Kommunstyrelsen — 24 mars 2026

KS § 45 Fastställande av dagordning Kommunstyrelsen har att fastställa dagordning för dagens sammanträde. 1. Dagordningen fastställs. _____

KS § 46 Val av protokolljusterare Kommunstyrelsen har att utse justerare att jämte ordförande justera protokollet för dagens sammanträde. 1. Jens Eliasson utses som ordinarie justerare. 2. Björn Lundberg utses som ersättare. 3. Protokollet ska justeras tisdag 31 mars. _____

KS § 47 Dnr 2026-00010 010 Anmälan av beslut i delegerade ärenden 2026 Delegeringsbeslut som har anslagits på kommunens anslagstavla Allmänna utskottet §§ 1–31 Grund- och förskoleutskottet §§ 13–19 Kultur-, fritids- och näringslivsutskottet §§ 8–15 Sociala utskottet §§ 18–32 Övriga delegeringsbeslut Kommunchef Lena Ruth Omprioriteringar i investeringsbudget § 1 Samhällsplanerare William Båtmästar Yttrande till polisen ang. upplåtelse av offentlig plats § 1 Samhällsbyggnadschef Åsa Andersson § 1 Beslut av förordnande av parkeringsvakt Kommunstyrelsens ordförande Marcus Lundberg §§ 1–2 Beslut på nämndens vägnar i ärenden som är så brådskande, att nämndens avgörande inte kan avvaktas _____

KS § 48 Dnr 2026-00009 010 Meddelandeärenden 2026 * Nyhetsbrev 2026-03-05 - Mars 2026 SmåKom * IBAB 2026-01-02 - Presentation IBAB 1. Informationen mottages och läggs till handlingarna. _____

KS § 49 Dnr 2026-00014 101 Föredragningar och informationer vid kommunstyrelsen och dess utskotts sammanträden 2026 Information om industrimark Britta Lundgren, samhällsplanerare och Åsa Andersson, samhällsbyggnadschef informerar om det nuvarande läget gällande befintlig verksamhets- och industrimark. En ökad efterfrågan av sådan mark har märkts av varför man har gjort en översyn av tillgänglig verksamhetsmark- och industrimark. Socialchefs rapport - Rekrytering inför sommaren 2026 pågår - Verksamhetssystemet Treserva kommer att stängas ner i närtid - Ansökning är gjord för ytterligare en omgång med äldreomsorgslyftet Skolchefs rapport - För- och grundskolan har dragits med viss sjukdom. - Ett dammoln utlöste en brandvarnare. Personal och elever agerade föredömligt och följde rutinerna på ett mycket bra sätt. - Vårens trygghetsenkät visar att Ringelskolan har fortsatt god trivsel och hög trygghet, med något mindre resultat för årskurs 4 och 6. - Incindenter där våld har utövats har inträffat på Ringelskolan och ärendena har blivit hanterade. I den hanteringen har det framkommit behov av förbättringar gällande rutiner. - Fridhemsskolan har infört nya rutiner för att tidigare och snabbare uppmärksamma frånvaro, vilket har lett till viss del goda resultat. - Sandbackaskolan har fått de antagningssiffrorna och de är ca. 10% högre än tidigare. - Rekrytering av elevhälsochef/utv.strateg har slutförts och tillträder den 3 augusti. - EPA-dunkt, ett initiativ från skolsociala teamet, kommer att sjösättas. Det är ett försök till insats för elever inskrivna i SST. Kommunchefs rapport - Vilhelmina köper tjänst avseende alkoholhandläggning. - Föreningsdialog är genomförd tillsammans med politiker och föreningar. - Under 2026 fortlöper arbetet med säkerhetsskydd och beredskap, med fokus för i år på decentraliserad försörjningsberedskap, trygghetspunkter och ledningsplatser. - RUHB samordnare är anställd, som en del av en samverkan med fem kommuner; ett treårigt projekt som finansieras med externa medel. VD-rapport AKAB - Energibolaget fortsätter arbetet med ORC-turbinen och konstaterar att det enbart varit små driftstörningar. - Flygplatsen har ett rekryteringsbehov nu när säsongen närmar sig sitt slut. - Projektering är inlett för att byta ut slitlager på rullbanan. - Hyresförhandling är slutförd och arbete med budget 2027 pågår. Kommunstyrelsens ordförande - Möte om uppstart av nya SoL - Möte med Regionrådsgruppen - Kvalitetsdialog med Sandbackaskolan - Styrelsemöte regionalt samverkansforum - Styrelsemöte med Norrbottens kommuner - Möte om skolans organisation _____

KS § 50 Dnr 2026-00138 101 Översyn av grundskolans organisation Arvidsjaurs grundskola har idag en något splittrad struktur där varje rektor till stor del arbetar utifrån sina egna förutsättningar, vilket leder till bristande samordning, sårbarhet och hög belastning. Resurser som ex. budget och personal är låsta till ett rektorsområde i en tidig process. Det kommer att kräva stora förändringar under en längre period i framtiden. En omställning behöver göras då befolkningsprognosen visar att antalet barn minskar med 19 % kommande 10 år. Det kommer även att ske en hel del förändringar som kräver anpassningar som exempel nytt betygssystem, 10-årig grundskola samt förändringar kring lärares arbetstid. Detta ställer krav på en mer långsiktigt hållbar och flexibel organisation. Yrkanden Bifall till förslag med tillägg av ny beslutspunkt: Kommunchef får i uppdrag att skyndsamt återkomma om verkställighetshinder finns för genomförande av ny organisation för för- och grundskolan till hösten 2026 1. En samlad grundskola under ledning av en rektor och med tre biträdande rektorer fastställs som ny organisation för för- och grundskolan. 2. Kommunchef, tillsammans med skolchef, får i uppdrag att ta fram implementeringsplan, uppdaterad delegationsordning och kommunikationsplan. 3. Kommunchef får även i uppdrag att skyndsamt återkomma om verkställighetshinder finns för genomförande av ny organisation för för- och grundskolan. _____ Skolans organisation Skolan i siffror Möjlig delegationsordning -rektor 260213 RoK Ledningsorganisation grundskolan 260316 Presentation inför beslut Aktuella utredningar SKR Kommunchef Skolchef

KS § 51 Dnr 2025-00463 101 Utvärdering av kommunstyrelsens organisation Kommunfullmäktige fattade 2022-11-22 § 126 beslut om ändringar i den politiska organisationen för mandatperioden 2023–2026. I huvudsak bestod ändringarna av att man gick över till en utskottsorganisation med kommunstyrelsen som nämnd. Detta ger en samlad styrning med en snabbare beslutsgång och en effektiv ekonomisk styrning. Mandatperioden 2023–2026 är den första med utskottsorganisation. Marcus Lundberg (S) initierade därför ett ärende om utredning av kommunstyrelsens organisation. Utredningen ska visa om organisationen fallit väl ut samt om behov finns för förändringar av antalet utskott och vilka utskott som hanterar vilka frågor. Allmänna utskottet har inkommit med utvärdering och tillhörande analys som underlag i ärendets fortsatta hantering. Yrkanden Utredningen med tillhörande analys lämnas över till kommunfullmäktiges beredning för politisk organisation. 1. Utredningen med tillhörande analys överlämnas till kommunfullmäktiges beredning för den politiska organisationen. _____ Protokollsutdrag Ks 2025-11-28 § 229 Kommunfullmäktiges beredning för politisk organisation

KS § 52 Dnr 2026-00126 101 Återrapport gällande Revisionsrapport - Hantering av jäv En granskning har genomförts av kommunens hantering av jäv i samband med ärendehandläggning. Den samlade bedömningen är att handläggningen i huvudsak sker på ett ändamålsenligt sätt. Däremot bedöms den interna kontrollen inom området som inte fullt ut tillräcklig. Granskningen har resulterat i följande rekommendationer till kommunstyrelsen: * Att revidera och komplettera riktlinjerna för ärendehantering med tydliga skrivningar om jäv och rutiner för hur jävsituationer ska hanteras. * Att se över kommunövergripande riktlinjer för att säkerställa att dessa i tillräcklig omfattning beskriver jäv och hantering av jävsituationer. * Att genomföra en utbildnings- eller informationsinsats om jäv för förtroendevalda efter valet i september 2026, samt motsvarande insats för anställda där även kommunens visselblåsarfunktion informeras om. * Att utveckla kontrollrutiner för jäv inom relevanta processer, exempelvis inköp- och upphandling i relation till bisysslor, samt i rekryteringsprocesser. 1. Informationen läggs till handlingarna. _____ Revisionen

KS § 53 Dnr 2026-00030 002 Underskrifter på kommunens bankkonton m.m. Med anledning av vissa personalförändringar måste behörighet till underskrifter å Arvidsjaurs kommuns räkning för konton på bank, postgiro, kvittering av postförskottsförsändelser m.m. tas upp för nytt beslut. 1. Behörighet att verkställa underskrifter för kommunens räkning skall ske enligt följande: Teckna konto å kommunens bankräkning i löpande förvaltning Ekonomichef Marina Strandberg Förvaltningsekonom Linn Hellman Förvaltningsekonom Amelia Berggren Redovisningsekonom Emelie Lindkvist Redovisningsekonom Rebecca Marklund Assistent Amanda Holmqvist Assistent Anna Lindqvist Administratör Ann-Marie Enberg Administratör Hanna Åman Kvittering av postförskott / postpaket (var för sig) Den person som står som mottagare / adressat Kultursekreterare Emma Ögren Kultur- och fritidschef Katarina Landstedt Kvittering assurerade och rek värdeförsändelser (var för sig) Deklarationsombud hos Skatteverket Ekonomichef Marina Strandberg Redovisningsekonom Rebecca Marklund Ekonomiassistent Anna Lindqvist Förvaltningsekonom Linn Hellman Förvaltningsekonom Amelia Berggren Lönechef Isabelle Vesterlund Löneadministratör/Systemförvaltare Göran Westerlund Löneadministratör/Systemförvaltare Frida Fjellström Löneadministratör/Systemförvaltare Marielle Bergvall Överförmyndarverksamhetens handlingar - Kvittering assurerade och rek. värdeförsändelser, postförskott / postpaket (var för sig) Den person som står som mottagare / adressat Överförmyndarhandl. Emelie Lindqvist Behörighet att logga in och inneha läsbehörighet i kommunens bankräkning avseende löpande förvaltning Ekonomiassistent Khrystyna Tarzymanova _____ Protokollsutdrag 2026-03-03 § 23 Berörda

KS § 54 Dnr 2025-00006 002 Revidering av delegationsordning för kommunstyrelsen (Samhällsbyggnad & HR) Kommunallagen (2017:725) 6 kap 37 § och 7 kap 5 § medger delegation av beslutanderätt till presidium, utskott, ledamot/ersättare eller anställd. Delegation avser överföring av rätten att fatta självständiga beslut med samma rättsverkan som nämndens beslut. Syftet är primärt följande: • Avlasta kommunstyrelsen rutinärenden och skapa utrymme för principiella frågor. • Effektivare förvaltning genom kortare beslutsvägar och snabbare handläggning. Den 1 december 2025 trädde den nya plan- och bygglagen i kraft, vilket innebär att kommuner nu ges möjlighet att bevilja eller avslå grannemedgivanden när kommunen själv äger den allmänna platsmark som gränsar till den aktuella fastigheten. En översyn av samhällsbyggnads delegationsordning har därför skett. HR-enheten har även identifierat flera nödvändiga justeringar av delegationsordningen. Dessa avser främst ett förtydligande av ansvar och beslutsmandat gällande anställningar, uppsägningar samt anställningsavtal. Mot bakgrund av dessa förändringar föreligger behov av en reviderad delegationsordning. Yrkanden Bifall till allmänna utskottets förslag med följande tillägg: Samråd ska ske med kommunchef inför uthyrning av kommunala lokaler och lägenheter i kommunens fastigheter till externa hyresgäster max tio år i taget. 1. Utarrendering av planlagd industrimark ska kvarstå på kommunstyrelsens ordförande. 2. Lämna eller neka grannemedgivande för bygglovsbefriade åtgärder, då kommunen hörs i egenskap av fastighetsägare. I samhällsplanerares/planingenjörs frånvaro övergår delegationen till samhällsbyggnadschef. 3. Samråd ska ske med kommunchef inför uthyrning av kommunala lokaler och lägenheter i kommunens fastigheter till externa hyresgäster max tio år i taget. 4. Delegationsordningen antas. 5. Delegationsordning för kommunstyrelsen 2025-09-16 § 151 upphör att gälla _____ Delegationsordning för kommunstyrelsen (med bilagor) - revidering Berörda

KS § 55 Dnr 2026-00045 614 Stipendier och reseersättning till examensarbeten 2026 - Akademi Norr Under tidigare år har Arvidsjaurs kommun avsatt medel för stipendier till studenter som genomför sitt examensarbete i kommunen. För år 2021 beslutades att två examensarbeten kunde stödjas till en maximal kostnad av 26 000 kronor, inklusive reseersättning om högst 3000 kronor per arbete. Att erbjuda stipendium för examensarbeten är en strategisk åtgärd som stärker kommunens långsiktiga kompetensförsörjning. Genom ekonomiskt stöd uppmuntras studenter att bidra med aktuella perspektiv och ny kunskap som utvecklar verksamheten, samtidigt som kommunen skapar tidiga kontakter med potentiella framtida medarbetare och stärker sin attraktionskraft som arbetsgivare. Yrkanden Återremiss för komplettering av följande information; - Vem ska besluta om tilldelande av stipendier? - Vem ska genomföra utbetalningen? 1. Ärendet återremitteras för kompletteirng av uppgifter; - Vem ska besluta om tilldelande av stipendier? - Vem ska genomföra utbetalningen? _____ Tjänsteskrivelse - Näringslivsstrateg Protokollsutdrag Ks 2021-06-08 § 123 Näringslivschef

KS § 56 Dnr 2026-00063 101 Riktlinje för informationssäkerhet Information utgör en av kommunens centrala tillgångar och är av stor betydelse för alla våra verksamheter. Riktlinjen konkretiserar de övergripande mål som anges i Arvidsjaurs kommuns informationssäkerhetspolicy. Riktlinjen gäller för all verksamhet inom kommunen och omfattar alla informationstillgångar som kommunen hanterar. Samtliga anställda, förtroendevalda, praktikanter och uppdragstagare som verkar i kommunens verksamheter omfattas av riktlinjen samt tillhörande styrdokument. Riktlinjen kompletteras av instruktioner och vägledningar som beskriver hur kraven ska uppfyllas i det dagliga informationssäkerhetsarbetet. Informationssäkerhet har inget egenvärde i sig, utan ska bidra till att kommunen når sina övergripande visioner, strategier och mål. Det övergripande målet är att Arvidsjaurs kommun etablerar och upprätthåller ett systematiskt informationssäkerhetsarbete som gör att verksamheten tryggt kan fortsätta även vid incidenter eller störningar. 1. Riktlinje för informationssäkerhet antas. _____ Riktlinje för informationssäkerhet Informationssäkerhetssamordnare Ledningsgruppen

KS § 57 Dnr 2026-00080 042 Verksamhetsberättelse år 2025 - Gemensam organisation för upphandling (Arvidsjaur, Arjeplog, Sorsele, Vilhelmina, Dorotea, Åsele kommuner) Arvidsjaurs kommun ingår i så kallade samverkansavtal gällande upphandling. Avtalen utgår ifrån att Arvidsjaurs kommun bemannar upphandlingsorganisationen för samverkanskommunerna. Enligt avtalet ska kommunstyrelsen i Arvidsjaur årligen lämna en verksamhetsberättelse till kommunstyrelserna i de samverkande kommunerna avseende verksamheten. Denna berättelse ska bland annat innehålla budget, utfall för respektive år, händelser av betydelse, statistik, etc. 1. Upphandlingsenhetens verksamhetsberättelse för år 2025 fastställs. _____ Tjänsteskrivelse - Verksamhetsberättelse för Upphandlingsenheten 2025 Verksamhetsberättelse 2025 Ekonomichef

KS § 58 Dnr 2026-00109 605 Interkommunala avgifter för år 2026 - Gymnasieskolan Kommunstyrelsen ska fastställa prislista för de interkommunala avgifterna som gäller under vårterminen 2026. Prislistan omfattar både nationellt godkänd idrottsutbildning (NIU) samt den riksrekryterande utbildningen Flygtekniskt program. Barn- och fritidsprogrammet 91 540 Ekonomiskt program 72 763 Ekonomiskt program, NIU 72 763 + NIU avgift* Flygteknikutbildningen- fastställs av Skolverket via skolindex. 142 139 Fordonsprogrammet, åk 1 104 017 Fordonsprogrammet, personbil, åk 2-3 108 561 Fordonsprogrammet, transport, åk 2-3 148 161 Naturvetenskapliga programmet 78 088 Naturvetenskapliga programmet, NIU 78 088 + NIU avgift* Samhällsvetenskapliga programmet 77 827 Samhällsvetenskapliga programmet, NIU 77 827 + NIU avgift* IM — språkintroduktion och individuellt val 100 291 Yrkanden Bifall till allmänna utskottets förslag med följande tillägg; Kommunstyrelsens beslut 2026-02-10 § 20 upphör att gälla. 1. Interkommunala avgifter för 2026 fastställs. _____ Interkommunala avgifter för år 2026 - Gymnasieskolan Skolchef Rektor Sandbackaskolan

KS § 59 Dnr 2026-00079 609 Patientsäkerhetsberättelse för elevhälsan år 2025 Under 2025 har elevhälsan såsom de senaste åren haft en ansträngd arbetsbelastning. Trots att kommunen sedan hösten 2024 haft tre kuratorstjänster fördelade på kommunens skolor hinns det inte riktigt med att möta de behov som finns gällande främst psykiskt illabefinnande. Två skolsköterskor utgör bemanning och är fördelade på våra fyra skolenheter, Arvidsjaur och Glommersträsk, vilket i vissa fall innebär begränsad tillgänglighet och en stor sårbarhet och ställer krav på tydliga rutiner för att obligatoriska moment skall säkras. Kommunen har även detta år timanställt en skolsköterska under perioder för att bistå vid vaccinering enligt det nationella vaccinationsprogrammet. En resursförstärkning med ytterligare en skolsköterska är fortsatt önskvärt. Uppdraget som MLA (Medicinskt ledningsansvarig läkare) skulle med fördel kunna övertas av någon av skolsköterskorna för att säkra tillgänglighet och kontinuitet, nuvarande lösning innebär att skolläkaren i rollen som MLA enbart är fysiskt på plats 1–2 ggr per månad. Under verksamhetsåret blev avtalet gällande skolpsykolog tvunget att ändras; den upphandlade avtalspartnern konkursade varvid ett tillfälligt avtal upprättades direkt med den skolpsykolog företaget tillhandahöll. Nuvarande skolpsykolog deltar både digitalt och fysiskt efter behov, ca två dagar per månad. Han har även genomfört viss utbildning med våra pedagoger under 2025. Organisationen av en central elevhälsa med en verksamhetschef uppleves fortsatt positivt, även om fler samverkansmöten med rektorer efterlyses. Fortsatta samrådsmöten med hälsocentralen, socialtjänsten och MLA från elevhälsan är befrämjande både för att klargöra gränserna och samverkan mellan verksamheterna. Sammanfattningsvis har elevhälsan trots viss fortsatt resursbrist haft en väl fungerande verksamhet som uppfyllt de lagstadgade kraven på insatser till eleverna i kommunen. 1. Patientsäkerhetsberättelsen antas. _____ Protokollsutdrag Gfu 2026-03-04 § 18 Tjänsteskrivelse - Skolchef Patientsäkerhetsberättelse Skolchef

KS § 60 Dnr 2025-00176 009 Motion - Generation pep Generation Pep grundades 2016 av Kronprinsessparet och är en idéburen, fristående och icke vinstdrivande organisation som arbetar för att vända den negativa hälsotrenden bland barn och unga. Organisationen har idag samarbete med 44 kommuner/regioner och 5 000 skolor. Organisationen vänder sig riktat till 5 olika grupperingar; förskola, skola, kommun, hälso- /sjuk- och tandvård samt fritid/förening. I den inkomna motionen yrkar förslagsställaren att Arvidsjaurs förskola ska ta del av organisationens material för att främja hälsosamma levnadsvanor och att Arvidsjaurs skolor blir Generation Pep skolor. Vidare föreslår förslagsställaren att Arvidsjaurs kommun blir en Generation Pep kommun. Yrkanden Återremiss för komplettering av följande; - Tydliggöra vilka administrativa åtgärder som krävs inom skolan - Samråd ska ske med Folkhälsorådet för att klargöra vilket sätt Pep kommun kan bidra till folkhälsoarbetet för medborgarna. Ev. kostnader ska redovisas. 1. Ärendet återremitteras för komplettering av följande uppgifter; - Tydliggöra vilka administrativa åtgärder som krävs inom skolan - Samråd ska ske med Folkhälsorådet för att klargöra vilket sätt Pep kommun kan bidra till folkhälsoarbetet för medborgarna. Ev. kostnader ska redovisas. _____ Protokollsutdrag Gfu 2026-03-04 § 17 Tjänsteskrivelse - Skolchef Motion - Generation pep Skolchef

KS § 61 Dnr 2024-00185 1010 Tävling för rensning av lupiner (Medborgarförslag) Ett medborgarförslag inkom till kommunen som handlar om att, som en del av bekämpningen av blomsterlupiner, anordna någon form av tävling där man som medborgare sporras till att rensa bort lupiner. Kommunstyrelsen gav den 16 september 2025 Samhällsbyggnads i uppdrag att utreda hur kommunen kan involvera allmänheten i bekämpningen av blomsterlupin. Samhällsbyggnads har granskat olika metoder, bland annat appen Crowdsorsa, men bedömer att den inte är lämplig då den kräver att kommunen pekar ut rensningsområden och är kostsam. Kommunen saknar dessutom kartläggning av lupinbestånd. Även Örnsköldsviks modell med ersättning per inlämnad säck har studerats. Utifrån detta föreslår Samhällsbyggnads ett eget koncept, ”Lupinjakten”, där deltagare får presentkort för inlämnade säckar lupiner. Kampanjen föreslås pågå 1 juni–31 augusti årligen. Samhällsbyggnads föreslår att kommunen avsätter 35 000 kronor per år under de tre kommande åren. Efter perioden ska insatsen utvärderas och beslut om eventuell fortsättning fattas. Yrkanden Bifall till allmänna utskottets förslag med följande tillägg; Medborgarförslaget bifalls. 1. Medborgarförslaget bifalls. 2. Lupinjakten inleds 1 juni och pågår till 31 augusti årligen under perioden 2026-2028. 3. 35 000 kr per år avsätts under en treårs-period med start 2026. _____ Tjänsteskrivelse - Miljö- och klimatstrateg Medborgarförslag - Tävling för rensning av lupiner Miljö- och klimatstrateg Samhällsbyggnadschef

KS § 62 Dnr 2026-00056 730 Riktlinjer för avgiftshandläggning inom äldreomsorgen och avdelningen för stöd och omsorg Riktlinjer för avgiftshandläggning inom äldreomsorgen och avdelningen för stöd och omsorg har reviderats för att säkerställa att de är aktuella, rättssäkra och ett tydligt stöd i handläggningen. Språket och strukturen har bearbetats för att förbättra tydlighet och läsbarhet, och samtliga laghänvisningar har uppdaterats med anledning av den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft den 1 juli 2025. Vissa formuleringar och begrepp har också justerats för att anpassas till den nya lagstiftningen. Nya avsnitt har tillförts som beskriver avgiftshandläggarens ansvar och roll, det systematiska kvalitetsarbetet samt riktlinjer för att motverka korruption, jäv och otillbörlig påverkan. De syftar till att ytterligare stärka rättssäkerhet, kvalitet och enhetlighet i avgiftshandläggningen. 1. Riktlinjer för avgiftshandläggning inom äldreomsorgen och avdelningen för stöd och omsorg antas. _____ Reviderat – Riktlinjer för avgiftshandläggning inom äldreomsorgen och avdelningen för stöd och omsorg Avgiftshandläggare

KS § 63 Dnr 2026-00070 700 Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter inom kommunal hälso- och sjukvård i Norrbottens län Vårdgivaren ska säkerställa att patientens behov av trygghet, kontinuitet och säkerhet i vården tillgodoses i enlighet med Hälso- och sjukvårdslagen (2017:80). Delegering får endast ske när den är förenlig med kravet på god och säker vård (Patientsäkerhetslagen, 2010:659). Det är endast sjuksköterskor i kommunal hälso- och sjukvård som får delegera läkemedelshantering, vilket omfattar iordningsställande, administrering och överlämnande av läkemedel. För övriga hälso- och sjukvårdsåtgärder finns inga specifika författningskrav gällande delegering. Det åligger varje vårdgivare att bedöma behovet av formella krav och upprätta rutiner för delegering av oreglerade hälso- och sjukvårdsåtgärder. Bedömningarna ska alltid göras med utgångspunkten att god och säker vård säkerställs. 1. Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter inom kommunal hälso- och sjukvård i Norrbottens län antas. 2. MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska) uppdras att genomföra riskanalys inför upprättande av rutiner. _____ Bilaga 1 Kompetenskrav Bilaga 2 Delegeringsguide Berörda

KS § 64 Dnr 2026-00103 75 Lägesrapport - Placeringar inom individ- och familjeomsorgens verksamhetsområde 2026 Lägesbilden för placeringar inom individ- och familjeomsorgens verksamhetsområde är i stort sett oförändrad jämfört med den lägesrapport som redovisades i slutet av november 2025, dock har placeringskostnaden inom barn och unga minskat. Det är totalt 13 barn som är placerade med stöd av SoL, LVU eller LSS. Det finns fem barn där vårdnaden har flyttats över till familjehemsföräldrarna och det är en vuxen som är placerad för vård och behandling på HVB-hem. _____ Sociala verksamheten

KS § 65 Dnr 2025-00489 700 Begäran om återredovisning - Inspektionen för vård och omsorg till Arvidsjaur (29375/2024) Inspektionen för vård och omsorg (IVO) har i sin tillsyn av IFO konstaterat följande brister: • Kommunen brister i sin skyldighet att göra kontroller inför placeringar av barn och unga • Kommunen brister i sin skyldighet att hantera orosanmälningar • Kommunen brister i sin skyldighet att följa upp placeringar av barn och unga • Kommunen brister i sin egenkontroll avseende myndighetsutövning barn och unga. IVO har begärt med stöd av 28 kap. 5 § socialtjänstlagen (2025:400), SoL, att kommunen redovisar sin inställning till de brister som IVO konstaterat. Redovisningen skulle även innehålla de eventuella åtgärder som kommunen har genomfört eller planerar att genomföra för att komma till rätta med bristerna samt förväntade effekter av åtgärderna för barn och unga. Redovisningen ska avslutas med uppgift om när åtgärderna genomfördes eller kommer att genomföras. En redovisning har upprättats och sociala utskottet har behandlat ärendet och inkommit med förslag till beslut. Yrkanden Bifall till sociala utskottets förslag med följande tillägg; Sociala utskottet får i uppdrag att återrapportera vidtagna åtgärder till kommunstyrelsen. 2. Sociala utskottet får i uppdrag att återrapportera vidtagna åtgärder till kommunstyrelsen. _____ Begäran om återredovisning Beslut med begäran om återredovisning Svar till IVO Kommuntillsynen återredovisning 2025 Socialchef

KS § 66 Dnr 2026-00060 700 Kvalitetsberättelse 2025 över verksamheterna inom socialtjänsten Kvalitetsberättelsen ger en samlad bild av hur sociala verksamheten har arbetat med att utveckla och säkra kvaliteten i verksamheten under året som gått, vidtagna åtgärder och uppnådda resultat. Den visar vilket fokus verksamheten har haft i kvalitetsarbetet under det senaste året och vilka områden som verksamheten har identifierat som prioriterade för kommande år. Utgångspunkten är att följa författningen SOSFS 2011:9, 2 kap 1§. En verksamhet ska uppfylla de krav och mål som gäller för en verksamhet enligt lagar och andra föreskrifter om hälso- och sjukvård, socialtjänst och stöd och service till vissa funktionshindrade och beslut som har meddelats med stöd av sådana föreskrifter. _____ Kvalitetsberattelse NY (Sociala utskottet) Socialchef

KS § 67 Dnr 2026-00061 700 Patientsäkerhetsberättelse för vårdgivare 2025 Enligt patientsäkerhetslagen ska vårdgivaren varje år upprätta en patientsäkerhetsberättelse. Syftet med patientsäkerhetsberättelsen är att öppet och tydligt redovisa strategier, mål och resultat av arbetet med att förbättra patientsäkerheten. Patientsäkerhetsberättelsen ska ha en sådan detaljeringsgrad att det går att bedöma hur arbetet med att systematiskt och fortlöpande utveckla och säkra kvaliteten har bedrivits i verksamhetens olika delar samt att informationsbehovet hos externa intressenter tillgodoses. Patientsäkerhetsberättelsen ska vara färdig senast den 1 mars varje år, finnas tillgänglig för den som vill ta del av den och den bör utformas så att den kan ingå i vårdgivarens ledningssystem för patientsäkerhet. _____ Förebyggande hembesök 2025 Extern kvalitetsgranskning läkemedel Extern kvalitetsgranskning läkemedel Extern kvalitetsgranskning Hemsjukvård Extern kvalitetsgranskning läkemedel LSS HSE 2025 Patientsäkerhetsberättelse Socialchef

KS § 68 Dnr 2025-00406 709 Inspektion vid IFO - Arbetsmiljöverket för ärende 2025/062939 Utifrån Arbetsmiljöverkets inspektion av Individ- och familjeomsorgen (IFO) den 28 oktober 2025 identifierades brister i arbetsmiljön kopplade till hot och våld. Återrapport har skett och kommit Arbetsmiljöverket tillhanda och åtgärder som redan genomförts samt vilka insatser som planeras för att åtgärda bristerna och stärka arbetsmiljön framåt. 1. Återrapportering till Arbetsmiljöverket godkänns och läggs till handlingarna. _____ Svar till Arbetsmiljöverket Utredning företagshälsovården – Besöksrapport IFO Arvidsjaur 2025-09-04 Riksinventering 20251117 Handlingsplan för ökad säkerhet utifrån hot och våld Rutin - att rapportera ohälsa, tillbud och olycksfall Socialchef

KS § 69 Dnr 2026-00026 800 Revidering av Arvidsjaurs kommuns kulturstipendium Kriterier för Arvidsjaurs kommuns kulturstipendium antogs i kommunstyrelsen 2021-10-12 § 192. Totalt finns det 20 000 kronor avsatta, (10 000 kronor till stipendium och 10 000 kronor till fritt logi). Summan kan delas på flera stipendiater. I kriterierna står även att det ingår fri logi i tre veckor vilket anordnas av Arvidsjaurs kommun, dock med en maximal kostnad om 10 000 årligen. Förutsättningarna har förändrats, när det gäller möjlighet för kommunen att erbjuda stipendiater boende i Arvidsjaurs kommun. Humlanhuset med tillhörande lägenhet kan inte användas längre till stipendiater. Förslag har därför inkommit om en revidering av Arvidsjaurs kommuns kulturstipendium. 1. Revidering av Arvidsjaurs kommuns kulturstipendium antas. _____ Protokollsutdrag Kfn 2026-03-04 § 15 Tjänsteskrivelse - Revidering av Arvidsjaurs kommuns kulturstipendium Förslag till nytt Kulturstöd Protokollsutdrag Kommunstyrelsens kultur, fritid- och näringslivsutskott 2026-01-21 § 6 Kultur- och fritidschef Kultur- och fritidssamordnare

KS § 70 Dnr 2026-00084 008 Medfinansiering - Projekt Stay Up North Inom ramen för samarbetet R10 har Arvidsjaurs kommun under åren 2024–2026 deltagit i det gemensamma projektet Move Up North. Projektet har lokalt finansierat en inflyttarlots på 50 procent i alla tio kommuner. Under våren har en ansökan arbetats fram för ett nytt projekt. Ansökan ska lämnas in i mars 2026, och om finansiering beviljas kommer projektet att pågå 2026–2029. Även det nya projektet, Stay Up North, kommer – förutsatt att finansiering beviljas – att tillhandahålla budget för inflyttarlotsar på halvtid i alla deltagande kommuner samt utrymme för gemensamma aktiviteter. Projektets syfte är att skapa en hållbar modell och strukturer för att attrahera och behålla arbetskraft. Medfinansieringen för Arvidsjaurs kommun beräknas uppgå till totalt 300 000 kronor (100 000 kronor per år i 3 år). Näringslivsenheten är idag samarbetspartner och medfinansiär till det befintliga inflyttarprojektet Move Up North Arvidsjaur och ser positivt på en fortsättning, då denna typ av funktion i dagsläget inte finns i reguljär budget eller ordinarie verksamhet. 1. Arvidsjaurs kommun medfinansierar projektet med 300 000 kr (100 000 kronor per år i 3 år), under förutsättning att övrig finansiering beviljas. 2. Finansieringen tas från Näringslivsenhetens budget, AK741 _____ Protokollsutdrag Kfn 2026-03-04 § 13 Tjänsteskrivelse medfinansiering projekt S Underlag projektansökan - StayUpNorth Näringslivschef

KS § 71 Dnr 2026-00125 998 Utbetalning av kommunalt och statligt driftstöd år 2026 till Arvidsjaur Flygplats AB Kommunalt driftstöd finns budgeterat 2026 med 6,5 mnkr till det kommunägda bolaget Arvidsjaurs Flygplats AB. Arvidsjaur Flygplats AB har via ekonom Rebecca Marklund ansökt om utbetalning av det kommunala driftstödet för år 2025. Kommunfullmäktige har beslutat att driftstöd till Arvidsjaur Flygplats AB ska betalas ut efter särskilt beslut av kommunstyrelsen. Yrkanden Peter Rydfjäll (SD) Bifall till lagt förslag med följande ändring; Pengarna tas från kommunstyrelsens budget. Ordförande ställer proposition på Peter Rydfjälls yrkande, varefter hon finner att 1. Arvidsjaur Flygplats beviljas utbetalning av kommunalt driftstöd med upp till 6,5 mnkr för år 2026. 2. Pengarna tas från kommunstyrelsens budget. Protokollsanteckning Lena Karlsson (S) agerar som ordförande under detta ärende. _____ Jäv Marcus Lundberg (S) och Göte Renberg (S) har anmält jäv och deltar varken i överläggning eller beslut. VD Arvidsjaurs Flygplats Arvidsjaurs Kommunföretag AB Ekonomi Revisorer

KS § 72 Dnr 2026-00128 101 Åtgärdsplan internkontrollpunkter (internkontrollplan) Handlingsplan har utarbetats med anledning av de brister som identifierades i internkontrolluppföljningen för 2025. Syftet är att säkra att nödvändiga åtgärder vidtas för att stärka kommunens interna styrning, minska risker och förbättra efterlevnaden av fastställda rutiner och regelverk. Planen beskriver vilka områden som kräver särskilda insatser, vilka åtgärder som ska genomföras samt ansvariga funktioner. 1. Handlingsplanen godkänns. _____ Åtgärdsplan Kommunchef

KS § 73 Dnr 2026-00081 042 Bokslut/Årsredovisning år 2025 - Kommunstyrelsen Kommunstyrelsen har inrättat följande utskott; sociala utskottet, grund- och förskoleutskottet, kultur, fritid- och näringslivet, allmänna utskottet samt samiska rådet. Varje år upprättas årsrapport för kommunstyrelsen. Årets resultat för kommunalstyrelsens samtliga utskott blev 474,3 mnkr, detta motsvarar ca 44,8 mnkr i överskott. 1. Årsredovisning år 2025 för kommunstyrelsen fastställs. _____ Helårsrapport (kommunstyrelsen) Ledningsgruppen

KS § 74 Dnr 2026-00136 998 Ansökan om kommunal borgen - Arvidsjaur Flygplats AB Styrelsen för Arvidsjaurs Flygplats AB konstaterar att för att kunna säkerställa bolagets centrala mål; att flygsäkerheten alltid ska prioriteras främst, krävs att slitlagret på rullbanan och uppställningsplatserna får en ny beläggning. Investeringen beräknas uppgå till 70 miljoner kronor och planeras att genomföras sommaren 2027. Då bolaget inte har egna ekonomiska medel för detta behöver ett lån tas upp. Vid en amorteringstid på 20 år och en ränta på 4 procent beräknas räntekostnaden till knappt 28 miljoner kronor, vilket sammantaget innebär en total kostnad på närmare 100 miljoner kronor. Den årliga budgetpåverkan beräknas till cirka fem miljoner kronor i amortering och ränta. Styrelsen bedömer att kostnaden är hanterbar inom bolagets budget, men att det innebär att bolaget behöver använda det kommunala bidraget fullt ut och att bidragets omfattning därför inte får minska. I Arvidsjaur Flygplats AB:s ägardirektiv anges att kommunfullmäktiges godkännande ska inhämtas vid investeringar av betydande storlek. Mot denna bakgrund hemställer styrelsen att AKAB inhämtar kommunfullmäktiges godkännande för att Arvidsjaurs Flygplats AB ska kunna erhålla borgen för ett lån om 70 miljoner kronor för att genomföra investeringen och säkerställa fortsatt flygsäkerhet. Som en del i ärendets hantering kommer Arvidsjaur Flygplats AB:s styrelse att informera om investering och budget för detta åtagande vid nästa kommunfullmäktige, där denna fråga ska behandlas. Yrkanden Björn Lundberg (S) Bifall till lagt förslag med följande ändringar/tillägg; - Kommunfullmäktige beslutar att godkänna Arvidsjaurs Flygplats AB:s begäran om investering upp till 70 miljoner kronor för ny beläggning på rullbanan. Ordförande ställer proposition på Björn Lundbergs yrkande, varefter hon finner att 1. Kommunfullmäktige beslutar att godkänna Arvidsjaurs Flygplats AB:s begäran om investering om 70 miljoner kronor för ny beläggning på rullbanan. 2. Kommunfullmäktige beslutar att såsom för egen skuld ingå borgen för Arvidsjaurs Flygplats AB:s låneförpliktelser upp till ett totalt högsta lånebelopp om 70 miljoner kronor avseende investering. Protokollsanteckning Lena Karlsson (S) agerar som ordförande under detta ärende. _____ Jäv Marcus Lundberg (S), Göte Renberg (S) och Bjarne Hald (C) har anmält jäv och deltar varken i överläggning eller beslut. Protokollsutdrag AKAB 2026-03-11 § 12 Skrivelse - Ansökan om kommunal borgen

KS § 75 Dnr 2026-00121 991 Direktiv till AKAB´s stämmoombud vid årsstämman 2026 (ägardirektiv) Arvidsjaurs kommunföretag AB (AKAB) är koncernmodern i Arvidsjaurs bolagskoncern. Inför årsstämman ska ägaren, Arvidsjaurs kommun-fullmäktige, besluta om stämmodirektiv. Fullmäktige har att ta ställning till direktiv till AKAB´s stämmoombud vid 2026 års årsstämma. 1. Följande stämmodirektiv lämnas till Arvidsjaur Kommunföretag AB:s årsstämma 2026: - Kommunens bidrag till bolagskoncernen ska minimeras (punkt 3 ägardirektiven). - Arvidsjaurs Kommunföretag AB ska senast i årsredovisningens förvaltningsberättelse redovisa hur moderbolaget utövat sin styrfunktion över dotterbolagen med hänvisning till ägardirektivets 2:a punkt, 1:a stycke; - Bolaget är moderbolag i den kommunala företagskoncernen. - Bolaget utövar kommunens styrfunktion över dotterföretagen i de avseenden som följer av lag och utfärdade ägar- och, i förekommande fall, övriga, särskilda direktiv. - Bolagskoncernen ska tillämpa det arvodesreglemente som kommunfullmäktige fastställde för bolagen 2022-06-20 § 70. _____

KS § 76 Dnr 2026-00071 007 Revisionsrapport Samspel - Arvidsjaur PwC har på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Arvidsjaurs kommun samt lekmannarevisor i Arvidsjaur Kommunföretag AB, Arvidsjaurhem AB, Arvidsjaur Flygplats AB samt Arvidsjaur Energi AB genomfört en granskning av samspel mellan styrelse/nämnder och dess verksamheter. Granskningens syfte har varit att pröva om samspelet inom organisationen fungerar på ett ändamålsenligt sätt och med tillräcklig intern kontroll. Revisionsfrågor Bedömning Utövar styrelse/nämnd tillräcklig ledning och styrning inom området? Ja Är arbets- och rollfördelning mellan styrelse/nämnd och verksamhet tydlig? Ja Bedrivs ett systematiskt arbete för att utveckla samspel mellan parterna? Ja Kännetecknas samarbetet av förtroende och tillit för varandras uppdrag? Ja Utifrån genomförd granskning görs en sammantagen bedömning att samspel mellan styrelse/nämnd och dess verksamheter i allt väsentligt fullgörs på ett ändamålsenligt sätt. Den interna kontrollen inom granskade områden bedöms i allt väsentligt vara tillräcklig. Yrkanden Margoth Holmqvist (V) Förslag till beslut; Informationen läggs till handlingarna. Ordförande ställer proposition på Margoth Holmqvists yrkande, varefter han finner att 1. Informationen läggs till handlingarna. _____ Skrivelse - Samspel mellan styrelse-nämnd Presentation samspel Arvidsjaur 20260212 Revisionsrapport - Samspel A-jaur 2025

KS § 77 Dnr 2026-00082 042 Bokslut/Årsredovisning år 2025 (hela kommunen) Årsredovisningen är redovisning till kommunfullmäktige om hur nämnder och utskott har fullgjort sitt uppdrag att ansvara för ekonomin. Årsredovisning för hela kommunen år 2025 har upprättats. Årsredovisningen visar att kommunkoncernen, det vill säga den sammanställda redovisningen, gör ett överskott mot budget 36,5 mnkr. Arvidsjaurs kommuns årsredovisning visar hur kommunmedlemmarnas gemensamma medel har använts under 2025 och hur mål inom verksamheterna har uppfyllts. Kommunens verksamhet är omfattande och berör alla som lever och verkar i kommunen. Sammanfattningsvis har styrelsen och nämnderna i stort klarat de uppsatta verksamhetsmålen och delvis klarat de finansiella målen. Kommunens ekonomiska läge är gott. 1. Årsredovisningen för Arvidsjaurs kommun år 2025 fastställs. 2. Punkten anses som omedelbart justerad. _____ Årsredovisning hela kommun 2025

KS § 78 Dnr 2025-00020 611 Individärende Denna paragraf publiceras inte med hänvisning till OSL 26 kap.

KS § 79 Dnr 2026-00065 739 Individärende Denna paragraf publiceras inte med hänvisning till OSL 26 kap. Undertecknat av följande personer Lena Viola Karlsson Sven Jens Eliasson MARCUS LUNDBERG OSCAR SUNDSTRÖM Underskriftstjänst: twoday Underskriftstjänst © twoday Dokumentet är signerat av Ciceron DoÄ Organisation Organisation: Arvidsjaurs kommun Organisationsnr: 212000-2650 E-post: ciceron@localhost Hemsida: www.arvidsjaur.se © twoday