Kommunstyrelsen — 2 juni 2025
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 77 Information vid kommunstyrelsens
diarienr: avesta:KK:2025:13→ blev nyhet
§ 77 Information vid kommunstyrelsens
sammanträde
Dnr KK 2025-000013000
Eolus
Julia Lundkvist och Eva Emmelin, Eolus, samt Andreas Ollinen, Hydro Rein,
informerar om deras projekt Garpenberg vindkraftpark. Ansökan om
uppförande av vindkraftsparken planeras skickas in till länsstyrelsen i början av
juni.
Förutsättning för energibolag
Tobias Åsell, kommundirektör och Niklas Rosén, Afry, informerar om
utredning över förutsättningar för Avesta kommun att starta ett energibolag i
kommunal regi.
Riktlinjer för besök i kommunens verksamheter
Tobias Åsell, kommundirektör, informerar om nuvarande rutiner och riktlinjer
för besök i kommunens verksamheter.
Aktuella styrelsefrågor
Mikael Westberg (S), ordförande i bildningsstyrelsen, informerar bland annat
om höstens ansökningar till gymnasiet, 90 elever från andra kommuner har valt
Karlfeldts gymnasiet som första hands val och yrkesprogrammen är fyllda.
Mikael Westberg informerar om styrelsens arbete för att nå budget i balans,
bland annat genom att minska på personalkostnader. Årsprognosen för
bildningsstyrelsen 2025 är 0. Mikael Westberg informerar slutligen om att rektor
för Fors skola kommer till styrelsen sammanträde xx för att redogöra för
situationen på skolan. Datum för sportparksdagen för 2025 är satt till 25
augusti.
Gunilla Berglund (C), ordförande i omsorgsstyrelsen, informerar bland annat
om styrelsens ekonomiska prognos samt arbetet med budgetanpassningar vilket
innefattar att minska personalkostnader och bromsa kostnader i verksamheten.
Förvaltningen har i uppdrag att se över schemaläggning samt kostnader
förknippade med familjehemsplaceringar. Gunilla Berglund informerar om
rekrytering av ny chef till AME, arbetet med specialist undersköterskor samt
utmaningen med stor pensionsavgång hos arbetsterapeuterna. Gunilla Berglund
informerar slutligen om arbetet med skolsociala teamet, omställning till nya
socialtjänstlagen samt projektet "Liv till åren", ett hälsofrämjande och
förebyggande initiativ för seniorhälsa som vänder sig till kommuner som har
gemensamma utmaningar.
Laila Borger (S), ordförande i Avesta Vatten och Avfall AB, informerar om
arbetsmiljön i bolagets nuvarande lokaler och behovet av åtgärder. Inga beslut
2025-06-02
Elektronisk signatur
kopplat till åtgärder för Avesta Vatten och Avfall lokaler har tagits av styrelsen
än. Slutligen informerar Laila Borger om arbete med att öka intäkter och
minska kostnader för bolaget utifrån nuvarande prognos, - 10 mkr.
Kurt Kvarnström (S), ordförande i Gamla Byn AB, informerar bland annat om
den ekonomiska prognosen för Gamla byn och Avesta Industristad, vilket ser
något bättre ut än beräknat, samt kommande beredning för styrelsen.
Patrik Sundin (S), kommunalråd med ansvar för personalfrågor, informerar om
de riktlinjer inom HR-området som revideras till följd av förändringar i
regelstrukturen för Arbetsmiljöverkets föreskrifter och som kommunstyrelsen
behandlar på dagens sammanträde.
Blerta Krenzi (S), ordförande i kommunstyrelsen, informerar om det aktuella
läget för renoveringen av Koppardalsbron. Eftersom inga anbud inkom vid den
senaste upphandlingen, ser förvaltningen nu över alternativa lösningar för den
fortsatta hanteringen. Blerta Krenzi informerar även om att Dalregementet
fyller 400 år vilket kommer uppmärksammas på nationaldagen. Tobias Åsell,
kommundirektör, informerar om rekrytering av sommarpersonal samt
bemanningen på kommunkansliet under semestern.
2025-06-02
Elektronisk signatur
§ 78 Ansökan om bidrag till konsertserien
beslutstyp: godkännandediarienr: avesta:KK:2025:159→ blev nyhet
§ 78 Ansökan om bidrag till konsertserien
Folk och Världsmusik på
Bergslagsteatern
Dnr KK 2025-000159149
Sammanfattning
Avesta Kulturscen planerar att under hösten 2025 genomföra konsertserien
Folk och Världsmusik på Bergslagsteatern och söker för det bidrag från
kommunstyrelsen. Serien kommer omfatta cirka sex konserter och syftar till att
sprida modern folkmusik och världsmusik från olika delar av världen till Avesta
och södra Dalarna. Ett särskilt fokus ligger på att skapa möjligheter för unga
lokala musiker att få framträda och utvecklas i en professionell miljö.
Syfte och mål:
• Bredda det lokala kulturutbudet genom att erbjuda musikupplevelser av
hög kvalitet inom folk- och världsmusik.
• Skapa mötesplatser där människor från olika bakgrunder och åldrar kan
förenas genom musik.
• Stärka den kulturella mångfalden i Avesta och främja bildning och ökad
förståelse för olika musiktraditioner.
• Ge unga musiker från regionen möjlighet att ta plats på scen och
inspireras av etablerade artister.
Samarbetspartners:
Projektet genomförs i samarbete med bland annat Bilda, Avesta Kulturskola,
Lions Club Avesta och Avesta Centrumförening.
Budget och ansökan:
Den totala budgeten för projektet är beräknad till cirka 180 000 kronor. För att
kunna genomföra konsertserien ansöker de om ett ekonomiskt stöd på 60 000
kronor från Avesta kommun. Övrig finansiering sker genom samarbetspartners,
biljettintäkter och sökta bidrag från andra håll.
Hur projektet stärker Avesta:
Folk och Världsmusik på Bergslagsteatern bidrar till att förverkliga Avesta
kommuns kulturmål genom att:
• Berika kulturutbudet och stärka Avesta som en levande kulturstad.
• Främja kulturell mångfald och skapa ökad samhörighet mellan
människor.
• Erbjuda bildande och inspirerande musikupplevelser för alla åldrar.
• Ge unga lokala talanger en plattform för utveckling och synlighet.
2025-06-02
Elektronisk signatur
Förslag till beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen besluta att bevilja
konsertserien Folk och Världsmusik på Bergslagsteatern 10 000 kr (goodwill).
Beredning/behandling
- Ansökan om bidrag till konsertserien Folk och Världsmusik på
Bergslagsteatern.
- Kommunstyrelsen arbetsutskott 19 maj 2025, § 80.
Yrkande
Johan Thomasson (M) yrkar att kommunstyrelsen ska bevilja konsertserien
Folk och Världsmusik på Bergslagsteatern 30 000 kr.
Hans-Erik Bergvall (SD), med instämmande av Roy Uppgård (KD), yrkar att
kommunstyrelsen ska bevilja konsertserien Folk och Världsmusik på
Bergslagsteatern 20 000 kr.
Propositionsordning
Ordförande, Blerta Krenzi (S), finner att det finns tre förslag till beslut.
Arbetsutskottets förslag att bevilja 10 000 kr, Johan Thomassons (M) förslag att
bevilja 30 000 kr och Hans-Erik Bergvalls förslag om att bevilja 20 000 kr.
Ordförande ställer förslagen mot varandra och finner att kommunstyrelsen
beslutar att bevilja 10 000 kr till konsertserien Folk och Världsmusik på
Bergslagsteatern.
Kommunstyrelsens beslut
Kommunstyrelsen beslutar att bevilja konsertserien Folk och Världsmusik på
Bergslagsteatern 10 000 kr (goodwill).
Utdrag skickas till:
Avesta Kulturscen
2025-06-02
Elektronisk signatur
§ 79 Dokumenthanteringsplan för projekt
diarienr: avesta:KK:2025:180→ blev nyhet
§ 79 Dokumenthanteringsplan för projekt
närarkiv - personalhandlingar
Dnr KK 2025-000180002
Sammanfattning
Hösten 2024 initierades ett projekt med namnet: Digital medarbetarresa i
Avesta kommun. Målet med projektet är att skapa bra förutsättningar för chefer
genom minskad administrativ tid för HR-processer kopplade till en
medarbetares anställning. Projektet berör kommunens dokumenthantering för
personalhandlingar i all verksamhet. För att genomföra förändringar behöver
projektet en sammanhållen dokumenthanteringsplan.
Nuvarande personalakter innehåller även material som inte ska slutarkiveras.
För att projektet ska bli genomförbart behöver arkivarie ges mandat till att fatta
bevarande- och gallringsbeslut i de fall där handlingstyper inte finns
representerade i planen samt mandat att frångå planen i de fall det är lämpligt.
Mandat behövs även för att begära in personalakter för skanning. När projektet
genomförts ska handlingarna ha en bättre informationssäkerhet och vara
ordnade så att en e-arkivering är möjlig. Ett delmål är att skanna nuvarande
personalakter och göra de skannade kopiorna till nya original.
Ärendet
Under hösten 2024 initierade HR, administrativa enheten och IT projektet
“digital medarbetarresa”. Målet är att förändra och förenkla den
personaladministrativa funktionen och hanteringen av handlingarna som
uppstår.
En del av detta projekt är att omorganisera hur personalhandlingar förvaras och
hanteras och då med delprojektet Närarkiv tydliggöra avgränsningen mellan
närarkiv (levande handlingar) och slutarkiv (avslutade handlingar).
Projektets faser planeras enligt nedan:
1. Separera närarkiv och slutarkiv (när handlingar inte längre behövs för
verksamheten)
2. Gallra, rensa, strukturera i befintliga personalakter i kommunarkivet
enligt dokumenthanteringsplanen
3. Förbereda för och genomföra skanning av personalakterna till digitala
original.
Dokumenthanteringsplaner har i normalfallet en begränsad giltighetstid. Det
projektet identifierat är att det behövs en enhetligt överblickande plan för hur
bevarande och gallring ska ske av dessa dokument. Då gallring och rensning
inte har skötts löpande behövs en särskild dokumenthanteringsplan för
delprojekt Närarkiv som möjliggör planerad gallring, rensning och
omorganisering.
2025-06-02
Elektronisk signatur
Liknande projekt har genomförts i andra kommuner, bland annat Täby
kommun och Gävle kommun. Modellen för att projektet ska bli genomförbart
är att besluta om en enklare avgränsad dokumenthanteringsplan. Giltigheten är
retroaktiv för att inte behöva lägga omfattande tid på att eftersöka de planer
som varit aktuella de senaste 60 åren. Som komplement behöver arkivarie
mandat att ta löpande beslut i samråd med projektledare på HR för de
handlingstyper som kan förekomma och som inte finns med i den förenklade
planen och mandat att frångå dokumenthanteringsplanen i de förekommande
fall arkivarie bedömer det lämpligt. Alla beslut som frångår
dokumenthanteringsplanen dokumenteras. Stöd tas i förekommande fall genom
lag, förordningar och regler som är tillämpliga för ändamålet.
Projektet siktar även på att förbereda handlingarna för slutarkivering i e-arkiv.
Fler och fler personalhandlingar skapas digitalt och lämpar sig väl för att sluta
arkiveras analogt. Ett delmål är att skanna nuvarande personalakter och göra de
skannade kopiorna till nya original. För detta behövs mandat att kräva in akter
som inte är förvarade på kommunarkivet för skanning, när projektet når så
långt.
Projektets dokumenthanteringsplan ersätter inte nu gällande
dokumenthanteringsplaner i kommunens verksamheter, utan gäller för
projektet.
Förslag till beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen besluta
- anta den för projektet begränsade dokumenthanteringsplanen att börja
gälla från och med 2025-07-01 t.o.m. 2027-07-01
- ge arkivarie vid kommunarkivet mandat att inom projektets ramar ta
löpande beslut för bevarande och gallring av de handlingstyper som inte
finns med i planen, och att frångå planen i de fall arkivarien bedömer de
lämpligt.
- ge arkivarie vid kommunarkivet mandat att inom projektets ramar
begära in personalakter för skanning. Samråd ska ske med projektledare
på HR.
Beredning/behandling
- Tjänsteskrivelse - Dokumenthanteringsplan för projekt närarkiv –
personalhandlingar.
- Kommunstyrelsen arbetsutskott 19 maj 2025, § 81.
2025-06-02
Elektronisk signatur
Kommunstyrelsens beslut
Kommunstyrelsen beslutar
- anta den för projektet begränsade dokumenthanteringsplanen att börja
gälla från och med 2025-07-01 t.o.m. 2027-07-01
- ge arkivarie vid kommunarkivet mandat att inom projektets ramar ta
löpande beslut för bevarande och gallring av de handlingstyper som inte
finns med i planen, och att frångå planen i de fall arkivarien bedömer de
lämpligt.
- ge arkivarie vid kommunarkivet mandat att inom projektets ramar
begära in personalakter för skanning. Samråd ska ske med projektledare
på HR.
Utdrag skickas till:
HR-enheten
Kommunarkivet
2025-06-02
Elektronisk signatur
§ 80 Månadsrapport april 2025
beslutstyp: godkännandediarienr: avesta:KK:2025:190→ blev nyhet
§ 80 Månadsrapport april 2025
Dnr KK 2025-000190042
Sammanfattning
Månadsrapport med årsprognos för april 2025 överlämnas.
Den ekonomiska prognosen är ett resultat för 2025 med +5 miljoner kronor.
Ärendet
Styrelserna
Styrelsernas ekonomiska utfall, efter april månad, visar ett underskott i
förhållande till budget med -2,8 mnkr. Kommunstyrelsen redovisar ett
överskott med +4,7 mnkr, Omsorgsstyrelsen -2,8 mnkr, Bildningsstyrelsen -5,9
mnkr och Västmanland-Dalarna miljö och byggnadsnämnd +0,7 mnkr och
kommunfullmäktige +0,5 mnkr.
Finansiering och pensioner
Totalt visar skatteintäkter och generella statsbidrag +1 mnkr i april.
Skatteintäkter visar ett positivt utfall jämfört med budget hittills under året med
+1,5 mnkr. Den kommunala utjämningen i form av generella statsbidrag -0,7
mnkr. Finansnettot visar +1 mnkr.
Kommunen
Kommunens totala resultat är -13,4 mnkr. Förväntat resultat enligt budget är -
23 mnkr. Det innebär en positiv avvikelse mot budget med +9,6 mnkr.
Årsprognos
Styrelserna
Årsprognosen för styrelserna är ett underskott med 22 mnkr, där omsorgen står
för hela det prognosticerade underskottet.
Kommunstyrelsens prognos + 0 mnkr.
Omsorgsstyrelsens prognos - 22,0 mnkr.
Bildningsstyrelsens prognos 0 mnkr.
Västmanland-Dalarna Miljö- och byggnadsnämnds prognos 0 mnkr.
Finansiering och pensioner
Avskrivningarna prognosticeras till +4,6 mnkr. Övriga poster förväntas i
dagsläget bli +10 mnkr mot budgeterat. Totalt prognosticeras finansen till
+14,6 mnkr. Vi bedömer att prognosen sannolikt kommer att förbättras efter
sommaren, främst till följd av att utfallet av lönerörelsen blivit lägre än vad som
initialt budgeterades. Detta innebär ett potentiellt lägre kostnadsläge framåt. Vi
2025-06-02
Elektronisk signatur
avvaktar dock det fortsatta utfallet av löneprocessen innan vi gör några
justeringar i prognosen, för att säkerställa att helhetsbilden är komplett och
korrekt underlag finns för uppdatering.
Totalt för kommunen
Årsprognosen är +5 mnkr.
Investeringar
Perioden
Investeringar för perioden uppgår till 12,0 mnkr. De utgörs av IT-investeringar,
gator och vägar inklusive cykelvägar, och inventarier.
Årsprognos
Beslutad investeringsbudget 194 mnkr
Utfall investeringsprojekt 12 mnkr
Återstår av möjlig investeringsvolym 182 mnkr
Förslag till beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen godkänna
månadsrapport för april 2025.
Beredning/behandling
- Månadsrapport april 2025 inkl missiv.
- Kommunstyrelsen arbetsutskott 19 maj 2025, § 82.
Kommunstyrelsens beslut
Kommunstyrelsen godkänner månadsrapport för april 2025.
Utdrag skickas till:
Controller
2025-06-02
Elektronisk signatur
§ 81 Anna-Lena Johansson m.fl.
beslutstyp: informationdiarienr: avesta:KK:2024:407→ blev nyhet
§ 81 Anna-Lena Johansson m.fl.
medborgarförslag om bättre
bussförbindelser till Koppardalen för
ökad tillgänglighet till AME,
Försäkringskassan,
Arbetsförmedlingen m.m.
Dnr KK 2024-000407912
Sammanfattning
Anna-Lena Johansson m.fl. har inkommit med medborgarförslag om bättre
bussförbindelser till Koppardalen för ökad tillgänglighet till AME,
Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen m.m. Förslaget är att hållplatser i
Koppardalen tillförs linje 31.
Yttrande Tillväxt
Region Dalarnas kollektivtrafikförvaltning ansvarar för planering och
genomförande av kollektivtrafiken i Dalarna, inklusive stadsbusstrafiken i
Avesta och Krylbo. Avesta kommun samverkar med Region Dalarna och har
kontinuerlig diskussion om kollektivtrafikens utveckling. Det är dock Region
Dalarnas kollektivtrafikförvaltning som beslutar om kollektivtrafiken i Avesta
kommun.
Kommunen delar medborgarförslagsställarnas syn att det är önskvärt med
genomgående busstrafik i Koppardalen. Det är viktigt att kollektivtrafiken gör
så stor nytta som möjligt för så många som möjligt i förhållande till de resurser
som finns. Det finns anledning att emellanåt ifrågasätta befintlig linjedragning
och utbud för att säkerställa effektivitet och invånarnytta.
En försvårande omständighet för genomförande av medborgarförslaget är dock
viktbegränsning på 3,5 ton som gäller för stenbro längs vägen i Koppardalen. I
området finns höga kulturhistoriska värden och det är i dagsläget inte utrett om
det genom åtgärder är möjligt att höja bärigheten på aktuell stenbro.
Avesta kommun tar med sig medborgarförslaget om busstrafik genom
Koppardalen i framtida diskussioner med Region Dalarnas
kollektivtrafikförvaltning om utveckling av linjenätet i Avesta kommun.
Medborgarförslag och Tillväxt yttrande är förmedlat och avstämt med
trafikplanerare hos Region Dalarna.
Förslag till beslut
Kommunstyrelsens samhällsplaneringsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå
kommunfullmäktige besluta att medborgarförslaget anses besvarad.
2025-06-02
Elektronisk signatur
Beredning/behandling
- Anna-Lena Johansson m.fl. medborgarförslag om bättre
bussförbindelser till Koppardalen för ökad tillgänglighet till AME,
Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen m.m, 18 december 2024.
- Kommunfullmäktige 10 februari 2025, § 16.
- Kommunstyrelsens arbetsutskott 24 februari 2025, § 31.
- Remissyttrande från Tillväxt Avesta.
- Kommunstyrelsens samhällsplaneringsutskott 19 maj 2025, § 40.
Kommunstyrelsens beslut
Kommunstyrelsens föreslår kommunfullmäktige besluta att medborgarförslaget
anses besvarad.
2025-06-02
Elektronisk signatur
§ 82 Johan Thomasson (M), Ulf Berg (M) och
beslutstyp: informationdiarienr: avesta:KK:2024:376→ blev nyhet
§ 82 Johan Thomasson (M), Ulf Berg (M) och
hela moderata fullmäktigegruppens
motion om broar i Avesta kommun
Dnr KK 2024-000376913
Sammanfattning
Johan Thomasson (M), Ulf Berg (M) och hela moderata fullmäktigegruppens
inkom 20 november 2024 med följande motion:
”Vi i Avesta behöver bygga inte riva broar
Avesta kommun har drygt 40 broar som behöver underhåll. Det finns snart sagt
ingen bro över Dalälven utan bekymmer, Utsundsbron undantagen. Nu har
kommunen inte ansvaret för alla, men Kyrkbron i Avesta samt Järnvägsbron i
Krylbo är kommunens ansvar. Tyvärr får vi väl säga, men det verkar nu vara
klarlagt att bron i Krylbo är i Avesta kommuns ägo
Av flera skäl är det viktigt med väl fungerande broar, speciellt om vi hamnar i
tider av oro i omvärlden. Vi ser också redan idag de köer som bildas mellan
Bergsnäs och Åsbo. Nu måste arbetet skyndsamt påbörjas med att planera för
investeringar i angivna broar.
Vi moderater anser att bron i Krylbo ska prioriteras i första hand, då den idag är
avstängd och troligen så kommer förbli. Vi har också noterat den oro som finns
inom handeln i centrala Avesta om Kyrkbron stängs av under byggnation av en
ny bro. Här måste säkerställas att handeln överlever så vi inte får ett öde
centrum. Handeln behöver utvecklas, inte avvecklas.
Gångbron mellan centrum och Koppardalen är också föremål för dialog där vi
ibland hör att bron kanske inte ska repareras. Det är vår bestämda uppfattning
även gällande denna bro att den ska bygges och underhållas, inte rivas. I nuläget
är det många som arbetar i Koppardalen och har behov av att på ett smidigt
sätt tas sig mellan centrum och arbetsplatsen.
Moderaterna i Avesta yrkar att:
• Järnvägsbron i Krylbo projekteras för att klara minst BK 1 trafik.
• Kommunstyrelsen söker medfinansiering för investeringen.
• Gångbron mellan centrum och Koppardalen snarast renoveras så gång-
och cykeltrafiken kan återupptas.
• Kommunstyrelsen tillsammans med handeln och övrigt näringsliv tar
fram en plan för investeringen i Kyrkbron så negativa effekter i största
möjliga mån undviks.”
2025-06-02
Elektronisk signatur
Yttrande
Yttrande har inhämtats av Tillväxt Avesta och kommundirektör Tobias Åsell.
Motionens förslag att projektera Järnvägsbron för BK1-trafik behandlas redan
inom ramen för ett pågående ärende, Beslut av åtgärd gällande renovering av
Järnvägsbron, KK 2025-000060. Kommunfullmäktige fattade beslut i frågan vid
sammanträdet den 29 april 2025. Då frågan redan hanteras i befintlig process,
anser Tillväxt Avesta att något ytterligare beslut med anledning av motionen
inte är nödvändigt.
Avseende motionens förslag att kommunstyrelsen söker medfinansiering för
investeringen lyfter Tillväxt Avesta i sitt yttrande att de för Järnvägsbron anser
att sökande av medfinansiering enbart är positivt för den totala finansieringen
av projektet. Tillväxt Avesta söker vanligen bidrag i andra projekt där vi
anlägger bland annat gång- och cykelvägar. Ansökan som brukar sökas är Statlig
medfinansiering. Tillväxt Avesta lyfter att de i detta projekt kan undersöka om
det finns andra sätt att få medfinansiering än att enbart söka för byggande av en
förbättrad gång och cykellösning.
Avseende motionens förslag att gångbron mellan centrum och Koppardalen
snarast renoveras så gång- och cykeltrafiken kan återupptas lyfter Tillväxt
Avesta i sitt yttrande att renoveringsarbetet är påbörjat. Projektering är
genomförd och upphandling av entreprenör för genomförande av renoveringen
pågår. Projektering pågår även för den kommande renoveringen av trapphuset i
anslutning till bron, trapphuset behöver renoveras för att få full tillgänglighet
för alla gående och cyklande som nyttjar Koppardalsbron.
Avseende förslaget i motionen att kommunstyrelsen tillsammans med handeln
och övrigt näringsliv tar fram en plan för investeringen i Kyrkbron så negativa
effekter i största möjliga mån undviks framhåller kommundirektören i sitt
yttrande att kommunen samordnar insatserna och för en aktiv dialog med
näringslivet.
Förslag till beslut
Kommunstyrelsens samhällsplaneringsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå
kommunfullmäktige besluta att motionen anses besvarad.
Beredning/behandling
- Johan Thomasson (M), Ulf Berg (M) och hela moderata
fullmäktigegruppen motion gällande underhåll av broarna i Avesta
kommun, 20 november 2024.
- Kommunfullmäktige 25 november 2024, § 116.
- Kommunstyrelsens arbetsutskott 24 februari 2025, § 31.
- Remissyttrande från kommundirektören samt Tillväxt Avesta.
- Kommunstyrelsens samhällsplaneringsutskott 19 maj 2025, § 41.
2025-06-02
Elektronisk signatur
Yrkande
Ulf Berg (M), med instämmande av Johan Thomasson (M), Johannes Kotschy
(M) och Roy Uppgård (KD) yrkar kommunstyrelsen ska föreslå
kommunfullmäktige att bifalla motionen.
Propositionsordning
Ordförande, Blerta Krenzi (S), finner att det finns två förslag till beslut.
Arbetsutskottets förslag och Ulf Bergs yrkande att motionen ska bifallas.
Ordförande ställer förslagen mot varandra och finner att kommunstyrelsen
beslutar att föreslå kommunfullmäktige besluta att motionen anses besvarad.
Kommunstyrelsens beslut
Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att motionen anses
besvarad.
2025-06-02
Elektronisk signatur
§ 83 Budget 2026 med plan för 2027 och
diarienr: avesta:KK:2025:199→ blev nyhet
§ 83 Budget 2026 med plan för 2027 och
2028
Dnr KK 2025-000199041
Sammanfattning
Socialdemokraterna och Centerpartiets har den 19 maj 2025 överlämnat förslag
till Budget 2026 med plan 2027 och 2028 för Avesta kommun.
Förslaget innehåller följande delar:
Visionen Avesta kan ännu bättre
Mål och uppdrag
- Hållbar välfärd
- Organisatoriska förutsättningar
- Uppdrag under planperioden
Uppföljning av mål och uppdrag
Budgetprocessen
Planeringsförutsättningar
- Omvärld
- Kommunernas ekonomi 2025–2027
- God ekonomisk hushållning
Kommunens organisation och ansvar
- Så styrs kommunens bolag
- Process för planering och uppföljning
Den ekonomiska planen
- Driftbudget
- Investeringsbudget
- Resultatbudget
- Finansieringsbudget
- Balansbudget
Sverigedemokraterna (SD) och Moderaterna (M) tillsammans med
Kristdemokraterna (KD) lämnade in varsina budgetförslag 2 juni 2025 inför
kommunstyrelsens sammanträde.
2025-06-02
Elektronisk signatur
Förslag till beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå
kommunfullmäktige besluta att
- Socialdemokraterna (S) och Centerpartiets (C) förslag till budget 2026
med plan för 2027 och 2028 fastställs.
- Utdebiteringen fastställs till oförändrad nivå, 21:96 kronor.
Beredning/behandling
- Förslag till Budget 2026 med plan 2027 och 2028 från (S) och (C).
- Kommunstyrelsens arbetsutskott 19 maj 2024, § 91.
- Förslag till Mål och budget 2026 med plan 2027 och 2028 från
Moderaterna (M) och Kristdemokraterna (KD), utdelad 2 juni 2024.
- Förslag till Mål och budget 2026 med plan 2027 och 2028 från
Sverigedemokraterna (SD), utdelad 2 juni 2024.
Yrkande
Blerta Krenzi (S), med instämmande av Gunilla Berglund (C), yrkar på
arbetsutskottets förslag att anta Socialdemokraterna och Centerpartiets förslag
till budget 2026 med plan 2027 och 2028 med en oförändrad nivå på
utdebiteringen., 21:96 kronor
Johan Thomasson (M), med instämmande från Roy Uppgård (KD), yrkar på
Moderaterna och Kristdemokraternas förslag till budget 2026 med plan 2027
och 2028 med en minskning på utdebiteringen till 21:86 kronor.
Hans-Erik Bergvall (SD) yrkar på Sverigedemokraternas förslag till budget 2026
med plan 2027 och 2028 med en oförändrad nivå på utdebiteringen., 21:96
kronor.
Propositionsordning
Ordförande finner att det finns två förslag till beslut för nivå för utdebitering,
arbetsutskottets förslag på 21:96 kr och Moderaterna och Kristdemokraternas
förslag på 21:86 kr.
Ordförande ställer besluten mot varandra och finner att kommunstyrelsen
beslutar i enlighet med arbetsutskottets förslag till beslut.
Ordförande, Blerta Krenzi (S), finner att det finns tre förslag till budget 2026
med plan för 2027 och 2028. Arbetsutskottets förslag, Moderaterna och
Kristdemokraternas förslag samt Sverigedemokraternas förslag.
Ordförande ställer besluten mot varandra och finner att kommunstyrelsen
beslutar i enlighet med arbetsutskottets förslag till beslut.
2025-06-02
Elektronisk signatur
Kommunstyrelsens beslut
Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att
- Socialdemokraterna (S) och Centerpartiets (C) förslag till budget 2026
med plan för 2027 och 2028 fastställs.
- Utdebiteringen fastställs till oförändrad nivå, 21:96 kronor.
Reservation
Johan Thomasson (M), Johannes Kotschy (M), Ulf Berg (M) och Roy Uppgård
(KD) reserverar sig mot beslutet till förmån för Moderaternas och
Kristdemokraternas budgetförslag samt nivå på utdebitering.
Hans-Erik Bergvall (SD), Tomi Sandvik (SD) och Jessica Hallerström (SD)
reserverar sig mot beslutet till förmån för Sverigedemokraternas budgetförslag.
2025-06-02
Elektronisk signatur
§ 84 Översyn av limitnivåer för
diarienr: avesta:KK:2025:198→ blev nyhet
§ 84 Översyn av limitnivåer för
internbankens verksamhet
Dnr KK 2025-000198045
Sammanfattning
I gällande finanspolicy finns angivet att limiterna skall ses över minst en gång
årligen. Ny översyn har nu gjorts och bedömningen är att en höjning av
befintlig nivå för Avesta Vatten och Avfall AB behöver göras med 125 000 000
kr. Orsaken till höjningen är de investeringsplaner som bolaget har för
resterande del av 2025 samt helår 2026. Föreslagna limiter att gälla tills nytt
beslut tas visas nedan.
- Avesta kommun tar genom internbanken upp lån (limit 2.090.000.000
kr) och vidareutlånar till bolagen.
Externa belopp
Avesta kommuns (Internbankens) skuld
2.090.000.000 kr (+ 125 000 000 kr)
Derivatinstrument. 2.090.000.000 kr (+
125 000 000 kr)
”Koncerninterna” belopp
Gamla Byn AB 1.300.000.000 kr
(oförändrat)
Avesta Industristad AB 250.000.000 kr
(oförändrad)
Södra Dalarnas Räddningstjänstförbund 15.000.000 kr
(oförändrad)
Avesta Vatten och Avfall AB 525.000.000 kr (+
125 000 000 kr)
- Kommunstyrelsen har rätt att omsätta de lån som förfaller till betalning
samt att nyupplåna, det vill säga öka kommunens skulder, upp till en
total extern låneram om 2.090.000.000 kr. Vidare får derivatinstrument
utnyttjas upp till detta belopp.
Förslag till beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå
kommunfullmäktige besluta att nivåer enligt ovanstående för Internbankens
parter fastställs att gälla tills nytt beslut tas.
2025-06-02
Elektronisk signatur
Beredning/behandling
- Tjänsteskrivelse - Översyn av limitnivåer för internbankens verksamhet.
- Kommunstyrelsen arbetsutskott 19 maj 2025, § 90.
Kommunstyrelsens beslut
Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att nivåer enligt
ovanstående för Internbankens parter fastställs att gälla tills nytt beslut tas.
2025-06-02
Elektronisk signatur
§ 85 Bestämmelser om omställningsstöd
diarienr: avesta:KK:2025:186→ blev nyhet
§ 85 Bestämmelser om omställningsstöd
och pension till förtroendevalda
Dnr KK 2025-000186024
Sammanfattning
Styrelsen för SKR har den 18 oktober 2024 antagit förslag till reviderade
Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KR
25). OPF-KR 25 omfattar reviderade bestämmelser för förtroendevalda
avseende höjda pensionsavsättningar motsvarande avsättningar i gällande
kollektivavtal om tjänstepension för anställda. OPF-KR 25 gäller för
förtroendevalda som tidigare omfattats av OPF-KL 18. OPF-KR 25 är
utformat för tillämpning hos respektive kommun och region, och för att äga
giltighet krävs ett lokalt antagande av bestämmelserna. För att äga giltighet
krävs ett lokalt antagande av bestämmelserna.
Ärendet
Styrelsen för SKR har den 18 oktober 2024 antagit förslag till reviderade
Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KR
25). OPF-KR 25 omfattar reviderade bestämmelser för förtroendevalda
avseende höjda pensionsavsättningar motsvarande avsättningar i gällande
kollektivavtal om tjänstepension för anställda. OPF-KR 25 gäller för
förtroendevalda som tidigare omfattats av OPF-KL 18.
Utgångspunkten för OPF-KR 25 har varit det nu gällande OPF-KL 18, som
antogs av SKR:s styrelse den 14 september 2018. Kommunfullmäktige fattade
den 19 december 2019 beslut om att anta Bestämmelser om omställningsstöd
och pension för förtroendevalda (OPF-KL 18) med en justering avseende
samordning. OPF-KR 25 är utformat för tillämpning hos respektive kommun
och region, och för att äga giltighet krävs ett lokalt antagande av
bestämmelserna.
Bestämmelserna är tänkta att underlätta och möjliggöra för förtroendevalda att
förena arbetsliv och uppdrag, och bestämmelserna har därför i möjligaste mån
anpassats till de pensions- och omställningsavtal som gäller för anställda inom
kommuner och regioner. Sedan den 1 januari 2023 gäller AKAP-KR
(kollektivavtalad tjänstepension) för anställda inom kommuner och regioner.
Det helt avgiftsbestämda pensionsavtalet har pensionsavsättning om 6 procent
och 31,5 procent. SKR konstaterar att utifrån kommunallagen (2017:725) ska de
förtroendevalda ges skälig ersättning i nivå med de villkor som gäller för
anställda inom kommuner och regioner och föreslår därför ändring av nivåer i
kapitel 3 Pensionsbestämmelser.
Förändring i Kapitel 3 Pensionsbestämmelser, § 5 Pensionsavgifter
I kapitel 3 Pensionsbestämmelser, § 5 Pensionsavgifter införs en justering av
pensionsavgifterna. För inkomster upp till och med 7,5 inkomstbasbelopp
fastställs pensionsavgiften till 6 procent och 31,5 procent för inkomstdelar som
2025-06-02
Elektronisk signatur
överstiger 7,5 inkomstbasbelopp. För år 2025 motsvarar 7,5 inkomstbasbelopp
en årsinkomst om 604 500 kr. Pensionsavgifterna gäller intill dess den
förtroendevalde har uppnått motsvarande i 32 a § LAS angiven ålder (69 år).
Därefter fastställs pensionsavgiften till 6 procent på hela den
pensionsgrundande inkomsten.
Samordningsregler, tidigare beslutad justering från SKRs förslag OPF KL 18
Respektive kommun och region har möjlighet att utifrån SKRs förslag till
bestämmelser fatta beslut om ändringar/tillägg. Kommunfullmäktiges beslut
om Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda, OPF-
KL 18, innefattade en justering från SKRs förslag avseende
samordningsreglerna vid ekonomiskt omställningsstöd i kapitel 2, § 6.
SKRs förslag till reviderade Bestämmelser om omställningsstöd och pension för
förtroendevalda, OPF-KR 25, innehåller likalydande samordningsregler som
SKRs förslag OPF-KL 18.
Enligt SKRs förslag har kapitel 2, § 6 Samordning följande lydelse.
”Omställningsersättningarna enligt §§ 4 och 5 ska samordnas/minskas med
andra förvärvsinkomster om inte annat anges. Det första årets utbetalning av
ekonomiskt omställningsstöd samordnas inte med förvärvsinkomster. De två
följande åren undantas årligen ett prisbasbelopp från samordning.”
För att kunna avsätta pensionsavgifter för helåret 2025 med de höjda avgifterna
föreslår kommunkansliet att bestämmelserna gäller retroaktivt från den 1
januari 2025.
Förslag till beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå
kommunfullmäktige
- anta ”Bestämmelser om omställningsstöd och pension för
förtroendevalda (OPF-KR25), enligt förslag ovan och därmed upphäva
OPF-KL18
- att ovanstående bestämmelser gäller retroaktivt från den 1 januari 2025.
Beredning/behandling
- Tjänsteskrivelse - Antagande av ”Bestämmelser om omställningsstöd
och pension för förtroendevalda (OPF-KR25)”.
- Kommunstyrelsen arbetsutskott 19 maj 2025, § 83.
Kommunstyrelsens beslut
Kommunstyrelsens föreslå kommunfullmäktige besluta
2025-06-02
Elektronisk signatur
- anta ”Bestämmelser om omställningsstöd och pension för
förtroendevalda (OPF-KR25), enligt förslag ovan och därmed upphäva
OPF-KL18
- att ovanstående bestämmelser gäller retroaktivt från den 1 januari 2025.
2025-06-02
Elektronisk signatur
§ 86 Revidering av riktlinjer för internkontroll
beslutstyp: godkännandediarienr: avesta:KK:2025:175→ blev nyhet
§ 86 Revidering av riktlinjer för internkontroll
Dnr KK 2025-000175003
Sammanfattning
Denna tjänsteskrivelse syftar till att presentera den reviderade riktlinjen för
internkontroll inom Avesta kommun och begära dess formella godkännande.
Revisionen har genomförts i syfte att förenkla den tidigare riktlinjen och
uppdatera tillhörande mallar i enlighet med de behov som identifierades under
den genomförda internkontrollrevisionen av KPMG samt de behov som lyfts
av organisationen. Den nya riktlinjen och tillhörande mallar är avsedda att
säkerställa en enhetlig tillämpning av internkontroll inom hela
kommunkoncernen.
Ärendet
Som tidigare kommunicerats har en revision av riktlinjerna för internkontroll
inom Avesta kommun genomförts. Denna revision påvisade ett behov av att se
över den aktuella riktlinjen och mallar som användes då det påvisats att olika
förvaltningar använde olika mallar. Det konstateras genom granskningen att av
KPMG att kommunstyrelsen, bildningsstyrelsen och Avesta Vatten och Avfall
AB saknar dokumenterade riskanalyser. Det konstateras även att Västmanland-
Dalarna miljö- och byggnadsnämnd inte upprättat en fullständig och aktuell
riskanalys samt att Gamla Byn AB följer en annan skala för riskbedömning än
den som anges i kommunens riktlinjer för intern kontroll. KPMG konstaterade
även att omsorgsstyrelsens internkontrollplan inte följer kommunens mall för
internkontrollplanens innehåll.
Arbetet med revideringen har nu slutförts och resulterat i en uppdaterad
riktlinje för internkontroll samt uppdaterade mallar. De huvudsakliga
förändringarna och förbättringarna i den reviderade riktlinjen inkluderar:
• Förenklad struktur och tydligare språkbruk: För att underlätta
förståelsen och tillämpningen inom organisationen.
• Uppdaterade mallar: Standardmallar har skapats för att säkerställa en
enhetlig dokumentation av internkontrollprocesser inom alla
förvaltningar och bolag.
• Anpassning till gällande lagar och föreskrifter: Säkerställande av att
riktlinjen är i linje med aktuella krav.
Den reviderade riktlinjen och tillhörande mallar har tagits fram i samråd med
relevanta funktioner inom kommunen och koncernbolagen och bedöms nu
vara redo för implementering. För att säkerställa en formell och enhetlig
tillämpning i hela Avesta kommun, begärs godkännande av den bifogade
reviderade riktlinjen för internkontroll.
2025-06-02
Elektronisk signatur
Förslag till beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå
kommunfullmäktige godkänna reviderad riktlinje för internkontroll.
Beredning/behandling
- Tjänsteskrivelse - Revidering av riktlinjer för internkontroll.
- Reviderade riktlinjer för internkontroll.
- Kommunstyrelsen arbetsutskott 19 maj 2025, § 84.
Kommunstyrelsens beslut
Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige godkänna reviderad riktlinje för
internkontroll.
2025-06-02
Elektronisk signatur
§ 87 Revidering av riktlinje för systematiskt
beslutstyp: godkännandediarienr: avesta:KK:2025:176→ blev nyhet
§ 87 Revidering av riktlinje för systematiskt
arbetsmiljöarbete
Dnr KK 2025-000176026
Sammanfattning
Arbetsmiljöverket fattade beslut den 15 september 2024 att de skulle förändra
regelstrukturen gällande arbetsmiljöföreskrifterna. Den nya regelstrukturen
trädde sedan i kraft i januari 2025. Syftet med de ändringar som gjordes var att
få till en tydligare struktur som skulle vara enklare att förstå och använda. Det
betyder att arbetsmiljöverket gick från 67 till 15 arbetsmiljöföreskrifter. Utifrån
detta så har Avesta kommun en rad styrdokument som behöver uppdateras
enligt den nya beslutade regelstrukturen.
Ärendet
Riktlinjen för Systematiskt arbetsmiljöarbete beskriver de olika delarna samt
tillvägagångssätt gällande det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Avesta
kommunkoncern. Eftersom riktlinjen hänvisar till en rad olika
arbetsmiljöföreskrifter som numera är inaktuella, har därför en revidering gjorts
kopplat till den nya regelstrukturen enligt ovan.
I samband med revideringen utifrån den nya regelstrukturen har även vissa
språkliga revideringar gjorts för att göra dokumentet uppdaterat och mer
tillgängligt men utan att göra strukturella eller innehållsmässiga ändringar.
Årshjulet har fått en ändring genom att medarbetarundersökningen har lagts till.
I övrigt har texter kortats ner och system som har namngetts har bytts ut till
mer generella förklaringar som till exempel dokumentationsprogram istället för
namnet på systemet.
Förslag till beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå
kommunfullmäktige besluta att riktlinjen för Systematiskt arbetsmiljöarbete
SAM antas enligt de nya arbetsmiljöföreskrifterna.
Beredning/behandling
- Tjänsteskrivelse - Revidering av riktlinje för systematiskt
arbetsmiljöarbete.
- Riktlinje för systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Kommunstyrelsen arbetsutskott 19 maj 2025, § 85.
2025-06-02
Elektronisk signatur
Kommunstyrelsens beslut
Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att riktlinjen för
Systematiskt arbetsmiljöarbete SAM antas enligt de nya
arbetsmiljöföreskrifterna.
2025-06-02
Elektronisk signatur
§ 88 Revidering av riktlinjen för kränkande
beslutstyp: godkännandediarienr: avesta:KK:2025:177→ blev nyhet
§ 88 Revidering av riktlinjen för kränkande
särbehandling, trakasserier och
sexuella trakasserier
Dnr KK 2025-000177003
Sammanfattning
Arbetsmiljöverket fattade beslut den 15 september 2024 att de skulle förändra
regelstrukturen gällande arbetsmiljöföreskrifterna. Den nya regelstrukturen
trädde sedan i kraft i januari 2025. Syftet med de ändringar som gjordes var att
få till en tydligare struktur som skulle vara enklare att förstå och använda. Det
betyder att arbetsmiljöverket gick från 67 till 15 arbetsmiljöföreskrifter. Utifrån
detta så har Avesta kommun en rad styrdokument som behöver uppdateras
enligt den nya beslutade regelstrukturen.
Ärendet
Riktlinjen för kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier
baseras på arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatoriskt och social
arbetsmiljö, systematiskt arbetsmiljöarbete samt diskrimineringslagen. Den
syftar till att säkerställa att kommunen arbetar enligt gällande lagstiftning.
Eftersom riktlinjen hänvisar till en rad olika arbetsmiljöföreskrifter som numera
är inaktuella, har därför en revidering gjorts kopplat till den nya regelstrukturen
enligt ovan.
Förslag till beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå
kommunfullmäktige besluta att riktlinjen för kränkande särbehandling,
trakasserier och sexuella trakasserier antas enligt de nya
arbetsmiljöföreskrifterna.
Beredning/behandling
- Tjänsteskrivelse - Revidering av riktlinjen för kränkande särbehandling,
trakasserier och sexuella trakasserier.
- Riktlinjen för kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella
trakasserier.
- Kommunstyrelsen arbetsutskott 19 maj 2025, § 86.
Kommunstyrelsens beslut
Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att riktlinjen för
kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier antas enligt de
nya arbetsmiljöföreskrifterna.
2025-06-02
Elektronisk signatur
§ 89 Revidering av riktlinje för riskbruk och
beslutstyp: godkännandediarienr: avesta:KK:2025:178→ blev nyhet
§ 89 Revidering av riktlinje för riskbruk och
skadligt bruk
Dnr KK 2025-000178003
Sammanfattning
Arbetsmiljöverket fattade beslut den 15 september 2024 att de skulle förändra
regelstrukturen gällande arbetsmiljöföreskrifterna. Den nya regelstrukturen
trädde sedan i kraft i januari 2025. Syftet med de ändringar som gjordes var att
få till en tydligare struktur som skulle vara enklare att förstå och använda. Det
betyder att arbetsmiljöverket gick från 67 till 15 arbetsmiljöföreskrifter. Utifrån
detta så har Avesta kommun en rad styrdokument som behöver uppdateras
enligt den nya regelstrukturen.
Ärendet
Riktlinjen för riskbruk och skadligt bruk tydliggör Avesta Kommunskoncerns
ställningstagande kring rökfri arbetsplats, alkohol-, droganvändning och spel
om pengar på arbetstid. Eftersom riktlinjen hänvisar till en rad olika
arbetsmiljöföreskrifter som numera är inaktuella, har därför en revidering gjorts
kopplat till den nya regelstrukturen enligt ovan.
I samband med revidering av de nya arbetsmiljöföreskrifterna har även
riktlinjen setts över och reviderats. Definitionen beroende har lagts till vilket
innebär att riktlinjen även uppdateras med sitt namn till Riskbruk, skadligt bruk
och beroende. Utöver detta har endast språkligt ändringar utan påverkan på
innehållet genomförts.
Förslag till beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå
kommunfullmäktige besluta att riktlinjen för riskbruk, skadligt bruk och
beroende antas enligt de nya arbetsmiljöföreskrifterna.
Beredning/behandling
- Tjänsteskrivelse - Revidering av riktlinje för riskbruk och skadligt bruk.
- Riktlinje för riskbruk och skadligt bruk.
- Kommunstyrelsen arbetsutskott 19 maj 2025, § 87.
Kommunstyrelsens beslut
Kommunstyrelsens föreslår kommunfullmäktige besluta att riktlinjen för
riskbruk, skadligt bruk och beroende antas enligt de nya
arbetsmiljöföreskrifterna.
2025-06-02
Elektronisk signatur
§ 90 Årsredovisning 2024 för Västmanland-
beslutstyp: godkännandediarienr: avesta:KK:2025:68→ blev nyhet
§ 90 Årsredovisning 2024 för Västmanland-
Dalarna Lönenämnd
Dnr KK 2025-000068042
Sammanfattning
Västmanland-Dalarna Lönenämnd har överlämnat sin årsredovisning avseende
verksamhetsåret 2024 för godkännande av kommunfullmäktige
Förslag till beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå
kommunfullmäktige besluta att Västmanland-Dalarnas Lönenämnd
årsredovisning för 2024 godkänns.
Beredning/behandling
- Årsredovisning 2024 för Västmanland-Dalarna Lönenämnd.
- Kommunstyrelsen arbetsutskott 19 maj 2025, § 88.
Kommunstyrelsens beslut
Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att Västmanland-
Dalarnas Lönenämnd årsredovisning för 2024 godkänns.
2025-06-02
Elektronisk signatur
§ 91 Verksamhetsberättelse och bokslut
beslutstyp: godkännandediarienr: avesta:KK:2025:70→ blev nyhet
§ 91 Verksamhetsberättelse och bokslut
2024 för Hjälpmedelsnämnden Dalarna
Dnr KK 2025-000070049
Sammanfattning
Hjälpmedelsnämnden Dalarna har överlämnat sin verksamhetsberättelse och
bokslut avseende verksamhetsåret 2024 för godkännande av
kommunfullmäktige.
Förslag till beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen föreslå
kommunfullmäktige godkänna verksamhetsberättelse och bokslut 2024 för
Hjälpmedelsnämnden Dalarna.
Beredning/behandling
- Verksamhetsberättelse och bokslut 2024 för Hjälpmedelsnämnden
Dalarna.
- Kommunstyrelsen arbetsutskott 19 maj 2025, § 89.
Kommunstyrelsens beslut
Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige godkänna
verksamhetsberättelse och bokslut 2024 för Hjälpmedelsnämnden Dalarna.
2025-06-02
Elektronisk signatur
§ 92 Delegationsbeslut vid
diarienr: avesta:KK:2025:15, avesta:KK:2025:21, avesta:KK:2025:61, avesta:KK:2025:167, avesta:KK:2025:168
§ 92 Delegationsbeslut vid
kommunstyrelsens sammanträden
Dnr KK 2025-000015002
Sammanfattning
- Dnr KK 2025-000021
03.25 Redovisning av delegationsbeslut trafikingenjör 2025.
- Dnr KK 2025-000061
03.25 Redovisning av delegationsbeslut 2025 Markingenjör.
- Dnr KK 2025-000167
01.25 Redovisning delegationsbeslut Näringslivschef 2025.
- Dnr KK 2025-000168
01.25 Redovisning delegationsbeslut trädgårdstekniker 2025
2025-06-02
Elektronisk signatur
§ 93 Delgivningar vid kommunstyrelsen 2025
diarienr: avesta:KK:2024:384→ blev nyhet
§ 93 Delgivningar vid kommunstyrelsen 2025
Dnr KK 2024-000384006
Sammanfattning
- Protokoll Södra Dalarnas Räddningstjänstförbunds arbetsutskott 2025-
04-24.
- Protokoll V-Dala överförmyndarsamverkan (ÖFN) 2025-05-15.
- Ansökan om nätkoncession inskickad för planerade kraftledningar
mellan Horndal och Munga.
- Skrivelse från Avfall Sverige om deras arbete med avfallshantering av
textilavfall.
- Protokoll kommunstyrelsens samhällsplaneringsutskott 19 maj 2025.
- Protokoll kommunstyrelsens arbetsutskott 19 maj 2025.
Textversionen är maskinellt utläst ur kommunens protokoll och kan innehålla brus eller fel i formateringen. Original-PDF:en är alltid den giltiga källan.