Kommunfullmäktige — 28 september 2026

1 § Förtroendevalda som omfattas av riktlinjerna Dessa riktlinjer gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 § kommunallagen (2017:725).

§ 2 De år då val av fullmäktige har ägt rum i hela landet, väljer fullmäktige bland ledamöterna en ordförande samt en förste och en andre vice ordförande som tillsammans utgör fullmäktiges presidium. Val till presidiet ska förrättas på ett sammanträde som hålls före december månads utgång. Vid valet bestämmer fullmäktige tiden för uppdragen. Viceordförandena ska biträda ordföranden i uppgiften att planera och leda sammanträdet i den mån ordföranden anser att det behövs.

§ 3 Till dess att val av presidium har förrättats, tjänstgör som ordförande den som har varit ledamot i fullmäktige längst tid (ålderspresidenten). Om flera ledamöter har lika lång tjänstgöringstid som ledamot, ska den äldste av dem vara ålderspresident.

4 § Fasta arvoden De som erhåller fasta arvoden är: • Kommunstyrelsens presidium, • nämndernas presidium, • kommunfullmäktiges presidium, • bolagsstyrelsernas presidium. 4 § 1 Kommunstyrelsens presidium Förtroendevalda i kommunstyrelsens presidium som fullgör sina uppdrag på heltid eller på minst 80 % av heltid har rätt till årsarvode. Kommunstyrelsens presidium får ingen ytterligare kommunal arvode med undantag för sammanträdesarvode för deltagande i kommunfullmäktiges sammanträde. Kommunstyrelsens presidium har rätt till en månads ledighet utan att arvodet reduceras. Ledigheten ska förläggas på sådant sätt att uppdraget kan fullgöras. 4 § 2 Fast månadsarvode till ordförande och vice ordförande i nämnd, fullmäktige och bolagsstyrelse Presidier har rätt till fast månadsarvode på årsbasis. I det fasta månadsarvodet ingår ersättning för allt arbete och alla aktiviteter som är förenade med uppdraget enligt nedan: Riktlinje för Ekonomiska ersättningar till förtroendevalda 2026-05-12 4(10) a) ansvaret för att verksamheten i respektive kommunala organ bedrivs på ett ur allmän synpunkt tillfredställande sätt, b) kontinuerligt besök på respektive förvaltnings administrativa kontor, c) samråd och kontinuerliga överläggningar med kommunala tjänstemän och förtroendevalda, särskilda förvaltnings- och nämndsövergripande samråd och styrgrupper, möte med revisionen, d) förberedelser inför sammanträden, ärendeberedning samt genomgång av ärenden inför sammanträden, e) ledning av sammanträden, f) representera kommunen i gemensamma nämnder, g) justering av protokoll, h) närvaro vid kommunstyrelsens sammanträden när uppsiktsplikten behandlas, i) och därmed jämförbara åtgärder. För socialnämndens ordförande avseende inställelse för att fatta brådskande beslut vid myndighetsutövning i socialt ärende. Fast månadsarvode till vice ordföranden i nämnd ska i förekommande fall utgöra ersättning för motsvarande åtgärder. För presidierna utgår inget sammanträdesarvode enligt 5 §. 4 § 2.1 Valnämndens presidium Valnämndens presidium har rätt till fast arvode för sammanlagt sex månader under ett valår. Perioden börja gälla fem månader innan ett val. För sammanträden som hålls utanför denna period utgår sammanträdesarvode i enlighet med 5–6 §§. 4 § 2.2 Ersättning för förlorad arbetsinkomst för fast arvoderade förtroendevalda Förtroendevalda med fast arvode har rätt till förlorad arbetsinkomst för följande tillfällen: a) nämndssammanträde även inkluderat gemensamma nämnder, b) utbildningar kopplat till presidieuppdraget, c) möte med revisionen samt närvaro vid kommunstyrelsens sammanträden när uppsiktsplikten behandlas, d) förvaltnings- och nämndsövergripande arbets- och styrgrupper, e) uppdrag beslutade av nämnd. Uträkning av förlorad arbetsinkomst sker enligt § 7. Förtroendevalda med fasta arvoden som överstiger 50% utgår ingen förlorad arbetsinkomst. Riktlinje för Ekonomiska ersättningar till förtroendevalda 2026-05-12 5(10) 4 § 3 Fasta arvoden för presidium % i förhållande till heltidsarvodet Ordförande 1:a vice ordf. 2:a vice ordf. Fullmäktige 7 3 3 Kommunstyrelse 100 80 80 – arbetsutskott Utbildningsnämnd 32 17 23 – utskott Socialnämnd*** 35 20 25 – utskott Kultur- och fritidsnämnd 16 6 8 Miljö- och byggnämnd 17 7 9 Teknisk nämnd 16 6 8 Gemensamma 3,5 överförmyndarnämnden* Gemensamma nämnden för familjerättsliga frågor** Kommunrevision 6 3 Valnämnd (valår)*** 4,5 2,5 Stiftelsen Linnés Råshult 6 3 Elmen AB**** Älmhults Terminalbolag AB**** ElmNet AB 9 4,5 Älmhultsbostäder AB 17 11 * Arvoden till representanter i överförmyndarnämnden utbetalas ej om posterna innehas av kommunstyrelsens presidium. ** Socialnämndens presidium utgör representanter i gemensamma nämnden för familjerättsliga frågor. Inget ytterligare arvode utgår då socialnämndens presidium innehar posterna. *** Valnämndens presidium har rätt till fast arvode för sammanlagt sex månader under ett valår, enligt 4 § 2.1. **** Inget arvode utgår då kommunstyrelsens presidium innehar posterna. Riktlinje för Ekonomiska ersättningar till förtroendevalda 2026-05-12 6(10) Avgår förtroendevald, som är berättigad till fast arvode (års- eller månadsarvode), under tjänstgöringsperioden, fördelas arvodet mellan honom/henne och den, som inträder i hans/hennes ställe, i förhållande till den tid som var och en av dem innehaft uppdraget. Detsamma gäller om förtroendevald, efter tre månader, på grund av sjukdom inte kan upprätthålla sitt uppdrag. Om förtroendevald med fast arvode av annat skäl inte fullgör sitt uppdrag ska frågan om eventuell reducering prövas av kommunstyrelsens arbetsutskott. Förtroendevald med mer än ett uppdrag har rätt till flera fasta arvoden. De fasta arvodena får inte sammanlagt överstiga 50% av fastställt heltidsarvode. Vid vikariat utgår det uppdraget med högst fasta arvode och överstiger arvodet 50% utgår ingen ersättning för förlorad arbetsinkomst.

5 § Sammanträdesarvode med mera Ledamöter och ersättare i nämnd, styrelse och bolag har rätt till sammanträdesarvode. Sammanträdesarvode utgår enligt nedan fastställda nivåer och inkluderar även inläsningstid. Arvodet baseras på kommunstyrelsens ordförandes månadsarvode. Ledamot och tjänstgörande ersättare har rätt till sammanträdesarvode enligt följande nivåer: Vid sammanträde som pågår 2 timmar eller kortare utgår arvode med 2 % av fastställt heltidsarvode. Vid sammanträde som pågår upp till och med 4 timmar samt kommunfullmäktigesammanträden utgår arvode med 2,5 % av fastställt heltidsarvode. Om sammanträdet pågår längre än 4 timmar utgår arvode med 3 % av fastställt heltidsarvode. För kommunfullmäktiges sammanträden utgår arvode med 2,5 % av fastställt heltidsarvode. Sammanträdesarvodet justeras varje årsskifte med samma uppräkningsmodell som de fasta arvodena. Rätten till arvode omfattar även icke tjänstgörande ersättare vid högst sex tillfällen per år i kommunstyrelsen, nämnder och utskott. De som innehar insynsplats i kommunstyrelsen har rätt till samma typ av arvode som icke tjänstgörande ersättare.

6 § Arvodesberättigade sammanträden med mera Tjänstgörande ledamöter, närvarande ersättare och andra förtroendevalda som medgetts närvarorätt har rätt till arvode enligt vad som närmare anges i 7-9 §§ och 11 §. För arvode enligt punkterna b-j krävs beslut om förrättningsuppdrag av ordföranden eller nämnden i den nämnd för vilken uppdraget fullgörs. Arvodesberättigat är: a) sammanträde med kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och övriga nämnder, nämndutskott och revisorernas sammanträden, Riktlinje för Ekonomiska ersättningar till förtroendevalda 2026-05-12 7(10) b) sammanträden med utredningskommittéer, projektgrupper, arbetsgrupper samt sammanträden i uppdrag där kommunen utser ledamot och arvode inte betalas av annan, c) konferens, informationsmöte, studiebesök, studieresa, kurs eller liknande som rör kommunal angelägenhet och som har ett direkt samband med det kommunala förtroendeuppdraget, d) förhandling eller förberedelse inför förhandling med personalorganisation eller annan motpart till kommunen kopplat till förtroendeuppdraget, e) överläggning med företrädare för annat kommunalt organ än det den förtroendevalde själv tillhör, f) sammankomst med kommunalt samrådsorgan/intressesammansatt organ, g) besiktning eller inspektion, h) överläggning med utomstående myndighet eller organisation, i) fullgörande av granskningsuppgift inom ramen för ett revisionsuppdrag samt j) förrättningsuppdrag för valnämnden.

7 § Förlorad arbetsinkomst Ersättning för förlorad arbetsinkomst utgår enligt 4 § 2.2 och 6 §. Förtroendevalda har rätt till ersättning för styrkt förlorad arbetsinkomst. Förtroendevalda har även rätt till ersättning för styrkt förlorad arbetslöshetsersättning eller annan ersättning som inte kan anses som arbetsinkomst. Förtroendevalda som kan visa att en arbetsinkomst förlorats men inte till vilket belopp har rätt till en ersättning beräknad på grundval av den senaste fastställda sjukpenningsgrundande inkomsten. Uträkning enligt nedan: Sjukpenning/dag x 365 dagar 260 dagar = ersättning/dag Vid timberäkning delas dagsbeloppet med 8. Förtroendevalda som kan visa att en arbetsinkomst förlorats men inte till vilket belopp har rätt till en schablonersättning beräknat som 2,1 % av fastställt heltidsarvode per dag. Vid timberäkning delas dagsbeloppet med 8. Grunden för rätt till ersättning är att den förtroendevalde rent faktiskt har förlorat arbetsinkomst. Yrkande om ersättning för förlorad arbetsinkomst ska framställas senast sex månader från dagen för sammanträde eller motsvarande till vilken förlusten hänför sig. Riktlinje för Ekonomiska ersättningar till förtroendevalda 2026-05-12 8(10) Förtroendevald har inte rätt till ersättning för styrkt förlorad arbetsinkomst eller för styrkt förlorad semesterförmån om schablonersättning tidigare har utbetalts för den förlorade inkomsten eller den förlorade semesterförmånen.

8 § Resekostnader Kostnader för resor till och från sammanträden eller motsvarande ersätts enligt de grunder som fastställts för kommunens enligt bilersättningsavtal (BIA) samt allmänna bestämmelser (AB). Aktiviteter som berättigar reseersättning är följande: a) sammanträde med kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och övriga nämnder, nämndutskott och revisorernas sammanträden, b) sammanträden med utredningskommittéer, projektgrupper, arbetsgrupper samt sammanträden i uppdrag där kommunen utser ledamot och arvode inte betalas av annan, c) konferens, informationsmöte, studiebesök, studieresa, kurs eller liknande som rör kommunal angelägenhet och som har ett direkt samband med det kommunala förtroendeuppdraget, d) förhandling eller förberedelse inför förhandling med personalorganisation eller annan motpart till kommunen kopplat till förtroendeuppdraget, e) överläggning med företrädare för annat kommunalt organ än det den förtroendevalde själv tillhör, f) sammankomst med kommunalt samrådsorgan/intressesammansatt organ, g) besiktning eller inspektion, h) överläggning med utomstående myndighet eller organisation, i) fullgörande av granskningsuppgift inom ramen för ett revisionsuppdrag samt j) förrättningsuppdrag för valnämnden.

9 § Förlorad semesterlön Förtroendevalda har rätt till ersättning för styrkt förlorad semesterdag/ersättning. Förtroendevalda som kan visa att semesterdag/ersättning faktiskt påverkas men inte till vilket belopp har rätt till en schablonersättning. 5 förlorad semesterersättning, maximalt 12 % på utbetald ersättning för förlorad arbetsinkomst. 6 förlorade semesterdagar, maximalt samma som maximibeloppet för förlorad arbetsinkomst/dag. Schablonberäknat belopp, procentpåslag med 12 % på utbetald ersättning för förlorad arbetsinkomst. Riktlinje för Ekonomiska ersättningar till förtroendevalda 2026-05-12 9(10)

10 § Ersättning för kostnader för barntillsyn Ersättning utgår för barntillsynskostnader som föranletts av kommunalt uppdrag. Kostnaden ska styrkas med kvitto. Ersättning utgår för vård och tillsyn av barn som vistas varaktigt i den förtroendevaldes hem och som inte fyllt 12 år. Som förutsättning för ersättning gäller att barnet inte fyllt 12 år. Om särskilda skäl finns kan ersättning utbetalas även för äldre barn. Ersättning betalas inte ut för tid då barnet befinner sig i förskola/skola och inte till förälder eller vårdnadshavare. Ersättning betalas ut med max 1,1 % av heltidsarvodet per dag och räknas per timme ut som 1,1 % av heltidsersättningen delat på 8.

§ 11 Om fullmäktige inte hinner slutföra ett sammanträde på den utsatta samman-trädesdagen, kan fullmäktige besluta att förlänga tiden för sammanträdet. Fullmäktige kan också besluta att avbryta sammanträdet och att hålla fortsatt sammanträde en senare dag för att behandla de ärenden som återstår. I ett sådant fall beslutar fullmäktige genast när och var sammanträdet ska fortsätta. Om fullmäktige beslutar att hålla fortsatt sammanträde, utfärdar ordföranden en kungörelse om det fortsatta sammanträdet på vanligt sätt. Om sammanträdet ska fortsätta inom en vecka, behöver någon kungörelse inte utfärdas. I ett sådant fall låter ordföranden dock underrätta de ledamöter och ersättare som inte är närvarande när sammanträdet avbryts om tiden och platsen för det fortsatta sammanträdet. Ärenden och handlingar till sammanträdena

12 § Föräldraledighet för hel- eller deltidsarvoderad förtroendevald För förtroendevald som uppbär årsarvode som uppgår till 50% eller mer tillämpas ersättningsregler enligt kollektivavtalet Allmänna bestämmelser. Förtroendevald anmäler ledighet till Försäkringskassan, HR-avdelningen och gruppledare. Föräldraledighet beviljas ej på deltid. Ersättare vid föräldraledighet väljs av kommunfullmäktige.

13 § Pension Från den 1 januari 2026 gäller Omställningsstöd och pension för förtroendevalda för kommuner och regioner OPF-KR 25 och efter den 15 oktober 2026 gäller OPF-KR 26. OPF-KR innehåller omställningsbestämmelser för förtroendevalda som fullgör sina uppdrag på heltid eller på minst 40 % av heltid. OPF-KR innehåller också bestämmelser som reglerar samtliga förtroende-valdas pensionsvillkor. OPF-KR bestämmelser reglerar också förhållandet till de förtroendevalda som omfattas av tidigare pensionsbestämmelser i PBF eller PRF. Kommunstyrelsen är pensionsmyndighet och har uppdraget att tolka och tillämpa dessa bestämmelser samt tolka förtroendevaldas anspråk enligt tidigare bestämmelser enligt PBF och PRF. Riktlinje för Ekonomiska ersättningar till förtroendevalda 2026-05-12 10(10)

§ 14 En ledamot som är förhindrad att delta i ett helt sammanträde eller i en del av ett sammanträde, ska snarast anmäla detta till kommunledningsförvaltningens kanslienhet. Kanslienheten underrättar den ersättare som står i tur att tjänstgöra.

15 § Hur man får ersättning För att få ersättning enligt 7–11 §§ och 13 § ska den förtroendevalde styrka sina förluster eller kostnader. Förluster eller kostnader ska anmälas till fullmäktiges eller nämndens sekreterare eller till annan som utsetts att ta emot denna. Arvode enligt 4 § 1, 4 § 3 och 12 § betalas ut utan föregående anmälan. Årsarvoden betalas ut med en tolftedel per månad. Övriga arvoden, reseersättningar samt övriga ekonomiska förmåner betalas ut en gång per månad.

§ 16 Det som sagts om ledamot i 14 och 15 §§ gäller också för ersättare, som kallats till tjänstgöring.

§ 17 Ordföranden bestämmer, när en ledamot eller en ersättare ska träda in och tjänstgöra under ett pågående sammanträde. Endast om det föreligger särskilda skäl för det bör dock inträde ske under pågående handläggning av ett ärende. Upprop

§ 18 En uppropslista som visar vilka ledamöter och ersättare som tjänstgör ska finnas tillgänglig under hela sammanträdet. I början av varje sammanträde ska upprop ske enligt uppropslistan. Upprop ska också ske i början av varje ny sammanträdesdag, vid fortsatt sammanträde och när ordföranden anser att det behövs. Ledamot som infinner sig vid sammanträde efter det att uppropet avslutats ska anmäla sig hos ordföranden, som tillkännager närvaron och låter ledamoten tjänstgöra. Ledamot och tjänstgörande ersättare får inte annat än tillfälligtvis lämna sammanträdet utan att anmäla detta till ordföranden. Arbetsordning - Kommunfullmäktige 2026-05-29 9(18) Protokolljusterare (5:e kapitlet 72 § KL)

§ 19 Ordföranden bestämmer tiden och platsen för justeringen av protokollet från sammanträdet. Sedan upprop har skett enligt 18 §, väljer fullmäktige två ledamöter att tillsammans med ordföranden justera protokollet från sammanträdet och att i förekommande fall biträda ordföranden vid röstsammanräkningar. Turordning för handläggning av ärendena

§ 20 Fullmäktige behandlar ärendena i den turordning som de har tagits upp i kungörelsen. Fullmäktige kan dock besluta om ändrad turordning för ett eller flera ärenden. Ordföranden bestämmer när under ett sammanträde ett ärende ska behandlas som inte finns med i kungörelsen. Fullmäktige får besluta att avbryta handläggningen av ett ärende under ett sammanträde för att återuppta det senare under sammanträdet. Yttranderätt vid sammanträdena

§ 21 Rätt att delta i överläggningen har, utöver fullmäktiges ledamöter, • ordföranden och vice ordförandena i en nämnd eller en gemensam nämnd vid behandling av ett ärende där nämndens verksamhetsområde berörs. • ordföranden och vice ordförandena i en fullmäktigeberedning, när fullmäktige behandlar ett ärende som beredningen har handlagt. • ordföranden i en nämnd eller i en fullmäktigeberedning eller någon annan som besvarar en interpellation eller en fråga när överläggning hålls med anledning av svaret. • styrelsens ordförande i ett sådant företag som avses i 3:e kapitlet 17 och 18 §§ KL, när fullmäktige behandlar ett ärende som berör förhållandena i företaget.

§ 22 Revisorerna ska ges tillfälle att delta i överläggningen när fullmäktige behandlar revisionsberättelsen och årsredovisningen. Arbetsordning - Kommunfullmäktige 2026-05-29 10(18) Revisorerna får delta i överläggningen, när fullmäktige behandlar ett ärende som berör revisorernas granskning eller revisorernas egen förvaltning.

§ 23 Ordföranden låter efter samråd med vice ordförandena, i den utsträckning som behövs, kalla ordförandena och vice ordförandena i nämnderna och fullmäktigeberedningarna, revisorerna samt anställda hos kommunen för att lämna upplysningar vid sammanträdena. Detsamma gäller utomstående sakkunniga. Ingår kommunen i en gemensam nämnd får ordföranden efter samråd med vice ordförandena i den utsträckning som det behövs kalla ordföranden och vice ordföranden i den gemensamma nämnden och anställda i de samverkande kommunerna för att lämna upplysningar vid sammanträdena. Om fullmäktige inte beslutar något annat, bestämmer ordföranden efter samråd med vice ordförandena i vilken utsträckning de som har kallats för att lämna upplysningar på ett sammanträde får yttra sig under överläggningarna.

§ 24 Kommunchefen får delta i överläggningen i alla ärenden. Fullmäktiges sekreterare får yttra sig om lagligheten av det som förekommer vid sammanträdena samt för att lämna upplysningar vid sammanträdena. Talarordning och ordning vid sammanträdena

§ 25 Den som har rätt att delta i fullmäktiges överläggningar får ordet i den ordning han eller hon har anmält sig och har blivit uppropad. Den som har rätt att delta i fullmäktiges överläggningar har också rätt till ett kort inlägg på högst två minuter för en replik med anledning av vad en talare anfört. Inlägget görs omedelbart efter den talare som har ordet då begäran om att få göra inlägget framställs. Replik ska innebära en sakupplysning eller rättelse med anledning av närmast föregående anförande. Replik medges också den som är direkt omnämnd i anförandet. Den talare vars inlägg en replik gäller har rätt till ett kort genmäle om högst två minuter på repliken. Ett replikskifte får omfatta högst två repliker och två genmälen. Om någon i sitt yttrande skulle avlägsna sig från ämnet och inte rättar sig efter tillsägelse av ordföranden, får ordföranden ta från talaren ordet. I övrigt får ingen avbryta en talare under hans eller hennes anförande. Ordföranden kan utvisa den som uppträder störande och som inte rättar sig efter tillsägelse. Uppstår oordning som ordföranden inte kan avstyra, får ordföranden ajournera eller upplösa sammanträdet. Arbetsordning - Kommunfullmäktige 2026-05-29 11(18) Förslag (yrkanden)

§ 26 När fullmäktige har förklarat överläggningen i ett ärende avslutad, går ordföranden igenom de förslag som har framställts under överläggningen och kontrollerar att de har uppfattats korrekt. Ordföranden befäster genomgången med ett klubbslag. Därefter får inte något förslag återtas, ändras eller läggas till, om inte fullmäktige beslutar medge det enhälligt. Om ordföranden anser att det behövs ska den ledamot som har framställt ett förslag avfatta det skriftligt. Beslutsgång

§ 27 Fullmäktige ska pröva de frågor som uppkommer kring beslutsgången i ett ärende. Ordföranden ska dock vägra att lägga fram beslutsförslag som innebär att ett nytt ärende väcks. Deltagande i beslut (4:e kapitlet 25 § första stycket KL)

§ 28 En ledamot som avser att avstå från att delta i ett beslut ska anmäla detta till ordföranden innan beslutet fattas. En ledamot som inte har gjort en sådan anmälan anses ha deltagit i beslutet, om fullmäktige fattar det med acklamation. Jäv (5:e kapitlet 47-49 § KL)

§ 29 Ledamot eller tjänstgörande ersättare som är jävig i ett ärende ska anmäla detta till ordföranden antingen i förväg eller omedelbart när ärendet tas upp. Vid jäv ska ersättare inkallas vid behandlingen av ärendet. Ordföranden bör påtala känd jävssituation och uppmana den jävige att avstå från att delta i ärendebehandlingen. Även annan ledamot får påtala jävsgrundande fakta. Om påstående om jäv ifrågasätts ska frågan underställas fullmäktiges beslut. Den som är jävig får stanna kvar i sammanträdeslokalen. Arbetsordning - Kommunfullmäktige 2026-05-29 12(18) Omröstningar (4:e kapitlet 20 § 2:a stycket, 5:e kapitlet 42–44 och 46 §§ KL, samt 2 § lag (1992:339) om proportionellt valsätt)

§ 30 När omröstningar genomförs, biträds ordföranden av de två ledamöterna som har utsetts att justera protokollet. Omröstningarna genomförs genom att ledamöterna avger sina röster efter upprop. Uppropet sker enligt uppropslistan. Ordföranden avger alltid sin röst sist. Sedan omröstningen har avslutats, befäster ordföranden detta med ett klubbslag. Därefter får inte någon ledamot avge sin röst. Inte heller får någon ledamot ändra eller återta en avgiven röst efter klubbslaget. Om oenighet uppstår om resultatet av en öppen omröstning, ska en ny omröstning genomföras omedelbart.

§ 31 En valsedel som avlämnas vid en sluten omröstning ska uppta så många namn som valet avser samt vara omärkt, enkel och sluten. En valsedel är ogiltig om den • upptar namnet på någon som inte är valbar, • upptar flera eller färre namn än det antal personer som ska väljas, • upptar ett namn som inte klart visar vem som avses. Det som sagts nu gäller inte vid val som sker med tillämpning av proportionellt valsätt. För sådana val finns särskilda föreskrifter i lag. Motioner (5:e kapitlet 23 § 2:a punkten KL)

§ 32 En motion • ska vara skriftlig och undertecknad av en eller flera ledamöter alternativt insänd från den kommunala e-postadress kommunen tillhandahållit respektive ledamot. Om motionen skickas in digitalt ska den skickas till kommunstyrelsens e-postlåda. • får inte ta upp ämnen av olika slag. Arbetsordning - Kommunfullmäktige 2026-05-29 13(18) • väcks genom att den lämnas in till kommunledningsförvaltningens kanslienhet senast 7 arbetsdagar före sammanträdet. Fullmäktige ska fatta remissbeslut om inkommen motion. En ersättare får väcka en motion bara när ersättaren ska tjänstgöra som ledamot vid ett sammanträde. Kommunstyrelsen ska två gånger varje år redovisa de motioner som inte har beretts färdigt, och redovisa varför det inte har kunnat ske. Redovisningen ska göras på fullmäktiges ordinarie sammanträden i april och oktober. Företagens initiativrätt (3:e kapitlet 17 § och 5:e kapitlet 23 § 6:e punkten KL)

§ 33 Styrelsen i ett sådant företag som avses i 3:e kapitlet 17 och 18 §§ KL får väcka ärenden i fullmäktige om sådana ärenden som företaget är skyldigt att se till att fullmäktige får ta ställning till. Interpellationer (5:e kapitlet 49–53 §§ KL)

§ 34 En interpellation ska vara skriftlig och undertecknad av en ledamot. Interpellation får ställas till ordförande eller övriga ledamöter i en nämnds eller fullmäktigeberednings presidium eller till ordföranden eller övriga ledamöter i presidiet i ett av kommunen helägt bolags styrelse. Den ska ges in till kommunledningsförvaltningens kanslienhet senast 10 arbetsdagar före det sammanträde vid vilket ledamoten avser att ställa den. En ersättare får lämna in en interpellation under ett sammanträde, om ersättaren tjänstgör som ledamot vid sammanträdet. En interpellation bör besvaras senast under det sammanträde som följer närmast efter det då interpellationen ställdes. Ett svar på en interpellation ska vara skriftligt. Uppgift om att interpellationssvar kommer att lämnas vid visst sammanträde bör tas in i kungörelsen. Ledamöter och ersättare bör få del av svaret senast tre arbetsdagar före den sammanträdesdag då svaret ska lämnas. Om en interpellation avser förhållandena i ett sådant företag som avses i 3:e kapitlet 17 eller 18 §§ KL, får den ordförande till vilken interpellationen har ställts överlämna till en av fullmäktige utsedd ledamot i företagets styrelse att besvara interpellationen. Arbetsordning - Kommunfullmäktige 2026-05-29 14(18) Ordföranden i en nämnd till vilken en interpellation ställts får överlåta besvarandet av interpellationen till ordföranden i styrelsen eller till ordföranden i en annan nämnd i ett kommunalförbund där kommunen är medlem, om denne på grund av sitt uppdrag har särskilda förutsättningar att besvara interpellationen. En ersättare som har ställt en interpellation får delta i överläggningen då svaret på interpellationen behandlas oberoende av om ersättaren tjänstgör vid sammanträdet eller inte. Frågor (5:e kapitlet 54–56 §§ KL)

§ 35 Vill ledamot eller tjänstgörande ersättare framställa muntlig fråga, gäller utöver vad som stadgas i 5:e kapitlet 54–56 §§ kommunallagen följande: Fråga får efter fullmäktiges medgivande ställas till ordförande eller övriga ledamöter i nämndens presidium eller till ordföranden eller övriga ledamöter i presidiet i ett av kommunen helägt bolags styrelse. Frågan ska vara kortfattad, avse enkla sakförhållanden och kunna besvaras omgående utan större besvär. Fråga ska besvaras vid det sammanträde då frågan ställts. Fråga är begränsad till den frågande och den svarande. Replikskifte enligt vad som anges i § 25 är tillåtet. Den tillfrågade ska vara närvarande vid sammanträdet. Fråga till någon ledamot som tillhör den utpekade kretsen ovan som inte är ledamot eller ersättare i kommunfullmäktige ska ges in skriftligt till kommunledningsförvaltningens kanslienhet senast 7 arbetsdagar före det sammanträde vid vilket ledamoten avser att ställa den. Frågan och svaret ska avfattas skriftligen, om ordföranden anser att det behövs. Vad som sägs i § 34 gäller i tillämpliga delar också frågor. Beredning av ärenden (5:e kapitlet 26–34 §§ KL)

§ 36 På varje ordinarie sammanträde med fullmäktige ska redovisas de fullmäktigeärenden som har kommit in efter det närmast föregående ordinarie sammanträdet samt de beslut som har fattats om beredning och remiss av sådana ärenden. Redovisning av ärenden sker genom kommunfullmäktiges kalendarium. Arbetsordning - Kommunfullmäktige 2026-05-29 15(18)

§ 37 Om fullmäktige inte beslutar något annat, avgör kommunstyrelsen hur de ärenden som fullmäktige ska behandla ska beredas. Kommunstyrelsen får uppdra åt en förtroendevald eller åt någon anställd att besluta om remiss av sådana ärenden. Återredovisning från nämnderna (3:e kapitlet 15 § KL)

§ 38 Fullmäktige beslutar om omfattningen och formerna för nämndernas återredovisning av uppdrag som fullmäktige lämnat. Närmare bestämmelser anges i respektive nämnds reglemente. Prövning av ansvarsfrihet och anmärkning (5:e kapitlet 25 a och 31 §§ KL)

§ 39 Presidiet bereder frågor och ärenden om ansvarsfrihet och anmärkning. Valberedning

§ 40 På det första sammanträdet med nyvalda fullmäktige väljer fullmäktige en valberedning för den löpande mandatperioden. Valberedningen består av lika många ledamöter och lika många ersättare som det finns partier i fullmäktige och tillsätts parlamentariskt (alla partier som är representerade i fullmäktige). Bland ledamöterna väljer fullmäktige vid samma tillfälle en ordförande och en vice ordförande för den tid som de har valts att vara ledamöter. Valberedningen ska lägga fram förslag i alla valärenden som fullmäktige ska be-handla med undantag av valen av fullmäktiges presidium, valberedning eller fyllnadsval som inte är ordförandeval. Fullmäktige kan dock besluta att förrätta ett val utan föregående beredning. Valberedningen bestämmer själv sina arbetsformer. Arbetsordning - Kommunfullmäktige 2026-05-29 16(18) Beredning av revisorernas budget

§ 41 Presidiet bereder revisorernas budget. Fullmäktigeberedningar

§ 42 Fullmäktige får tillsätta en eller flera särskilda fullmäktigeberedningar för beredning av ett visst ärende eller en viss grupp av ärenden som ska avgöras av fullmäktige. Beredningarna kan tillsättas både parlamentariskt (alla partier som är representerade i fullmäktige) eller proportionellt. Fullmäktige bestämmer för varje tillfälle antalet ledamöter och ersättare i en särskild beredning samt mandattiden för denna. Bland ledamöterna väljer fullmäktige en ordförande och en vice ordförande för den tid som de har valts som ledamöter. En fullmäktigeberedning bereder de ärenden inom sitt uppgiftsområde som fullmäktige ska avgöra. En fullmäktigeberedning får väcka ärenden i fullmäktige inom sitt uppgiftsområde. För fullmäktigeberedningar ska i tillämpliga delar gälla vad som i kommunallagen är föreskrivet om nämnder i fråga om tidpunkt för sammanträden, beslutsförhet och protokoll. En fullmäktigeberedning får från kommunens nämnder och anställda begära in de upplysningar och de yttranden som behövs för att fullmäktigeberedningen ska kunna fullgöra sina uppgifter. Justering av protokollet (5:e kapitlet 61 och 62 §§ KL)

§ 43 Protokollet justeras av ordföranden och två ledamöter. Om två eller flera ledamöter har fungerat som ordförande under ett sammanträde, justerar varje ordförande de paragrafer i protokollet som redovisar de delar av förhandlingarna som han eller hon har lett. Fullmäktige får besluta att en paragraf i protokollet ska justeras omedelbart. Paragrafen ska redovisas skriftligt innan fullmäktige justerar den. Reservation (4:e kapitlet 22 § KL) Arbetsordning - Kommunfullmäktige 2026-05-29 17(18)

§ 44 Om en ledamot har reserverat sig mot ett beslut och ledamoten vill motivera reservationen, ska ledamoten göra det skriftligt. Motiveringen ska lämnas till sekreteraren dagen före den tidpunkt som har fastställts för justeringen av protokollet. Om fullmäktige beslutar att omedelbart justera den paragraf i protokollet som reservationen avser, ska motiveringen dock lämnas så snart det kan ske och senast under den sammanträdesdag beslutet fattades. Expediering och publicering

§ 45 Utdrag ur protokollet ska tillställas de nämnder, andra organ och personer som berörs av besluten i protokollet. Ordföranden undertecknar och sekreteraren kontrasignerar fullmäktiges skrivelser och övriga handlingar som upprättas i fullmäktiges namn, om inte fullmäktige beslutar annat.

§ 46 Protokollet ska utöver de i 5:e kapitlet 62 § KL uppställda kraven på tillkännagivande även inom samma tid publiceras på kommunens webbplats. Sammanträde på distans

§ 47 Kommunfullmäktige får, om särskilda skäl föreligger, sammanträda med ledamöter närvarande på distans. Sådant sammanträde får endast äga rum om ljud- och bildöverföring sker i realtid och på ett sådant sätt att samtliga deltagare kan se och höra varandra på lika villkor. Lokalen ska vara så beskaffad att inte obehöriga kan ta del av sammanträdeshandlingar, bild eller ljud. Ordföranden avgör om närvaro får ske på distans. Kommunfullmäktige får bestämma vad som närmare ska gälla om deltagande på distans i fullmäktige. Insynsplats i kommunstyrelsen

§ 48 Varje parti i kommunfullmäktige som inte är representerat i kommunstyrelsen har rätt till en insynsplats i kommunstyrelsen. Insynsplatsen innebär närvarorätt vid kommunstyrelsens sammanträden. Platsen är utan yttranderätt. De som innehar insynsplats har rätt till samma typ av Arbetsordning - Kommunfullmäktige 2026-05-29 18(18) arvode som icke tjänstgörande ersättare i kommunstyrelsen. Kommunfullmäktige väljer en fullmäktigeledamot och en ersättare att besätta insynsplatsen i kommunstyrelsen. Sa mmanträdesprotokoll 2026-08-31 Sidnummer, beslut 1(1) Kommunfullmäktige

§ 55 Förslag om att höja VA-taxan år 2027 Ärendenummer TN 2026/86 Tekniska nämndens beslut 1. Tekniska nämnden föreslår kommunfullmäktige höja brukningsavgiften inom VA-taxan i enlighet med tekniska förvaltningens förslag. Beslutsnivå Kommunfullmäktige punkt 1 Sammanfattning av ärendet VA-huvudmannens rättigheter och skyldigheter är till huvuddelen reglerat i Lag (2006:412) om allmänna vattentjänster. Avgifterna får bestämmas som anläggningsavgifter (engångsavgifter) och brukningsavgifter (periodiska avgifter). Avgifterna får inte överskrida kostnaderna för att ordna och driva den allmänna VA-anläggningen. Tekniska förvaltningen föreslår att taxan för brukningsavgiften för att använda kommunalt vatten och avlopp i Älmhults kommun höjs med 7 % jämfört med taxan år 2026. Höjningen behövs för att kunna fortsätta erbjuda en säker och hållbar vatten- och avloppstjänst till alla som har kommunalt vatten och avlopp. Beslutsunderlag • Tekniska förvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-06-05 Tekniska nämndens behandling Beslutsgång Ordförande frågar om tekniska nämnden kan besluta i enlighet med tekniska förvaltningens förslag och finner att tekniska nämnden beslutar så. _____ Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Sa mmanträdesprotokoll 2026-06-11 Sidnummer, beslut 2(2) Tekniska nämnden Beslutet skickas till (efter slutbehandling) Tekniska nämnden VA-chef Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Tjänsteskrivelse 2026-06-04 1(3) Teknisk förvaltning Tekniska nämnden Johan Nyholm Johan.nyholm@almhult.se Förslag om att höja VA-taxan år 2027 Ärendenummer TN 2026/86 Sammanfattning av ärendet VA-huvudmannens rättigheter och skyldigheter är till huvuddelen reglerat i Lag (2006:412) om allmänna vattentjänster. Avgifterna får bestämmas som anläggningsavgifter (engångsavgifter) och brukningsavgifter (periodiska avgifter). Avgifterna får inte överskrida kostnaderna för att ordna och driva den allmänna VA-anläggningen. Tekniska förvaltningen föreslår att taxan för brukningsavgiften för att använda kommunalt vatten och avlopp i Älmhults kommun höjs med 7 % jämfört med taxan år 2026. Höjningen behövs för att kunna fortsätta erbjuda en säker och hållbar vatten- och avloppstjänst till alla som har kommunalt vatten och avlopp. Beslutsnivå Kommunfullmäktige Beslutsunderlag • Tekniska förvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-06-05 Ärendeberedning VA-huvudmannens rättigheter och skyldigheter är till huvuddelen reglerat i Lag (2006:412) om allmänna vattentjänster. Avgifterna får bestämmas som anläggningsavgifter (engångsavgifter) och brukningsavgifter (periodiska avgifter). Avgifterna får inte överskrida kostnaderna för att ordna och driva den allmänna VA-anläggningen. VA-organisationerna har det senaste året påverkats av bland annat stigande räntor, inflation, ökade elpriser, samt högre priser på material och entreprenad. Samtidigt bedömer Svenskt Vatten att investeringarna i Sverige behöver öka från en nivå om 20 miljarder kronor med ytterligare omkring 10 miljarder kronor per år. Det ökade investeringsbehovet tillsammans med negativa omvärldsfaktorer kommer leda till höjningar av taxorna i Sverige, även om det är svårt att sia om hur höga de blir då utvecklingen är starkt kopplad till omvärldsfaktorer. Tillfälliga överskott i VA-verksamheten under något eller några år kan förenas med självkostnadsprincipen, om de sett över en längre period uppvägs av andra Tjänsteskrivelse 2026-06-04 2(3) års underskott. Vanligtvis regleras över- och underskott inom tre år genom en taxejustering. Kommunfullmäktige beslutade 2025-10-27 §137, att underskottet för VA-verksamheten ska återställas inom fem år. VA-verksamheten i Älmhult står inför stora investeringar. Reningsverk, små vattenverk och ledningsnätet är i behov av reinvesteringar framöver. Utbyggnaden av nya områden gör att kapaciteten inom det befintliga ledningsnätet utökas. Dessa investeringar kommer leda till höjda brukningsavgifter framöver. Med en målsättning om en jämn ökning av taxan görs en treårsprognos av brukningsavgifterna utifrån nuvarande taxekonstruktion och med de förutsättningar som är kända idag. Brukningsavgifter För år 2026 prognostiseras ett ackumulerat underskott för VA-taxekollektivet med nästan 10,4 miljoner kronor. Görs ingen taxehöjning kommer det ackumulerade underskottet att öka. För brukningsavgifterna, föreslås en höjning med 7 % år 2027. Utifrån nuvarande prognos, kommer det finnas behov av fortsatt höjning för att återställa resultatet. De främsta orsakerna till höjningarna beror på ökade kostnader inom VA-verksamheten på grund av högre räntor, stigande energipriser, ökade kostnader för material och råvaror samt underhåll och ökad utbytestakt i ledningsnätet. Detta för att säkerställa att vi kan fortsätta hålla en hög standard på våra tjänster och uppfylla vårt lagkrav. Föreslagen taxehöjning år 2027 innebär följande: Typhus A (villa1): Från 2027 ökar kostnaden för vatten och avlopp med cirka 77,50 kronor (inkl moms) per månad jämfört med år 2026. Typhus B (flerbostadshus2): För en fastighet med 15 lägenheter ökar kostnaden för vatten och avlopp med cirka 51 kronor (inkl moms) per månad och lägenhet jämfört med år 2026. Anläggningsavgifter §5 och brukningsavgiften § 17 Redovisning av revidering av anläggningsavgift enligt § 5 och brukningsavgift enligt § 17 sker i september 2027. Tekniska förvaltningens förslag 1. Tekniska nämnden föreslår kommunfullmäktige höja brukningsavgiften inom VA-taxan i enlighet med tekniska förvaltningens förslag. 1 Typhus A: Avser en fristående enfamiljsbostad med en tomtyta på 800 kvadratmeter och en årlig vattenförbrukning på 150 kubikmeter. Höjningen år 2026 med 77,50 kr/mån innebär en månadskostnad med 1,183kronor. 2 Typhus B: Avser ett flerbostadshus med en tomtyta på 800 kvadratmeter och en årlig vattenförbrukning på 2000 kubikmeter. Höjningen år 2026 med 51 kr/mån per lägenhet innebär en månadskostnad med 774 kronor per lägenhet om 15 lägenheter. Tjänsteskrivelse 2026-06-04 3(3) Johan Nyholm Johan Thernström VA-chef Teknisk chef Beslutet skickas till (efter slutbehandling) Tekniska nämnden VA-chef Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-15 Sidnummer, beslut 1(2) Kommunstyrelsen

§ 76 Fyllnadsval till uppdraget som ledamot i revisionen efter Malin Brannegård (MP) Ärendenummer KS 2022/199 Kommunfullmäktiges beslut 1. Bordlägger ärendet. Beslutsnivå Kommunfullmäktige punkt 1 Sammanfattning av ärendet Ett fyllnadsval ska genomföras till uppdraget som ledamot i revisionen efter Malin Brannegård (MP). Kommunfullmäktiges behandling Förslag på sammanträdet Marie Olofsson (C) yrkar att kommunfullmäktige bordlägger ärendet. Beslutsgång Ordförande frågar om kommunfullmäktige kan besluta i enlighet med Marie Olofssons (C) yrkande och finner att kommunfullmäktige beslutar så. _____ Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande From: "Älmhult-Information" <info@almhult.se> Sent: 2026-08-12 07:53:13 To: "Älmhult-Kommunstyrelsen" <ks@almhult.se> Subject: VB: Till kommunfullmäktige och kommunstyrelsen Hej, Vidarebefordrar ett meddelande som kommit till info@almhult.se Hälsningar Malin Servicecenter Från: Malin Brannegård <malin.brannegard@mp.se> Skickat: den 11 augusti 2026 16:18 Till: Älmhult-Information <info@almhult.se> Ämne: Till kommunfullmäktige och kommunstyrelsen Du får inte ofta e-post från malin.brannegard@mp.se. Läs om varför det här är viktigt Hej, Jag har i Juni månad mailat till ks@almhult.se och kf@almhult.se och sagt upp min plats i revisionsgruppen men har inte fått svar. Jag deltar i valet och kan därför inte vara med i revisionsgruppen. Kan du vidarebefordra detta mailet till dom för atr säkertsälla att de får min uppsägning? Tack på förhand! Mvh Malin Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-15 Sidnummer, beslut 1(2) Kommunstyrelsen

§ 83 Svar på motion om demografisk utveckling till kommunfullmäktige från Predrag Jankovic (V) Ärendenummer KS 2026/58 Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag 1. Kommunfullmäktige anser motionen besvarad. Beslutsnivå Kommunfullmäktige punkt 1 Sammanfattning av ärendet Predrag Jankovic (V) har lämnat in en motion till Älmhults kommun om att ta fram en övergripande policy för att hantera utmaningar kopplade till en åldrande befolkning och lågt barnafödande. Förslaget syftar till att integrera demografiska perspektiv i samhällsplaneringen för att säkra kompetensförsörjning, förbättra integrationen och öka kommunens attraktionskraft för barnfamiljer. De flesta av de punkter som lyfts i motionen hanteras inom kommunens ordinarie arbetet såsom i budgeten, samhällsbyggnadsplan och lokalresursplan samt inom olika åtgärder och aktiviteter. Kommunledningsförvaltningen bedömer att motionärens intentioner bäst tillgodoses genom att integreras i kommunens ordinarie styrkedja och det redan pågående utvecklingsarbetet. Genom att låta demografi-, integrations- och arbetsmarknadsfrågorna genomsyra den ordinarie budgetprocessen, samhällsbyggnadsplanen och lokalresursplaneringen säkerställs att frågorna kopplas till faktiska resurser och konkreta uppföljningsbara mål. Beslutsunderlag • Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-08-17 • Motion om demografisk utveckling, daterad 2026-03-18 Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-01 Sidnummer, beslut 2(2) Kommunstyrelsens arbetsutskott Kommunstyrelsens arbetsutskotts behandling Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med kommunledningsförvaltningens förslag och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar så. _____ Beslutet skickas till (efter slutbehandling) Predrag Jankovic (V) Samhällsbyggnadsavdelningen Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Tjänsteskrivelse 2026-08-18 1(3) Kommunledningsförvaltningen Kommunstyrelsen Henrik Johansson henrik.johansson@almhult.se Tjänsteskrivelse om Svar på motion om demografisk utveckling till kommunfullmäktige från Predrag Jankovic (V) Ärendenummer KS 2026/58 Sammanfattning av ärendet Predrag Jankovic (V) har lämnat in en motion till Älmhults kommun om att ta fram en övergripande policy för att hantera utmaningar kopplade till en åldrande befolkning och lågt barnafödande. Förslaget syftar till att integrera demografiska perspektiv i samhällsplaneringen för att säkra kompetensförsörjning, förbättra integrationen och öka kommunens attraktionskraft för barnfamiljer. De flesta av de punkter som lyfts i motionen hanteras inom kommunens ordinarie arbetet såsom i budgeten, samhällsbyggnadsplan och lokalresursplan samt inom olika åtgärder och aktiviteter. Kommunledningsförvaltningen bedömer att motionärens intentioner bäst tillgodoses genom att integreras i kommunens ordinarie styrkedja och det redan pågående utvecklingsarbetet. Genom att låta demografi-, integrations- och arbetsmarknadsfrågorna genomsyra den ordinarie budgetprocessen, samhällsbyggnadsplanen och lokalresursplaneringen säkerställs att frågorna kopplas till faktiska resurser och konkreta uppföljningsbara mål. Beslutsnivå Kommunfullmäktige punkt 1 Beslutsunderlag • Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-08-17 • Motion om demografisk utveckling, daterad 2026-03-18 Ärendeberedning Pedrag Jankovic (V) har till kommunfullmäktige lämnat en motion om demografisk utveckling. I motionen står det: ”I vår kommun står vi inför förändringar som har att göra med befolkningens sammansättning, exempelvis en åldrande befolkning och lågt barnafödande.” Motionären föreslår att ett tydligt styrdokument tas fram som: • främjar social sammanhållning och likvärdiga möjligheter för alla invånare, Tjänsteskrivelse 2026-08-18 2(3) • stärker integration, delaktighet och inkludering, • beaktar demografiska förändringar i planering av skola, omsorg, bostäder, äldreboenden och arbetsmarknadsinsatser, • bidrar till en långsiktig och hållbar samhällsutveckling samt • förbättrar förutsättningarna för långsiktig försörjning med kompetent arbetskraft i kommunala verksamheter och näringslivet i övrigt. Motionären yrkar på att kommunen i dialog med nämnder och förvaltningar tar fram en övergripande policy enligt punktlistan. Vidare framgår av motionen att genom att arbeta strategiskt och långsiktigt med dessa frågor kan kommunen stärka både tillväxt, sammanhållning och framtidstro samtidigt vara mer attraktiv för familjer med små barn och familjer som vill skaffa barn att flytta till Älmhult. Kommunledningsförvaltningens synpunkter Älmhults kommun står, liksom många andra kommuner, inför demografiska förändringar med en något åldrande befolkning och förändrade födelsetal. Kommunledningsförvaltingen instämmer med motionären att det är väldigt viktigt att strategiskt arbeta med dessa frågor för kommunens framtida tillväxt, välfärd och attraktionskraft. Kommunens styrning och planering vilar på flera samverkande dokument. Genom dessa verktyg anpassas kommunens verksamheter löpande utifrån aktuella befolkningsprognoser. De flesta av de punkter som motionen lyfter fram hanteras i kommunens ordinarie arbete: • Demografisk planering och bostadsförsörjning: Genom kommunens budget, samhällsbyggnadsplan, lokalresursplan, översiktsplan och bostadsförsörjningsprogram (under framtagande) sker en samlad bedömning av behovet av platser i skolor, förskolor, boenden enligt LSS eller SoL samt särskilda boenden. Planeringen säkerställer rätt boendeformer och lokaler för olika åldersgrupper och behov. • Integration och social sammanhållning: Kommunen bedriver ett aktivt och brett arbete mot segregation och för ökad trygghet både på övergripande nivå och genom platsspecifika åtgärder, till exempel Haganäsprojektet. Detta sker i samverkan med olika aktörer inom och utanför kommunens organisation såsom Polisen och bostadsaktörer. En satsning i närtid är Träffpunkt Hemmahult som är mötesplats för de som är 65 år eller äldre. Där finns även möjlighet att arbeta som volontär. För yngre åldrarna finns både fritidshem (fritids) och fritidsgårdar. Det omfattande föreningslivet i Älmhults fyller också en mycket viktig funktion för sammanhållning och integration. Kommunen stöttar på olika sätt föreningslivets möjligheter. För att få fram en bättre helhetsbild avseende det socioekonomiska och demografiska läget har kommunen låtit ta fram Den sociala kompassen. Generellt så upplever kommuninvånarna Älmhults kommun som en trygg plats. Tjänsteskrivelse 2026-08-18 3(3) • Arbetsmarknad och kompetensförsörjning: Arbetsmarknadscenter har två huvuduppdrag. Det ena handlar om att vara ett bollplank och stöd till kommunens arbetsgivare som handlar om kompetenshöjande insatser för personal och riktade rekryteringar. Det andra handlar om att stötta invånare som har försörjningsstöd och invånare som står utanför arbetsmarknaden med riktade insatser som leder till självförsörjning. För att säkra långsiktig kompetensförsörjning till både kommunen och näringslivet arbetar Älmhults kommun med sitt arbetsgivarvarumärke, bättre kommunikationer, förbättrade skolresultat och ett attraktivt serviceutbud. • Långsiktig och hållbar utveckling: Hållbarhetsperspektivet integreras i olika styrande dokument såsom miljöplan, grönplanen, cykelplan, riktlinjer för hållbart byggande och översiktsplanen samt följs upp i både bokslut och genom hållbarhetsrapport. Kommunledningsförvaltningen bedömer att motionärens intentioner bäst tillgodoses genom att integreras i kommunens ordinarie styrkedja och det redan pågående utvecklingsarbetet. Genom att låta demografi-, integrations- och arbetsmarknadsfrågorna genomsyra den ordinarie budgetprocessen, samhällsbyggnadsplanen och lokalresursplaneringen samt det systematiska hållbarhetsarbetet säkerställs att frågorna kopplas till faktiska resurser och konkreta uppföljningsbara mål. Kommunledningsförvaltningens förslag till beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunfullmäktige att: 1. Anse motionen besvarad Henrik Johansson Susann Pettersson Samhällsplanerare Kommunchef Beslutet skickas till (efter slutbehandling) Predrag Jankovic (V) Samhällsbyggnadsavdelningen Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-15 Sidnummer, beslut 1(2) Kommunstyrelsen

§ 88 Sammanträdesplan för kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och arbetsutskott år 2027 Ärendenummer KS 2026/110 Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut till kommunstyrelsen: 1. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige anta sammanträdesplan för kommunfullmäktige 2027. 2. Kommunstyrelsen antar sammanträdesplan för kommunstyrelsen 2027. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar för egen del: 3. Anta sammanträdesplan för kommunstyrelsens arbetsutskott 2027. Beslutsnivå Kommunfullmäktige punkt 1 Kommunstyrelsen punkt 2 Kommunstyrelsens arbetsutskott punkt 3 Sammanfattning av ärendet Kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och kommunstyrelsens arbetsutskott föreslås sammanträda följande dagar år 2027: Kommunstyrelsens Kommunstyrelsen Kommunfullmäktige arbetsutskott 15 december 2026 12 januari 25 januari 26 januari 9 februari 22 februari 2 mars 16 mars 5 april 23 mars 6 april 26 april 4 maj 18 maj 31 maj 1 juni 15 juni 28 juni Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-01 Sidnummer, beslut 2(2) Kommunstyrelsens arbetsutskott 22 juni 17 augusti 30 augusti 2 september 14 september 27 september 28 september 12 oktober 25 oktober 19 oktober (budget) 26 oktober (budget) 2 november 16 november 29 november 16 november 30 november 13 december 14 december 18 januari 2028 31 januari 2028 Beslutsunderlag • Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-07-27 Kommunstyrelsens arbetsutskotts behandling Förslag på sammanträdet Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med kommunledningsförvaltningens förslag och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar så. _____ Beslutet skickas till (efter slutbehandling) För kännedom Samtliga nämnder och bolag Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Tjänsteskrivelse 2026-07-27 1(2) Kommunledningsförvaltningen Kommunstyrelsen Emma Majlöv-Modig emma.majlov-modig@almhult.se Tjänsteskrivelse om sammanträdesplan för kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och kommunstyrelsens arbetsutskott 2027 Ärendenummer KS 2026/110 Sammanfattning av ärendet Kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och kommunstyrelsens arbetsutskott föreslås sammanträda följande dagar år 2027: Kommunstyrelsens Kommunstyrelsen Kommunfullmäktige arbetsutskott 15 december 2026 12 januari 25 januari 26 januari 9 februari 22 februari 2 mars 16 mars 5 april 23 mars 6 april 26 april 4 maj 18 maj 31 maj 1 juni 15 juni 28 juni 22 juni 17 augusti 30 augusti 2 september 14 september 27 september 28 september 12 oktober 25 oktober 19 oktober (budget) 26 oktober (budget) 2 november 16 november 29 november 16 november 30 november 13 december 14 december 18 januari 2028 31 januari 2028 Beslutsnivå Kommunfullmäktige punkt 1 Kommunstyrelsen punkt 2 Kommunstyrelsens arbetsutskott punkt 3 Beslutsunderlag • Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-07-27 Tjänsteskrivelse 2026-07-27 2(2) Kommunledningsförvaltningens förslag till beslut Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till beslut till kommunstyrelsen: 1. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige anta sammanträdesplan för kommunfullmäktige 2027. 2. Kommunstyrelsen antar sammanträdesplan för kommunstyrelsen 2027. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar för egen del: 3. Anta sammanträdesplan för kommunstyrelsens arbetsutskott 2027. Emma Majlöv-Modig Susann Pettersson Kommunsekreterare Kommunchef Beslutet skickas till (efter slutbehandling) För kännedom Samtliga nämnder och bolag Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-15 Sidnummer, beslut 1(2) Kommunstyrelsen

§ 89 Taxa för Vatten- och avlopp (VA) år 2027 Ärendenummer KS 2026/120 Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag 1. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta i enlighet med Tekniska nämndens beslut 2026-06-11, § 55, att höja VA-taxan i enlighet med tekniska förvaltningens förslag 2026-06-05. Beslutsnivå Kommunfullmäktige punkt 1 Sammanfattning av ärendet VA-huvudmannens rättigheter och skyldigheter är till huvuddelen reglerat i Lag (2006:412) om allmänna vattentjänster. Avgifterna får bestämmas som anläggningsavgifter (engångsavgifter) och brukningsavgifter (periodiska avgifter). Avgifterna får inte överskrida kostnaderna för att ordna och driva den allmänna VA-anläggningen. Tekniska förvaltningen föreslår att taxan för brukningsavgiften för att använda kommunalt vatten och avlopp i Älmhults kommun höjs med 7 % jämfört med taxan år 2026. Höjningen behövs för att kunna fortsätta erbjuda en säker och hållbar vatten- och avloppstjänst till alla som har kommunalt vatten och avlopp. Beslutsunderlag • Tekniska nämndens beslut 2026-06-11, § 55 • Tekniska förvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-06-05 Kommunstyrelsens arbetsutskotts behandling Förslag på sammanträdet Eva Ballovarre (S) yrkar att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar i enlighet med tekniska nämndens beslut 2026-06-11, § 55. Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-01 Sidnummer, beslut 2(2) Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med Eva Ballovarres (S) yrkande och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar så. _____ Beslutet skickas till (efter slutbehandling) Tekniska nämnden VA-chef Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Sa mmanträdesprotokoll 2026-06-11 Sidnummer, beslut 1(2) Tekniska nämnden

§ 94 Borgensförbindelse och avtal med Kommuninvest Ärendenummer KS 2026/121 Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta: 1. Älmhults kommun bekräftar att ingången borgensförbindelse av den 16 mars 2009 (”Borgensförbindelsen”), vari Älmhults kommun åtagit sig solidariskt borgensansvar såsom för egen skuld för Kommuninvest i Sverige AB:s (publ) (”Kommuninvest”) förpliktelser, alltjämt gäller samt att Kommuninvest äger företräda Älmhults kommun genom att företa samtliga nödvändiga åtgärder för ingående och vidmakthållande av borgen enligt Borgensförbindelsen i förhållande till Kommuninvests nuvarande och blivande borgenärer. 2. Älmhults kommun bekräftar att regressavtalet undertecknat av Älmhults kommun den 31 oktober 2011, vari det inbördes ansvaret mellan Kommuninvests medlemmar regleras för det fall Kommuninvests borgenärer skulle framställa anspråk gentemot någon eller några av medlemmarna enligt Borgensförbindelsen, alltjämt gäller. 3. Att utse kommunstyrelsens ordförande Eva Ballovarre (S) och ekonomichef Christina Utterström att för Älmhults kommuns räkning underteckna alla handlingar med anledning av detta beslut. Beslutsnivå Kommunfullmäktige punkt 1-3 Sammanfattning av ärendet Giltighetstiden för Älmhults kommuns borgensåtagande att ansvara solidariskt såsom för egen skuld för Kommuninvests samtliga förpliktelser kommer inom kort att löpa ut och behöver förnyas genom beslut av kommunfullmäktige och därmed gälla i ytterligare 10 år. Likaså behöver separat regressavtal med Kommuninvest samt ett avtal om medlemmarnas ansvar för Kommuninvests motpartsexponeringar avseende derivat bekräftas på samma sätt som borgensförbindelsen. Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-01 Sidnummer, beslut 2(2) Kommunstyrelsens arbetsutskott Beslutsunderlag • Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-06-30 • Följebrev KI andra bekräftelse, daterad 2026-06-22 Kommunstyrelsens arbetsutskotts behandling Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsens arbetsutskott kan besluta i enlighet med kommunledningsförvaltningens förslag och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar så. _____ Beslutet skickas till (efter slutbehandling) För kännedom Kommunstyrelsen För åtgärd Ekonomichef Kommunstyrelsens ordförande Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Tjänsteskrivelse 2026-07-24 1(3) Kommunledningsförvaltningen Kommunstyrelsen Christina Utterström christina.utterstrom@almhult.se Tjänsteskrivelse om förnyelse borgenförbindelse och avtal med Kommuninvest Ärendenummer KS 2026/121 Sammanfattning av ärendet Giltighetstiden för Älmhults kommuns borgensåtagande att ansvara solidariskt såsom för egen skuld för Kommuninvests samtliga förpliktelser kommer inom kort att löpa ut och behöver förnyas genom beslut av kommunfullmäktige och därmed gälla i ytterligare 10 år. Likaså behöver separat regressavtal med Kommuninvest samt ett avtal om medlemmarnas ansvar för Kommuninvests motpartsexponeringar avseende derivat bekräftas på samma sätt som borgensförbindelsen. Beslutsnivå Kommunfullmäktige punkt 1-3 Beslutsunderlag • Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-06-30 • Följebrev KI andra bekräftelse, daterad 2026-06-22 Ärendeberedning Älmhult är sedan 2009 medlem i föreningen Kommuninvest, som bedriver upplånings- och utlåningsverksamhet i det av Föreningen helägda dotterbolaget Kommuninvest i Sverige AB (publ) (”Kommuninvest”). För att Kommuninvest i sin upplåning ska få bästa möjliga kreditvillkor på lånemarknaden återfinns i Föreningens stadgar som villkor för medlemskap, att samtliga medlemmar enligt separat tecknad borgensförbindelse ska ansvara solidariskt såsom för egen skuld för Kommuninvests samtliga förpliktelser. Samtliga medlemmar har tecknat borgensförbindelse. Älmhults kommun utfärdade sin borgensförbindelse den 16 mars 2009 och har bekräftat densamma genom beslut av fullmäktige den 18 december 2017. Samtliga kommunala borgensförbindelser förvaras hos Kommuninvest. Vid Kommuninvests upptagande av lån på lånemarknaden presenteras borgensförbindelserna för långivaren. I den praktiska hanteringen vid företeende av borgensförbindelser i samband med Kommuninvests upplåning företräder således Kommuninvest medlemmarna gentemot långivarna. Ett borgensåtagande är enligt lag endast giltigt i tio år från den dag då åtagandet ingicks, alternativt från den dag då borgensåtagandet bekräftats Tjänsteskrivelse 2026-07-24 2(3) genom beslut av fullmäktige. Giltighetstiden för Älmhults kommuns borgensåtagande kommer således inom kort att löpa ut och nytt beslut behöver fattas i kommunfullmäktige så att borgensåtagandet förlängs ytterligare en tioårsperiod. Samtliga medlemmar har, utöver borgensförbindelsen, tecknat ett separat regressavtal (”Regressavtalet”) med Kommuninvest samt ett avtal om medlemmarnas ansvar för Kommuninvests motpartsexponeringar avseende derivat (”Garantiavtalet”). Älmhults kommun undertecknade Regressavtalet den 31 oktober 2011 och Garantiavtalet den 31 oktober 2011. Även dessa avtal riskerar att bli ogiltiga efter tio år och måste därför, inom denna tid, bekräftas i enlighet med vad som ovan angivits för borgensförbindelsen. För att underlätta för medlemmarna har beslutats att tillämpa ett gemensamt förfarande för samtliga bekräftelser och att Regressavtalet och Garantiavtalet således ska bekräftas i samband med borgensförbindelsen. På så sätt måste endast en bekräftelse göras, som omfattar såväl borgensförbindelsen som avtalen (”Bekräftelsen”). Kommunfullmäktige behöver därmed fatta särskilda beslut utifrån angiven formulering från Kommuninvest. Kommunledningsförvaltningens förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta: 1. Älmhults kommun bekräftar att ingången borgensförbindelse av den 16 mars 2009 (”Borgensförbindelsen”), vari Älmhults kommun åtagit sig solidariskt borgensansvar såsom för egen skuld för Kommuninvest i Sverige AB:s (publ) (”Kommuninvest”) förpliktelser, alltjämt gäller samt att Kommuninvest äger företräda Älmhults kommun genom att företa samtliga nödvändiga åtgärder för ingående och vidmakthållande av borgen enligt Borgensförbindelsen i förhållande till Kommuninvests nuvarande och blivande borgenärer. 2. Älmhults kommun bekräftar att regressavtalet undertecknat av Älmhults kommun den 31 oktober 2011, vari det inbördes ansvaret mellan Kommuninvests medlemmar regleras för det fall Kommuninvests borgenärer skulle framställa anspråk gentemot någon eller några av medlemmarna enligt Borgensförbindelsen, alltjämt gäller. 3. Att utse kommunstyrelsens ordförande Eva Ballovarre (S) och ekonomichef Christina Utterström att för Älmhults kommuns räkning underteckna alla handlingar med anledning av detta beslut. Christina Utterström Susann Pettersson Ekonomichef Kommunchef Tjänsteskrivelse 2026-07-24 3(3) Beslutet skickas till (efter slutbehandling) För kännedom Kommunstyrelsen För åtgärd Ekonomichef Kommunstyrelsens ordförande Älmhults kommun Att: Christina Utterström Box 500 343 23 Älmhult 2026-06-22 Angående borgensförbindelse, regressavtal och avtal om medlemmarnas ansvar för Kommuninvests motpartsexponeringar avseende derivat Vi skriver till dig som kontaktperson för Älmhults kommun som är medlem i Kommuninvest Ekonomisk förening (”Föreningen”). Föreningens upplånings- och utlåningsverksamhet bedrivs i det av Föreningen helägda dotterbolaget Kommuninvest i Sverige AB (publ) (”Kommuninvest”). För att Kommuninvest i sin upplåning ska få bästa möjliga kreditvillkor på lånemarknaden återfinns i Föreningens stadgar som villkor för medlemskap, att samtliga medlemmar enligt separat tecknad borgensförbindelse ska ansvara solidariskt såsom för egen skuld för Kommuninvests samtliga förpliktelser. Samtliga medlemmar har tecknat borgensförbindelse. Älmhults kommun utfärdade sin borgensförbindelse den 16 mars 2009 och har bekräftat densamma genom beslut av fullmäktige den 18 december 2017. Samtliga kommunala borgensförbindelser förvaras hos Kommuninvest. Vid Kommuninvests upptagande av lån på lånemarknaden presenteras borgensförbindelserna för långivaren. I den praktiska hanteringen vid företeende av borgensförbindelser i samband med Kommuninvests upplåning företräder således Kommuninvest medlemmarna gentemot långivarna. Ett borgensåtagande är enligt lag endast giltigt i tio år från den dag då åtagandet ingicks, alternativt från den dag då borgensåtagandet bekräftats genom beslut av fullmäktige. Giltighetstiden för Älmhults kommuns borgensåtagande kommer således inom kort att löpa ut. Med hänsyn till att borgensförbindelsen utgör ett av villkoren för medlemskap i Föreningen och den betydelse borgensförbindelserna har för Kommuninvests verksamhet är det av mycket stor vikt att Älmhults kommun innan borgensförbindelsens giltighetstid löper ut på nytt fattar ett beslut i fullmäktige, på det sätt som anges nedan, som bekräftar att borgensförbindelsen alltjämt är gällande, samt därefter undertecknar en separat sådan bekräftelse av borgensförbindelsen. När detta har skett har borgensåtagandet förlängts ytterligare en tioårsperiod. Samtliga medlemmar har, utöver borgensförbindelsen, tecknat ett separat regressavtal (”Regressavtalet”) med Kommuninvest samt ett avtal om medlemmarnas ansvar för Kommuninvests motpartsexponeringar avseende derivat (”Garantiavtalet”). Även dessa avtal är av avgörande betydelse för medlemskap i Föreningen samt av stor vikt för Kommuninvests Kommuninvest i Sverige AB (publ). Org nr: 556281-4409. Styrelsens säte: Örebro Kommuninvest Ekonomisk förening. Org nr: 716453-2074. Styrelsens säte: Örebro Postadress: Box 124, 701 42 Örebro • Besöksadress: Fenixhuset, Drottninggatan 2 Tel: 010-47 08 700 • E-post: förnamn.efternamn@kommuninvest.se • www.kommuninvest.se verksamhet. Älmhults kommun undertecknade Regressavtalet den 31 oktober 2011 och Garantiavtalet den 31 oktober 2011. Även dessa avtal riskerar att bli ogiltiga efter tio år och måste därför, inom denna tid, bekräftas i enlighet med vad som ovan angivits för borgensförbindelsen. För att underlätta för medlemmarna har beslutats att tillämpa ett gemensamt förfarande för samtliga bekräftelser och att Regressavtalet och Garantiavtalet således ska bekräftas i samband med borgensförbindelsen. På så sätt måste endast en bekräftelse göras, som omfattar såväl borgensförbindelsen som avtalen (”Bekräftelsen”). Vi har uppdragit åt Advokatfirman Lindahl att biträda oss i arbetet rörande borgensbekräftelserna och vid frågor rörande dessa ber vi er därför att kontakta Karin Pöhner på Advokatfirman Lindahl via telefon 019 - 20 89 00 eller via e-post karin.pohner@lindahl.se. En checklista har upprättats över åtgärder som ska vidtas vid tecknandet av Bekräftelsen. För att enhetlighet i dokumentationen för samtliga medlemmar (i dagsläget 297 st) ska uppnås är det viktigt att samtliga medlemmar följer checklistan. Älmhults kommun ska vidta följande åtgärder. 1. Fullmäktige ska fatta ett beslut med följande lydelse: Fullmäktige beslutar Att Älmhults kommun bekräftar att ingången borgensförbindelse av den 16 mars 2009 (”Borgensförbindelsen”), vari Älmhults kommun åtagit sig solidariskt borgensansvar såsom för egen skuld för Kommuninvest i Sverige AB:s (publ) (”Kommuninvest”) förpliktelser, alltjämt gäller samt att Kommuninvest äger företräda Älmhults kommun genom att företa samtliga nödvändiga åtgärder för ingående och vidmakthållande av borgen enligt Borgensförbindelsen i förhållande till Kommuninvests nuvarande och blivande borgenärer. Att Älmhults kommun bekräftar att regressavtalet undertecknat av Älmhults kommun den 31 oktober 2011, vari det inbördes ansvaret mellan Kommuninvests medlemmar regleras för det fall Kommuninvests borgenärer skulle framställa anspråk gentemot någon eller några av medlemmarna enligt Borgensförbindelsen, alltjämt gäller. Att Älmhults kommun bekräftar att garantiavtalet undertecknat av Älmhults kommun den 31 oktober 2011, vari Älmhults kommuns ansvar för Kommuninvests motpartsexponeringar avseende derivat regleras, alltjämt gäller. Att utse [NN] och [NN] att för Älmhults kommuns räkning underteckna alla handlingar med anledning av detta beslut. 2. Protokoll från fullmäktiges möte (innehållande beslutet om att bekräfta ingången Borgensförbindelse, Regressavtalet samt Garantiavtalet) ska anslås på Älmhults kommuns anslagstavla i enlighet med reglerna i kommunallagen. Observera att justeringen av ett protokoll ska anslås i tre veckor från den dag det sattes upp. Eftersom protokollet ska vara anslaget under hela denna tid får det tas ned först dagen efter att tre veckor passerat (justeringen av protokollet ska således i praktiken ha anslagits tre veckor + 1 dag räknat med dagen det sattes upp). Som tumregel gäller därför att om protokollet exempelvis anslås en måndag ska det tas ned en tisdag tre veckor senare. Observera även att förlängning av anslagstiden måste ske då sista dagen i fristen infaller på en lördag, en allmän helgdag, midsommarafton, julafton eller nyårsafton. Kontakta gärna Advokatfirman Lindahl (kontaktuppgifter ovan) om ni har några frågor med anledning av detta. 3. Älmhults kommun ska därefter till Advokatfirman Lindahl (via e-post till karin.pohner@lindahl.se) översända följande: a) Lagakraftvunnet protokoll Kopia av lagakraftvunnet protokoll med fullmäktiges beslut enligt punkten 1 ovan. b) Anslagsbevis (enligt punkten 2 ovan) c) Kontaktuppgifter inför signering av Bekräftelsen Bekräftelsen enligt bilaga 1 ska undertecknas av de två företrädare för Älmhults kommun som fullmäktige bemyndigat i sitt beslut. Mot bakgrund av att Bekräftelsen signeras digitalt med BankID ska Advokatfirman Lindahl tillställas namn, person- nummer och e-postadress till de två företrädarna. För det fall företrädare inte namngivits i beslutet, och bemyndigandet endast avser innehavaren av viss befattning, ska bifogas underlag som visar att företrädaren innehade ifrågavarande befattning vid tiden för undertecknandet. 4. Advokatfirman Lindahl skickar ut Bekräftelsen via e-post för digital signering. Kommuninvest önskar att handlingar enligt ovan tillställs Advokatfirman Lindahl senast den 31 maj 2027. Galit Saar Chef Juridik och Inköp KOMMUNINVEST I SVERIGE AB (PUBL) Bekräftelse av borgensförbindelse, regressavtal och avtal om medlemmarnas ansvar för Kommuninvests motpartsexponeringar avseende derivat samt fullmakt att kommunicera borgensförbindelse Härmed bekräftas - att ingången borgensförbindelse av den 16 mars 2009 (”Borgensförbindelsen”), vari Älmhults kommun åtagit sig solidariskt borgensansvar såsom för egen skuld för Kommuninvest i Sverige AB:s (publ) (”Kommuninvest”) förpliktelser, alltjämt gäller; - att Kommuninvest äger företräda Älmhults kommun genom att företa samtliga nödvändiga åtgärder för ingående och vidmakthållande av borgen enligt Borgensförbindelsen i förhållande till Kommuninvests borgenärer och blivande borgenärer; - att regressavtalet undertecknat av Älmhults kommun den 31 oktober 2011, vari det inbördes ansvaret mellan Kommuninvests medlemmar regleras för det fall Kommuninvests borgenärer skulle framställa anspråk gentemot någon eller några av medlemmarna enligt Borgensförbindelsen, alltjämt gäller; samt - att garantiavtalet undertecknat av Älmhults kommun den 31 oktober 2011, vari Älmhults kommuns ansvar för Kommuninvests motpartsexponeringar avseende derivat regleras, alltjämt gäller. För Älmhults kommun ______________________________ _____________________________ [NN] [NN] Företrädare för Älmhults kommun Företrädare för Älmhults kommun enligt beslut enligt beslut

§ 108 Revisionens granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen Ärendenummer SOC 2026/82 Socialnämndens beslut 1. Socialnämnden överlämnar yttrande daterat 2026-07-07 som svar på kommunrevisionens granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen. Beslutsnivå Socialnämnden Sammanfattning av ärendet Kommunrevisionen har givit Ernst and Young (EY) i uppdrag att genomföra en granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen. Syftet med granskningen är att bedöma om socialnämnden säkerställt en tillräcklig styrning och uppföljning av kompetensförsörjningsarbetet inom äldreomsorgen. Den sammanfattande bedömningen är att socialnämnden och kommunstyrelsen i allt väsentligt har etablerat styrning och uppföljning av kompetensförsörjningsarbetet inom äldreomsorgen, men att utveckling av arbetet i vissa avseenden kvarstår. Mot bakgrund av genomförd granskning rekommenderas socialnämnden att: 1. Genomföra analyser av verksamheternas långsiktiga kompetens- och bemanningsbehov. 2. Säkerställa att strategier och åtgärder baseras på genomförda analyser av kompetens- och bemanningsbehov. 3. I högre utsträckning basera kompetensutveckling på faktiska behov och identifierade kompetensgap. 4. Överväga att införa systemstöd som möjliggör analys av kompetens och behov på aggregerad nivå. Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Sa mmanträdesprotokoll 2026-08-26 Sidnummer, beslut 2(2) Socialnämnden Kommunrevisionen efterfrågar socialnämndens och kommunstyrelsens skriftliga svar på bedömningarna enligt rapporten samt dess rekommendationer senast den 6 oktober 2026. Socialförvaltningen föreslår att socialnämnden lämnar detta yttrande som svar på kommunrevisionens granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen. Beslutsunderlag • Socialförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-07-07 • Ernst and Youngs rapport ”Granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen”, 2026. • Kommunrevisionens missiv ” Granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen” daterat 2026-06-16. Socialnämndens behandling Beslutsgång Ordförande frågar om socialnämnden kan besluta i enlighet med socialförvaltningens förslag till beslut och finner att nämnden beslutat så. _____ Beslutet skickas till Kommunrevisionen Kommunstyrelsen Kommunfullmäktige Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Tjänsteskrivelse 2026-07-07 1(5) Socialförvaltningen Socialnämnden Linda Ajeti linda.ajeti@almhult.se Tjänsteskrivelse gällande yttrande av granskning av kompetensförsärjning inom äldreomsorgen Ärendenummer SOC 2026/82 Sammanfattning av ärendet Kommunrevisionen har givit Ernst and Young (EY) i uppdrag att genomföra en granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen. Syftet med granskningen är att bedöma om socialnämnden säkerställt en tillräcklig styrning och uppföljning av kompetensförsörjningsarbetet inom äldreomsorgen. Den sammanfattande bedömningen är att socialnämnden och kommunstyrelsen i allt väsentligt har etablerat styrning och uppföljning av kompetensförsörjningsarbetet inom äldreomsorgen, men att utveckling av arbetet i vissa avseenden kvarstår. Mot bakgrund av genomförd granskning rekommenderas socialnämnden att: 1. Genomföra analyser av verksamheternas långsiktiga kompetens- och bemanningsbehov. 2. Säkerställa att strategier och åtgärder baseras på genomförda analyser av kompetens- och bemanningsbehov. 3. I högre utsträckning basera kompetensutveckling på faktiska behov och identifierade kompetensgap. 4. Överväga att införa systemstöd som möjliggör analys av kompetens och behov på aggregerad nivå. Kommunrevisionen efterfrågar socialnämndens och kommunstyrelsens skriftliga svar på bedömningarna enligt rapporten samt dess rekommendationer senast den 6 oktober 2026. Socialförvaltningen föreslår att socialnämnden lämnar detta yttrande som svar på kommunrevisionens granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen. Beslutsnivå Socialnämnden Beslutsunderlag • Socialförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-07-07 Tjänsteskrivelse 2026-07-07 2(5) • Ernst and Youngs rapport ”Granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen”, 2026 • Kommunrevisionens missiv ” Granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen” daterat 2026-06-16 Ärendeberedning Syftet med den granskning som EY genomfört av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen, på uppdrag av kommunrevisionen, var att bedöma om socialnämnden har säkerställt en tillräcklig styrning och uppföljning av kompetensförsörjningsarbetet inom äldreomsorgen. Revisionen bedömer att socialnämnden och kommunstyrelsen i allt väsentligt har etablerat styrning och uppföljning av kompetensförsörjningsarbetet inom äldreomsorgen. Bedömningen grundar sig på att det finns en av kommunfullmäktige beslutad kompetensförsörjningsplan med tillhörande aktivitetslistor och att arbetet utgår från SKR:s strategier för kompetensförsörjning. Vidare visar granskningen att det finns etablerade strukturer för uppföljning och rapportering genom årsredovisning, kvalitetsberättelse samt löpande rapportering enligt fastställt årshjul. Revisionen bedömer även att socialnämnden har en ändamålsenlig uppföljning och rapportering av arbetet med chefs- och kompetensförsörjning samt att återrapporteringen till kommunstyrelsen i huvudsak är tillräcklig på en övergripande nivå genom att kompetensförsörjningsfrågorna ingår i den samlade personaluppföljningen. Granskningen visar samtidigt att arbetet huvudsakligen bedrivits på en övergripande nivå och att analyser av verksamheternas långsiktiga kompetens- och bemanningsbehov behöver vidareutvecklas. Revisionen lyfter särskilt vikten av mer behovsbaserade analyser kopplade till den demografiska utvecklingen och de ökade volymerna inom äldreomsorgen. Bedömningen är därför att kompetensförsörjningsarbetet behöver utvecklas ytterligare inom vissa områden. Samtidigt konstateras att kommunen har påbörjat ett arbete för att stärka dessa delar. Socialnämnden har utifrån granskningen givits följande rekommendationer: 1. Genomföra analyser av verksamheternas långsiktiga kompetens- och bemanningsbehov. 2. Säkerställa att strategier och åtgärder baseras på genomförda analyser av kompetens- och bemanningsbehov. 3. I högre utsträckning basera kompetensutveckling på faktiska behov och identifierade kompetensgap. 4. Överväga att införa systemstöd som möjliggör analys av kompetens och behov på aggregerad nivå. Tjänsteskrivelse 2026-07-07 3(5) Mot bakgrund av granskningens slutsatser kan socialförvaltningen notera att de utvecklingsområden som lyfts av revisionen ligger väl i linje med det arbete som bedrivs för att vidareutveckla verksamhetens kompetensförsörjning. Rekommendationerna är nära sammanlänkade och utgår från behovet av stärkt analys som grund för strategiska prioriteringar, kompetensförsörjningsinsatser och kompetensutveckling. Socialförvaltningen har gått igenom rekommendationerna och lämnar följande förslag till svar på kommunrevisionens granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen: 1. Socialnämnden delar revisionens bedömning att arbetet med långsiktiga analyser av kompetens- och bemanningsbehov behöver utvecklas. Arbetet med att utveckla analysunderlagen genom att tydligare beakta demografisk utveckling, volymförändringar, pensionsavgångar, sjukfrånvaro, personalomsättning och förändrade krav på verksamheten pågår och kommer att integreras i ordinarie planerings- och uppföljningsprocesser. 2. Socialnämnden delar revisionens bedömning att genomförda analyser av kompetens- och bemanningsbehov i ökad utsträckning ska användas som underlag för planering, prioritering och utformning av åtgärder inom kompetensförsörjningsområdet. Detta utgör en naturlig del i det fortsatta arbetet med att utveckla analyser av verksamheternas långsiktiga kompetens- och bemanningsbehov. 3. Socialnämnden instämmer delvis i rekommendationen eftersom det redan finns arbetssätt för att identifiera och planera kompetensutvecklingsbehov genom verksamheternas kompetensutvecklingsplaner, som tas fram och revideras årligen i ledningsgrupperna. Nämnden delar samtidigt rekommendationen att identifierade kompetensbehov och kompetensgap i ökad utsträckning ska användas som underlag vid planering av kompetensutvecklingsinsatser. 4. Socialnämnden ser värdet av systemstöd som möjliggör en mer samlad analys av kompetens och kompetensbehov på aggregerad nivå. Förutsättningarna för att använda befintliga systemstöd för uppföljning och analys kommer att beaktas i det fortsatta utvecklingsarbetet. Socialförvaltningens förslag till beslut 1. Socialnämnden överlämnar yttrande daterat 2026-07-07 som svar på kommunrevisionens granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen. Tjänsteskrivelse 2026-07-07 4(5) Linda Ajeti Socialchef Beslutet skickas till Kommunrevisionen Kommunstyrelsen Kommunfullmäktige Tjänsteskrivelse 2026-07-07 5(5) Barnrättsbaserat beslutsunderlag, förenklad variant Barnkonventionens består av 54 artiklar. De fyra särskilt viktiga grundpelarna är: Artikel 2 Barnets rätt till likvärdiga villkor Artikel 3 Barnets bästa i främsta rummet Artikel 6 Barnets rätt till liv och utveckling Artikel 12 Barnets rätt att uttrycka sina åsikter Älmhults kommun har genom barnkonventionen ansvar för att se till att alla barn och unga får sina rättigheter tillgodosedda. Barn- och ungdomsperspektivet skall lyftas i alla verksamheter. Checklistan skall fungera som ett stöd vid beredning och beslut i ärenden så att inga förslag beslutas utan att barn och ungas rätt har beaktats. 1. Påverkar beslutet barnet? Ja ☐ Nej ☒ Förklara oavsett svar: Ej aktuellt Om ja, fortsätt med frågorna 2. Hur har barns bästa beaktats? 3. Beskriv eventuella intressekonflikter 4. Har barn fått uttrycka sina åsikter? Ja ☐ Nej ☒ Förklara oavsett svar: Riktlinje för Ekonomiska ersättningar till förtroendevalda 2026-05-12 1(10) Kommunfullmäktige Riktlinje för Ekonomiska ersättningar till förtroendevalda Ärendenummer KS 2026/92 Dokumentinformation Fastställt av Kommunfullmäktige, 2026-08-30 § 80 Gäller från och med 2027-01-01 Implementeras av Samtliga nämnder Ersätter Riktlinjer för ekonomiska ersättningar till förtroendevalda, beslutat av kommunfullmäktige 2023-01-30 § 18 Framtaget av Parlamentariska beredningen, kommunledningsförvaltningen Riktlinje för Ekonomiska ersättningar till förtroendevalda 2026-05-12 2(10) Innehåll Dokumentinformation .............................................................................................................1 1 § Förtroendevalda som omfattas av riktlinjerna ...................................................................3 2 § Grundbelopp .....................................................................................................................3 3 § Typer av arvoden ..............................................................................................................3 4 § Fasta arvoden ....................................................................................................................3 4 § 1 Kommunstyrelsens presidium ................................................................................3 4 § 2 Fast månadsarvode till ordförande och vice ordförande i nämnd, fullmäktige och bolagsstyrelse .......................................................................................................................3 4 § 2.1 Valnämndens presidium ...............................................................................4 4 § 2.2 Ersättning för förlorad arbetsinkomst för fast arvoderade förtroendevalda 4 § 3 Fasta arvoden för presidium ...................................................................................4 5 § Sammanträdesarvode med mera .....................................................................................6 6 § Ersättningsberättigade sammanträden med mera ............................................................6 7 § Förlorad arbetsinkomst för ledamöter och ersättare .........................................................7 8 § Resekostnader ...................................................................................................................8 9 § Förlorad semesterlön ........................................................................................................8 10 § Ersättning för kostnader för barntillsyn ............................................................................9 11 § Särskilda arbetsförhållanden .............................................................................................9 12 § Föräldraledighet för hel- eller deltidsarvoderad förtroendevald ......................................9 13 § Pension ..............................................................................................................................9 14 § Övriga kostnader .............................................................................................................10 15 § Hur man får ersättning ....................................................................................................10 16 § Tolkning av riktlinjerna ....................................................................................................10 Riktlinje för Ekonomiska ersättningar till förtroendevalda 2026-05-12 3(10)

§ 116 Svar på motion om demografisk utveckling till kommunfullmäktige från Predrag Jankovic (V) Ärendenummer KS 2026/58 Kommunstyrelsens beslut 1. Kommunfullmäktige anser motionen besvarad. Beslutsnivå Kommunfullmäktige punkt 1 Sammanfattning av ärendet Predrag Jankovic (V) har lämnat in en motion till Älmhults kommun om att ta fram en övergripande policy för att hantera utmaningar kopplade till en åldrande befolkning och lågt barnafödande. Förslaget syftar till att integrera demografiska perspektiv i samhällsplaneringen för att säkra kompetensförsörjning, förbättra integrationen och öka kommunens attraktionskraft för barnfamiljer. De flesta av de punkter som lyfts i motionen hanteras inom kommunens ordinarie arbetet såsom i budgeten, samhällsbyggnadsplan och lokalresursplan samt inom olika åtgärder och aktiviteter. Kommunledningsförvaltningen bedömer att motionärens intentioner bäst tillgodoses genom att integreras i kommunens ordinarie styrkedja och det redan pågående utvecklingsarbetet. Genom att låta demografi-, integrations- och arbetsmarknadsfrågorna genomsyra den ordinarie budgetprocessen, samhällsbyggnadsplanen och lokalresursplaneringen säkerställs att frågorna kopplas till faktiska resurser och konkreta uppföljningsbara mål. Beslutsunderlag • Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut 2026-09-01, § 83 • Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-08-17 • Motion om demografisk utveckling, daterad 2026-03-18 Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-15 Sidnummer, beslut 2(2) Kommunstyrelsen Kommunstyrelsens behandling Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag och finner att kommunstyrelsen beslutar så. _____ Beslutet skickas till (efter slutbehandling) Predrag Jankovic (V) Samhällsbyggnadsavdelningen Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-01 Sidnummer, beslut 1(2) Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 118 Sammanträdesplan för kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och arbetsutskott år 2027 Ärendenummer KS 2026/110 Kommunstyrelsens beslut 1. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige anta sammanträdesplan för kommunfullmäktige 2027. 2. Kommunstyrelsen antar sammanträdesplan för kommunstyrelsen 2027. Beslutsnivå Kommunfullmäktige punkt 1 Kommunstyrelsen punkt 2 Sammanfattning av ärendet Kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och kommunstyrelsens arbetsutskott föreslås sammanträda följande dagar år 2027: Kommunstyrelsens Kommunstyrelsen Kommunfullmäktige arbetsutskott 15 december 2026 12 januari 25 januari 26 januari 9 februari 22 februari 2 mars 16 mars 5 april 23 mars 6 april 26 april 4 maj 18 maj 31 maj 1 juni 15 juni 28 juni 22 juni 17 augusti 30 augusti 2 september 14 september 27 september 28 september 12 oktober 25 oktober 19 oktober (budget) 26 oktober (budget) Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-15 Sidnummer, beslut 2(2) Kommunstyrelsen 2 november 16 november 29 november 16 november 30 november 13 december 14 december 18 januari 2028 31 januari 2028 Beslutsunderlag • Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut 2026-09-01, § 88 • Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-07-27 Kommunstyrelsens behandling Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag och finner att kommunstyrelsen beslutar så. _____ Beslutet skickas till (efter slutbehandling) För kännedom Samtliga nämnder och bolag Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-01 Sidnummer, beslut 1(2) Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 119 Taxa för Vatten- och avlopp (VA) år 2027 Ärendenummer KS 2026/120 Kommunstyrelsens beslut 1. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige höja brukningsavgiften inom VA-taxa med 7% år 2027. Beslutsnivå Kommunfullmäktige punkt 1 Sammanfattning av ärendet VA-huvudmannens rättigheter och skyldigheter är till huvuddelen reglerat i Lag (2006:412) om allmänna vattentjänster. Avgifterna får bestämmas som anläggningsavgifter (engångsavgifter) och brukningsavgifter (periodiska avgifter). Avgifterna får inte överskrida kostnaderna för att ordna och driva den allmänna VA-anläggningen. Tekniska nämnden föreslår att taxan för brukningsavgiften för att använda kommunalt vatten och avlopp i Älmhults kommun höjs med 7 % jämfört med taxan år 2026. Höjningen behövs för att kunna fortsätta erbjuda en säker och hållbar vatten- och avloppstjänst till alla som har kommunalt vatten och avlopp. Beslutsunderlag • Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut 2026-09-01, § 89 • Tekniska nämndens beslut 2026-06-11, § 55 • Tekniska förvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-06-05 Kommunstyrelsens behandling Förslag på sammanträdet Marie Olofsson (C) yrkar att förslag till beslut förtydligas till: ”Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige höja brukningsavgiften inom VA-taxa med 7% år 2027”. Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-15 Sidnummer, beslut 2(2) Kommunstyrelsen Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet Marie Olofssons (C) yrkande och finner att kommunstyrelsen beslutar så. _____ Beslutet skickas till (efter slutbehandling) Tekniska nämnden VA-chef Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-01 Sidnummer, beslut 1(2) Kommunstyrelsens arbetsutskott

§ 121 Granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen från kommunrevisionen Ärendenummer KS 2026/108 Kommunstyrelsens beslut 1. Kommunstyrelsen överlämnar yttrande daterat 2026-08-14 som svar på kommunrevisionens granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen. Beslutsnivå Kommunstyrelsen punkt 1 Sammanfattning av ärendet Kommunrevisionen har givit Ernst and Young (EY) i uppdrag att genomföra en granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen. Syftet med granskningen är att bedöma om socialnämnden säkerställt en tillräcklig styrning och uppföljning av kompetensförsörjningsarbetet inom äldreomsorgen. Den sammanfattande bedömningen är att socialnämnden och kommunstyrelsen i allt väsentligt har etablerat styrning och uppföljning av kompetensförsörjningsarbetet inom äldreomsorgen, men att utveckling av arbetet i vissa avseenden kvarstår. Mot bakgrund av genomförd granskning rekommenderas socialnämnden att: 1. Genomföra analyser av verksamheternas långsiktiga kompetens- och bemanningsbehov. 2. Säkerställa att strategier och åtgärder baseras på genomförda analyser av kompetens- och bemanningsbehov. 3. I högre utsträckning basera kompetensutveckling på faktiska behov och identifierade kompetensgap. 4. Överväga att införa systemstöd som möjliggör analys av kompetens och behov på aggregerad nivå. Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-15 Sidnummer, beslut 2(2) Kommunstyrelsen Kommunrevisionen efterfrågar socialnämndens och kommunstyrelsens skriftliga svar på bedömningarna enligt rapporten samt dess rekommendationer senast den 6 oktober 2026. Kommunledningsförvaltningen föreslår att kommunstyrelsen lämnar detta yttrande som svar på kommunrevisionens granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen. Beslutsunderlag • Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut 2026-09-01, § 92 • Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-08-14 • Ernst and Youngs rapport ”Granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen”, 2026 • Kommunrevisionens missiv ” Granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen” daterat 2026-06-16 Kommunstyrelsens behandling Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag och finner att kommunstyrelsen beslutar så. _____ Beslutet skickas till (efter slutbehandling) För kännedom Kommunrevisionen Kommunfullmäktige Socialnämnden Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Tjänsteskrivelse 2026-08-14 1(4) Kommunledningsförvaltningen Kommunstyrelsen Martina Elofsson martina.elofsson@almhult.se Tjänsteskrivelse om Yttrande gällande granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen Ärendenummer KS 2026/108 Sammanfattning av ärendet Kommunrevisionen har givit Ernst and Young (EY) i uppdrag att genomföra en granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen. Syftet med granskningen är att bedöma om socialnämnden säkerställt en tillräcklig styrning och uppföljning av kompetensförsörjningsarbetet inom äldreomsorgen. Den sammanfattande bedömningen är att socialnämnden och kommunstyrelsen i allt väsentligt har etablerat styrning och uppföljning av kompetensförsörjningsarbetet inom äldreomsorgen, men att utveckling av arbetet i vissa avseenden kvarstår. Mot bakgrund av genomförd granskning rekommenderas socialnämnden att: 1. Genomföra analyser av verksamheternas långsiktiga kompetens- och bemanningsbehov. 2. Säkerställa att strategier och åtgärder baseras på genomförda analyser av kompetens- och bemanningsbehov. 3. I högre utsträckning basera kompetensutveckling på faktiska behov och identifierade kompetensgap. 4. Överväga att införa systemstöd som möjliggör analys av kompetens och behov på aggregerad nivå. Kommunrevisionen efterfrågar socialnämndens och kommunstyrelsens skriftliga svar på bedömningarna enligt rapporten samt dess rekommendationer senast den 6 oktober 2026. Kommunledningsförvaltningen föreslår att kommunstyrelsen lämnar detta yttrande som svar på kommunrevisionens granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen. Beslutsnivå Kommunstyrelsen punkt 1 Beslutsunderlag • Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-08-14 • Ernst and Youngs rapport ”Granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen”, 2026 Tjänsteskrivelse 2026-08-14 2(4) • Kommunrevisionens missiv ” Granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen” daterat 2026-06-16 Ärendeberedning Syftet med den granskning som EY genomfört av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen, på uppdrag av kommunrevisionen, var att bedöma om socialnämnden har säkerställt en tillräcklig styrning och uppföljning av kompetensförsörjningsarbetet inom äldreomsorgen. Revisionen bedömer att socialnämnden och kommunstyrelsen i allt väsentligt har etablerat styrning och uppföljning av kompetensförsörjningsarbetet inom äldreomsorgen. Bedömningen grundar sig på att det finns en av kommunfullmäktige beslutad kompetensförsörjningsplan med tillhörande aktivitetslistor och att arbetet utgår från SKR:s strategier för kompetensförsörjning. Vidare visar granskningen att det finns etablerade strukturer för uppföljning och rapportering genom årsredovisning, kvalitetsberättelse samt löpande rapportering enligt fastställt årshjul. Revisionen bedömer även att socialnämnden har en ändamålsenlig uppföljning och rapportering av arbetet med chefs- och kompetensförsörjning samt att återrapporteringen till kommunstyrelsen i huvudsak är tillräcklig på en övergripande nivå genom att kompetensförsörjningsfrågorna ingår i den samlade personaluppföljningen. Granskningen visar samtidigt att arbetet huvudsakligen bedrivits på en övergripande nivå och att analyser av verksamheternas långsiktiga kompetens- och bemanningsbehov behöver vidareutvecklas. Revisionen lyfter särskilt vikten av mer behovsbaserade analyser kopplade till den demografiska utvecklingen och de ökade volymerna inom äldreomsorgen. Bedömningen är därför att kompetensförsörjningsarbetet behöver utvecklas ytterligare inom vissa områden. Samtidigt konstateras att kommunen har påbörjat ett arbete för att stärka dessa delar. Kommunstyrelsen och socialnämnden har utifrån granskningen givits följande rekommendationer: 1. Genomföra analyser av verksamheternas långsiktiga kompetens- och bemanningsbehov. 2. Säkerställa att strategier och åtgärder baseras på genomförda analyser av kompetens- och bemanningsbehov. 3. I högre utsträckning basera kompetensutveckling på faktiska behov och identifierade kompetensgap. 4. Överväga att införa systemstöd som möjliggör analys av kompetens och behov på aggregerad nivå. Mot bakgrund av granskningens slutsatser kan kommunledningsförvaltningen notera att de utvecklingsområden som lyfts av revisionen ligger väl i linje med det arbete som bedrivs för att vidareutveckla verksamhetens kompetensförsörjning. Tjänsteskrivelse 2026-08-14 3(4) Rekommendationerna är nära sammanlänkade och utgår från behovet av stärkt analys som grund för strategiska prioriteringar, kompetensförsörjningsinsatser och kompetensutveckling. Kommunledningsförvaltingen har gått igenom rekommendationerna och lämnar följande förslag till svar på kommunrevisionens granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen: 1. Kommunstyrelsen delar revisionens bedömning att arbetet med långsiktiga analyser av kompetens- och bemanningsbehov behöver utvecklas. Kommunen arbetar i kvalitetssystemet Stratsys som är det planeringsverktyg som håller ihop och följer upp verksamheternas mål- och analysarbete. Det är ett pågående systematiskt arbete. 2. Kommunstyrelsen delar revisionens bedömning att genomförda analyser av kompetens- och bemanningsbehov på kommunövergripande nivå är tillräcklig men behöver omsättas mer konkret på förvaltningsnivå för att kunna mäta effekter på genomförda aktiviteter. 3. Kommunstyrelsen instämmer delvis i rekommendationen eftersom det redan finns arbetssätt för att identifiera och planera kompetens- utvecklingsbehov genom verksamheternas kompetensutvecklingsplaner, som tas fram och revideras årligen i ledningsgrupperna. Nämnden delar samtidigt rekommendationen att identifierade kompetensbehov och kompetensgap i ökad utsträckning ska användas som underlag vid planering av kompetensutvecklingsinsatser. 4. Kommunstyrelsen delar delvis behovet av ytterligare systemstöd. Idag finns information i flera olika system och i samband med den pågående upphandlingen av nytt HR system kommer det finnas nya möjligheter att få ett samlat grepp framledes. Kommunledningsförvaltningens förslag till beslut 1. Kommunstyrelsen överlämnar yttrande daterat 2026-08-14 som svar på kommunrevisionens granskning av kompetensförsörjning inom äldreomsorgen. Martina Elofsson Susann Pettersson HR-chef Kommunchef Beslutet skickas till (efter slutbehandling) För kännedom Kommunrevisionen Tjänsteskrivelse 2026-08-14 4(4) Kommunfullmäktige Socialnämnden Sa mmanträdesprotokoll 2026-08-26 Sidnummer, beslut 1(2) Socialnämnden

§ 122 Borgensförbindelse och avtal med Kommuninvest Ärendenummer KS 2026/121 Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta: 1. Älmhults kommun bekräftar att ingången borgensförbindelse av den 16 mars 2009 (”Borgensförbindelsen”), vari Älmhults kommun åtagit sig solidariskt borgensansvar såsom för egen skuld för Kommuninvest i Sverige AB:s (publ) (”Kommuninvest”) förpliktelser, alltjämt gäller samt att Kommuninvest äger företräda Älmhults kommun genom att företa samtliga nödvändiga åtgärder för ingående och vidmakthållande av borgen enligt Borgensförbindelsen i förhållande till Kommuninvests nuvarande och blivande borgenärer. 2. Älmhults kommun bekräftar att regressavtalet undertecknat av Älmhults kommun den 31 oktober 2011, vari det inbördes ansvaret mellan Kommuninvests medlemmar regleras för det fall Kommuninvests borgenärer skulle framställa anspråk gentemot någon eller några av medlemmarna enligt Borgensförbindelsen, alltjämt gäller. 3. Att utse kommunstyrelsens ordförande Eva Ballovarre (S) och ekonomichef Christina Utterström att för Älmhults kommuns räkning underteckna alla handlingar med anledning av detta beslut. Beslutsnivå Kommunfullmäktige punkt 1-3 Sammanfattning av ärendet Giltighetstiden för Älmhults kommuns borgensåtagande att ansvara solidariskt såsom för egen skuld för Kommuninvests samtliga förpliktelser kommer inom kort att löpa ut och behöver förnyas genom beslut av kommunfullmäktige och därmed gälla i ytterligare 10 år. Likaså behöver separat regressavtal med Kommuninvest samt ett avtal om medlemmarnas ansvar för Kommuninvests motpartsexponeringar avseende derivat bekräftas på samma sätt som borgensförbindelsen. Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-15 Sidnummer, beslut 2(2) Kommunstyrelsen Beslutsunderlag • Kommunstyrelsens arbetsutskotts beslut 2026-09-01, § 94 • Kommunledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 2026-06-30 • Följebrev KI andra bekräftelse, daterad 2026-06-22 Kommunstyrelsens behandling Beslutsgång Ordförande frågar om kommunstyrelsen kan besluta i enlighet med kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag och finner att kommunstyrelsen beslutar så. _____ Beslutet skickas till (efter slutbehandling) För kännedom Kommunstyrelsen För åtgärd Ekonomichef Kommunstyrelsens ordförande Justerandes signaturer Ordförande Justerare Utdragsbestyrkande Sa mmanträdesprotokoll 2026-09-01 Sidnummer, beslut 1(2) Kommunstyrelsens arbetsutskott