Kommunstyrelsen inför nya riktlinjer för praktikplatser och arbetsmarknadsanställningar i Arvika kommun

Kommunstyrelsen har infört nya riktlinjer för hur praktikplatser och arbetsmarknadsanställningar ska fördelas inom kommunens verksamheter och bolag.

Syftet med beslutet är att erbjuda möjligheter för Arvikabor att få praktisk erfarenhet och utveckla sina färdigheter vare sig det gäller utbildning, praktik eller språkträning. Arbetsmarknads- och integrationsenheten (AMI) ansvarar för att samordna alla arbetsmarknadsåtgärder inom kommunens arbetsgivarområde.