Nya regler för avgifter, hyresavsteg och ersättningar inom socialtjänsten

Kommunen har fastställt nya befogenheter för att hantera avgifter, hyresavtal och ekonomiska ersättningar inom socialtjänsten och hälso- och sjukvården.

Beslutet innebär att chefer nu har mandat att fatta beslut om:

• Nedsättning eller befrielse från avgift för administratör.
• Nedsättning eller befrielse av hälso- och sjukvårdsavgift.
• Anstånd med avgift.
• Nedsättning av hyra i särskild boendeform.
• Återbetalning av felaktig debiterad hyra.
• Anstånd med hyra och godkänna avbetalningsplan på hyresskuld.
• Kommunalt bostadstillägg.
• Återbetalningsskyldighet för felaktig eller för hög ersättning enligt LSS.
• Sjuklöneavtal för personlig assistans.
• Ekonomisk ersättning för ordinarie assistents och stöd vid sjukdom.
• Ersättning arvode och omkostnader till sekreterare.
• Ersättning utöver riktlinje gällande arvode och omkostnader.
• Ersättning till utrustning i samband med placering i stödfamilj upp till 6000 kr/år.

Besluten omfattar även regler för personalfrågor som beslut om förbud mot bisyssla, uppsägning på grund av arbetsbrist eller av personliga skäl, avsked på grund av personliga skäl, förflyttning eller omplacering av medarbetare från en förvaltning till annan, avstängning, varning, avgångsvederlag/överenskommen uppsägning samt anställning.