GEMENSAM SERVICENÄMND — 13 mars 2026
Textversion, automatiskt utläst ur protokollet. Öppna original-PDF:en — den gäller alltid vid tveksamhet.
§ 1 Anmälan om jäv
GLON § 1
Anmälan om jäv
Beslut
Gemensamma servicenämnden lön noterar att ingen av de ordinarie ledamöterna
eller tjänstgörande ersättare anser sig vara jävig i något av de ärenden som
handläggs vid dagens möte.
Protokoll GemenSsaimd ase r3v icaevn ä1m0nd lön 2026-03-13 Sida 3 av 11
§ 2 Val av justerare
GLON § 2
Val av justerare
Beslut
Gemensamma servicenämnden lön utser ordinarie ledamot Magnus Bjurman (S)
att justera protokollet från dagens möte.
Protokoll GemenSsaimd ase r4v icaevn ä1m0nd lön 2026-03-13 Sida 4 av 11
§ 3 Dagordning
beslutstyp: godkännande
GLON § 3
Dagordning
Beslut
Gemensamma servicenämnden lön godkänner dagordningen för dagens möte.
Protokoll GemenSsaimd ase r5v icaevn ä1m0nd lön 2026-03-13 Sida 5 av 11
§ 4 Föregående protokoll
beslutstyp: godkännande
GLON § 4
Föregående protokoll
Beslut
Gemensamma servicenämnden lön beslutar att lägga föregående protokoll från
2025-12-05 till handlingarna.
Beslutsunderlag
Protokoll Gemensam servicenämnd lön 2025-12-05
Protokoll GemenSsaimd ase r6v icaevn ä1m0nd lön 2026-03-13 Sida 6 av 11
§ 5 Uppföljning av internkontroll 2025
beslutstyp: godkännandediarienr: alvdalen:GLON:2026:1
GLON § 5 GLON 2026/1
Uppföljning av internkontroll 2025
Beslut
Gemensamma servicenämnden lön godkänner uppföljning av internkontroll 2025.
Sammanfattning av ärendet
Internkontrollen är genomförd under 2025 delvis enligt plan. En del moment har
prioriterats bort på grund av hög arbetsbelastning, till exempel på grund av
upphandling av LÖN/HR-system.
Beslutsunderlag
Uppföljning internkontroll 2025 (Norra Dalarnas Löneservice)
Förslag till beslut
Gemensamma servicenämnden lön godkänner uppföljning av internkontroll 2025.
Sändlista
Lönechef
HR-chefer MOA
Ekonomichefer MOA
Protokoll GemenSsaimd ase r7v icaevn ä1m0nd lön 2026-03-13 Sida 7 av 11
§ 6 Årsredovisning 2025, Norra Dalarnas Löneservice
beslutstyp: godkännandediarienr: alvdalen:GLON:2026:2
GLON § 6 GLON 2026/2
Årsredovisning 2025, Norra Dalarnas Löneservice
Beslut
Gemensamma servicenämnden lön godkänner årsredovisningen för år 2025.
Sammanfattning av ärendet
Årsredovisning Norra Dalarnas Löneservice för år 2025. Den gemensamma
nämnden för löneadministration fick 2025 ett underskott på 825 279 kronor som
har avräknats till kommunerna på årets fakturering. Rapporten redogör även för
händelser av väsentlig betydelse och förväntad utveckling.
Beslutsunderlag
Årsredovisning 2025 (Norra Dalarnas Löneservice)
Förslag till beslut
Gemensamma servicenämnden lön godkänner årsredovisningen för år 2025.
Sändlista
Lönechef
HR-chefer MOA
Ekonomichefer MOA
Protokoll GemenSsaimd ase r8v icaevn ä1m0nd lön 2026-03-13 Sida 8 av 11
§ 7 Effektivitet, kostnad per lönespecifikation
diarienr: alvdalen:GLON:2025:19
GLON § 7 GLON 2025/19
Effektivitet, kostnad per lönespecifikation
Beslut
Gemenensamma servicenämnden lön har tagit del av och godkänt jämförelse av
kostnad per lönespecifikation med jämförbar gemensam nämnd inom lön.
Sammanfattning av ärendet
Gemensamma servicenämnden gav i september 2025 lönechef uppdraget att
genomföra en jämförelse av kostnad per lönespecifikation med jämförbar
gemensam nämnd inom lön. Önskemålet kommer från presidiet för gemensamma
verksamheter inom MOA där lönechef ska presentera jämförelsen som en
undersökning om effektivitet. Rapporten redovisas för nämnden.
Beslutsunderlag
Kostnad per lönespecifikation – jämförelse med annan gemensam nämnd inom lön
Förslag till beslut
Gemenensamma servicenämnden lön har tagit del av och godkänt jämförelse av
kostnad per lönespecifikation med jämförbar gemensam nämnd inom lön.
Sändlista
HR-chefer MOA
Protokoll GemenSsaimd ase r9v icaevn ä1m0nd lön 2026-03-13 Sida 9 av 11
§ 8 Informationsärenden
GLON § 8
Informationsärenden
Beslut
Gemensamma servicenämnden lön har tagit del av och godkänt informationen.
Sammanfattning av ärendet
Verksamhetens avrapportering
Lönechef rapporterade från verksamheten och berättade bland annat att enheten är
i slutfasen av upphandling av LÖN/HR-system. Nämnden fick även information
om pågående punkter i handlingsplanen, samt en beskrivning av den nyutvecklade
e-tjänsten för begäran om allmän handling (löneuppgifter) som nu varit i gång
strax över en månad.
Avtalssamverkan från och med 1 januari 2027
Lönechef rapporterade att de tre kommunerna vill fortsätta att samarbeta kring
löneadministration genom att gå från gemensam nämnd till avtalssamverkan från
och med 2027. Älvdalens kommun har fått uppdraget att ta fram nytt avtal och
andra nödvändiga underlag.
Protokoll GemenSsaimd ase r1v0ic eanväm 1n0d lön 2026-03-13 Sida 10 av 11
Signering
Följande parter har signerat detta dokument
Namn: Per Olov Bernhard Ericson
Datum: 2026-03-13 15:06
Signerat kryptografiskt SHA-256 hashvärde:
6918F9D7207DEEBC0817F041D467201FDCCDE09D07CA8B331FFBC5AEA4BD368F
Namn: Hans Magnus Bjurman
Datum: 2026-03-13 16:39
Signerat kryptografiskt SHA-256 hashvärde:
6918F9D7207DEEBC0817F041D467201FDCCDE09D07CA8B331FFBC5AEA4BD368F
Namn: Eva Löfqvist
Datum: 2026-03-13 14:50
Signerat kryptografiskt SHA-256 hashvärde:
6918F9D7207DEEBC0817F041D467201FDCCDE09D07CA8B331FFBC5AEA4BD368F
Protokoll Gemensam servicenämnd lön 2026-03-13 Sida 11 av 11