Kommunstyrelsen antar riktlinjer för jämställdhets- och mångfaldsarbete i Åmåls kommun

Åmåls kommun inför nya riktlinjer för att arbeta med jämställdhet och mångfald.

Kommunstyrelsen beslutar att anta riktlinje för jämställdhets- och mångfaldsarbete i Åmåls kommun den 2026-10-14. Riktlinjen beskriver ansvar, arbetssätt och uppföljning samt hur kommunen ska arbeta med aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen.