Svar lämnas på granskning av personalförsörjning i äldreomsorgen

Socialnämnden har beslutat att lämna ett skriftligt svar till kommunrevisionen efter en granskning av hur kompetens och bemanning sköts inom äldreomsorgen.

Granskningen, som utförts av Ernst and Young, konstaterade att styrningen av personalförsörjningen i huvudsak fungerar, men att det finns behov av vidareutveckling. Rekommendationerna som ligger till grund för svaret handlar om att genomföra analyser av verksamheternas långsiktiga kompetens- och bemanningsbehov, säkerställa att strategier och åtgärder baseras på genomförda analyser av kompetens- och bemanningsbehov, i högre utsträckning basera kompetensutveckling på faktiska behov och identifierade kompetensgap samt att överväga att införa systemstöd som möjliggör analys av kompetens och behov på aggregerad nivå.