlinjen framgår även att nämnden årligen ska ta fram en internkontrollplan, och som underlag till denna ska en riskanalys genomföras. I alla verksamheter finns omständigheter och risker som hindrar eller hotar att verksamheten inte kan nå sina mål eller arbeta på avsett sätt. Att arbeta med riskanalyser är ett sätt att identifiera, analysera, värdera och hantera risker. Rapporten visar bland annat arbetet med riskanalysen inför Internkontroll- plan 2027, där förvaltningsledningsgruppen gemensamt identifierat, anal- yserat och värderat betydande risker inom socialförvaltningen. Dessa risker används sedan som underlag för dialog i Socialnämnden, som sedan ansvarar för framtagandet av internkontrollplanen 2027. De risker som identifierats värderades (poängsätts) sedan med stöd av riskmatris. Riskerna har bedömts utifrån sannolikhet att de inträffar och konsekvens om de inträffar. Yrkanden Mona Holmström (S) föreslår ett tillägg i nämndens beslut att socialförvaltningen får i uppdrag att i internkontrollplanen 2027 identifiera högriskområden inom arbetsmiljöområdet och redovisa resultatet vid socialnämndens sammanträde 18 november 2026. Beslutsgång Ordförande Mona Holmström (S) frågar om nämnden kan besluta enligt Holmströms (S) förslag och finner att nämnden beslutar så. Beslutsunderlag Rapport riskanalys internkontrollplan 2027 2026-10-20 Socialnämnden

§ 94 Omvärldsbevakning med prioriterade områden 2026 SOC-2026-00028 Socialnämndens beslut Rapporten Uppföljning av prioriterade områden i omvärldsbevakningen 2026 läggs med godkännande till handlingarna. Beskrivning av ärendet Omvärldsbevakningen som genomförs i början av året belyser händelser som kan komma att påverka arbetet inom socialtjänsten. Det är ett underlag som ger verksamheten och beslutsfattare möjlighet att förbereda sig inför de förändringar och utmaningar som väntar under kommande år. Denna uppföljning återger hur verksamheten har omhändertagit de prioriterade områden som lyftes fram i omvärldsbevakningen. Följande områden prioriterades: Individ- och familjeomsorgen: Införande av nya socialtjänstlagen under 2026 samt införandet av aktivitetskravet. Boende och stöd: Organisering av daglig verksamhet samt bemanning i andra kommuner. Äldreboende: Kompetenshöjande åtgärder samt rekrytering. Hemtjänst och Harads boende: Nya Socialtjänstlagen - Filialen Harads samt digitalisering och välfärdsteknik. Vård, assistans och korttidsboende: Garnis äldrecentrum. Förvaltningsstöd: Digitalisering och AI-stöd samt Införande av ny socialtjänstlag och praktiska följder. Björknäsgården: Fast omsorgskontakt samt språkutvecklande arbetssätt inom äldreomsorgen Inre Kraft: Språkkrav, informationssäkerhet samt stärkt beredskap. Beslutsunderlag Rapport - Uppföljning av prioriterade områden i omvärldsbevakningen 2026 2026-10-20 Socialnämnden

§ 95 Sammanträdesplan 2027 Socialnämnden och Socialutskottet SOC-2026-00288 Socialnämndens beslut Socialnämndens och socialutskottets sammanträdesdagar 2027 fastställs enligt beredningens förslag. Beskrivning av ärendet Socialnämnden fastställer årligen nämndens och utskottets sammanträdes- dagar för kommande kalenderår. Som regel är socialnämndens möten på tisdagar i Fullmäktigesalen och börjar kl. 8.30. Kalendern för socialnämnden 2027 föreslås bli enligt följande: 7 januari 10 juni (tors) Gemensamt med AUN 9 februari 28 september 16 mars 26 oktober 20 april 17 november (ons) 25 maj 16 december (tors) Gemensamt med AUN Socialutskottets möten sker vanligtvis på tisdagar med start kl. 08.30 i Kommunsstyrelsesalen, men lokal och dag kan variera. Kalendern för socialutskottet 2027 föreslås bli enligt följande 19 januari 13 juli 2 februari 17 augusti 9 mars 21 september 13 april 12 oktober 11 maj 16 november 15 juni 15 december (ons) Beslutsunderlag Förslag på sammanträdesplan 2027 Socialnämnden och Socialutskottet 2026-10-20 Socialnämnden

§ 96 Meddelanden och beslut för kännedom till socialnämnden SOC-2026-00011 Socialnämndens beslut Socialnämndens meddelandelista noteras till protokollet. Beskrivning av ärendet Socialförvaltningen har tagit fram en förteckning över meddelanden till socialnämnden enligt nedan: - Kommunstyrelsens beslut 2026-10-05 § 109 Ks/Kf. Delårsrapport augusti 2026, Bodens kommun - Patientnämndens beslut 2026-09-22 § 29 - Delårsrapport Patientnämnden per augusti 2026 - Patientnämndens beslut 2026-09-22 § 28 - Nationell rapport från Inspektionen för vård och omsorg - Angående upplevelser av otillräcklig samordning och trygghet i vården av äldre - Arbetsutskottets beslut 2026-09-21 § 92 Ks Au. Avskrivningar av utestående fordringar 2026–08 - Begäran från FUB Boden om omprövning av socialnämndens beslut 2026-06-04 § 68 och revidering av riktlinjerna om beviljande av kontaktperson enligt LSS 2026-10-20 Socialnämnden

§ 97 Övriga frågor/information Socialnämndens beslut Nämnden lämnar punkten. Beskrivning av ärendet Inga övriga frågor finns. 2026-10-20 Socialnämnden

§ 100 Rapport Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM SOC-2026-00321 Socialnämndens beslut Socialnämnden ger socialförvaltningen i uppdrag att under 2027 särskilt följa upp: 1. Att samtliga arbetsgrupper genomför minst åtta arbetsplatsträffar per år med arbetsmiljö som stående punkt. 2. Att kompetensförsörjningen utifrån rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och kvarvaro i enlighet med förvaltningens vägledande prioriteringar för kompetensförsörjning 2027–2029. 3. Att säkerställa att samtliga rapporterade tillbud, arbetsskador och riskbedömning i KIA följs upp, avslutas och används som underlag för analys av återkommande arbetsmiljörisker. 4. Att säkerställa att organisatoriska förändringar och omfördelning av arbetsuppgifter föregås av risk- och konsekvensanalys. 5. Att arbetsmiljömål fastställs enligt kvalitetsledningssystemets årshjul i april. Beskrivning av ärendet Socialförvaltningen har enligt kvalitetsledningssystemet och nämndens årshjul sammanställt ”SAM rapport 2026” som syftar till att ge nämnden en rapportering och information gällande systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) samt sjukfrånvaro. Arbetsmiljöarbetet inom socialförvaltningen har blivit mer systematiskt och digitaliserat, särskilt genom ökad användning av KIA för dokumentation och uppföljning. Exempelvis genomförs nu risk- och konsekvensanalyser inför verksamhetsförändringar direkt i KIA, vilket underlättar både genomförande och uppföljning av handlingsplaner. Statistik från KIA redovisas regelbundet på skyddskommittéer, och under perioden 2025-08-01 till 2026-07-31 rapporterades 382 händelser i socialförvaltningens verksamheter. Arbetsmiljöfrågor är en stående punkt på arbetsplatsträffar och medarbetare har utbildats i att använda KIA, vilket ökat delaktigheten och rapporteringsbenägenheten. Samtidigt kvarstår utmaningar kring bemanning och vikarietillgång, vissa enheter haft hög sjukfrånvaro och svårigheter att täcka upp med vikarier. Yrkanden Mona Holmström (S) föreslår tre tilläggsbeslut: 2026-10-20 Socialnämnden 1. Socialförvaltningen får i uppdrag att säkerställa att samtliga rapporterade tillbud, arbetsskador och riskbedömning i KIA följs upp, avslutas och används som underlag för analys av återkommande arbetsmiljörisker. 2. Säkerställa att organisatoriska förändringar och omfördelning av arbetsuppgifter föregås av risk- och konsekvensanalys. 3. Att arbetsmiljömål fastställs enligt kvalitetsledningssystemets årshjul i april. Beslutsgång Ordförande Mona Holmström (S) frågar om nämnden kan besluta enligt Holmströms (S) förslag och finner att nämnden beslutar så. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse daterad 2026-10-13 Rapport Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM