Aneby · Allmänna utskottet ·
Information om HR-frågor och sjukfrånvaro
Josefin Björlingson har informerat om löpande HR-frågor, arbete med sjukfrånvaro, status kring lönekrav kopplade till arbetstillstånd, samverkan kring kompetensförsörjning i länet, kommande policyförslag, kommunövergripande introduktion för nyanställda samt sjukfrånvarostatistik för april 2026. Sjukfrånvaron i kommunen uppgick till 6,36 procent i april 2026.
Informationjobb och näringsliv
AI-genererad sammanfattning. Sammanfattat med Porten — EU-suverän AI. Kan innehålla fel — källprotokollet (PDF) gäller alltid. Rapportera fel