Kommunstyrelsens arbetsutskott — 5 augusti 2026

§ 132 Dnr 2026-00001 Upprop Sammanfattning Upprop genomförs och ordförande finner att det är 6 tjänstgörande ledamöter närvarande. Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott fastställer att mötet har 6 tjänstgörande ledamöter. 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 133 Dnr 2026-00004 Val av justerare Sammanfattning Till att justera dagens protokoll föreslås Ulrika Thulin (S). Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att välja Ulrika Thulin (S) till att justera dagens protokoll. 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 134 Dnr 2026-00007 Godkännande av dagordning Sammanfattning Föreligger dagordning daterad 2026-07-29. Ordförande föreslår att ärende 11 Eventuella anmälningar utgår eftersom det inte inkommit några anmälningar. Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att godkänna den föreslagna dagordningen med ordförandes förslag på ändring. 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 135 Dnr 2026-00152 "KRAFT i Bjuv" - information Sammanfattning Trygghetssamordnare Stefan Nilsson informerade om arbetet med KRAFT i Bjuv. De satsningar som presenterades innan sommaren är alla i gång men inte ännu inte avslutade. Utvärdering kommer att ske efter sommaren. Det har än så länge varit den lugnaste sommaren på flera år. Det har också varit en stor vuxennärvaro. Polisen och socialförvaltningen säger att det varit lugnt utifrån ungdomar och kriminella rekryteringar. En nationell trend visar att yngre flickor rekryteras in i grov brottslighet. Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att tacka för informationen. Beslutet skickas till: Stefan Nilsson Patrik Hohmann Magnus Wahlberg Diariet 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 136 Dnr 2026-00327 Förlängning av uppdrag som tillförordnad kommundirektör för Agneta Fristedt samt ny lön Sammanfattning Kommunstyrelsen beslutade den 2025-09-17 § 114, att tillsätta Agneta Fristedt som tillförordnad kommundirektör från och med samma datum fram till och med den 30 september 2026. Kommunstyrelsen beslutade den 2025-11-12 § 171, att tillsätta Agneta Fristedt som VD i Bjuvs Kommunhus AB. Det uppdraget gäller tills ny kommundirektör tillika VD har rekryterats av Bjuvs kommun. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, Susan Elmlund, 2026-07-29 Ordförandes förslag till beslut Ordföranden föreslår kommunstyrelsens arbetsutskott föreslå kommunstyrelsen besluta att förlänga uppdraget som tillförordnad kommundirektör för Agneta Fristedt tills ny kommundirektör tillträder, att besluta om en ny lön, en uppräkning med samma snitt som för kommunen som helhet med 3 %, och från och med 1 oktober ska lön utgå med 113 300 kronor per månad för Agneta Fristedt. Yrkande Kenneth Bolinder (SD), Matthias Åkesson (M) och Jörgen Johnsson (M) yrkar bifall till förvaltningens förslag. Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen besluta att förlänga uppdraget som tillförordnad kommundirektör för Agneta Fristedt tills ny kommundirektör tillträder, 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott att besluta om en ny lön, en uppräkning med samma snitt som för kommunen som helhet med 3 %, och från och med 1 oktober ska lön utgå med 113 300 kronor per månad för Agneta Fristedt. Reservation Ulrika Thulin (S) och Liselott Ljung (S) reserverar sig mot beslutet. Beslutet skickas till: (Kommunstyrelsen) Diariet 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 137 Dnr 2025-00547 Svar på medborgarförslag döp om Storgatan i Ekeby Sammanfattning Ett medborgarförslag in kom 2026-11-24 där förslagsställaren föreslår att Storgatan i Ekeby döps om till Bengt Perssons gata. Medborgarförslaget anmäldes 2026-11-24 § 130 i kommunfullmäktige och kommunstyrelsens beredning remitterade ärendet till bygg- och miljönämnden för yttrande. Bygg- och miljönämnden beslutade 2026-03-31 § 27 föreslå kommunfullmäktige besluta att avslå medborgarförslaget med följande motivering: Namnberedningens ställningstagande: Namngivning efter levande eller nyligen avlidna personer (memorialnamn): Namnberedningen avråder till ändring av namnet med hänvisning till: - Bjuvs kommuns riktlinjer för namngivning, som uppmanar till att användning av personnamn ska ske med försiktighet - Ortnamnsrådets rekommendation att inte skapa memorialnamn baserade på ännu levande personer - Avrådan i FN-resolution antagen av Sverige 2002 Ändring av hävdvunna namn: Namnberedningen avråder till ändring av namnet med hänvisning till: - Kulturmiljölagen (1988:950) 1 kap. 4§: ”Vid statlig och kommunal verksamhet ska god ortnamnssed iakttas. Det innebär att: - hävdvunna ortnamn inte ändras utan starka skäl.” […] (Begreppet ortnamn i lagtexten avser inte bara stad eller by, utan alla namngivna platser, exempelvis sjöar, berg, parker, gator och kvarter) Summering av ställningstagandet: Då personen i medborgarförslaget - Bengt Persson - fortfarande är vid liv och Storgatan är ett sedan länge etablerat och hävdvunnet namn avråder namnberedningen från att namnet på Storgatan ändras. Med samma motivering avråder namnberedningen även från att ändra något annat etablerat gatunamn som ersättning för detta och därmed klargöra att det inte är just Storgatan som avslaget gäller. Kommunstyrelsens förvaltning har inget att erinra med bygg- och miljönämndens förslag till beslut. 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, Susan Elmlund, 2026-07-19 Bygg- och miljönämnden, § 27 med bilagor Medborgarförslag, 2025-11-24 Kommunstyrelsens förvaltnings förslag till beslut Kommunstyrelsens förvaltning föreslår kommunstyrelsens arbetsutskott föreslå kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige besluta att avslå medborgarförslaget. Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktiges beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige besluta att avslå medborgarförslaget. Beslutet skickas till: (Kommunstyrelsen) Diariet 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 138 Dnr 2025-00193 Svar på medborgarförslag stängning av Trueds väg i Ekeby för genomfartstrafik Sammanfattning Ett medborgarförslag ”Stängning av Trueds väg i Ekeby för genomfartstrafik” inkom till Bjuvs kommun 2025-04-03. I medborgarförslaget föreslås följande åtgärder: Vi yrkar på att denna del av Trueds väg stängs för genomfartstrafik för motorfordon och att endast gående och cyklister tillåts passera. Detta kommer att: * Minska trafikmängden och hastigheten på vägen. * Öka trafiksäkerheten för gående, cyklister och boende i området. * Bidra till en tryggare och mer hälsosam boendemiljö Medborgarförslaget anmäldes i kommunfullmäktige 2025-04-28 § 59. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade 2025-05-21 § 111 att remitterade ärendet för yttrande till servicenämnden. Servicenämnden beslutade 2026-05-04 § 32 att föreslå kommunfullmäktige besluta att avslå medborgarförslaget med följande motivering: Varför förslaget bör avslås Förslag om att stänga av genomfartstrafik syftar ofta till att minska trafikmängden och förbättra trafiksäkerheten på en specifik gata. Erfarenheter visar dock att trafik i stor utsträckning omfördelas till närliggande gator, vilket kan skapa nya problem i andra delar av området. En avstängning innebär längre körsträckor, ökad trafik på lokalgator, fler konfliktytor samt försämrad vardagslogistik för barnfamiljer. Åtgärden leder till ökade utsläpp, omfördelad miljöpåverkan samt försämrade förutsättningar för hållbara resval. Den föreslagna avstängningen bedöms inte uppnå önskad effekt ur ett helhetsperspektiv. Negativa konsekvenser överstiger de lokala fördelarna. Förslaget bör därför avslås. Kommunstyrelsens förvaltning har inget att erinra mot servicenämnden förslag. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, Susan Elmlund, 2026-07-19 Servicenämnden, 2026-05-04, § 32 med bilaga Kommunstyrelsens arbetsutskott, 2025-05-21, § 111 Medborgarförslag, 2025-04-03 med bilaga 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott Kommunstyrelsens förvaltnings förslag till beslut Kommunstyrelsens förvaltning föreslår kommunstyrelsens arbetsutskott föreslå kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige besluta att avslå medborgarförslaget. Yrkande Ulrika Thulin (S) tilläggsyrkar följande: ”samt att ställa sig positiva till Servicenämndens fortsatta arbete med trafiksituationen på Trueds väg." Liselott Ljung (S) yrkar bifall till Ulrika Thulins (S) tilläggsyrkande. Ajournering Sammanträdet ajourneras kl 09:21-09:30. Propositionsordning Ordförande ställer proposition på Ulrika Thulins (S) tilläggsyrkande och finner att arbetsutskottet beslutar att avslå tilläggsyrkandet. Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till kommunstyrelsens förslag till beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige besluta att avslå medborgarförslaget. Reservation Ulrika Thulin (S) och Liselott Ljung (S) reserverar sig till förmån för eget yrkande. Beslutet skickas till: (Kommunstyrelsen) Diariet 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 139 Dnr 2026-00326 Förslag till omprioriteringsbeslut 2026 NSVA AB, Bjuvs kommun Sammanfattning NSVA AB har upprättat ett förslag till omprioritering mellan befintliga projekt i affärsplan och budget 2026 som bolaget önskar Bjuvs kommun tar beslut om. Den totala investeringsbudgeten påverkas inte. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, Niklas Ögren och Simon Jaldefjord Borg, 2026-07-29 NSVA AB Önskemål om omprioriteringsbeslut NSVA AB Bjuvs kommuns VA-budget 2026-2028 Ärendet NSVA AB önskar att Bjuvs kommun tar ett tilläggs- och omprioriteringsbeslut för budget 2026 i enlighet med bilagan Omprioriterings- och tilläggsbeslut prognos 1 2026 NSVA har gjort sin första prognos för 2026 och i bifogat underlag föreslås ett antal omprioriteringar i gällande affärsplan och budget för att bland annat uppnå en bättre samordning med kommunen i olika projekt. En större omprioritering görs till Ekeby – Trädgårdsgatan med flera och en större omprioritering görs från Bjuv – Brännaregatan med flera. För såväl 2026 som framåt innebär detta oförändrad investeringsbudget för de projekt som drivs i NSVAs regi. Beslutet påverkar enbart fördelning av medel för de olika projekten mellan olika år och inte totalkostnaden. Se bifogat underlag för mer kommentarer kring de specifika projekten som föreslås omprioriteras och tilläggsbudgeteras. Kommunstyrelsens förvaltnings förslag till beslut Kommunstyrelsens förvaltning föreslår kommunstyrelsens arbetsutskott föreslå kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige besluta att godkänna NSVA AB:s önskemål om omprioriteringsbeslut. 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktiges beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå kommunfullmäktige besluta att godkänna NSVA AB:s önskemål om omprioriteringsbeslut. Beslutet skickas till: (Kommunstyrelsen) Diariet 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 140 Dnr 2025-00219 Uppföljning avseende beslutade åtgärder efter revisionens granskning av arbetet med rekrytering, personal och inköp av konsulttjänster Sammanfattning Revisionsfirman EY har på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Bjuvs kommun genomfört granskning rörande arbetet med rekrytering, personal och inköp av konsulttjänster. Kommunstyrelsen har den 4 juni 2025 tagit del av rapporten och de sex rekommendationer som ansågs relevanta och tog vid samma tillfälle beslut om åtgärder som ska redovisas till kommunstyrelsen efter den 31 oktober 2025. Nedan beskrivs beslutade åtgärder samt aktuell status. Redovisning av genomförda och slutförda åtgärder med anledning av kommunstyrelsens beslut 2025-12-03, då det fattades beslut om nya slutdatum för beslutade åtgärder, 2026-08-31, i rubricerat ärende och om avstämning i augusti 2026. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, Ann Strand Fransson, 2026-07-29 Kommunstyrelsen, 2026-03-18 § 54 Tjänsteskrivelse, Ann Strand Fransson, 2026-02-26 Kommunstyrelsen, 2025-12-03 § 186 Tjänsteskrivelse, Ann Strand Fransson, 2025-11-17 Kommunstyrelsen, 2025-06-04, § 91(med bilaga) Revisionen: Granskning av arbetet med rekrytering, personal och inköp av konsulttjänster, 2025-04-17 Ärendet 1. Systematiskt följa upp regelefterlevnaden gällande rekrytering Beslutad åtgärd: ta fram en samlad anvisning för rekryteringsprocessen utifrån ”steg för steg” principen med fokus på ”hur” och ansvar. Publicera anvisningens innehåll i HR-portalen med ett pedagogiskt upplägg utifrån principen ”lätt att göra rätt”. Målgrupp- rekryterande chef. Utöka internkontrollplanen med egenkontroller i form av årliga stickprov med fokus på efterlevnad av anvisningen. Tid: implementerat och klart 31/10. Ny tid: 2026-08-31. Ansvarig: HR-chef 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott Status: slutförd • genomgång av befintliga dokument kring rekryteringsprocessen • förtydligat rekryteringsprocessen till en sammanhållande anvisning med tydliga anvisningar, målgrupp chefer • uppdaterat och förenklat instruktionerna för rekryteringsprocessen på intranätet baserat på uppdaterad anvisning • formulera och införa egenkontroller i internkontrolllplanen fr om 2026. Internkontrollplanen för 2026 antogs 18 mars 2026 av kommunstyrelsen och då var denna punkt ej slutförd. HR- avdelningen kommer därför att göra egenkontroll av rekryteringsprocessen löpande och genom stickprov för att säkerställa efterlevnad av framtagen anvisning. 2. Tillse att dokumentation gällande rekrytering sparas Beslutad åtgärd: tydliggör i rekryteringsanvisningen vilken dokumentation som ska sparas, var det ska sparas och vem som ansvarar. Justera i informationshanteringsplanen avseende skrivning gällande intervju/referens anteckningar i syfte att planen och anvisningen harmoniserar. (mindre justering) Tid: implementerat och klart 31/10. Ny tid: 2026-08-31. Ansvarig: HR-chef Status: slutförd • beskrivning för informationshantering är tydliggjord i den uppdaterade anvisningen för rekryteringsprocessen • anmält ärende i rätt forum för att justera informationshanteringsplanen så att anvisning för rekryteringsprocess och informationshanteringsplan överensstämmer. 3. Följa upp efterlevnad av rutiner och riktlinjer vid inköp och upphandling, inte minst vid köp av konsulttjänster Beslutad åtgärd: ensa i nuvarande riktlinjer för inköp och upphandling. Skapa en riktlinje för inköp- och upphandling som omfattar upphandling enligt LOU 19 § och direktupphandling enligt LOU 19a §. Justera upphandlings- inköpspolicy i syfte att policyn harmoniserar med riktlinjen. (mindre justering) Utöka internkontrollplanen med egenkontroller i form av årliga stickprov med fokus på efterlevnad av riktlinjen. Tid: implementerat och klart 31/10. Ny tid: 2026-08-31. Ansvarig: Ekonomichef Status: slutförd • Bjuvs kommun har en riktlinje för upphandling och direktupphandling som antogs av kommunstyrelsen 2023-06-07. • Bjuvs kommun har ett samverkansavtal med Klippan och tre andra kommuner, EttUpphandling, som har det centrala och övergripande ansvaret för att samordna och bistå verksamheterna i upphandlingsprocessen. Hos EttUpphandling har ett förslag till 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott gemensam riktlinje för inköp och upphandling tagits fram. Detta förslag ska nu beredas i de olika medlemskommunerna. • Kommunstyrelsen har fattat beslut om nya Riktlinjer för Intern kontroll 2026-03-18 § 49, att gälla från och med 2026-04-01. 4. Tillse att det upprättas dokumentation vid direktupphandlingar Beslutad åtgärd: publicera innehållet om riktlinjer för upphandling på intranätet med ett pedagogiskt upplägg utifrån principen ”lätt att göra rätt”. Målgrupp- upphandlande tjänsteperson. Upphandlingsansvarig tilldelas uppdrag att säkerställa att samtliga direktupphandlingar följer LOU19a § samt Bjuvs kommuns riktlinjer för upphandling. Tid: implementerat och klart 31/10. Ny tid: 2026-08-31. Ansvarig: Ekonomichef Status: slutförd • Genomgång och uppdatering av innehållet om riktlinjer för upphandling och direktupphandling på intranätet är gjort utifrån principen att det ska vara ”lätt att göra rätt” för upphandlande tjänsteperson. • Revision av riktlinjer för upphandling och direktupphandling är under beredning efter det arbete som utförts av EttUpphandling och kommer framöver att hanteras som ett eget ärende. 5. Bevaka och uppmärksamma följsamheten till lagen om offentlig upphandling Beslutad åtgärd: utöka internkontrollplanen med egenkontroller i form av årliga stickprov med fokus på efterlevnad av LOU. Tid: implementerat och klart 31/10. Ny tid: 2026-08-31. Ansvarig: Ekonomichef Status: Slutförd • Kommunstyrelsen fattade beslut om Internkontrollplan 2026 (kommunstyrelsen) 2026-03-18 § 48, där följande punkt finns med: ”Föreligger risk för bristande avtalstrohet”. 6. Systematiskt ta del av delegationsbeslut enligt delegationsordningen Beslutad åtgärd: säkerställa genom information och uppföljning att delegationsordningen och dess hantering är känd för berörda personer. Tid: implementerat och klart 31/10. Ansvarig: Kommundirektör Status: slutförd • Mall för delegationsbeslut finns på Bjuvs kommuns intranät med beskrivning om hur ett delegationsbeslut fattas och hur det anmäls till nämnd/kommunstyrelse. 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott • ”Anmälan om delegationsbeslut” ska från och med december 2025 finnas med på varje sammanträde i varje nämnd/kommunstyrelse oavsett om det finns några delegationsbeslut anmälda eller inte. Kommunstyrelsens förvaltnings förslag till beslut Kommunstyrelsens förvaltning föreslår kommunstyrelsens arbetsutskott föreslå kommunstyrelsen besluta att tacka för informationen. Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen besluta att informationen är noterad och nästa avstämning redovisas i augusti 2026. Beslutet skickas till: (Kommunstyrelsen) Diariet 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 141 Dnr 2026-00250 Reviderad delegationsordning för kommunstyrelsen, med delegationsbestämmelser, administrativ förteckning samt firmateckningsrätt Sammanfattning Att återkommande göra en översyn och revidering av delegationsordningen är en viktig del i att skapa förutsättningar för en effektivare kommunal förvaltning med snabbare beslutsvägar och kortare handläggningstider. Den nu gällande delegationsordningen för kommunstyrelsen med delegationsbestämmelser, administrativ förteckning och firmateckningsrätt antogs 2024-06-05. Sedan det datumet har vissa organisatoriska förändringar samt ändringar i lagstiftning skett. Kommunstyrelsens förvaltning har även sett behov av vissa justeringar och förtydliganden. Kommunstyrelsens förvaltning har därför tagit fram ett förslag till reviderade delegationsbestämmelser. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, Melinda Höglind, 2026-07-29 Delegationsordning för kommunstyrelsen, 2024-06-05 Delegationsordning för kommunstyrelsen, förslag 2026-07-01, två versioner finns med i underlaget, ett där samtliga förslag är tydligt utskrivna och ett som är läsvänligt. Ärendet Att återkommande göra en översyn och revidering av delegationsordningen är en viktig del i att skapa förutsättningar för en effektivare kommunal förvaltning med snabbare beslutsvägar och kortare handläggningstider. Den nu gällande delegationsordningen för kommunstyrelsen med delegationsbestämmelser, administrativ förteckning och firmateckningsrätt antogs 2024-06-05. Sedan det datumet har vissa organisatoriska förändringar samt ändringar i lagstiftning skett. Kommunstyrelsens förvaltning har även sett behov av vissa justeringar och förtydliganden i delegationsbestämmelserna. 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott Kommundirektören och samtliga avdelningschefer på kommunstyrelsens förvaltning har därför under våren sett över sina delegationer och tagit fram ändringsförslag där behov finns. Bland revideringsförslagen finns följande nya eller reviderade delegationsbestämmelser (punkt i delegationsordningen inom parentes): • Kanslichef, kommunarkivarie och kommunjurist ges möjlighet att besluta om att avgift ska betalas innan allmänna handlingar lämnas ut (A.5.2). Denna delegationspunkt är tänkt att användas främst när förvaltningen misstänker att avgift inte kommer att betalas. • Beslut om jäv får fattas av chef respektive utskott när den som anses vara jävig inte självmant överlämnar handläggningen eller beslutet i ärendet (A.6.1 samt A.6.2). • Beslut om kamerabevakning får fattas av säkerhetschef (A.7.1). • Beslut om underrättelse till Skatteverket angående folkbokföring får fattas av kanslichef och kommunjurist (A.8.1). • Det har förtydligats att delegation avseende yttranden i ärenden till utomstående part i ärende som inte är av principiell beskaffenhet eller annars av större vikt, inte omfattar framställningar eller yttranden till fullmäktige, liksom yttranden med anledning av att beslut av nämnden i dess helhet eller av fullmäktige har överklagats (punkt A.12.1). • Mark- och exploateringsingenjör ges rätt att utöver kommundirektör och samhällsbyggnadschef, yttra sig över remisser från bygg- och miljönämnden, lantmäterimyndighet eller annan statlig myndighet angående tillstånd enligt plan- och bygglagstiftning, fastighetsbildning, etc. som inte är av principiell beskaffenhet eller annars av större vikt (A.12.1 och A.12.2). • Kommunikationschef ges behörighet att göra smärre justeringar av grafisk profil med undantag för förändringar av kommunvapnet (A.15.2). • Det förtydligas under framför allt avsnittet Upphandling att upphandlande delegat inte tillåts avtala om skiljeförfarande som forum för tvistemål (C 1.1 till C.2.1). • Samhällsbyggnadschef och mark- och exploateringsingenjör tillåts lämna grannemedgivande för bygglovsbefriade åtgärder (D.1.6). • Mark- och exploateringsingenjör får delegation för att besluta om servitut, ledningsrätt och nyttjanderätt m.m. (D.3.1. och D.3.2). • Mark- och exploateringsingenjör ges även beslutsrätt att utföra åtgärder kopplade till pantbrev (E.2.1). • Det förtydligas att kommunstyrelsens arbetsmiljöansvar inte kan delegeras (F.2.1). 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott Det har även förtydligats att det inte är tillåtet att avtala om skiljedomstolsförfarande som forum för tvistelösning utan kommunstyrelsens godkännande (avsnitt 16.3 samt i flertalet delegationsbestämmelser.) Därutöver föreslås att kommunstyrelsens ordförande fråntas rätten att bestämma löne- och anställningsvillkor för kommundirektör. Det föreslås även att kommundirektör inte tillåts avtala om skiljedomstolsförfarande som forum för tvistelösning i samband med beslut om överenskommelse om avslut av tjänst av förvaltningschef, avdelningschef eller medarbetare (F.1.14). Enligt förslaget återtar kommunstyrelsen beslutsfattandet över revideringen av informationshanteringsplanen, med undantag för enstaka, mindre ändringar i informationshanteringsplanen som kommundirektören tillåts besluta om (A.13.3). Revideringsförslaget innehåller därtill generella förtydliganden och redaktionella ändringar, bland annat ändrade rubriceringar i avsnittet om upphandling. Kommunstyrelsens förvaltnings förslag till beslut Kommunstyrelsens förvaltning föreslår kommunstyrelsens arbetsutskott föreslå kommunstyrelsen besluta att: anta den reviderade delegationsordningen för kommunstyrelsen, med delegationsbestämmelser, administrativ förteckning samt firmateckningsrätt, enligt förslag daterad 2026-07-01, att gälla från och med att beslutet vinner laga kraft. Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen besluta att: anta den reviderade delegationsordningen för kommunstyrelsen, med delegationsbestämmelser, administrativ förteckning samt firmateckningsrätt, enligt förslag daterad 2026-07-01, att gälla från och med att beslutet vinner laga kraft. Reservation Ulrika Thulin (S) och Liselott Ljung (S) reserverar sig mot beslutet. 2026-08-05 Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutet skickas till: (Kommunstyrelsen) Diariet