Ale · Protokoll ·
3,5 miljoner avsätts för nytt HR- och lönesystem
Kommunen får 3,5 miljoner kronor i extra investeringsmedel för att införa ett nytt HR- och lönesystem. Medlen ska användas för att säkerställa ett strukturerat införande av systemet innan det nuvarande avtalet löper ut den 31 december 2026.
AI-genererad sammanfattning via Porten-nätverket. Kan innehålla fel — källprotokollet gäller alltid. Rapportera fel