GEMENSAM SERVICENÄMND — 2 oktober 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 19 Rubrik Ärende Sida
beslutstyp: godkännandediarienr: alvdalen:GLON:2026:11, alvdalen:GLON:2026:10, alvdalen:GLON:2026:12
§ 19
820
821
&22
Nå
Rubrik Ärende Sida
Anmälan om jäv
Val av justerare
Dagordning
Delårsbokslut per augusti 2026 2026/11
Avtal om samverkan för lönehantering 2026/10
Norra Dalarnas löneservice
Informationsärenden
Verksamhetens avrapportering
Delegationsbeslut 10
Ny delegationslista för attestanter 2026/12
N OMR
No
JA
Justerandes signatur Utdragsbestyrkande
7 PROTOKOLL
dä : GEMENSAM SERVICENÄMND LÖN
Sammanträdesdatum: 2026-10-02
MORA +» ORSA » ÄLVDALEN
GLON 816
Anmälan om jäv
Beslut
Gemensamma servicenämnden lön noterar att ingen av de ordinarie ledamöterna
eller de tjänstgörande ersättarna anser sig vara jäviga i något av de ärenden som
handläggs vid dagens möte.
JL
Justerandes signatur Utdragsbestyrkande
7) 1 PROTOKOLL
GEMENSAM SERVICENÄMND LÖN
, Sammanträdesdatum: 2026-10-02
MORA » ORSA + ALVDALEN
GLON 817
Val av justerare
Beslut
Gemensamma servicenämnden lön utser ordinarie ledamot Joakim Linder (MOP)
att justera protokollet från dagens möte.
MM JL
Justerandes signatur Utdragsbestyrkande
e) PROTOKOLL
ana GEMENSAM SERVICENÄMND LÖN
Sammanträdesdatum: 2026-10-02
MORA » ORSA + ÄLVDALEN
GLON 818
Dagordning
Beslut
Gemensamma servicenämnden lön godkänner dagordningen för dagens möte.
Beslutsunderlag
Kallelse Gemensamma servicenämnden lön 2026-10-02
MM JA
Justerandes signatur Utdragsbestyrkande
PROTOKOLL
GEMENSAM SERVICENÄMND LÖN
Sammanträdesdatum: 2026-10-02
MORA +» ORSA » ÄLVDALEN
GLON 819 GLON 2026/11
Delårsbokslut per augusti 2026
Beslut
Gemensamma servicenämnden lön beslutar att godkänna redovisningen av
Delårsbokslut per augusti 2026.
Sammanfattning av ärendet
Delårsrapporten innehåller verksamhetens viktigaste händelser under årets första
hälft, budgetläget och en prognos för 2026. Enheten har slutfört upphandlingen av
LÖN/HR-system. Nu väntar införandet fram till kvartal två 2027. Nämnden
föreslås upphöra och ersättas av fortsatt samarbete mellan kommunerna genom
avtalssamverkan.
Prognos för 2026 visar ett underskott på 786 000 kronor.
Beslutsunderlag
Delårsbokslut per augusti 2026 (Norra Dalarnas Löneservice)
Förslag till beslut
Gemensamma servicenämnden lön beslutar att godkänna redovisningen av
Delårsbokslut per augusti 2026.
Sändlista
Ekonomichefer i Mora, Orsa och Älvdalens kommuner
HR-chefer i Mora, Orsa och Älvdalens kommuner
MM Ja
Justerandes signatur Utdragsbestyrkande
PROTOKOLL
GEMENSAM SERVICENÄMND LÖN
Sammanträdesdatum: 2026-10-02
CI
MORA +» ORSA » ÄLVDALEN
GLON 8 20 GLON 2026/10
Avtal om samverkan för lönehantering Norra Dalarnas
löneservice
Beslut
Gemensamma servicenämnden lön ställer sig positiv till förslaget att övergå till
avtalssamverkan, men påtalar i sitt yttrande att det hade varit önskvärt att alla
juridiska aspekter, samt bolagens och brandförbundets del i det fortsatta
samarbetet klargörs och fastställs innan avtalet träder i kraft.
Sammanfattning av ärendet
Gemensam servicenämnd Lön har möjlighet att yttra sig om avtalssamverkan för
lönehantering MOA.
Mora, Orsa och Älvdalens kommuner har sedan 2010 haft ett samarbete genom en
gemensam servicenämnd för lönehantering, Norra Dalarnas Löneservice.
Norra Dalarnas Löneservice sköter även lönehantering åt samtliga kommunala
bolag inom dessa tre kommuner, samt kommunalförbundet Brandkåren Norra
Dalarna. För dessa kunder finns i dag separata avtal.
Med hänsyn till de växande behoven inom IT och lönehantering — drivna av
digitalisering, IT-säkerhet, kompetensförsörjning och krav på en mer
kostnadseffektiv verksamhet genomfördes en intern utredning för att analysera för-
och nackdelarna med att fortsätta samarbetet i form av nämnd eller övergå till
avtalssamverkan.
Rapportens slutsats är att lönehantering är en verksamhet som lämpar sig väl för
avtalssamverkan. En övergång till avtalssamverkan bedöms minska den politiska
administrationen och tydliggöra ansvarsfördelningen mellan kommunerna.
Utredningen har inte behandlat alla juridiska aspekter och inte undersökt bolagens
och brandförbundets del i det fortsatta samarbetet.
I processen kring att ta fram ett avtal för avtalssamverkan har Sveriges Kommuner
och Regioner (SKR) kontaktats för juridisk rådgivning. Där har bland annat olika
juridiska aspekter, samt bolagens och brandförbundets del i det fortsatta
samarbetet varit ämnen för resonemang. Avtalsförslaget som nu lämnats till beslut
klargör inte de frågorna.
Lönechef är positiv till förslaget att övergå till avtalssamverkan, men
rekommenderar att reda ut alla kvarvarande frågor innan avtalet träder i kraft.
Beslutsunderlag
Gemensam servicenämnd eller avtalssamverkan inom Lön — utredning
Avtalssamverkan inom Lönehantering MOA
Avtal om samverkan för lönehantering Norra Dalarnas Löneservice
FR JL
Julterarides signatur Utdragsbestyrkande
”7 PROTOKOLL
/ if : GEMENSAM SERVICENÄMND LÖN
Sammanträdesdatum: 2026-10-02
MORA » ORSA » ÄLVDALEN
Förslag till beslut
Gemensamma servicenämnden lön ställer sig positiv till förslaget att övergå till
avtalssamverkan, men påtalar i sitt yttrande att det hade varit önskvärt att alla
juridiska aspekter, samt bolagens och brandförbundets del i det fortsatta
samarbetet klargörs och fastställs innan avtalet träder i kraft.
Sändlista
Kommunchefer i MOA
HR-chefer i MOA
J.A
Justerandes signatur Utdragsbestyrkande
7) = PROTOKOLL
4å Vana GEMENSAM SERVICENÄMND LÖN
U Sammanträdesdatum: 2026-10-02
MORA » ORSA + ÄLVDALEN
GLON 821
Informationsärenden
Beslut
Gemensamma servicenämnden lön har tagit del av informationsärendena.
Sammanfattning av ärendet
Verksamhetens avrapportering
Lönechef rapporterade från projektet ”Införande av LÖN/HR-system” där den
interna styrgruppen har haft sitt första möte och projektorganisationen är under
arbete. Nämnden fick se en översiktlig tidplan med målet att allt ska vara klart i
juni 2027.
Från och med 1 september har Löneservice internt ändrat organisationen för att få
ett bättre och tydligare flöde av arbetsuppgifter — en månad in finns en del att
skruva på och många positiva effekter. I övrigt hanterar enheten både många
omorganisationer hos arbetsgivarna och en hel del intern utveckling i form av till
exempel AI-assistenter och digitalisering av listor.
Beslutsunderlag
Muntlig redovisning av lönechef
Förslag till beslut
Gemensamma servicenämnden lön har tagit del av informationsärendena.
RH JA
Justerandes signatur Utdragsbestyrkande
| PROTOKOLL
ÅT N GEMENSAM SERVICENÄMND LÖN
Sammanträdesdatum: 2026-10-02
MORA » ORSA + ÄLVDALEN
GLON 822
Delegationsbeslut
Beslut
Gemensamma servicenämnden lön godkänner redovisningen av beslut fattade på
delegation.
Beslutsunderlag
GLON 2026/12 Ny delegationslista för attestanter
Förslag till beslut
Gemensamma servicenämnden lön godkänner redovisningen av beslut fattade på
delegation.
Ng JL
Justerandes signatur Utdragsbestyrkande