Kungjort

Bjurholm · Möte · Protokoll

Kommunstyrelsen20 januari 2026

Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.

§ 1 Ny upplåning

beslutstyp: godkännandediarienr: bjurholm:KS:2026:4→ blev nyhet
§ 1 Dnr KS26-004 045 Ny upplåning Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att kommunen ska göra en ny upplåning på 21 500 tkr. Sammanfattning av ärendet På grund av de höga investeringar som kommunen gör under året behöver medel lånas upp för att klara betalningar av investeringarna. Enligt kommunfullmäktiges beslut 2025-12-15 § 55 kan nyupplåning ske med 65 mkr under 2026. Efter upplåningen på 21 500 tkr kommer kommunens totala låneskuld vara 334 950 tkr. Risk- och konsekvensanalyser Kommunen har beaktat ökade räntekostnader för upplåningen i budget. Beslutsunderlag Ekonomichefens tjänsteskrivelse daterad 2026-01-18 Beslutet ska skickas till Kommunstyrelsen Ekonomichef Diariet Beslutsexpediering

§ 2 Organisationsförändring inom socialnämnden och

beslutstyp: godkännandediarienr: bjurholm:KS:2026:12→ blev nyhet
§ 2 Dnr KS26-012 001 Organisationsförändring inom socialnämnden och kommunstyrelsen Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott godkänner föreslagen organisationsförändring för socialnämnden och kommunstyrelsens verksamheter med start att gälla från år 2026. Sammanfattning av ärendet Den föreslagna organisatoriska förändringen kommer med att Diamanten står klar under början av 2026. Detta är en omfattande översyn av hela förvaltningen inom socialnämnden, då flera medarbetare berörs. Förändringen innebär att enheten för stöd och öppna insatser uppdragsområden föreslås omdisponeras där uppdrag inom boendestöd och daglig verksamhet ingår inom enheten för vård och omsorg. Övriga uppdrag som folkhälsa, brottsförebyggande ansvar, arbetsmarknad och integration övergår till kommunstyrelsens verksamhetsområden under tillväxt och utveckling. Där föreslås att en ny roll som trygghetsstrateg inrättas för detta ändamål. Förändringen innebär inom socialnämndens verksamheter att fyra enhetschefer blir två. Rollen enhetschef för stöd och öppna insatser tas bort. Arbetstagare som ingått inom enheten för stöd och öppna insatser kommer att ha vård- och omsorgschef som närmaste chef. Handläggare för boendestöd och daglig verksamhet får enhetschef inom vård och omsorg som närmaste chef. Beslutsunderlag Kommunchefens tjänsteskrivelse daterad 2026-01-19 Förhandlingsprotokoll daterat 2026-01-19, MBL § 11 – Omorganisering inom vård och omsorg Förslag till socialnämndens organisation 2026 Förslag till kommunstyrelsens (Tillväxt och utveckling) organisation 2026 Beslutet ska skickas till Kommunstyrelsen Socialnämnden Kommunchef Vård- och omsorgschef Diariet

Textversionen är maskinellt utläst ur kommunens protokoll och kan innehålla brus eller fel i formateringen. Original-PDF:en är alltid den giltiga källan.