Kommunstyrelsen — 5 mars 2026

§ 26 Rekrytering av kommundirektör (2025- 2026) Dnr 2025-000374023 Sammanfattning Rekrytering av kommundirektör för Avesta kommun inleddes i oktober 2025. Rekryteringsprocessen har genomförts av kommunens HR‑enhet i samverkan med externt rekryteringsföretag, fackliga organisationer och kommunstyrelsens presidium. Arbetet har omfattat urvalsprocess, intervjuer och samråd inför beslut om ny kommundirektör. Urvalsarbetet har inriktats på att identifiera en erfaren och stabil ledare med dokumenterad förmåga att leda en större organisation, samordna kommunens verksamheter och omsätta politiska beslut i effektiv styrning och utveckling. Bedömningen har grundats på kravprofil, intervjuer och gemensam genomgång av kandidaternas meriter. Samtliga parter i processen har varit eniga i förslaget till kandidat för tjänsten som kommundirektör. Kandidaten bedöms uppfylla de krav som ställts för uppdraget och anses ha förutsättningar att leda kommunens fortsatta strategiska och operativa utveckling. Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta att erbjuda Marie Truedsson anställning som kommundirektör i Avesta kommun från och med 4 maj 2026 under förutsättning av godkänd säkerhetsprövning. Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen beslutar att erbjuda Marie Truedsson anställning som kommundirektör i Avesta kommun från och med 4 maj 2026 under förutsättning av godkänd säkerhetsprövning.