Fastställd åtgärdsplan för att minska sjukfrånvaro och personalomsättning

Kommunen inför en ny åtgärdsplan för att sänka sjukfrånvaron och minska personalomsättningen bland medarbetare. Planen innehåller prioriteringar, planering och mätmetoder för att hantera bakomliggande orsaker till personalfrågorna.