Kommunstyrelsen — 20 januari 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 1 Ny upplåning
beslutstyp: godkännandediarienr: bjurholm:KS:2026:4→ blev nyhet
§ 1 Dnr KS26-004 045
Ny upplåning
Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att kommunen ska göra en
ny upplåning på 21 500 tkr.
Sammanfattning av ärendet
På grund av de höga investeringar som kommunen gör under året
behöver medel lånas upp för att klara betalningar av investeringarna.
Enligt kommunfullmäktiges beslut 2025-12-15 § 55 kan nyupplåning
ske med 65 mkr under 2026. Efter upplåningen på 21 500 tkr
kommer kommunens totala låneskuld vara 334 950 tkr.
Risk- och konsekvensanalyser
Kommunen har beaktat ökade räntekostnader för upplåningen i
budget.
Beslutsunderlag
Ekonomichefens tjänsteskrivelse daterad 2026-01-18
Beslutet ska skickas till
Kommunstyrelsen
Ekonomichef
Diariet
Beslutsexpediering
§ 2 Organisationsförändring inom socialnämnden och
beslutstyp: godkännandediarienr: bjurholm:KS:2026:12→ blev nyhet
§ 2 Dnr KS26-012 001
Organisationsförändring inom socialnämnden och
kommunstyrelsen
Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott godkänner föreslagen
organisationsförändring för socialnämnden och kommunstyrelsens
verksamheter med start att gälla från år 2026.
Sammanfattning av ärendet
Den föreslagna organisatoriska förändringen kommer med att
Diamanten står klar under början av 2026. Detta är en omfattande
översyn av hela förvaltningen inom socialnämnden, då flera
medarbetare berörs.
Förändringen innebär att enheten för stöd och öppna insatser
uppdragsområden föreslås omdisponeras där uppdrag inom
boendestöd och daglig verksamhet ingår inom enheten för vård och
omsorg. Övriga uppdrag som folkhälsa, brottsförebyggande ansvar,
arbetsmarknad och integration övergår till kommunstyrelsens
verksamhetsområden under tillväxt och utveckling. Där föreslås att
en ny roll som trygghetsstrateg inrättas för detta ändamål.
Förändringen innebär inom socialnämndens verksamheter att fyra
enhetschefer blir två. Rollen enhetschef för stöd och öppna insatser
tas bort. Arbetstagare som ingått inom enheten för stöd och öppna
insatser kommer att ha vård- och omsorgschef som närmaste chef.
Handläggare för boendestöd och daglig verksamhet får enhetschef
inom vård och omsorg som närmaste chef.
Beslutsunderlag
Kommunchefens tjänsteskrivelse daterad 2026-01-19
Förhandlingsprotokoll daterat 2026-01-19, MBL § 11 –
Omorganisering inom vård och omsorg
Förslag till socialnämndens organisation 2026
Förslag till kommunstyrelsens (Tillväxt och utveckling) organisation
2026
Beslutet ska skickas till
Kommunstyrelsen
Socialnämnden
Kommunchef
Vård- och omsorgschef
Diariet
Textversionen är maskinellt utläst ur kommunens protokoll och kan innehålla brus eller fel i formateringen. Original-PDF:en är alltid den giltiga källan.